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企业对接 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户咨询与投诉，维护品牌形象与客户满意度 5.执行公司营销活动及政策落地，及时反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能根据经营数据调整策略 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

四季青新杭派临街店铺。中高档饰品集合大店。招聘店长一名有饰品店店长经验。审美高级会陈列会管理。责任心强待遇行业顶薪+高额提成+业绩奖金+年终奖金。导购五名。形象好干净舒服性格开朗。底薪+高额提成+奖金+年终奖金。收入上不封顶。晋升空间大电话同步

亚运村小营路招店长工资15,000到25,000没有技师资源也可以着急，大家推荐一下电话

在东四环一个街边商铺，有个漂亮的小院子，环境可以，面积163平，主要做身材管理，现在招聘一位店长，要求专业，上进，爱干净，有亲和力，有创业心态。 符合条件的工资+提成+分红

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回龙观东大街地铁站彩票站直聘，客流大，都是老客户，有意联系

岗位职责： 1. 负责指定区域内的货物接收、分拣及准时配送，确保订单准确无误送达客户手中 2. 核对配送单据与实物信息，完成签收手续并及时反馈异常情况 3. 维护配送车辆及装备的日常清洁与基础检查，保障作业安全与效率 4. 主动联系客户协调配送时间，提供礼貌、专业的上门服务体验 5. 配合站点完成临时调度任务及数据录入等基础运营支持工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应户外作业及一定强度的体力劳动 3. 熟悉本地道路及社区环境，有同城配送经验者优先 4. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强

试用期综合底薪4900，转正综合底薪5700，提点0.5%-2.5%（按完成率高低，完成率越高提成越高），保底7000（前2个自然月），平均工资8000-15000，年薪可达20万 中班：11:00-18:30，7.5h月休4天

北京招聘烤鸭师，工资九千四天公休，新店两个人的活，有需要的师傅可以打电话

━━━━━━━━━━━━━━ ️️️ 急招！朝阳小区长期保安（缺人） ━━━━━━━━━━━━━━ 工作地点：北京市朝阳区 面试时间：早9:00—晚6:00 报到位置：北京市朝阳区华章路3号院·融创壹号院 【招聘条件】 员工，年龄18～35岁 无前科，形象好 最少干6个月，12小时制 自备黑皮鞋、黑腰带 住项目，洗漱洗澡都方便 管吃住，管吃两餐盒饭 【薪资标准】 身高180+：工资5000元 身高175+：工资4500元 工资根据自身条件和能力可以涨 【岗位安排】 门岗3倒2 ️ 长期保安岗位 ━━━━━━━━━━━━━━ ️ 缺人急招，条件符合可直接到现场面试！ ━━━━━━━━━━━━━━

【招聘】诚招小伙伴客房服务员｜招2人-薪资构成：底薪3300+全勤200+绩效300-保底：十间退五续五，退10块，续5块-公休:四天-综合收入：4000–6500元，多劳多得保洁员｜招1人-底薪：3800元-公休：两天-要求踏实肯干、爱干净，有相关经验优先考虑，欢迎咨询！电话:

超市领班（步行街店）年龄18-50之间，能吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验优先。薪资福利:2800-3800元/月环境好|交通方便|管理规范|月休3天|有奖金|团建|工作餐|员工福利公司福利：月休3天，包吃一餐，员工奖金，员工福利，公司团建备注：有意向者可直接到超市面试！工作地址:桂平市新天地步行街

招聘：店长薪资：6000-8000元/月

招聘：店长薪资：10000-20000元/月带薪年假及各种法定假期，包食宿，宿舍配有电视、洗衣机、空调、24小时热水等，大型商场就近分配，弹性工作时间，无加班，良好的发展平台和晋升机会，系统化的培训体系

生鲜超市负责人/店长（新店） 岗位类型：全职 工作地点：海口文明东 汇报对象：运营负责人/区域经理 团队规模：开业后约15—30人 薪酬结构：底薪 + 门店绩效 （损耗/利润挂钩）+盈利分红（具体面议） 岗位亮点 新店从0到1筹备，负责门店开业、团队搭建和生鲜运营体系落地。我们不看“只会坐办公室看报表”的店长，更看重懂生鲜、抓损耗、能带人、肯扎现场的负责人。 岗位职责 1. 新店筹备与开业落地：参与门店动线、陈列、设备冷链验收、开业排期、人员招聘与带教，确保按计划开业并快速进入稳定运营。 2. 生鲜损耗第一责任人：抓收货验货、鲜度分级、临期预警、孤儿商品回收、分时出清和动态定价，对门店损耗率负责。 3. 现场运营管理：盯早市接货、开店陈列、补货理货、价签、卫生食安、冷柜温度等关键节点，保证“人货场”匹配。 4. 团队搭建与带教：负责排班、培训、考核和关键岗位（刀手、果蔬理货、早班接货、收银）培养，降低人员流动对门店的影响。 5. 门店经营算账：看销售、毛利、损耗、人效、坪效等核心数据，做日/周/月复盘，根据竞对变价和库存情况快速调整。 6. 跨部门协同：对接采购、运营中台、配送等，及时反馈一线商品和供应问题，不捂问题、不硬扛。 任职要求 1. 3年以上零售门店管理经验，其中至少2年直接管理生鲜门店或生鲜品类全盘；独立管理过15人以上团队。 2. 懂生鲜商品特性，对蔬果、肉禽、水产中至少1—2个品类有“手感”，清楚保鲜逻辑、验收要点和损耗节点。 3. 有可量化的降损或经营改善案例，能讲清楚“在什么店、把什么指标从多少做到多少、具体做了哪几件事”。 4. 能看损益表、毛利结构、损耗率、坪效/人效数据，会使用Excel或门店系统拉数分析。 5. 能接受生鲜行业作息和早市节奏；新店筹备期强度较高，需具备抗压能力和现场动手能力。 6. 大专及以上优先，但不一刀切；责任心强，有“店是我的”的owner意识。 加分项 · 有新店开业0到1筹备经验； · 有社区生鲜、生鲜超市或连锁生鲜体系经验； · 有扭亏店、高损耗店改善经验； · 会做社群运营、线上线下一体化运营； · 持有食品安全相关证书。

