
酒店运营管理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
学历要求:要求大专及以上学历。
专业偏好:酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。
运营与收益管理:精通OTA(在线旅行社)平台的运营与维护,具备优秀的收益分析能力(如RevPAR分析)和动态定价策略制定能力 。
财务与成本管控:具备较强的商业和财务知识,能够制定预算,严格控制人力、物资、能耗等各项成本,提升酒店利润率 。
系统与工具:熟练掌握现代酒店管理软件(如Opera PMS等)及各类办公软件 。
市场营销:具备敏锐的市场观察力,能够分析竞争对手动态,制定并执行市场拓展与促销方案 。
酒店经理酒店前台
招聘前台主管1名。岗位要求:可接受三班倒,懂酒店英语,熟悉前台操作系统。工作内容:负责前台日常运营管理,统筹前台接待、入住登记、退房办理、客房预订、咨询应答等各项工作。薪资福利:月薪4000-5000元,每周双休。工作地址:广东省佛山市顺德区陈村镇佛陈路1号顺联温德姆酒店内。
西餐前厅主管(新店)
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职西餐厅客诉处理排班、考勤管理员工培训
该岗位:分派白鹅潭万象城新店(新店开业前在现有门店培训实习),其他前厅后厨岗位同步招聘中
岗位职责:
1. 负责前厅的日常管理和运营工作,确保服务质量
2. 协调团队成员,提升整体工作效率和顾客满意度
3. 监控前厅运营情况,及时处理突发事件
4. 负责员工定期培训和考核
5. 跟进线上点评和客诉处理
6. 跟进前厅盘点工作
7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作
8. 跟进人员排班、考勤OT
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够有效管理前厅运营,保证服务流程顺畅
3. 对工作有持续改进的热情,能够适应快节奏的工作环境
4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验;
5. 会基础英文优先考虑;
餐饮主管
餐饮经理核心:管运营、管团队、管营收、管安全,对餐厅整体结果负责。
一、经营管理
• 制定年度/月度营收、利润、客流目标,拆解到每日/时段。
• 审核菜单定价、毛利结构,配合厨师长推新菜、应季菜。
• 监控日报/周报:营业额、人均、翻台率、折扣、免单,异常及时调整。
• 策划促销、团购、会员、节日活动,提升复购与口碑。
二、日常运营管理(现场主控)
• 开市:检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。
• 巡场:午晚市逐台巡查,盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。
• 收市:检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。
• 协调:打通前厅-厨房-采购,解决上菜慢、错单、缺料等问题。
三、团队管理(带人带队)
• 招聘:前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。
• 排班:按客流合理排岗,控人力成本,保障高峰人手。
• 培训:服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理,定期演练。
• 考核:绩效评估、奖惩、晋升建议,带团队、稳人心。
• 氛围:开班前会、复盘会,解决问题、鼓舞士气。
四、服务与客诉(口碑维护)
• 定标准:接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。
• 客诉处理:第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。
• 维护熟客:记住老客偏好、主动问候、回访,提升忠诚度。
• 线上口碑:回复差评/好评,监控评分,优化服务。
五、成本与库存(利润管控)
• 采购验收:审核食材/物料采购,查质量、价格、数量。
• 库存管理:定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。
• 成本控制:食材成本、人力成本、能耗、耗材管控,提升毛利。
• 财务核对:营收、现金、扫码、对账,确保账实相符。
六、卫生与安全(合规底线)
• 食品安全:严格执行6S、五常法、HACCP,防交叉污染。
• 卫生检查:前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。
• 消防安全:消防设备、通道、燃气/用电安全,定期培训演练。
