岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

酒店经理/主管管理前台和客房，OTA管理查房和下午收布草工作，顶班等工作。薪资福利:2500~3500元/月招工人数:2人工作地址:广西自治区百色市隆林各族自治县迎宾路农村商业银行营业厅对面

酒店前厅经理职位诚邀经验丰富者应聘，主要工作职责包括制定部门计划、提升客户满意度等。薪资待遇优厚，提供同行业高标准薪酬、包吃包住及技能培训，工作地点位于广西百色。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1、监督餐饮楼面日常运营，确保服务流程高效顺畅，顾客满意度持续提升； 2、负责员工培训与指导，提升团队整体专业素质和服务水平； 3、管理楼面物资及库存，控制成本，确保运营的经济效益； 4、处理顾客投诉与建议，维护良好的顾客关系，提升品牌形象； 5、协调各部门工作，确保餐厅整体运作协调一致； 6、协助经理处理楼面运营工作。 任职要求： 1、具备丰富的餐饮楼面管理经验，有团队带领经验者优先； 2、优秀的沟通能力和服务意识，能够有效应对各类突发状况； 3、具有较强的执行力和问题解决能力，能够带领团队达成目标； 4、熟悉餐饮行业运营标准，了解成本控制与优化方法； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。 上班时间ABC三个班次： A:10：00-14：00，16：00-21：00 ； B:12：00 -21：00 ； C:15：00-00：00

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招有过经验的

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、现场督导与服务质量把控 2. 制定并执行销售目标与营销策略，提升菜品动销率与顾客复购率 3.监督食品安全与卫生标准落实，确保后厨操作规范及顾客用餐安全 4.管理库存与成本控制，优化采购流程，降低损耗率 5. 组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.有较强的数据分析意识，能根据经营数据调整运营策略 4. 责任心强，注重细节，具备服务导向型管理思维 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优。

中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理，，前台经理底薪3000元加提成，且购买五险，地址在广西桂林。

百色市右江区招工地厨师/后厨，3000/月，另招小工2人，电话：

百色市右江区招有高庄电工证

招工 抛光机位5名（麻光锅炳） 熟手20~50岁男女不限，计件，多劳多得 熟手工资大约5000至9000千左右 联系电话： 广西百色靖西市锐泰五金制品厂

百色市田东县招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1. 负责百色区域伟星管道产品的推广与销售； 2. 开发并维护建材店、水电工及工程客户； 3. 跟进客户订单，完成个人销售目标。 任职要求： 1. 男女不限，学历不限，热爱销售； 2. 有建材、五金、管道或快消品销售经验者优先； 3. 熟悉百色本地市场，沟通能力强，执行力高。

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

代友招聘井号招聘｜陕西商洛康养金陵酒店（筹备开业）中餐厅经理薪资7000-8500｜五险一金｜月休8天.西餐厅经理7000.五险一金月休8天，，高端餐饮宴会管理经验，熟悉政务接待优先中餐厅主管、早餐厅厅主管、大堂吧主管薪资4500-6000｜五险｜月休4天全新金陵集团筹备酒店，发展空间可观联系人：赵

岗位职责：负责酒店整体运营

会往上运营和酒店管理经验，做事情负责，服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

楼面部长招聘，薪资范围每月3000至5000元，共招两人，工作地点位于广西百色市田阳区荣鑫路中迅世纪城三幢三层万朵福宴。

企业名称：靖西市维也纳国际酒店幸福路店一、招聘岗位（招聘人数）：客房服务员1-2名薪资：2500元~3000元，包吃住，有全勤奖，有提成。要求：18岁~50岁，能吃苦耐劳，服从安排，有团队精神。有无经验均可（酒店培训）。二、招聘岗位（招聘人数）：安保1-2名要求：18岁~50岁，能吃苦耐劳，服从安排，有团队精神。薪资：面议联系人：唐经理，工作地点：维也纳国际酒店（幸福路店）

岗位名称：前台接待员；岗位要求：1.年龄：20-30岁；2.身高：男性身高165以上，女性身高155以上；3.形象气质佳，沟通能力强，有经验者优先；薪资待遇：月休4天，灵活排班，包吃住，免费工服，公司团建，酒店工作环境优美，晋升空间大。

火车站附近单位招待所招客房服务员一名，要求年龄五十岁以下，上班时间八点到下午六点月休6天，月工资三千。咨询电话号

PA客房服务员年纪55岁以内，身体健康，手脚勤快，做事细心有责任心，服从工作安排，有无经验均可，上手简单有人带，只求长期稳定务工人员。1.按照酒店卫生标准，完成大堂、公共洗手间、楼道、电梯、停车场等公共区域日常保洁，扫地、拖地、除尘、镜面擦拭、垃圾收集更换。2.清洁公共卫生间，保持无异味、台面干净，及时补充洗手液、纸巾等耗材。3.巡查公共区域，发现污渍、垃圾立即处理；发现墙面、灯具、洁具损坏，第一时间上报管理人员。4.正确使用保洁工具、清洁剂，做好工具保养，安全规范操作。5.配合客房部，完成突击卫生、活动现场保洁等临时工作。薪资福利:月休4天，薪资面议，待遇优厚，晋升空间大招工人数:多名本店诚招长期稳定员工，暑假工一律勿扰！，联系的时候麻烦附上简历，谢谢！工作地址:田州古城红石酒店（闲逸院对面）

