招前厅经理一名，地址园博园附近，工资面议电话

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

服从安排

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

不需要会玩游戏，但是需要对游戏有所了解。只需要电脑打字，不打电话 岗位职责： 1. 负责线上客户咨询接待，高效解答疑问 2. 负责客户信息维护、订单跟进、售后沟通 3. 做好工作记录，及时同步团队工作情况 4. 完成上级安排的其他日常工作 任职要求： 1. 年龄18-30岁，熟练使用电脑，打字速度快 2. 沟通表达清晰，有耐心、服务意识强 3. 工作认真负责，长期稳定，不频繁跳槽 4. 了解游戏行业、有客服经验者优先 工作时间： 早8:00 - 晚18:00，单休 薪资待遇： 月薪4000-6000元，团队氛围好，工作简单易上手 工作地址： 郑州（线下坐班）

0元入职 公司直招 可周结 可短期可长期，人走账清工作时间8小时 提供住宿车辆 没有押金 薪资范围：8000-15000元/月 人走账清工作时间8小时

郑州市中原区招水电二人

主推我司发车一手单企业 【南通路由器厂】年龄18-50，男女不限 黑户烟疤纹身包过，三餐免费 住宿在厂，可接收，要求识字！ 可预支，不穿无尘服 员工1⃣9⃣/时，19元/时*13时=247元，月工时360以上，综合工资7000以上(压轴车间)，其他普岗车间18元/时，18元/时*12时=228元，月6500以上！ ，节假日顺延！ ，，残疾近视不行，个别夜班不扣工时，45岁以上随机分！ 不穿无尘服，部分空调车间，有站有坐，工作特别轻松，主要工作负责路由器外壳的检验、包装、组装！ 住宿6-8人间，空调宿舍，需要！水电费均摊，压轴车间19元/时＋奖励，月7000以上！ ，提前15天离职，，资料费30！ 政策：利润1⃣.5⃣➕元/时，利润需开票。

需要2名兼职工，整理仓库布草， 金岱路附近 有意者联系

前厅部副经理工作地址:郴州市金伦利浦酒店管理有限责任公司5000-5500元

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

【招聘：前厅经理】负责酒店前厅日常运营管理，统筹接待、收银、房态、客诉等工作；带领前厅团队提升服务品质与宾客满意度；要求有相关酒店管理经验，服务意识强，沟通应变能力佳，能统筹团队。待遇优厚，包食宿+社保+绩效+节日福利，薪资面议。工作地点：和田地区策勒县有意者请联系：

扎鲁特旗悦澜丽致酒店招聘信息： 招聘岗位： 大堂经理 1人 前台 4人 房嫂 4人 保安 1人 任职要求： 1. 大堂经理、前台：年龄25–35周岁，形象好气质佳，沟通能力强，有无经验均可，欢迎应届毕业生 2. 房嫂：年龄40–50周岁，吃苦耐劳，有经验优先 3. 保安：年龄40–55周岁，身体健康，责任心强 4. 所有岗位：无不良嗜好，有良好服务意识，身体健康 福利待遇： 基本保障，提供住宿，绩效奖金，培训发展，生日福利、节日福利等 薪资待遇面谈 工作地址：扎鲁特旗悦澜丽致酒店 招聘热线：

招聘启示：奇台县瑞锦酒店管理有限责任公司（奇台迎宾馆）现正诚挚招聘： 1.工程维修人员1名，工资4300元（，懂水电维修） 2.保安1名，工资3300元（） 3.酒店副总1名，工资面议，有3-5年酒店管理运营经验 （上班时间）

酒店前台招聘 我们是一家致力于为宾客提供优质住宿体验的酒店，现因业务发展需要，诚聘酒店前台1名，期待热爱服务行业的你加入！ 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理，准确核对信息并录入系统，为宾客提供高效登记服务。 2. 热情解答宾客咨询，包括周边交通、景点、酒店设施使用等，主动满足宾客合理需求。 3. 妥善处理宾客在入住期间的简单诉求与问题，无法解决时及时上报上级。 4. 负责前台区域的日常管理，如保持环境整洁、整理资料文件、保管备用钥匙等。 任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2. 熟悉电脑基础操作，能快速掌握酒店预订及入住系统（无经验者可培训）。 3. 工作认真负责，有耐心，能适应轮班制（含早晚班）。 4. 有酒店前台或服务行业相关工作经验者优先。 薪资福利 • 月薪3500-5000元，含绩效奖金、全勤奖，定期调薪。 • 提供免费员工餐、员工宿舍，缴纳五险，享受法定节假日福利。 • 完善的岗前培训与晋升体系，表现优秀者可晋升前台主管。 应聘方式 联系电话：（工作时间白班夜班9:00-21:00）。 工作地点：1郑州市金水区健康路松月轻奢酒店 2郑州市火车站一马路天隆轻奢酒店

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

打扫卫生，对客服务。 时间:8-17点，做到10月底。 工资:底薪+提成，4500-6000 管三餐

负责前台接待服务工作，负责账务处理及开退房业务，做好预定服务工作。

负责客房的日常清洁与维护，确保房间整洁舒适 协助完成客房消毒和卫生检查 具备良好的服务意识和团队合作精神 身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑

招聘啦 招聘啦 招聘人才中： 诚聘 ：主管，收银员，服务员， 我们欢迎您的加入！ 招聘热线:

前厅收银，结账，发牌，收钱，吧台卫生

1.确保客房的清洁卫生，达到酒店标准。 2.配备客耗品，确保客房用品齐全。 3.及时更换客房内的床上用品和洗漱用品。

有工厂团餐餐厅管理经验，成本控制核算经验丰富，有自营餐厅或中大型饭店经验者优先

负责门店的日常运营管理，通过优化服务品质、控制成本、提升团队效率及顾客满意度，确保门店达成公司制定的经营指标（如营收、利润、翻台率、顾客评分等），同时维护品牌形象与食品安全合规性