岗位职责： 1. 全面负责洗车门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行门店销售目标与服务标准，统筹洗车、美容、养护等业务流程 3. 管理库存与耗材使用，控制运营成本，确保设备设施正常运转与安全规范操作 4. 带队开展员工培训与绩效管理，营造积极团队氛围，提升整体服务专业度 5. 处理客户投诉与突发问题，维护品牌形象，拓展周边社区客源 任职要求： 1. 有洗车、汽车美容或连锁服务行业门店管理经验者优先 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成日报、周报及经营分析 3. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，适应快节奏服务场景 4. 学历不限，热爱服务行业，认同标准化、精细化运营理念 5. 持有健康证，无不良从业记录

工作时间15：00—次日01：00 月休两天 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

一、工作内容 1.负责卖场肉品分割、加工及包装工作 2.负责完成肉品的日常陈列补货以及售卖工作 3.保持工作区域以及设备的卫生整洁 4.满足顾客合理要求 5.相关的其他工作 二、职位要求 1.男女不限，年龄20-45岁之间，身体健康 2.手脚麻利，工作认真仔细，有责任心，可接受断班 3.具有良好的食品安全意识，能够遵守相关操作规范 4.熟练掌握猪肉分割技术，能独立完成工作者优先 三、薪酬福利 综合5500-6500元，月休4天，每天8小时，全勤奖，年终奖，加班补贴，五险，年假，生日福利，大爱基金，贺仪礼金，节假日福利，职工子女助学金

北京通州居然之家三层，招聘全实木儿童家具销售一名，薪资待遇面议。

北京华联飞天店招聘厂家促销员1名，经营品项:火锅底料外制糕点，要求：35-55岁员工底薪30002%提成每月休4天联系电话：

HanaNote饰品档口招聘招销售：一名要求：心细记忆力好。（有大量货盘仓位和价格需要记）性格开朗、口齿伶俐、普通话标准。有责任心。档口位置：老中洲与老意法中间廊桥、瑞幸对面（可小白）联系方式：（同号）不要打电话、加好友直接备注身高体重、照片、工作经历自我介绍。合适会联系面试时间

薪资：4k-7k元/月，五险一金，法定节日三倍工资，月休4天 ● 岗位职责：负责五谷磨房产品的客户接待和销售、库存管理，专柜货品陈列整理等工作. ● 任职要求：20-43岁，性格外向，善于沟通，亲和力好，做事积极主动有责任心，有商超销售经验优先

1.较强的管理能力、领导能力，团队意识2.热爱餐饮行业，语言表达能力好，反应灵活，性格外向3.无不良嗜好和记录，具有责任心，良好的执行能力和沟通能力 4.连锁中餐店长3年以上管理经验，且所带门店月营收150万以上

小时工年龄45以内。整货理货薪资福利:一个小时28同步工作地址:菜市口中海大吉巷

售卖熟食凉菜

岗位职责： 摄影工作室 踏实肯干 公主病勿扰 熟悉游戏动漫二次元cosplay优先 1.帮顾客挑选服装，将服装拿至试衣间 2.遇到不会穿的顾客帮忙穿戴一下部分 3.化完妆后帮忙穿戴服装上的其余配饰 4.拍摄过程中注意整体妆造，随时整理服装效果，如有问题呼叫化妆老师 5.部分拍摄效果需要甩头发 6.拍摄结束后将衣物消毒后归位 摄影部分 1.熟悉常规摄影器材的性能、特点和使用方法，以及影棚灯光操作。 2.平面拍摄：拍摄前根据样板布置好灯光摄影道具，协助摄影师在影棚拍摄前打光、布场 景，拍摄中调整灯光等；或根据摄影师的要求布置现场和灯光。 3. 拍摄完成后：负责现场的归整以及摄影道具的整理及归位 以及摄影器材的保养和管理及整理摄影棚的环境卫生； 4.摄影行业拍摄时间不固定，能接受加班安排 上6休1

招聘：电竞馆店长薪资：8000-15000元/月1.有1年以上相关管理经验2.熟悉电竞馆的运营模式、盈利逻辑，熟悉主流电竞游戏内容及线下用户的消费习惯3.能独立策划落地门店营销活动有赛事承办、社群运营经验者优先4.具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力，能承受服务行业弹性工作节奏，有较强的问题解决能力与服务意识1.全面负责电竞馆的日常经营管理，保障门店高标准、常态化运营2.制定门店营收目标与拆解方案，策划落地赛事活动、异业活动等营销动作3.搭建门店服务团队的培训、考核与激励体系，及时处理客诉与突发运营事件4.对接公司总部的经营管理要求，按时提交经营报表，配合完成品牌活动落地、合规检查等相关工作。

招聘：实习店长薪资：8000-15000元/月

任职要求： 1，需要对新鲜事物感兴趣，学习设备操作及线上渠道维护。 2，希望在21岁到35岁之间，年轻有活力，同时有一定工作经验。 负责接待大空间VR门店消费客户，商场相关事宜，以及美团、大众点评、抖音、小红书等线上渠道的维护及适当直播获客