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民宿主管
1.25–45岁,形象端正,气质良好,责任心强、服务意识优秀。2.有高端民宿、精品酒店、度假酒店管理经验3年以上者优先录用。3.熟悉民宿前台接待、客房管理、日常运营全套流程,上手快、能独当一面。4.具备良好的沟通能力、客诉处理能力和团队管理能力,执行力强。5.做事细心稳重、认真负责,能适应景区轮班、节假日在岗。6.热爱文旅行业,有审美、懂品质,愿意深耕高端精细化服务。负责民宿整体运营管理工作,统筹前厅、客房、服务、团队、物资及现场全盘工作,带领服务团队落地标准化、高品质服务,打造景区标杆级高端民宿旅居体验,助力景区文旅品牌持续提升。具体包括全盘运营管理、品质服务把控、团队管理培训、客户维护与客诉处理、物资与成本管理、设施巡检维护、配合景区运营等方面。
薪资福利:薪资面议(底薪+绩效奖金+接待提成+节日福利,多劳多得、待遇从优)。景区包吃住,环境优美、空气宜居、工作安静舒心。团队简单轻松、老板直招、无复杂职场关系、工作长期稳定。景区新项目高速发展、客源持续增长,个人晋升与成长空间巨大。
招工人数:1名
工作地址:百色市那坡县黑衣壮古寨景区
1.25–45岁,形象端正,气质良好,责任心强、服务意识优秀。2.有高端民宿、精品酒店、度假酒店管理经验3年以上者优先录用。3.熟悉民宿前台接待、客房管理、日常运营全套流程,上手快、能独当一面。4.具备良好的沟通能力、客诉处理能力和团队管理能力,执行力强。5.做事细心稳重、认真负责,能适应景区轮班、节假日在岗。6.热爱文旅行业,有审美、懂品质,愿意深耕高端精细化服务。负责民宿整体运营管理工作,统筹前厅、客房、服务、团队、物资及现场全盘工作,带领服务团队落地标准化、高品质服务,打造景区标杆级高端民宿旅居体验,助力景区文旅品牌持续提升。具体包括全盘运营管理、品质服务把控、团队管理培训、客户维护与客诉处理、物资与成本管理、设施巡检维护、配合景区运营等方面。
薪资福利:薪资面议(底薪+绩效奖金+接待提成+节日福利,多劳多得、待遇从优)。景区包吃住,环境优美、空气宜居、工作安静舒心。团队简单轻松、老板直招、无复杂职场关系、工作长期稳定。景区新项目高速发展、客源持续增长,个人晋升与成长空间巨大。
招工人数:1名
工作地址:百色市那坡县黑衣壮古寨景区
2026-08-30 01:47
IP属地:广西
职位福利
全职

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