• 证照合规:营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。
七、行政管理(流程闭环)
• 制度落地:考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。
• 报表汇报:日报、周报、月报,向老板/总部汇报经营情况。
• 外联对接:对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
高端会所管理/会所总经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位】私人会所总经理
【要求】
30-55岁,5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验;
可自带高端人脉/高净值客户资源,精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待;
保密意识极强,懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化,擅长团队管理与成本运营。
【职责】
全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。
【待遇】
底薪12000-15000+绩效+项目分红,薪资上不封顶,优质高端平台,资源圈层优质,具体面谈。
有意者请私发简历,非诚勿扰。
餐饮主管
【工作内容】
1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务,保障接待流程规范、环境整洁、服务专业,维护公司对外形象。
【任职要求】
1、大专以上学历,形象好,沟通礼貌,服务意识强。
2、熟悉基本商务礼仪,能适应临时性接待加班。
3、会简单英语交流
广东佛山佛山吹膜厂招聘杂工,,(拌料,打包,搬货)工资电议,有意者联系:(在职者勿扰)
工厂搬运工
佛山吹膜厂招聘杂工,,(拌料,打包,搬货)工资电议,有意者联系:(在职者勿扰)
上什包住包吃月结
招聘[烟花]广东佛山南海招称重快餐主厨9500一个月休息2天包吃包住要求熟手有管理后厨的能力成本控制,菜品定期更新需要试菜,半桶水的勿扰有意向请联系()
临电
电工工作地址:高明区更合镇停步村附近651号面议具备2年以上工作经验,熟悉相关技术20-55岁,持有上岗证
电工
电工工作地址:高明区更合镇停步村附近651号面议服从安排,具备2年以上工作经验,熟悉相关技术,具有良好的心理素质20-55岁,持有上岗证
广东佛山大良招聘煮粥一名、5000-5500.休息3天。水枱一名、休息3天4500一500
煮粥
大良招聘煮粥一名、5000-5500.休息3天。水枱一名、休息3天4500一5000!有意者电话
配菜洗碗工
现有酒店招聘1、前厅经理一名(6000奖金)3.配菜人员四名底薪加提成工休加满勤奖(工资4000_5500)5.炒锅2名9000-12000《要好手》6.另招聘1名炒锅《半成手》4500-55007.砂锅两名底薪加提成4500-55008.吧台四名小姑娘优先(4500-6000)9.洗碗大姐两名底薪加提成《3000-3800》工作地点:日照市临沂路与济南路交汇处《公休两天》固定20号发放工资有意者欢迎面谈邀约电话:
酒店经理
招聘前厅经理。统筹前厅运营,打造高效服务体系,带领团队提升服务品质,维护品牌口碑。有酒店前厅管理经验者优先。工作地址为靖江市江阳东路1号。
酒店经理酒店前台
长兴商务宾馆招聘前台,上12休24,工资3200+提成+奖金+补助,管食宿。要求,有责任心,积极向上,性格开朗,善于沟通,做事认真。服务员:工资3500元+提成餐厅经理:工资面议,有经验者优先新区汽车总站西邻唐经理
山西吕梁招聘经理一名,要求能吃苦耐劳,年龄在35岁以内,有无经验均可。薪资为6000元以上
酒店经理1-2人月结
招聘经理一名,要求能吃苦耐劳,年龄在35岁以内,有无经验均可。薪资为6000元以上。
云南玉溪招聘酒店店长一名。要求应聘者具备星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长一名。要求应聘者具备星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。需懂OTA运营、品质管控、团队管理,执行力强。要求责任心强、沟通能力好,能单独带队、单独操盘门店。形象端正,职业素养良好,能适应酒店工作节奏。岗位职责包括:负责酒店整体经营管理,完成门店营收及运营目标;统筹前厅、客房、后勤等日常管理,把控服务品质、卫生、安全;负责团队管理、培训、排班及绩效考核;优化线上线下客源,维护门店口碑,处理日常客诉及突发情况;管控运营成本,保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000至8000元每月,能力优秀可上浮,提供包吃、月休可调、节日福利、绩效奖励及稳定的晋升空间。工作地址为元江宝丽国际酒店。