田东新百通招聘店长、洗碗阿姨数名. 任职要求： 23-45岁，身体健康，有责任心 岗位职责： 1，负责门店日常运营工作 2，负责门店人员统筹安排 3，负责门店QSC管理指标 4，负责门店考核指标达成行业经验： 有餐饮工作经验（有管理经验者薪资可适当调整）通过培训及考核，可晋升 岗位福利： 包吃，工龄奖，社保，节日福利等 薪资范围：4000-6000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、包吃、节日福利 生日假福利

餐厅前台接待维也纳酒店三楼餐饮部前台，负责接待客人，点菜之类服务薪资福利:3000-4500元招工人数:2人工作地址:靖西幸福路维也纳

企业名称：靖西市维也纳国际酒店幸福路店一、招聘岗位（招聘人数）：客房服务员1-2名薪资：2500元~3000元，包吃住，有全勤奖，有提成。要求：18岁~50岁，能吃苦耐劳，服从安排，有团队精神。有无经验均可（酒店培训）。二、招聘岗位（招聘人数）：安保1-2名要求：18岁~50岁，能吃苦耐劳，服从安排，有团队精神。薪资：面议联系人：唐经理，工作地点：维也纳国际酒店（幸福路店）

世贸臻宴招聘主管:4300+200服务员：2700+100保洁员：2200+100洗碗工：2200+100待遇：底薪+全勤+提成+公休咨询热线：，短期工勿扰

岗位名称：前台接待员（德保天龙湾曼悦酒店）岗位要求：1.年龄在18-35周岁之间，性别不限。2.形象气质佳，性格开朗外向，具备良好的沟通能力。3.能熟练操作办公软件，能适应三班倒的工作制度。薪资待遇：具体薪资待面试后确定。享受月休6天、购五险、包吃住以及带薪年假等福利。

.**基本要求：** ***年龄与健康：**通常要求22-35岁（可根据餐厅风格调整），身体健康，精力充沛，能适应餐饮行业工作时间（包括倒班、周末和节假日）。 ***形象气质：**仪容仪表端正，着装整洁，符合餐厅服务形象要求。 ***语言能力：** *良好的普通话沟通能力。 ***工作经验：**具有**2年及以上**中餐厅一线服务工作经验（服务员、传菜员等），**1年及以上**餐厅领班或同等管理岗位经验者优先。 2.**核心业务能力：** ***精通中餐服务流程：**熟练掌握中餐零点、宴会、包房等不同场景的服务流程和标准（如点菜、上菜顺序、分餐、酒水服务、结账等）。 ***熟悉中餐菜品与酒水：**深入了解本餐厅菜单特色、菜品原料、烹饪方法、口味特点、适宜搭配的酒水饮料，并能向客人进行专业推荐。 ***中餐服务技能：**熟练掌握中餐摆台、斟酒、分餐（如需要）、更换骨碟等专业技能。 ***设备与系统操作：**熟练使用餐厅点单系统（POS）、预订系统、对讲机等办公设备。 ***成本与效率意识：**了解基本的餐厅运营成本构成，具备控制物料损耗、提高翻台率的意识。 3.**管理与领导能力：** ***团队管理：**具备带领、指导、培训和激励服务员团队的能力。能合理排班、分配任务、监督执行。 ***现场协调：**在营业高峰期能有效协调前厅（服务员、传菜、收银）与后厨（厨师、洗碗）的工作，确保服务顺畅高效。 ***问题解决：**能及时发现并妥善处理服务过程中的各种问题（如客人投诉、员工冲突、设备故障、菜品问题等），具备较强的应变能力和危机处理能力。 ***质量控制：**监督服务标准和卫生标准的执行，确保服务质量和顾客满意度。 ***（重要）宴会经验：**具备中餐宴会（婚宴、寿宴、商务宴请等）的服务组织和管理经验者优先。 4.**服务意识与沟通能力：** ***强烈的顾客导向：**时刻以顾客满意为中心，具备主动服务意识和预见客人需求的能力。 ***卓越的沟通技巧：**能与客人进行有效、礼貌、清晰的沟通；能与上级、同事（尤其是后厨）进行顺畅、高效的沟通协作；能与下属进行有效指导、反馈和激励。 ***处理投诉技巧：**掌握专业、耐心的客诉处理技巧，能化解矛盾，维护餐厅声誉。 ***亲和力与耐心：**待人热情、真诚、有耐心，能营造良好的用餐氛围。 5.**个人素质：** ***责任心与敬业精神：**工作认真负责，积极主动，能承担压力，有主人翁意识。 ***执行力：**能准确理解并高效