岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行卫生安全规范，确保操作区域符合食品安全及消防管理要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识 4.责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 5.工作地点灵活，服从门店统一调配

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.您需负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标，合理安排班次与人员分工，做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行，确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况，维护良好的客户关系，提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地，定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求： 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验，有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历，接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力，能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强，适应轮班工作制，能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念，愿意在餐饮行业发展长期职业道路

一、岗位职责 1. 全面负责大学食堂日常现场运营管理工作，统筹食堂前厅服务、窗口秩序、环境卫生、人员调度等日常工作，保障食堂正常、高效运转。 2. 负责食堂工作人员的日常管理、排班、督导与培训，规范服务流程，提升员工服务意识和工作效率。 3. 把控食堂食品安全、卫生消杀、餐具消毒等工作，严格遵守校园食品安全管理制度，杜绝安全隐患。 4. 负责各类校园接待餐、会务餐等统筹筹备、现场布置、流程把控与服务对接工作，保障接待任务圆满完成。 5. 及时处理师生就餐过程中的问题与投诉，积极优化就餐服务，提升师生就餐体验。 6. 配合学校后勤部门完成各项检查、报备、整改工作，落实校园食堂各项管理规定。 二、任职要求 1. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录，品行端正、责任心强，服从管理。 2. 具备食堂现场管理、餐饮运营相关工作经验，有高校、中小学等校园食堂工作经验者优先录用。 3. 熟悉接待餐、会务餐筹备及落地流程，擅长校园各类接待餐统筹制作者优先。 4. 具备良好的统筹协调、现场管理和沟通能力，能妥善处理各类现场突发问题。 5. 了解食品安全相关法律法规及校园食堂管理规范，有较强的安全意识和服务意识。 6. 能适应食堂工作作息，吃苦耐劳，团队管理能力良好。 三、薪资待遇 月薪9000元以上，根据个人工作经验、能力可面议，月休2-4天，包吃住，工作稳定、环境舒适。工作地点：东莞大朗

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

门店简介：高端徽菜商务私宴，承袭徽商待客之道，以中式礼序服务，打造雅致高端宴席体验，工作环境简单舒适，团队氛围融洽。 岗位职责 1、负责宴席前厅全流程管控，把控餐前筹备、餐中服务、餐后收尾全环节 2、带领服务小组，规范服务礼仪，做好团队日常带教与现场管理 3、对接后厨把控上菜节奏，接待高端宴请宾客，妥善处理现场突发问题与客诉 4、主持班前班后会议，做好物资盘点、工作交接，保障前厅日常平稳运营 我们希望你 1、22-38岁，有1-3年高端中餐、商务宴席前厅带班经验优先 2、懂中式宴席礼仪，言行沉稳大方，契合门店中式雅致服务调性 3、擅长现场统筹、团队管理，应变能力强，做事踏实有责任心 薪资福利 包吃不包住｜月休可调｜节日福利｜清晰内部晋升通道

岗位职责： 1、负责餐饮前厅的日常运营与现场管理； 2、统筹安排前厅服务人员的工作任务，监督服务流程执行； 3、维护客户用餐体验，及时处理顾客反馈与突发情况； 4、协调与其他部门的合作，确保前厅运营高效顺畅； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队管理能力，有团餐服务经验优先考虑； 2、具有较强的沟通协调能力和应急处理能力。 福利待遇： 提供吃住，免费工装，月休6天节假日正常休息，缴纳社保

广西百色电厂招聘小工，起重工，焊工，安装组长，铆工工作地址：广西百色

招聘：促销员工作内容：【雪花啤酒业务促销员】岗位要求：1、做事认真，性格开朗，执行力及沟通能力强。2、薪资面议3、年龄18-30岁月休4天，上班时间4小时联系电话

百色市隆林各族自治县招石英石厨柜安装

招2-3个做角磨机除锈，刷漆。油漆工 工资6000-7000 要求：55岁以下，有登高证 不包吃住

百色市右江区招工地小工/杂工

招聘酒吧主管一名。要求形象气质好，具备3年以上酒吧管理工作经验，全面负责五星级酒店日常经营与管理工作。综合月薪8000元。工作地址位于恩施市金龙大道与青树林路交汇处（九洲府）。

招聘大堂经理9000-10000服务员4200-5000收银员4000-4500联系电话：假期工勿扰

前厅经理（包吃住）薪资：6500-8000元/月福利：包吃|包住|节日福利企业名称【澧县极地雪龙休闲广场金钻店】点击查看职位详情：地址：澧县电话：

招聘工商学院招聘前台经理一名要求20岁至35岁之间熟悉做各种报表招聘打扫卫生俩名工资面议

招聘预订部主任。薪资为5千-6千。岗位职责包括按照酒店专业标准接受预定和操作系统，始终保持专业的销售态度。人员要求：男女不限，18-30周岁，五官端正；工作仔细，吃苦耐劳，有责任心。任职资格：有酒店相关工作经验者优先考虑。

