岗位职责： 1、负责酒店前厅部的全面运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、统筹前厅各岗位工作安排，监督服务质量与操作规范执行； 3、处理宾客重要诉求及突发情况，维护良好的客户体验与酒店形象； 4、协调与其他部门的工作对接，保障宾客服务全流程无缝衔接； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理能力，能有效带领团队运作； 2、具有良好的服务意识和应变能力，能够妥善处理客户异议与紧急状况； 3、熟悉酒店前厅业务流程及相关管理系统操作； 4、具备良好的职业素养和沟通表达能力，注重细节与服务品质；

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责客人点单、上酒、收台、桌面清洁 2. 维护店内环境，配合吧台完成简单辅助工作 3. 热情接待顾客，做好服务，维护店内氛围 【任职要求】 1. 年龄18‑35岁，形象气质佳，性格开朗 2. 有服务行业经验优先，无经验可培训 3. 能接受晚班，做事勤快有责任心 4. 服从安排，有团队意识 【薪资待遇】 底薪+提成+小费+全勤，月休4天 包夜宵，节假日加班补贴 工作氛围轻松，同事好相处 工作地点：广东省内 联系电话： 微信同号 有意直接电话/微信联系，非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮服务环境 3. 形象端正，举止得体，无不良从业记录 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 具备团队协作精神，服从工作安排

服从安排

招聘信息】佛山厂房项目总包招聘施工员一名，8000一个月，包吃住，有意者联系：

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20元佛山乐从大型上市汽配厂招聘普工，免体检，可借支，离职结清工资。 工期：1个月～长期 工作要求：员工，18-52岁，身体健康，纹身花臂都可以。 工作内容：主要汽车配件的，不需要经验，工作简单轻松。 工资待遇： 挂件：两班倒，20元/小时，员工，18-52周岁； 上班时间：8：00-11：30，13：00-17：30，18：00-20：30 月休3太难，一个月转班一次。 伙食住宿：包住，餐补14元/天，餐补会连同当月工资一同发放。厂里有饭堂10元/餐提供，工厂对面也有很多的小食店选择。有空调，热水器，WIFI，宿舍4-6人间，宿舍环境非常好，整洁干净，宿舍水电费平摊。，入职3天后退回。 注意事项：带上身份证原件，不穿拖鞋和短裤。 工作地址：佛山乐从大道西

佛山市南海区招泥瓦工别墅四层半补线槽包工

佛山市高明区招扇灰油漆

某分公司，招聘直签岗位，35岁以下，大专以上学历，面容端正，仪态大方，普通话标准，无犯罪记录，免费培训，工资5000~8000千，五险一金，福利待遇以面试及用方规定为准，咨询电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

麗枫酒店石景山金安桥店招聘：前厅经理一名（有连锁酒店管理经验）前台两名包吃住，待遇优，氛围好联系电话（同）

大兴黄村全季酒店直招：服务经理1名工资6000~7500（全季经理经验）前台2名（，级别可谈）房间少，工作轻松，住宿环境好，提供吃住，法定节假日三薪，带薪年假，好评奖，夜班补贴，团队氛围好！酒店位置：全季酒店北京大兴区黄村附近联系电话:孙经理

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品制作，保持操作区域整洁有序 3.按规范进行餐具清洗、消毒及厨具归位管理 4.配合完成仓库物料清点、搬运及日常卫生保洁工作 5.严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝卫生隐患 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.熟悉厨房基础操作流程，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

佛山南海里水白岗川菜馆招半配半炒，工资6500起，学徒3000起，服务员3800起，能吃苦耐劳。联系廖生电话

客房经理岗位职责 1. 统筹客房部日常运营，落实清洁、服务SOP标准，把控客房卫生与服务质量； 2. 合理排班调配人力，开展员工培训、考核，搭建高效客房服务团队； 3. 管理布草、客用品的采购、库存与损耗，控制部门运营成本； 4. 协调前厅、工程等跨部门工作，及时处理客诉及客房突发问题； 5. 落实客房区域安全消防规范，做好设备日常巡检与维护跟进； 6. 统计客房运营数据，编制工作报表，优化运营流程提升效率。 7.每日合理安排工作，调配好人员使用，主持客房例会，督导员工的仪表仪容。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，3年及以上酒店客房管理经验优先； 2. 精通客房运营全流程，具备团队管理、跨部门协调能力，能妥善处理客诉与突发事件； 3. 掌握成本控制方法，熟悉酒店安全卫生、消防相关规范； 4. 服务意识强，细节把控到位，能适应酒店弹性工作制，执行力突出。 我们提供： 1.免费提供三餐，工作便利 2.完善的标准福利体系，保障全面且稳定 3.具有竞争力的薪酬及清晰的职业发展通道 薪资范围：6-10K 地址：佛山顺德区佛山潭洲国际会展中心逸扉酒店潭州逸扉酒店 联系方式：杨女士

