
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门,确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进
3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析意识
4. 服务意识强,注重细节,有团队培养与绩效管理实操经验
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
广西桂林叠彩区中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在。
4-5千/月
酒店经理1-2人全职
中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在广西桂林。
服务员
3-4千/月
餐厅领班月结全职
我们火锅店现招一名领班,全职岗位,月薪3000-3500元,包吃,还有全勤奖哦!工作内容包括撤台、引位、传菜、摆台、迎宾和点单等。
如果你普通话标准,年龄在20-38岁之间,欢迎来加入我们。有意者请尽快报名,名额有限,期待你的加入!
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 持有健康证,无食品行业从业限制记录
餐饮主管
连锁粉店前厅主管岗位职责:
1.全面负责粉店前厅日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 监督前厅服务质量,处理客户投诉与突发情况,确保服务流程顺畅高效
3.管理前厅物料及设备使用,控制损耗,保障环境整洁与食品安全合规
4.协同后厨与采购部门,优化点餐、出餐及收银流程,提升整体运营效率
5.培训与带教新员工,营造积极团队氛围,推动服务意识与专业技能持续提升
任职要求:
1.有2年以上粉店连锁管理经验,
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,认同标准化服务与精细化管理理念
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有成长意愿与团队协作精神
5.持有健康证,无不良从业记录
百色田东县,路面加宽,道路维修。招路面工人和司机,干过的干得好的电议,没干过的勿扰
200-300元/天
砼工其他路桥隧道路维修员其他工程司机1-2人
百色市田东县,路面加宽,道路维修。招路面工人和司机,干过的干得好的电议,没干过的勿扰
铲车司机15-30天1-2人
诚招一名柳工30铲车师傅,工作地点在广西隆林县岩茶乡,项目为风力发电工程,工期约1个月。要求有经验,新手勿扰,百色市三林的师傅优先考虑。有意者可报名。
酒店经理1-2人
招聘:前厅主管1.统筹前厅日常运营,负责前台接待、入住退房、问询、OTA订单核对等全流程管理,监督员工仪容仪表、服务标准落实。2.合理安排前厅排班,分配岗位工作,组织前厅员工培训、带教,做好班组管理,提升团队服务能力。3.独立处理宾客投诉、突发事件,协调客房、工程等各部门,保障宾客体验,降低客诉风险。4.核对每日营收、房态、交接班账目,确保报表、钱款、单据准确,做好前厅物资管理。5.维护前厅区域环境、设备正常,跟进OTA点评、宾客反馈,持续优化前厅服务品质;定期向上级汇报前厅运营情况。任职要求1.2年及以上酒店前厅主管/领班工作经验,熟悉PMS酒店管理系统,了解OTA平台运营规则;有连锁酒店经验优先。2.熟悉前厅全套操作流程,具备客诉处理、人员排班、团队带教能力,抗压能力强,能适应轮班。3.服务意识强,沟通表达良好,做事细心负责,有较强的现场应变能力。4.形象端正,品行良好,有良好职业素养,熟悉酒店财务基础对账工作。
服务员保洁
酒店招聘岗位薪资服务员:底薪4300元+满勤200元,月休4天服务生:底薪4300元+满勤200元,月休4天收银员:底薪4300元+满勤200元,月休4天服务主管:底薪5500元+满勤200元,月休4天夜班主管:底薪5500元+满勤200元,月休4天保洁员:底薪4000元+满勤200元,月休两天福利待遇1.工作满一年,享带薪年假5天2.生日当天奖励200元3.酒店免费提供食宿4.每日工作10小时,超时另算加班费或补钟5.优秀员工奖励200元,三月评优可直接提薪,优先提拔进入管理层6.另设销售奖金,多劳多得入职要求1.年满18周岁,身体健康2.五官端正,执行力强,无违法记录3.吃苦耐劳,服从酒店管理规定地址:天津市东丽区空港经济区安和路21号应聘电话:()
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员月结
秀江缘客栈(位于锦绣古镇内)招客房一名薪资待遇:3000元/月,月休2天,房量少岗位要求:50岁以下,有责任心做房干净整洁联系人:周小姐工作地点:靖西市秀江缘客栈(位于锦绣古镇内)
客房服务员月结
客房服务员责任心强,做事认真细心,服从各项服务,卫生安全管理制度,有相关工作经验者优先薪资福利:基本工资+提成+月休,工资面议待遇从优!招工人数:2名
客房服务员月结
客房服务员年龄30-50岁,有经验者优先;服从管理,有责任心,能吃苦耐劳,热情待人。薪资福利:工资2000-4000元,月休4天招工人数:1名工作地址:常安路1号(中兴百货对面)
客房服务员月结
客房服务员经验:不限,年龄:不限,性别:不限性别,学历:不限。招客房服务员(2名)薪资待遇及福利:1.薪资2100-5000元/月;2.月休4天+法定假日+免费餐食+五险+不定时团建活动。岗位要求:1.年龄:30-48岁,有良好的服务意识,有酒店客房服务相关工作经验者优先;2.按要求清扫客房,确保符合标准;3.按要求补充各种客用品和巾类;4.认真听取宾客的意见,及时将意见反馈至上级领导。5.工作时间:早班8:00-16:00,中班16:00-24:00详细工作要求面议。若有意向投简历,有时未能及时回复,建议直接电话咨询。工作地址:维也纳国际酒店(经典版靖西长丰国际店)应聘电话:何()
客房服务员月结
客房服务员责任心强,做事认真细心,服从各项服务,卫生安全管理制度,有相关工作经验者优先。薪资福利:基本工资+提成+月休,工资面议待遇从优!招工人数:2名
餐饮店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职
田东新百通招聘店长、洗碗阿姨数名.
任职要求:
23-45岁,身体健康,有责任心
岗位职责:
1,负责门店日常运营工作
2,负责门店人员统筹安排
3,负责门店QSC管理指标
4,负责门店考核指标达成行业经验:
有餐饮工作经验(有管理经验者薪资可适当调整)通过培训及考核,可晋升
岗位福利:
包吃,工龄奖,社保,节日福利等
薪资范围:4000-6000元/月
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖、包吃、节日福利 生日假福利
民宿管家月结
招聘:管家薪资:3000-5000元/月工作内容:1、负责民宿门店的日常运营工作:客人入住、退房手续的办理;接听电话、处理民宿预订和房态管理等,确保相关信息的准确无误;2、负责前台区域卫生清洁及氛围布置;3、协助客房服务,确保客房的清洁和维护,满足客人的需求;4、提供客人咨询服务,解答关于民宿设施、周边景点、交通等方面的疑问;5、协助客人解决在住宿期间遇到的问题,确保客人拥有愉快的入住体验;6、每天跟进预订落实及开退房,检查远期房态及时调整;7、每天跟进平台点评,针对性回复客人反馈的点评信息,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度;处理应对基础客诉,超出处理氛围及时反馈上级;
酒店前台
岗位名称:酒店前台;酒店接待。岗位要求:1.服从管理,具备良好的服务态度和服务意识;2.年龄在18-30岁之间;3.男生身高175cm及以上,女生身高156cm以上。具有相关经验的优先录取。薪资待遇:底薪+全勤奖+提成及夜班补贴,综合工资为3000-3500元。员工可享受月休4天、法定假日休息以及各种福利,还有不定时团建活动。
客房服务员月结
客房服务员责任心强,做事认真细心,服从各项服务,卫生安全管理制度,有相关工作经验者优先。薪资福利:基本工资+提成+月休,工资面议待遇从优!招工人数:2名
栏目概述
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