岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次与人员调度 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，责任心突出，能适应轮班制工作节奏 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，持餐饮服务相关证书者更佳

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1. 全面负责食堂日常运营管理，包括餐品制作、卫生监管与人员调度 2. 制定并执行食品安全管理制度，确保符合国家及地方餐饮卫生标准 3. 统筹食材采购、成本控制与库存管理，保障运营效率与质量稳定 4. 协调员工用餐服务，及时处理现场问题，提升就餐满意度 5. 组织团队培训与考核，持续优化服务流程与员工专业能力 任职要求： 1. 具备食堂或团餐项目管理经验，熟悉餐饮全流程运作 2. 了解《食品安全法》及相关操作规范，具备基础食品安全管理能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 能适应倒班或弹性工作安排，服从项目统一调度 5. 中专或以上学历，持有健康证及食品安全管理员证者优先 6.熟悉办公软件操作和ERP系统

会唱生日祝福歌，布置场景，客人沟通能力强的优先

该岗位：分派白鹅潭万象城新店（新店开业前在现有门店培训实习），其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作，确保服务质量 2. 协调团队成员，提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况，及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营，保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验； 5. 会基础英文优先考虑；

晋升空间：值班经理-店长助理-店长 1、值班时，必须按要求巡视酒店各区域，督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作，对不规范的服务或服务质量问题，应及时要求有关部门当班纠正、改进，并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件，对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系，应保证通讯畅通。值班时，应着制服，并注意仪容、仪表。 4、值班期间，有必要拜访一些常客，以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见，并把了解的情况记录在日志上。 任职资格：20-35岁，五官端正，责任心强，有团队协作精神，上进好学。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

正宗雷州羊肉火锅招聘以下岗位： 部长，服务员，洗碗阿姨，钟点工多名 有意者电或面谈

佛山市禅城区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装、木门安装

有没有干小时工的，40保5，干完自己找老板拿钱，

招氩弧焊（会二保焊）抄更1名，地址，龙江豪梭材料城对面

耐克-佛山佛罗伦萨小镇奥莱，（25.4时薪）兼职（男女不限，年满18岁-28岁以下）有零售经验优先1、每周最少周末两天任排，传统节假日国庆能任意排班，能接受23点下班2、可以持续稳定兼职，能兼职3个月或以上3、性格活泼开朗积极主动，沟通逻辑清晰，有服务意识。工作内容：在卖场进行服务顾客等;法定节假日三薪，每月15号结算上月工资（在职满3个月可开具实习证明）联系：luck_8183。

800X800地砖（85平方 ） 300X600墙砖（50平方）包工25元/方 两至三人小团队

招聘招聘[庆祝][庆祝]潮漫酒店北京平谷区政府店前厅经理1名前台接待2名法定节假日三薪管吃管住带薪年假北京社保有经验优先同步

常德丽呈华廷酒店一、餐饮经理/主管1人：4000-6000元/月1、负责酒店餐饮部的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2、组织实施部门内部培训，提升团队专业技能和工作效率；3、有高端社会餐饮或酒店餐饮经理/主管3年以上工作经验；4、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。二、餐饮服务员4人：2800-3200元/月1、要求吃苦耐劳,服从安排,对客服务耐心有礼貌；2、有良好的沟通技巧和服务意识，有较强的责任心；3、有酒店或高端社会餐饮工作经验者优先考虑；4、男女不限，45岁以内。三、客房服务员3人：2600-2800元/月+提成1、按质按量完成每日客房清洁任务；2、能吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排；3、男女不限，50岁以内。四、前台接待员4人：2800-3000元/月1、身体健康，形象气质良好、五官端庄；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；3、具备星级酒店前台工作经验或高端写字楼前台接待工作经验者优先。4、男女不限，年龄18-40周岁联系人：曾女士

招聘主管1名。要求高中以上学历，男女不限，45岁以下，男性身高1.68米以上，女性身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路（四中旁）。

能住店，管全盘

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入与更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 主动提供本地旅游、交通及餐饮咨询，提升宾客满意度 5. 配合安保与客房部门，及时响应并妥善处理突发情况 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本英语交流能力，能应对外籍客人基础需求 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.计算机操作熟练，学习能力强，认同服务行业价值观

1. 负责酒店客人入住、退房、收银结算、发票开具等前台全套接待工作，熟练操作系统，保证流程准确高效。 2. 接听预订电话、处理线上线下订单，核对房态，做好预订登记、变更及取消跟进，避免超售、漏单。 3. 主动热情接待宾客，解答住宿、设施、周边出行等咨询，提供入住指引与贴心服务。 4. 及时处理客人续住、换房、延时退房、物品借用、报修对接等日常需求，妥善处理简单客诉与突发情况。 5. 做好前台账务核对、钱款及平台账单交接，保证每日账款清晰、账实相符。 6. 负责前台日常卫生、物料整理、房卡管理、单据留存及台账登记工作。 7. 规范完成交接班记录、每日数据报表，及时上报特殊客情与遗留问题。 8. 遵守酒店服务标准与仪容仪表要求，配合前厅日常运营及节假日高峰期接待工作。 任职要求（精简） 1. 形象气质良好，待人热情有耐心，服务意识强。 2. 沟通流利，能适应倒班、夜班、轮休制度。 3. 有无经验均可，带薪培训，熟练电脑基本操作者优先。 4. 工作认真细致，责任心强，服从管理，有团队协作意识。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

招聘楼面部长和地哩部长，男女不限。要求工作认真、细心，能够接受上级安排。薪资为4000-4500元/月，包食并提供住宿，享有带薪年假。招聘人数为多名。工作地址位于沙富食街6号（禄福山庄）。

明天找临时客房阿姨，要熟手，大概30间，10块一间，要做的直接打电话，最好两个人一起干活的。

1.服务部人员日常培训，绩效考核，管理 2.根据公司实际情况定制培训方案，提高服务水平和质量 3.激励员工工作积极性，调动工作氛围 4.完善楼面服务部人事其他相关工作 5.楼面服务部其他管理工作 此岗位为培训管理岗，只招聘有相关工作经验者，退役空姐或相关工作经验者优先 综合福利·丰厚提成·技能培训·带薪年假·提供食宿招聘要求 经验丰富，工作能力强，意志力强·良好的沟通能力，责任心强 有酒楼/餐饮服务经验者优先考虑·薪酬面谈 佛山里水花潮宴酒楼招新啦! 公司地址:佛山市南海区里水镇流潮社区水口路288号

打算客房 公区卫生

招牌有云贵川系列会炒锅有经验的厨师长底薪8000-10000绩效2000-3000有年终奖，年假等福利，工作地点佛山顺德，有兴趣的私聊我或者

[转圈][转圈]佛山顺德区湘菜馆招经理一名待遇:7000-9000月休三加一，过年放假，包吃包住。要求:年龄25-45工作经验3年以上联系电话:

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供本地信息、酒店设施及服务介绍 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传递等日常事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据准确归档 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受岗前培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统操作 4.服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神与应急处理能力