近期公司会议活动，需要两名礼仪接待 1.负责公司前台接待工作。 2.提供访客咨询、引导及必要的帮助。 3.维护活动秩序，确保良好的企业形象。 4.形象好，腿型笔直。 5.身高165cm左右。 费用现结，当天结清，500一天（8小时内）

桑拿鸡餐厅招聘:餐厅主管1名，领班1名(要求熟手25-45岁以下)需服从安排地点：佛山市南海区狮山镇电话()

有餐饮管理3年以上及熟悉江西菜者优先

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2.熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客用餐体验，及时响应需求与反馈，妥善处理简单客诉 4. 保持餐区整洁有序，协助完成桌椅整理、餐具回收及基础卫生维护 5.配合店长完成日常交接班、物料清点及简单运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力即可 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同团队协作价值观

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4、厨房肉品分盘摆放，出餐 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务礼仪

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责楼面工作

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单基础的设备检查工作 5. 积极参与门店组织的服务培训与团队协作，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 热爱服务行业，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 无不良从业记录，服从管理，具有团队协作精神和学习意愿 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

岗位职责 负责接待到店客人，引导入座、点餐、酒水推荐，及时解答顾客菜品、酒水、驻唱演出相关咨询。 做好桌面餐具摆放、餐前准备，上菜、传菜、撤换餐盘、清理桌面，保持用餐区域整洁。 及时响应客人需求，添茶、加酒水、处理简单客诉，维护店内用餐氛围，兼顾观赛、驻唱时段的顾客服务。 做好餐前餐后卫生打扫，吧台周边、桌椅、地面清洁，物料盘点、餐具清洗收纳。 配合店内演出、赛事直播、包场活动做好现场服务，服从店长排班及临时工作安排。 任职要求 年龄18–25周岁，身体健康，持有有效健康证优先，无不良嗜好，能接受晚班及周末、节假日轮班（酒馆营业时段偏晚）。 性格开朗热情，善于沟通，爱笑有耐心，喜欢音乐氛围，能轻松和客人交流，服务意识强。 手脚勤快、做事细心麻利，抗压能力好，用餐高峰期可高效应对客流，不偷懒不拖沓。 有餐饮、烧烤、清吧、酒馆服务经验优先录用，无经验可带薪培训。 遵守店内规章制度，服从管理，团队协作好，不随意旷工迟到。 形象干净整洁，着装规范，说话礼貌得体，维护门店口碑。 福利待遇 薪资：底薪+全勤奖++绩效奖金，月休可调 ，包工作餐，员工内部酒水菜品福利 氛围轻松，每天有音乐驻唱。

本人新开一餐饮店需要服务员数名年龄30岁以下

下午5点至凌晨3点半，月休3天，有意者联系

1.餐前准备： ·打扫和整理餐厅区域，保持环境卫生。 ·摆放餐具、桌椅、菜单。 ·了解当日的特色菜品、缺货菜品及优惠活动。 2.接待顾客： ·热情迎接顾客，引导至合适座位。 ·递上菜单，提供开水或餐前小食。 3.点餐服务： ·介绍菜单，推荐菜品，解答顾客关于口味、食材、做法的疑问。 ·准确记录顾客的点单，并即时输入点餐系统或通知后厨。 4.传菜与上菜： ·协助后厨将做好的菜品送至顾客餐桌。 ·准确报菜名，注意上菜顺序和礼仪。 5.席间服务： ·巡台，及时为顾客添加茶水、饮料，更换骨碟、烟灰缸。 ·观察顾客需求，处理一些临时性要求（如需要额外餐具、餐巾纸等）。 ·反馈顾客意见，协调处理简单的投诉。 6.结账送客： ·核对账单，为顾客办理结账手续。 ·感谢顾客光临，并欢迎再次惠顾。 7.餐后工作： ·清理餐桌，进行翻台，为下一批客人做好准备。