岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

前台接待服务，登记办理入住，离店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者加分 5.服务意识强，责任心强，能适应轮班制工作安排

招一名，30一45岁 联系电话：

负责名宿前台，客人开房开卡 很简单轻松

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 3.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 4.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务形象专业得体 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.普通话标准，具备基础英语会话能力更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日结工作，确保账目清晰无误 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

广西百色市右江区潮汕牛肉火锅招聘炒锅师傅有大排档经验优先月休三天8千以上具体电话联系老板潮汕人同步

【招聘岗位】后厨【薪资待遇】2800元上手麻利，领悟快，表现优异，酌情涨薪。【工作内容】食材备料，餐品制作，收银接待，维护店内卫生清洁，保养厨具设备。高峰期高校出餐，把控产品品质，遵守食品安全规范。【岗位要求】全职在岗。，年龄25~40岁，身心健康，性格开朗，有服务意识。手脚麻利，能吃苦，服从排班与管理，卫生习惯良好，有简餐、快餐相关餐饮从业经验优先。【工作地址】百色市右江区滨江半岛【联系方式】【公司名称】包包厨房

广西田阳县招山地光伏飞手人数：1人工期：两到三个月四百一天，包吃住电话：千分之三损耗

招聘暑假工，年龄要求18岁至45岁。可以接送小孩，有意者请来公司面谈。招聘人数为20名。应聘时间为上午8:00至12:00，下午13:30至17:30，休息时间请勿打扰。工作地址位于广西百色市田阳区老乡家园三期2号商铺2楼。

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招聘前台接待兼内务管理。热爱太极及中华传统文化，性格开朗，服务意识强。酒店管理、旅游管理或相关专业优先。具备基本外语或粤语沟通能力者优先。形象端正，普通话标准，熟练使用办公软件。负责宾客的入住、退房、咨询、预订等前台接待工作，协助日常内务管理及行政协调工作。薪资福利：实习期（1-3个月）3000元/月，包食宿；转正后5500元/月起（含社保），具体根据能力定薪。月休4天（可累积调休）。工作地址：武当山风景区内（海拔900米）琼台宾馆三号楼。

招聘主管岗位。薪资福利为4800元加200元满勤奖，每月4天公休，另有绩效和夜班补贴。录用后免费提供食宿，并享有年终奖、生日奖和年假。工作地址位于本溪市银亿国际酒店附近。

招聘酒店经理1名，年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理、员工日常排班、考核及团队管理、客户接待、客诉处理，要求执行力强，无不良嗜好。薪资待遇面议。

招聘酒店前台经理一名，客房主管一名，要求有经验，能吃苦，听从领导安排，，联系电话郭经理

诚聘酒店店长，有酒店管理经验，能全盘打理酒店运营、管员工、做业绩，处理各类店内琐事。薪资可观。地址：锡林浩特市第二中学对面电话：

招聘储备干部1名。要求年龄20岁以上，有餐饮连锁经验者优先考虑。薪资为4000-6500。福利待遇包括带薪年假、免费奶茶、季度团建。晋升路径为全职店员、训练师、店副、店长、区域店长。

招聘酒店前台接待员。薪资为2040-3000元/月。工作内容包括：负责接待客人，提供优质服务；处理客人入住、退房等相关事务；协助客人解答问题，提供相关信息。要求普通话标准，在单体酒店任职。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识；能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力；具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

招聘客房主管。要求大专以上学历，身体健康，具备良好沟通能力，责任心强且服从管理，有酒店客房管理经验者优先。薪资为3001-4000元/月。

招聘民宿管家2名。岗位要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先；有酒店或民宿工作经验优先；具备良好的沟通和协调能力，注重礼貌礼仪；具有强烈的责任心和事业心，能承受工作压力，注重细节和服务质量，以身作则提供优质服务；爱好广泛，具备绘画、摄影、茶艺、调酒、烹饪等艺术相关技能者优先录用；持有驾驶执照或电工证者优先录用。工作职责：负责民宿门店的日常运营，包括客人入住、退房手续办理，接听电话，处理预订和房态管理，确保信息准确无误；负责前台区域卫生清洁及氛围布置；协助客房服务，确保客房清洁和维护，满足客人需求；提供客人咨询服务，解答关于民宿设施、周边景点、交通等疑问；协助客人解决住宿期间遇到的问题，确保愉快入住体验；每天跟进预订落实及开退房，检查远期房态并及时调整；每天跟进平台点评，针对性回复客人反馈，及时处理宾客投诉和意见，提升满意度；处理基础客诉，超出范围及时反馈上级；协助民宿安全工作，保障宾客人身安全及员工和财产安全；跟进店内营销工作，做好日报表，核对每日账单。薪资福利：薪资4000元/月，有业绩提成、二销提成及全勤奖；包吃住（工作餐，2人间住宿）；每周休息1天。工作地址：凌云青山为隐度假民宿（浩坤湖景区内）。

招聘客房卫生人员，人数为1名。

招聘酒店餐饮部副店长。薪资为3500元以上/月。要求具备餐饮行业相关管理经验，熟悉餐饮运营流程与管理模式。责任心强，目标感明确，能主动推动各项工作落地执行。态度亲和，沟通协调能力出色，善于处理客户关系与团队矛盾。团队精神突出，能带领团队高效协作，共同完成运营目标。抗压能力强，有良好的职业素养与服务意识。

招聘客房卫生人员1名。

招聘客房服务员。要求初中以上学历，身体健康，具备良好的沟通能力、服务意识和责任心，服从管理。薪资为2500-3000元/月。

招聘管家一名，薪资为3001元以上/月。岗位职责包括：1.负责民宿门店的日常运营工作，包括客人入住、退房手续的办理，接听电话，处理民宿预订和房态管理等，确保相关信息准确无误。2.负责前台区域卫生清洁及氛围布置。3.协助客房服务，确保客房的清洁和维护，满足客人需求。4.提供客人咨询服务，解答关于民宿设施、周边景点、交通等方面的疑问。5.协助客人解决住宿期间遇到的问题，确保客人拥有愉快的入住体验。6.每天跟进预订落实及开退房，检查远期房态并及时调整。7.每天跟进平台点评，针对性回复客人反馈的点评信息，及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满意度；处理基础客诉，超出处理范围时及时反馈上级。8.协助民宿安全工作，保障宾客人身安全及民宿员工和财产安全。9.跟进店内营销工作，做好日报表，核对每日账单。

招聘客房服务员一名。年龄要求30至50岁，有经验者优先。要求服从管理，有责任心，能吃苦耐劳，热情待人。薪资福利为底薪加全勤加提成，月休4天。