酒店招聘驻场负责人。要求有酒店或相关管理经验者优先，责任心强，具备良好的沟通与组织能力，能适应驻场工作节奏，注重细节与服务品质。负责酒店驻场管理，统筹日常运营，组织并执行员工培训以提升团队服务标准，监督并参与客房清洁与整理（做房）工作，优化流程以提升效率与客户满意度。薪资福利包括计件收入，做房按间计酬，多劳多得；项目提成，参与项目分红，业绩越好，提成越高；综合月薪为6000至10000元，表现优异者薪资上不封顶。工作地址为郑州区域。

酒店招聘：前台经理一名，地址：青年路英协路交叉口电话：

美橙轻雅酒店招聘酒店店长任职要求：28-42周岁，大专及以上学历，酒店相关工作经验2-3年以上，懂OTA，接受驻店符合条件并有意向的求职者可以联系张女士联系电话：（)

郑州航空港希尔顿逸林酒店招聘管事员。提供工作餐。

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干活酒店和有证的优先录用

招聘宾客服务经理。薪资为6000-7000元。岗位要求能适应酒店位置和周边环境。有联号背景及同类型职位者优先考虑，接受晋升。需熟悉前台操作系统，酒店系统为NGPS。酒店仅提供一间宿舍。需自行在附近租房，单间价格便宜，酒店会发放租房补贴。有意者可联系。

招聘前厅部经理，薪资范围为8000至9000元。岗位职责包括：监督前厅部日常运营及管理工作；监管部门的员工，确保客人始终得到礼貌接待及充分的注意和重视；确保员工，特别是与客人直接接触的员工熟知会员、认识常客和其他贵宾，并给予其特殊关注和重视；全权负责维护前厅部各项规格标准，确保设施和设备干净整洁、保养良好且维护得当；对所辖区域进行定期例行检查；检查员工上岗员工的仪容仪表，符合标准；每周召开部门会议，审查各项需特殊处理的程序和事件；充分利用公司系统、业务流程和各项规范，协助酒店创造收入并提升效益；审核并批准或拒绝各项折扣要求；达到预算收益、控制人工成本和支出并在负责区域实现利益提升，参与编制部门年度运营预算和支持酒店总体目标的财务计划；根据要求编制并提交统计、业绩和预测分析及报告；与相关部门就贵宾和其他重要客人的预计抵达和退房或客人的特殊要求进行信息沟通；确保在紧急或危机情况下作为通讯点的的培训和程序准备就绪，并确保已经与当地消防、警察和应急人员建立并维护关系；推销酒店其他服务和内部设施。

中午晚上管饭，早上7点半到下午5点下班主要工作是帮助阿姨择菜，摆放菜码卫生，中午高峰期端个面收拾卫生 年龄要求20到50岁之间，思想道德要好，工作踏实认真，要认识字，不招暑假工谢谢

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.吃苦耐劳，责任心强，服从门店统一管理

岗位职责 1. 负责生物有机肥在各类农作物上的田间效果试验、生测验证； 2. 按规范布置田间小区试验，完成施肥处理、长势观察、数据记录； 3. 观测作物生长指标：株高、根系、产量、抗病性、品质等； 4. 整理试验数据，撰写生测报告、试验总结； 5. 配合市场/技术团队，提供田间示范、效果支撑材料； 6. 适应田间工作，可接受区域出差。

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米东区石化宾馆1号楼现招聘前台经理1名，客房经理1名，工资待遇面谈，联

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

新店即将开业，招聘以下岗位，海鲜姿造，粤菜炒锅，创意融合菜，你的优秀值得被看见，包吃包住、多劳多得、获得的不止是一份工作；欢迎加入新的一个大家园，薪资美丽[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]

围辣小火锅高薪招聘 前厅服务员 工作简单易上手，不要求工作经验 工作时间：11:30-14:30，时薪15 岗位要求:执行力强，有责任心，有团队意识，眼里有活 拒绝:懒 慢 等 联系电话：（vx同步） 地址:郑州市郑东新区金水东路祥盛街

招2人 工作内容： 打包外卖，简单切菜，洗碗，打扫卫生等 年龄 18-50 岁，有意者请直接打电话联系 工作时间： 上午班：上午8点-下午2点 6个小时 薪资报酬：1800元/月，月休2天，每个月15号发工资 任职要求：责任心强，工作细致，身体健康，手脚麻利，反应快，好沟通，可办健康证

客房服务员工作地址:仟那酒店（上街店）3500-4500元

诚招1名客房人员，管吃管住，工资高，全勤奖+工龄奖整层联系电话：同步地址：高铁东站附近

酒店招聘：客房服务员岗位职责：1.负责酒店客房打扫、卫生清洁等任职要求：1.身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳2.有经验者优先薪资待遇：底薪+提成＋公休+包食宿+节日福利：

郑东万象城隐奢度假酒店招聘以下岗位。摄像师1位。前厅经理1位。主管1位。行政管家2位。客房服务员5位。有意者请联系张老师。

负责区域卫生打扫，区域备品更换，给客人提供端茶倒水，安排客人正常需求，引领客户到指定区域等。

郑州东站万象城桔筑酒店招聘客房主管:1名基本工资4500+全勤200+绩效1000客房服务员：5名基本工资2800+全勤200+绩效500+做房提成，综合工资4500-6500保洁技工：1名综合工资4000要求年纪：50岁以下管吃管住，月休四天，福利待遇好，交社保，过节福利联系电话：（）

招聘招聘招聘客房服务员2名待遇:综合薪资4500-5500管吃住，房间好打扫，福利待遇优厚客房中班1名公区PA1名地址:高新区科学大道与春藤路交叉口美仑酒店面试电话：

招聘：年龄40～50周岁，身体健康，手脚麻利，日常注重仪容仪表；踏实稳重，责任心强，不怕琐碎活儿，能服从日常工作安排，吃苦耐劳不娇气；岗位包吃住，待遇优厚，福利优厚！国家节假日多一天假，工资面谈！地址：商鼎路十里铺街静文书苑酒店联系电话：