前台收银 负责记账做账，会电脑操作，前台的收钱找零、各个包厢的结算，手工做账、电子报表、熟练 收银系统，（接受无经验）。 上班时间下午（18.00-凌晨3点）每个月9号发工资。 试岗期（7天）每天工资为70/天  实习期（为一个月）底薪4000500全勤  转正 底薪5000500全勤  包食宿 月休三天

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

超市收银员负责超市内收银，卫生，摆货等工作

海口秀英区招收银员

超市收银员理货员。

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，识别并处理异常交易及退换货流程 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发问题 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验可培训，具备基本计算能力和沟通能力 3. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 4. 诚实守信，无不良信用或违纪记录 5. 具备基础电脑操作能力，会使用扫码设备者优先

负责清理账单清酒库存酒水

依据点菜单或收银系统订单，准确录入消费金额，选择微信、支付宝、现金、银行卡等支付方式。 •收取现金时需当面核对金额、辨别真伪，找零确保数目准确；处理电子支付时确认到账后再完成订单。 •开具发票，按顾客需求填写抬头、金额等信息，保证发票信息无误。

KTV收银员 4500-5500元/月 18-30 岁，会基础电脑操作，有收银经验优先，工作轻松无压力，环境好氛围佳 KTV包厢服务员/营销员、 小时薪180-360元，7天就结薪！不压工资不拖欠！不压工资不拖欠！ 工作内容：包厢点歌开酒、活跃消费氛围、整理台面卫生，穿搭自由，无强制工装要求 零门槛！新手可免费带薪培训，一对一带教，快速上手赚钱 全岗位包吃包住 月休4天，固定晚班18:00-凌晨3:00，作息规律 连锁品牌新店，正规靠谱，无任何押金、隐形收费 新店开业名额有限，想稳定、想赚高薪的直接私信我，随时可到店面试！已招满，

1、负责收银、理货、搬货 2、工资：底薪3300全勤200 3、早班：8:00-1700 晚班2:30-23:30 4、月休2天

光伏板焊接，铁架焊接，380天，包活电话聊

海口市秀英区招家装水电点工，350一天八个小时，工作内容:走管穿线。要求:有瓦斯枪，能看懂图纸

待承揽的招聘信息如下： 1. 明天9:30开始，8小时深度保洁，含双面擦窗，双人各4小时，到手240元。地点位于秀英区海秀街道滨海大道海悦东方。 2. 明天9:30开始，2小时收纳整理，到手80元。地点位于秀英区海秀街道滨海大道海悦东方。 3. 明天9:00开始，70平开荒保洁，到手280元。地点位于美兰区演丰镇汇福园。 4. 明天9:00开始，125平开荒保洁，到手500元。地点位于美兰区海甸街道海甸一东路碧桂园·滨江海岸御江。 5. 明天9:30开始，12小时深度保洁，含双面擦窗，双人各6小时，到手360元。地点位于秀英区秀英街道南海大道西花城锦苑花城锦苑（南门）牡丹园。

会议听会兼职年满18周岁，男女不限；衣着整洁，遵守现场着装规范。按会议安排参与听会及现场配合，保持会场秩序薪资福利:半天30元，全天70元；包午餐及接送；工作结束3天内发放工资招工人数:合计招聘300人日期：10月21日；工作时间：半天场9:00-12:30；全天场9:00-18:00；联系工作地址:海口国际会展中心；接送点：中国城、万绿园，也可自行前往

海口江东有两栋楼的公共区域需要贴砖师傅，工作内容为铺设800×800的墙地砖。有意者可报名。

收银员薪资福利:3600—4000招工人数:1名以上各岗位工作人员工资每月15号按时发放，每月带薪休息两个半天。

吧台收银岗位招聘2名人员，要求会开车并具备水电维修技能，薪资待遇优厚。

收银员有经验优先工作地址:京辉四方源超市

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5. 遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

收银员招工人数:一名

酒店客房保洁，上夜班的前台服务员

门店卫生管理，货品管理，销售烟酒茶

岗位职责 1. 负责到店客人的入住登记、退房办理，精准核对身份信息，高效完成预订确认与房卡发放。 2. 耐心解答客人咨询，包括酒店设施位置、周边交通路线、本地旅游景点推荐等，提供贴心服务。 3. 及时处理客人在住期间的需求与反馈，如客房设施维修、额外用品配送等，协调相关部门解决问题。 4. 做好前台区域的日常管理，确保入住登记表、发票、房卡等物料齐全，保持台面整洁有序。 任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力，服务意识强。 2. 能熟练操作电脑及办公软件，掌握基本的中英文沟通能力者优先。 3. 工作认真负责，有较强的抗压能力与应变能力，能适应轮班制（含节假日）。 4. 有酒店前台、客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训。 薪资福利 1. 月薪4000-6000元，含绩效奖金、全勤奖，定期根据工作表现调薪。 2. 提供免费员工餐、员工宿舍（含空调、热水器），缴纳五险一金。 3. 享受法定节假日加班补贴、带薪年假、节日福利（春节、中秋等），定期组织员工团建活动

