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需要熟练果切，门店日常管理，处理售后服务

负责整个店面的运营及销售 制定销售计划，带领团队完成销售任务 负责店面员工的招聘、培训、考核及管理 开发客户渠道，维护客户资源 店面货品管理，根据销售数据调整库存 策划并执行店内营销活动，提升品牌知名度

北京有店长岗位需求，保证作业面整洁有序，薪资面议，提供住宿、提供工具，月底发放，不缺活；缴社保，工期充足；做过同类活优先

有亲子游泳行业店长管理经验者优先，负责门店日常运营，推广，活动组织等各项综合事物。

电商实习店长，跟顾客良好沟通，工作4000.到6000.工作轻松电话

戴布拉芬招聘店长、导购要求：有大女装品牌销售经验底薪+奖励+提成，五险，免费工服店长：有两年以上带店经验（大女装）上六休一导购：有两年以上大女装销售经验，上一休一工作地点：北京花乡奥莱非诚勿扰，勿扰联系：隋女士（同步）

北京市朝阳区招工地小工/杂工，内墙保温要求两个员工，九小时一百五，工期三天日结

北京市通州区招工地力工、工地小工/杂工

潮汕牛肉火锅店招聘，招聘，服务员，多名综合工资4800-6500有员工分红，每月全勤奖200，工龄奖，月休4天，晋升快。提供被褥三件套，宿舍设备齐全，电话同步，

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北京市通州区招电焊（必须持住建委颁发的电焊操作合格证）建筑电焊操作证

店长员工店长需要有管理经验，踏实，眼里有活。干净利落。薪资福利:保底，全勤，，公休，饭补。综合工资3200到3500元招工人数:店长1名工作地址:二小店福源店

店长薪资福利:5000-10000，两年以后上保险

佛山顺德北滘烧烤店，招聘一位厉害的店长保底6000+门店10-15%分红股份！25–45岁，懂餐饮管理，要求会玩，能自己直播、拍视频引流拓客。老板放权，有经营思路、能带团队，想一起合伙做事的来。不画大饼，分红白纸黑字谈清楚，能力决定收入。合适的员工直接联系电话

驻店管理日结有管理经验

招聘蔬菜主管1名底薪8000包吃包住月休两天上班时长9个小时工作地址:惠州联系方式

礼品兑换，摆放娃娃，收币日常卫生

物美百旺店君乐宝酸奶厂家各招聘长促一名：46岁以下，干过低温优先工资：保底+提成+五险一金联系电话：郝先生

拼豆店招聘店员2-3人。岗位要求：会各种烫法，能主动给客人适当建议（不会可以教）；拼豆速度快慢无所谓，但需喜欢、有耐心，会做拼豆周边；性格外向，善于与人交流，热情大方；学习能力强，不无故请假；会使用小红书等营销工具（不会可以教）。工作内容包括店内接待、验卷、烫豆、补豆、打扫卫生。薪资福利：20元/小时，可长期工作。工作地址：海淀清河地铁附近，科实大厦。

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋石景山区线上超市全职店员招聘【招聘岗位】门店全职店员【工作地点】北京石景山区八宝山（京西珠宝城）【招聘要求】年龄20-35周岁，做事有责任感、细心认真，能接受夜班，服从门店排班，长期稳定工作优先。【工作时长】每天工作10小时月休4天【薪资待遇】综合工资5700–7000元/月，薪资按时发放，包住宿【工作内容】1. 订单拣货、商品收货、货品上货补货2. 维护店内环境卫生3. 保障门店日常正常运营，配合调休顶岗【岗位优势】包住宿，工作环境简单，岗位稳定，欢迎踏实肯干的求职者。【联系方式】电话：，，有意可直接联系！

高薪招聘：丰科万达二楼科大讯飞和槐房万达科大讯飞招聘店铺销售数名 要求： 1.有责任心 2.有较强的学习学习能力（前期需要学习学习机的操作与功能）和团队协同能力 3.具备良好的沟通及语言表达能力和逼单转化能力 待遇：底薪考核五险提成奖金 店铺持久稳定月薪7000-15000 工作时长：周一-周五上一休一周六日早晚班 联系电话微信同步

招聘啦，她研社卫生巾招聘六日临促，工资：150一天要求：员工年龄：50岁以下，有健康证，会卖货的，有销售经验者优先上班时间：早十点晚七点招聘门店如下：美廉美百旺店物美西黄村二店联系电话

1，负责超市商品补货，上货，陈列。主要是小食品，调料。 2，检查商品保质期 3，年龄 18--55，有经验优先 4，月薪，6000-7000

北京这边找导购、促销，听从现场负责人安排；每月6900至7900元，提供住宿；做过同类活优先｜活多，能适应加班；按要求填写施工记录

Salomon萨洛蒙招聘店员地址：王府井APM/五棵松万达工作职责：-提供顾客优良的服务-接受店长以及主管的工作安排，完成每月销售任务-保持店铺整洁，美观-协助执行店铺的日常运作、货品调配、店铺陈列等职位要求：-中专及以上学历-有亲和力，谈吐举止大方得体-工作认真负责，具备优秀的沟通能力-性格热情开朗，能够吃苦耐劳，有团队合作精神联系方式:（有意向者可以添）我们的团队期待你的加入

伊芙丽集团招聘职位：店长/店员店铺：北京君太底薪:提成店长综合：8000-11000店员综合：6000-10000时间：中班年龄:35岁以内要求:有女装经验销售经验优先电话:

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岗位职责： 1. 全面负责生鲜综合超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、损耗控制及现场服务标准执行 2. 制定并落实销售目标与经营计划，分析经营数据，优化品类结构与动销策略 3. 管理门店团队（含收银、理货、生鲜加工等），开展培训、排班与绩效辅导，提升服务质量和人效 4. 维护顾客关系，及时处理客诉与突发情况，保障门店安全与合规运营 5. 对接总部职能部门，落实促销活动、系统操作及各项管理制度要求 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生鲜零售行业运作逻辑 2. 有较强的数据分析能力与成本意识，能独立统筹多模块工作 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，抗压能力强 4. 责任心强，注重细节，认同生鲜高频、高质、高服务的经营理念 5. 学历不限，有连锁商超店长经验者优先

生鲜店，理货，卖货，收银