哈川味小馆东盟店: 1、岗位:前厅主管（全职） 2、工资待遇： 底薪4000元，全勤奖100，月度门店绩效奖励（100-500元不等）。到手不低于4200元/月。 （试用期1个月，试用期底薪3800元，其他待遇同上。） 3、工作内容： 1.管理前厅运营日常工作，制定前厅工作流程和服务标准； 2.负责前厅人员考勤管理，排班排休管理。 3.服务员日常工作（打扫，上菜收桌，营业准备、收班工作） 4.前厅物料采购，开发票 5.处理客诉等。 4、工作时间: 9:30-14:00，16:30-22:00（加班费：20元/小时） 5、月休4天，法定假日不休按双倍薪资发放加班费。 要求：需要有餐厅服务员经验，有管理经验优先，，需要吃苦耐劳，品行端正，认真负责，学生兼职请勿扰。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

【岗位职责】 - 负责餐厅日常运营，统筹前厅与后厨管理； - 管理团队服务流程，提升顾客满意度； - 协调人员排班，确保高效运转； - 完成上级交办的其他任务。 【职位要求】 - 3-5年中餐厅、会所或酒吧管理经验； - 具备领班或店长工作经验优先； - 有较强沟通协调与执行能力。 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：10000-16000元/月； - 基础薪资：10000元/月； - 奖金：全勤奖金； - 福利：五险、包住（单人间）、包吃、加班补助、免费工服、商业医疗保险、工作餐标高； - 住宿条件：淋浴、wifi、空调、洗衣机。

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

应变能力强，处理客诉和员工沟通

学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 带领前厅团队完成接待、点单、客户维护等工作，提升顾客满意度； 3. 协调与后厨及其他部门的工作衔接，保障运营质量； 4. 执行门店管理制度，落实人员排班、培训及绩效管理； 5. 处理客户反馈与突发情况，维护门店良好形象； 6. 上班时间：10:00-14:30、16:30-22:00，班次规律 任职要求： 1. 具备2年及以上前厅管理经验，有团队管理能力； 22-30岁 身高165cm以上，体重110斤以内！形象气质佳 2. 形象气质尚可，待人接物大方得体； 3. 适应餐饮行业工作节奏，具备良好的服务意识和沟通协调能力 薪资福利： 1. 试用期8000元/月，转正8500元/月+提成 2. 吃住全包，月休4天， 3. 入职提供专业培训，长期任职可晋升

广西百色市招长期通信大工，工资280—340元/天，包吃包住，民族要求，可以到外省工作

明天凌云附近继续上小工，日结工资能去的私信我/同步

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新疆心连心能源公司招待所招聘岗位：执行经理1名，具体条件如下:岗位要求：1、大专及以上学历;2、、40岁以下，身高1.60米以上;3、有较强的亲和力、仪表端庄、普通话标准、形象气质好、有较强的沟通协调和应变能力;4、有高端酒店或会所经理及以上任职经验，且不少于两年任职。主要工作职责：1、餐饮客房服务:负责招待所整体对外协调，做好包间、宴会厅、大厅餐饮服务，规范客房服务，持续提升客人就餐、住宿满意度，努力提升效益，合理把控损耗，2、团队管理:负责人员培训、岗位调整、考勤排班、服务授权等，特别重大接待时协调外部厨师、服务员资源，持续提升团队凝聚力，打造专业服务团队;3、上传下达与沟通:及时向公司领导和投资方汇报业务状况、员工情况、遇到的问题、整改办法，坚决按照公司要求行事，接受检查考核。4、日常安全:严控食品安全、防火，做好全方位卫生清洁;5、对顾客满意度负责。薪资待遇：1、缴纳社会保险、免费提供吃住;2、试用期2个月，试用期间工资10000元/月，合格后薪资10000+元/月;3、每周安排休息时间、单间宿舍，有外出培训对标学习机会。其他信息:1、报名时间:即日起至截止2、报名联系人:陈经理3、公司地址:新疆昌吉州玛纳斯县塔西河工业园区

惠州市迪元乐酒店管理有限公司招聘酒店储备干部2人。要求大专及以上学历，负责接待客人、办理入住，形象好气质佳，能够进行简单英语交流。提供食宿，工作时间为8小时制三班倒。月薪3500-6000元。工作地址为惠州市惠阳区大亚湾西区街道龙山一路60号（锦江都城酒店）。联系电话为杨经理。截止日期为2026年7月31日。

惠州润驰酒店管理有限公司艾美酒店分公司招聘前台接待、前台主管、礼宾员岗位。要求大专及以上学历，具有1-3年相关工作经验，拥有国际五星级酒店同岗位经验者优先，英语水平良好。月薪为3400-5500元。招聘人数为3人。截止日期为2026年7月31日。工作地址为惠州大亚湾区霞涌小径湾1号华润小径湾花园酒店。联系电话为许女士。

福天广场柒米居酒店职位：酒店经理内容：酒店查房，辅助前台办理入住退房等工作，酒店简单维修，处理酒店突发状况，统计物资库存时间：10:00-20:00，月休4天工资4000一个月地址：市中心福天广场杨总：说久远人力推荐优先录取

-----◆----◆----◆----工作岗位:酒店前台一名，主管一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000，有相关经验者优先   工作岗位:酒店客房服务员一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000，有相关经验者优先                                 联系电话：

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招聘前台人员2名，，年龄在40周岁以下。岗位要求熟悉电脑操作，文化水平高，性格开朗、待人热情、做事细心认真。工作内容包括负责客人入住退房、订单核对、日常接待、简单登记以及解答游客咨询。薪资福利面议。工作地址位于百色市靖西市渠阳镇渠阳街渠洋湖饭店旁。

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招聘客房服务员。薪资为每月1870至3000元。要求初中以上学历，年龄在25至45岁之间，。职责是按标准清扫客房卫生，补充客用品等。上班时间为8:30至16:30。

招聘客房服务员。年龄要求为30至50岁，。要求能吃苦耐劳，服从工作安排。只招聘长期工作人员，有工作经验者优先。薪资面议。

招聘店长1名。要求拥有1年及以上奶茶店、新式茶饮或餐饮门店店长全盘管理经验，熟悉门店运营、人员管理、出品管控、日常排班全流程，懂茶饮门店经营逻辑。具备基础中医养生知识者优先。薪资福利面议。工作地址为靖西市人民医院医养同源体验中心。

维也纳国际酒店（百色德保店）招聘前台接待员。岗位薪资结构为底薪、全勤奖及提成，综合薪资范围为每月3000至4500元。要求应聘者服从安排、做事严谨、吃苦耐劳。福利待遇包括包吃包住，享受国家法定节假日，节日礼品，员工活动及免费带教培训。

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招聘服务员。工作内容为负责客房的日常对客工作。

招聘前台人员2名。，年龄40周岁以下。工作内容包括负责客人入住退房、订单核对、日常接待、简单登记、解答游客咨询。任职要求熟悉电脑，文化水平高，性格开朗、待人热情、做事细心认真。薪资面议。工作地址位于百色市靖西市渠阳镇渠阳街渠洋湖饭店旁。