常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员

常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员包工作餐

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达成 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与团队执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.与总部保持高效沟通，落实品牌政策、新品推广及营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和结果导向意识，具备数据分析与基础财务理解能力 4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

收银，管理前厅，能力达到可升店长，急缺！

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 执行食品安全规范，确保后厨与前厅操作符合卫生监管要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同岗位相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场管理问题 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的抗压能力与团队带动能力 4. 有餐饮服务资格证或食品安全管理员证者优先 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、服务意识佳 4.具备基础数据统计与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 大专及以上学历，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求： 1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5.

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 配合总部完成新品推广、营销活动落地及食品安全合规管理 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司统一调配

仟仟人力一手单（钟楼长白班），钟楼西林高薪招聘焊工、管工，公司生产水处理设备管道。 招聘岗位： 1. 焊工：48岁以内，有焊工经验，焊接不锈钢管道（50口径），需掌握鱼鳞焊、加丝摇把焊。薪资43元/小时（含1元住宿补贴）。 2. 管工：48岁以内，会看图纸、会拼接，有相关看图纸安装经验。薪资40元/小时（含1元住宿补贴）。 3. 装配普工：20-45岁以内，会简单装配工作，无经验要求，有老师傅指导作业。薪资23元/小时（含住宿补贴）。 工作时间：长白班8:30-20:00，每天有效工时10小时，休息1小时，晚餐休息30分钟。提供免费工作餐，暂无住宿。需提供常规体检报告（无电测听要求）。 发薪日期：每月25号。 工作地址：钟楼区西林富林路。 模式：3元长期（普工2元）。 面试时间：下午2:00。

金仕邦新签新北物流仓库（北汽物流）招聘普工、牵引车、行车岗位。工作地点靠近汤庄、奔牛，长白班。入职当天必须提供无犯罪证明，可提前准备。自备劳保鞋。年龄要求18-50周岁，年龄适当可放宽。普工工资23元/小时，叉车工资25元/小时（包含1元/小时餐补）。需能接受加班，能吃苦耐劳。提供住宿，工厂有食堂。发薪日为每月15号。面试地点在汤庄工业园区，面试时间为下午13:00。政策为2元*3月。

 正阳一手单大龄工长白班包吃住男女不限18-50前黄寨桥美库大润发蔬菜水果分拣恒温20℃车间分拨岗位长白班24小时+绩效+品质奖()23-40岁工月综合8500+加工岗位长白班21小时+绩效+品质奖(一个礼拜后开始计件)25-45岁以下工人，工优先月综合6500+500×3包吃两顿，当天可安排住宿，独立卫生间，空调热水器，200/月，水电平摊。面试时间:12:50面试工作地点：前黄寨桥南夏墅驻厂小贾：

常州市天宁区招通风安装/维修

得力仕新签新北物流仓库（北汽物流）招聘普工、牵引车、行车岗位。工作地点靠近汤庄、奔牛，长白班。入职当天必须提供无犯罪证明，可提前准备。自备劳保鞋。年龄要求18-50周岁，年龄适当可放宽。普工工资为23元/小时，叉车工资为25元/小时（包含1元/小时餐补）。需要能接受加班，能吃苦耐劳。提供住宿，工厂有食堂。发薪日为每月15号。面试地点在汤庄工业园区，面试时间为下午13:00。政策为2元*3月。

宾客服务经理工作地址:浙江省德清县莫干山1号

全季上湾店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅经理薪资：5000-5300职责：统筹前台日常运营、前台账务、合理安排前厅排班、库存盘点等要求：35岁以下，华住管理经验优先客房清洁师薪资：3600+200（全勤）元/月（额外提成）职责：客房清洁整理、布草更换要求：55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有酒店经验优先服务大使薪资：3500+200（全勤）元/月（额外提成）夜班补助及高温补贴职责：可以独立办理入住、退房等福利：包食宿、绩效奖金、全勤奖、节日福利联系方式：王经理酒店地址：鄂尔多斯伊旗上湾滨河大道西益尚客超市北侧20米（全季酒店）

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程。 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统（PMS）操作 4. 具备客户服务意识与精细化管理思维 5. 学历不限，有国际品牌酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的服务意识与客户导向思维，注重细节与品质管理 4.具备基本财务分析与成本管控能力，能独立开展经营分析 5. 亲和力强，责任心强，适应轮班及节假日工作安排

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

因公司业务稳步拓展，现面向社会诚招以下岗位：厨师长2名要求：55周岁以内，有社会餐饮、意境菜出品功底，熟悉团餐全流程管理，擅长成本管控。•厨师数名要求：有团餐实操经验，做事踏实肯干项目经理/主管各2名要求：25‑40周岁，形象气质佳，沟通协调能力强，有餐饮项目管理经验优先。待遇优厚，具体面议工作地点：新北区薛家镇、武进区遥观镇联系电话：

日日春庄园招聘：前台1名工资面议无夜班客房服务员3名工资面议无夜班联系人：

【招聘客房服务员】 岗位职责： 负责酒店客房打扫、床铺整理、卫生清洁、物品更换、房间消杀及公共区域保洁，工作简单易上手。 要求：身体健康，吃苦耐劳，做事认真干净，有无经验均可，免费培训。 待遇：薪资稳定+福利齐全，排班合理，环境舒适。 期待踏实肯干的你加入！

因公司业务稳步拓展，现面向社会诚招以下岗位：厨师长2名要求：55周岁以内，有社会餐饮、意境菜出品功底，熟悉团餐全流程管理，擅长成本管控。•厨师数名要求：有团餐实操经验，做事踏实肯干项目经理/主管各2名要求：25‑40周岁，形象气质佳，沟通协调能力强，有餐饮项目管理经验优先。待遇优厚，具体面议工作地点：新北区薛家镇、武进区遥观镇联系电话：

领班，2工作地址:横山桥底薪5500+提成/业绩，综合工资6500‑7000/月22‑35岁

招聘：门店店长年龄：28-35周岁经验要求：1-3年餐饮店长经验薪资待遇：9K-13K联系人：刘店电话：地址：常州万象城四楼胡叨叨砂锅焗海鲜岗位职责：1、负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务质量和食品安全；2、制定并执行门店销售计划，提升营业额和顾客满意度；3、管理店内团队，包括员工培训、绩效评估和团队建设；4、控制成本，优化库存管理，确保高效运营；5、处理顾客反馈和投诉，维护良好的客户关系。任职要求：1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮门店运作流程；2、优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标；3、良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类顾客需求；4、具备成本意识，能够有效控制运营成本；5、具有较强的解决问题能力和应急处理能力。

西子河畔.江南司宴～（全城寻找优秀的您）楼面经理|10名综合工资12000+/月基本要求：「年龄22-38岁」五官端正、身材匀称、形象气质佳优先，身高160以上，有较强的服务意识及管理能力联系人：高先生

惠居酒店诚聘前台，，要求五官端正、待人热情、有服务意识年龄：25–38周岁作息：上四休二薪资：4000–4500元/月节假日福利｜优秀员工额外奖金服务意识强，做事细心稳重优先有意者欢迎咨询。

南京花迹招聘领班一名薪资：6500~8000元（底薪+全勤+绩效+提成+奖金）福利：包吃包住、月休4天、工龄奖。工作地点南京市浦口区响堂游客中心花迹山野联系电话：（，可直接电话）