佛山南海区招聘客房服务员。薪资范围为3500至8000。工作性质为全职。工作地址位于丹灶镇
3500-8000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资范围为3500至8000。工作性质为全职。工作地址位于南海区丹灶镇丹灶。
广东佛山招聘餐饮楼面经理。要求:具备良好的沟通能力与组织协调能力;有较强的责任心与执行力,
6000-8000元/月
楼面经理月结
招聘餐饮楼面经理。要求:具备良好的沟通能力与组织协调能力;有较强的责任心与执行力,能有效推动团队工作;熟悉餐饮行业流程,有相关管理经验者优先。职责:协调餐厅日常运营,确保服务流程顺畅;管理服务团队,提升员工服务意识与工作效率;收集顾客反馈,优化顾客体验与服务质量。薪资福利:6-8k;月休4天;包吃包住。工作地址:北滘水口花开园。
打荷洗碗工
佛山市顺德翠亨村粗菜工坊招聘打荷、部长、楼面、洗碗岗位人员。工作地点位于佛山市顺德翠亨村粗菜工坊。薪资待遇面议。要求对餐饮服务充满热情,有相关工作经验者优先。岗位职责包括协助厨房出餐、现场运营管理、顾客接待与服务、餐具清洁与整理等。有意者请联系郭小姐。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
民宿管家月结
招聘民宿管家(储备店长)。岗位要求:热爱生活,喜欢民宿的工作氛围,学历不限,爱学习。沟通能力强,有良好的抗压能力,能完成领导布置的工作任务。具有强烈的工作责任心及主动服务意识。能独立处理前台系列账目,保证民宿收入安全。能独立操作公安系统软件,保证客人入住合法性。能确保客人能得到快捷及礼貌的服务。认同公司文化价值观,具有较强的服务意识、学习能力。丹灶人或长期生活在南海者优先考虑。工作职责:负责提供所有客人关注的服务,包括办理入住、退房手续、夜床服务、早餐服务、下午茶服务及其他对客服务。负责为客人进行民宿房间、车辆、周边景区及旅行线路等讯息提供咨询服务,按照客人需求进行介绍和推荐。负责根据客人的区域特点了解客人的不同需求,针对性地提供贴心周到的服务;处理简单客诉及及时处理客人诉求。负责熟悉酒店周边环境,给客人的行程安排提供便利。根据领导要求和每月计划,完成每月的销售业绩指标。负责确保了解客房内各项设施的使用,并确保正确协助客人。负责按照标准流程做好客房、公共区域卫生。熟悉或愿意学习PMS管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能,为客人办理入住登记和离店结账手续。为客人提供早餐服务;需要处理夜间订单(若有)。薪资福利为4500元每月,上不封顶。月休6天(错峰休假),原则上每天9小时在店值班。公司提供系统培训,保证容易上手。公司还有营销奖励,可以提供住宿,外派培训学习等福利。工作地址在丹灶镇仙岗村。
广东佛山国际五星酒店希尔顿招聘西厨房主管2人5-6千五险一金月休8天正常酒店待遇年假包食宿
5000-6000元/月
厨师长月结
国际五星酒店佛山希尔顿招聘西厨房主管2人5-6千五险一金月休8天正常酒店待遇年假包食宿宿舍五分钟路程联系电话或加我
民宿管家月结
招聘民宿管家(储备店长)。岗位要求:热爱生活,喜欢民宿的工作氛围,学历不限,爱学习。沟通能力强,有良好的抗压能力,能完成领导布置的工作任务。具有强烈的工作责任心及主动服务意识。能独立处理前台系列账目,保证民宿收入安全。能独立操作公安系统软件,保证客人入住合法性。能确保客人能得到快捷及礼貌的服务。认同公司文化价值观,具有较强的服务意识、学习能力。丹灶人或长期生活在南海者优先考虑。工作职责:负责提供所有客人关注的服务,包括办理入住、退房手续、夜床服务、早餐服务、下午茶服务及其他对客服务。负责为客人进行民宿房间、车辆、周边景区及旅行线路等讯息提供咨询服务,按照客人需求进行介绍和推荐。负责根据客人的区域特点了解客人的不同需求,针对性地提供贴心周到的服务;处理简单客诉及及时处理客人诉求。负责熟悉酒店周边环境,给客人的行程安排提供便利。根据领导要求和每月计划,完成每月的销售业绩指标。负责确保了解客房内各项设施的使用,并确保正确协助客人。负责按照标准流程做好客房、公共区域卫生。熟悉或愿意学习PMS管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能,为客人办理入住登记和离店结账手续。为客人提供早餐服务;需要处理夜间订单(若有)。薪资福利为4500元/月,上不封顶。月休6天(错峰休假),原则上每天9小时在店值班。工作地点在丹灶镇仙岗村。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南海大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘佛山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。