岗位职责： 1.专注生鲜猪肉的精准分割、剔骨、修整及分级处理 2. 严格按标准操作流程进行肉品分割，确保规格统一、损耗可控 3.负责分割区域卫生清洁与设备日常维护，落实食品安全规范 4.配合仓储与配送环节，完成分拣、称重、包装及出库交接 5.遵守安全生产制度，正确使用刀具及分割设备，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 具备猪肉分割相关实操经验，熟悉猪胴体结构及各部位肉质特性 2.动手能力强，刀工熟练，能适应高强度、快节奏的流水作业 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.吃苦耐劳，责任心强，注重个人卫生与作业环境整洁 5.学历不限，有食品加工或屠宰分割行业经验者优先

礼宾员有国际连号酒店工作经验者优先考虑

负责吧台收银工作，迎宾待客、菜品介绍门店直播、酒水补充、月底盘点

1.吃苦耐劳 乐观 2.薪资4000-8000 多劳多得 3.身高153 以上

营业员（销售性质） 一、薪资福利 1.薪资：底薪3000+提成(按单算) 2、月休4天，调休机制 3、法定假日放假 4、提供住宿 5、团建活动 二、工作经验和学历要求 1.工作经验不限，接受应届毕业生; 2.年龄：22-35岁 3.全日制大专及以上学历; 三、岗位内容 1.负责客户的接待、服务客户、售后服务; 2.负责客户信息的收集、整理和分析与维护; 3.负责公司来访接待区日常清洁。 四、任职要求 1.有责任心做事细心认真; 2.完成好上级安排的工作内容； 3.语言表达能力好； 4.有团队精神，能够有计划的完成销售任务指标等 5.配合完成上级交待得其他工作事项 6.负责访客、来宾的的登记、接待、引见，合理截留无关人员; 7.负责前台区域的环境维护、大厅卫生。 联系人：叶经理

滨海大道西海岸20~21日2天，需要3~4名客房帮工，要求熟手！房间简单好做，单价15元一间，房量足，包工作餐，有意者请联系

岗位职责: 1.负责门店整体运营，制定并执行月度、季度、年度经营计划，确保营收、利润等指标达成。 2.监督前厅服务流程、后厨出餐标准、环境卫生及设备维护，确保符合食品安全及卫生规范。 3.定期组织门店例会，分析经营数据(翻台率、客单价、菜品销量、成本率等)，提出改进措施。 4.负责门店员工招聘、培训、排班、考核、激励及日常管理，打造高效、稳定的服务团队。 5.制定员工培训计划，提升服务意识、业务技能及团队凝聚力。 6.处理员工关系，调解内部矛盾，控制员工流失率。 7.亲自处理顾客投诉、突发事件，确保顾客满意度≥90%。 8.定期收集顾客反馈，优化菜品、服务、环境等细节。 9.维护老客户，开发新客户，提升复购率及口碑传播。 10.严格控制人力成本、能源消耗、低值易耗品等运营费用，实现成本率达标。 11.审核门店每日营收、现金、账单，确保财务数据准确、合规。 12.配合公司财务进行盘点、核算及预算执行。 13.执行公司统一营销活动，结合门店实际策划本地化促销方案(如节日活动、会员日、团餐等) 14.维护线上平台(大众点评、美团、抖音等)评分及口碑，提升曝光及转化； 15.与周边商户、社区、企业建立良好关系，拓展团餐、外卖等渠道。 16.落实食品安全、消防安全、人身安全等制度，定期检查隐患，杜绝安全事故。 17、确保门店证照齐全、年检及时，配合政府部门检查。 任职要求: 1.年龄30岁以下(优秀者可放宽)，中专及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 2.3年以上（中餐）门店店经理经验。 3.熟练使用Office软件(Word、Excel)、收银系统、排班系统等。 5.熟悉中餐厅前厅、后厨全流程，能独立处理高峰期运营及突发事件。 6.具备团队搭建、培训、激励及冲突处理能力，能带领10-30人团队。 7.良好的沟通能力，亲和力强。 8、对数据敏感，能通过数据分析报表发现问题并控制成本。