招聘酒店行政总厨1名。要求具备3-5年工作经验，不接受无经验者。薪资范围为13000-15000。工作地址位于西林吉镇振兴街2-1。

招聘店长1名。要求拥有1年及以上奶茶店、新式茶饮、餐饮门店店长全盘管理经验，熟悉门店运营、人员管理、出品管控、日常排班全流程，懂茶饮门店经营逻辑。具备基础中医养生知识者优先。薪资面议。工作地址为靖西市人民医院医养同源体验中心。

招聘前台接待员。岗位要求：-身高要求：男生需在170cm以上；女生需在158cm以上。-形象气质佳。-具有一定抗压能力，服务态度和服务意识良好。-能接受上夜班（三班倒）。-年龄在20-35岁。-有相关工作经验优先考虑。薪资福利：-薪资为2400-6000元/月。-月休6-8天。-享有法定假日。-提供免费餐食。-缴纳五险。-提供员工生日福利。-组织不定时团建活动。招聘人数为2人。详细工作要求面议。有意向者可投递简历，若未能及时回复，建议直接电话咨询。工作地址为维也纳国际酒店（经典版靖西长丰国际店）。应聘电话为。

招聘酒店前台人员。学历要求大专及以上，性别不限。形象端庄、气质良好，熟悉基础接待礼仪。普通话标准流畅，具备优秀的沟通表达能力，性格开朗外向。具备良好的应变能力，能妥善处理突发情况。薪资待遇根据个人能力而定，正式员工享受集团福利、五险及职业培训等。

维也纳国际酒店（百色德保店）招聘前台接待员。岗位薪资结构为底薪、全勤奖及提成，综合薪资范围为每月3000至4500元。要求应聘者服从安排、做事严谨、吃苦耐劳。福利待遇包括包吃包住，享受国家法定节假日，节日礼品，员工活动及免费带教培训。广西百色

招聘客房服务员，年龄要求为30至50岁，。要求能吃苦耐劳，服从工作安排，只招聘长期工作人员，有工作经验者优先。薪资面议。

招聘民宿管家暑期工1名。岗位要求：在校学生优先，性格开朗、踏实靠谱；讲卫生、有责任心，做事积极主动，不偷懒、眼里有活；基础手机操作熟练，沟通能力良好，服务意识佳；热爱山水、喜欢民宿氛围，能适应短期住宿工作；无不良嗜好，能服从日常工作安排。工作内容：前台接待，包括接待入住客人、办理登记退房、简单解答客人咨询；客房协助，包括配合整理客房、换洗布草、维护公共区域卫生；日常运维，包括打理庭院环境、简单茶水接待、维护店内整洁；辅助工作，包括协助拍摄民宿日常素材、配合完成简单运营工作。薪资福利：薪资月结，100元/天，不压工资；包吃住，提供2人间住宿、三餐全包，环境干净舒适；氛围轻松，老板好相处、团队简单，无复杂职场人际关系。工作地址：凌云县青山为隐度假民宿（浩坤湖景区内）。

招聘客房服务员2人。年龄要求30-48岁，需具备良好的服务意识，有酒店客房服务相关工作经验者优先。工作内容包括按要求清扫客房并确保符合标准，按要求补充各种客用品和巾类，认真听取宾客意见并及时反馈至上级领导。工作时间分为早班8:00-16:00和中班16:00-24:00，详细工作要求面议。薪资福利为2100-5000元/月，包含月休4天、法定假日、免费餐食、五险及不定时团建活动。工作地址为维也纳国际酒店（经典版靖西长丰国际店）。有意向者建议直接电话咨询。

招聘管家1名，性别不限。薪资为3001.0-5000.0元/月。工作内容包括：负责民宿门店的日常运营，如办理客人入住、退房手续，接听电话，处理民宿预订和房态管理，确保信息准确无误。负责前台区域卫生清洁及氛围布置。协助客房服务，确保客房清洁和维护，满足客人需求。提供客人咨询服务，解答关于民宿设施、周边景点、交通等方面的疑问。协助客人解决住宿期间遇到的问题，确保客人拥有愉快的入住体验。每天跟进预订落实及开退房，检查远期房态并及时调整。每天跟进平台点评，针对性回复客人反馈的点评信息，及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满意度。处理基础客诉，超出处理范围时及时反馈上级。协助民宿安全工作，保障宾客人身安全及民宿员工和财产安全。跟进店内营销工作，做好日报表，每日核对账单。

招聘客房卫生人员1名，年龄要求30至50岁。另招聘美宜佳便利店前台1名，要求长期工作，有相关工作经验者优先，凌晨0:00至8:00期间勿扰。工作地址为田阳区将军路21号（公园北门对面）。