招聘：门诊店长薪资：5000-10000元工作内容主要负责门店运营管理以及人员分配上班时间8：00-18:00午休两个小时面试当天出结果带薪培训福利待遇定期团建五险包吃住

店长薪资福利:店长6000-10000元+提成招工人数:1名工作地址:果园新里南区丰沃鲜生超市

岗位名称：店长；岗位要求：1.责任心强；2.具备激发团队活力与凝聚力的能力；3.负责门店日常运营管理。薪资待遇：月薪3000-7000元，工作时间为每天8小时，每月享有3天休息时间。招工人数：2-3名。

招JOINUS聘朝阳大悦城店清河万象汇店超级合生汇高薪招募店长：10000-20000元+导购：8000～15000元+☆详情电话/同步：咨询

老意法五楼5208实力厂家2026年招聘直接上班穿版1名销售1名1年以上四季青销售经验身高158-165体重100左右喜欢休闲风格的欢迎你们的加入！工资底薪提成店长一名会管理团队服装风格：休闲薪资待遇面谈联系:彭女士同步小ok推荐的工资和个人能力一定会成正比，你的梦想我来实现，一起加油！！！！

店长年龄30‑55周岁，诚实守信，工作认真负责薪资福利:薪资面议招工人数:1名节假日有福利工作地址:东大桥附近

【蔬菜摊位店长招聘】 岗位：蔬菜摊位店长 薪资：基础薪资6000，其余面谈（底薪+绩效+提成） 地点：石景山区八角知味邻里 岗位职责： 负责摊位蔬菜等进货、陈列、理货，保证新鲜度 管理库存，控制损耗，优化进货量 接待顾客，推荐菜品，做好服务 协助收银、对账，配合老板运营 任职要求： 有蔬菜生鲜销售经验和会开车者优先 吃苦耐劳，能早起，手脚麻利 责任心强，会简单算账 年龄25–50岁，男女不限 待遇福利： 收入稳定，多劳多得 月休2–4天（可协商） 员工价买菜 联系电话/微信/ （请直接电话联系，微信备注“应聘店长”）

招聘北京沙河服装批发档口店长，薪资范围在每月1万至两万元之间，要求具备组货、陈列、服装搭配、人员管理以及营销能力，薪资待遇起点为每月一万二。

快递驿站店长薪资福利:待遇4000～4500元另有快递驿站店长岗位空缺工作地址:东城区塞外城府小区对面巴彦浩特新汽车站旁

招今晚夜班保安，有证没证都行，1.70以上，18-50岁，12小时150元，一定不能有前科，车接送，能去的联系下午5点之前到店加一人

北京某食堂招聘面点大工一名，要求会做中式烤点和简单西式烤点，工资7000月休四天，宿舍近，环境好，联系电话提供无犯罪证明，北京健康证面点师证

北京市房山区招油漆工

招聘岗位包括保洁、装卸等，具体工作内容根据安排而定，需服从管理。要求年龄在16至55岁之间，身体健康，无特殊限制。薪资为3000至4500元，以现金形式发放，准时支付，并提供食宿。工作地点位于房山区东东公寓。

招聘临时打磨工。

【招聘门店经理】1. 有门店管理实操经验2. 责任心强，落地执行到位3. 拥有一定行业资源位置:乌鲁木齐沙依巴克区长江路核心商圈号:配合门店运营，待遇可观，期待靠谱伙伴，有意私聊。

店长负责负责门店日常运营管理，确保服务与食品安全；管理前厅团队，协调员工工作安排；处理顾客投诉，提升客户满意度；完成销售目标及成本控制。薪资福利:4000-10000元/月招工人数:1名工作地址:兴义汇金购物中心六楼

设计师女装招聘：店长/导购高底薪高提点加班费五险一金生日福利综合薪资：店长12000-15000/导购8000-13000工作时间：周一到周四上一休一五六日早晚班，店长中班工作地点：王府井APM/清河万象汇要求：有女装销售经验，销售能力强，注重团队协作，学习能力强，有责任心，踏实肯干！靠谱的聊年龄：25-35岁联系方式：程女士：（手机号同步）

店长年龄18-35岁员工工作地址:宁南县

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计； 3、完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成领导安排的其他工作； 岗位职责 1、中专及以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳；

招聘：店长薪资：5000-8000元岗位职责:1.全面负责门店的日常运营管理工作，确保各项业务流程顺畅。2.带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与服务质量。3.负责店内人员排班、培训及绩效考核，营造积极向上的工作氛围。4.管理门店商品陈列、库存控制及环境卫生，维护品牌形象。5.处理突发状况及客户投诉，保障门店安全有序运行。任职要求:1.具备三年以上零售或服务行业店长管理工作经验。2.拥有优秀的团队领导力、沟通协调能力及问题解决能力。3.工作敬业，责任心强，具备良好的职业素养和抗压能力。4.性格开朗，思维敏捷，具有强烈的上进心和服从意识。5.熟悉门店运营流程，能有效执行公司下达的各项指令。

负责公司内勤工作，商品整理，商品包装等

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳

【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

1:潮玩导购，要求外向热情，勤劳 2:五险 3:班次根据店铺安排

主要负责日配标品部门日常工作

1.挑选商品品质。 2、整理台面，查保质期 3、面销促销商品 4、卫生清洁等日常工作

刘牌牌小炉子烧烤招聘店长:底薪7000＋满勤500＋绩效店助:底薪5000＋满勤200＋提成收银：底薪4300＋满勤200＋提成，工作时间12:00～24:00小时工:8点-12点一日三餐，月休三天，年龄要求18～58岁地址：小华山店和永丰店联系联系电话:

岗位名称：店长（母婴行业）;岗位要求：1.大专及以上学历；2.3-5年母婴行业管理经验；3.具备运营与风险管控能力。薪资待遇：具体薪资待面试后确定，包括基本薪资和绩效奖金等福利。

招聘：店员/营业员/导购员薪资：面议待客热情，有服务意识

岗位职责： 1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源； 2、按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满； 3、及时收回零星物品和处理破包装商品； 4、保证货品区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡。 任职资格： 1、35岁以下，高中以上学历； 2、具有相同岗位工作一年以上者优先； 3、身体健康，诚实勤奋。