
酒店前台
招聘:酒店店助薪资:5000-7000元岗位职责:1.前厅客房管理统筹前台接待、收银、房态管控及客房清扫工作,处理宾客投诉与现场突发问题;负责客房布草、易耗品申领、分配与管控,严控客房运营成本。2.班组管理负责前台、客房人员排班、工作督查,组织班组培训与工作复盘。3.流程优化规范前厅、客房标准化作业,优化服务与物资管控流程,提升服务质量与成本管控能力。任职要求:1.年龄25-35岁,高中及以上学历,有酒店前台、客房管理经验优先;2.1年以上酒店前厅或客房管理经验,熟悉房态管理、账务操作及客房服务标准;3.擅长班组管理、客诉处理,具备流程优化及人员统筹能力;4.服务意识强,工作细致,具备良好沟通及现场管控能力。工作时间排班做六休一
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:大堂副理/前台接待(锦江丽亭酒店/地...薪资:3000-5000元岗位职责:1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。任职要求:1.中专以上文化程度,英语口语流利者优先考虑;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。公司:常州锦江丽亭酒店地址:常州市新北区通江中路599号电话:/联系人:贾女士福利:免费住宿/工作餐/五项社会保险/住房公积金/带薪年假/年终奖/免费培训/有晋升空间/节日礼物
江苏常州【招聘】大酒店岗位:中餐厅经理薪资:8000‑10000欢迎各位同行推荐沟通请添:
8000-10000元/月
酒店经理月结
【招聘】常州大酒店岗位:中餐厅经理薪资:8000‑10000欢迎各位同行推荐沟通请添:徐女士
待遇好日结服务员
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求
常州武进区招彩钢板安装《有登高作业证》一天四百,长期活,主要工地是和张家港
350-400元/天
彩钢安装长期1-2人
常州市武进区招彩钢板安装《有登高作业证》一天四百,长期活,主要工地是常州和张家港
搬玻璃1-4天6-10人
下午需要2人抬2块玻璃,4人一起从一楼抬到三楼和四楼,每层一块。玻璃尺寸为1.5米宽、2.3米高,厚度10毫米。每人报酬100元。工作时间为下午1点。有意者可报名。
电焊焊接
溧阳招聘电焊工,从事光伏板焊接安装一体化工作。薪资按块计算,每块130元,工资月结,不压工资,工作稳定。不会操作的人员有专人带领学习,技术不熟练者也可报名。要求应聘者服从安排,愿意认真学习。有意者可来电咨询。
服务员
酒店招聘:前厅主管1名服务员2名月休四个半天要求前厅主管业务熟练服务员灵活勤快机智关键打扫卫生到位不留死角待遇只要你有能力绝对高于市场预期工作地址上海市金山区新华中路170号
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
武夷椿泊度假酒店招聘:①前台接待:要求女性身高净166以上,形象好气质佳,薪资4.5-5.5k。②宾客关系主任/经理:要求女性身高165以上、男性175以上,形象好气质佳,有同岗经验,薪资面谈。以上岗位包吃住有五险,有意联系电话。
酒店经理
李先生年龄:男女不限职责:负责整个酒店的运维管理、协调沟通电脑技术处理、保证酒店入住率薪资:5000-6000,有住宿作息:9:00-18:00(周休一天)要求:有责任心、团队意识好、形象较好、沟通表达能力较好,有酒店经验者优先工作地址:宁波汉雅凯利酒店(天一广场店)【招长期临时工】招长期临时工若干名,年龄25—45吃住需自理,17元/小时,餐补,吃饭不扣时间上班时间8-21:00,工作轻松,空调车间,环境好!要求会打螺丝地址:横街远洋路7号宏基水表厂3楼电话:
甘肃定西【新城酒店招聘】1收银员:2名2主管:3名3服务员:5名4洗碗:3名5荷台:3名6
服务员配菜
【新城酒店招聘】收银员:2名主管:3名服务员:5名洗碗:3名荷台:3名配菜:3名联系:
餐饮收银/前台
3000-4000元/月
餐饮收银1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2. 接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3.整理并维护收银台及前台区域整洁有序,保障良好服务形象
4.核对每日营业报表,配合完成日结与交接工作
5. 协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先,无经验可带薪培训
3.性格亲和,沟通表达清晰,具备较强责任心与抗压能力
4. 熟练使用收银系统及基础办公设备
5.遵守门店规章制度,服从排班安排,能适应轮班制
餐饮服务
4000-5000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
晚班服务员日结包吃住
5000-7000元/月
服务员包住包吃6-10人日结兼职假期工全职
【职位要求】
- 年龄18-30岁,身体健康,无不良嗜好;
- 有KTV服务经验者优先,无经验可培训;
- 工作认真,沟通能力强,能适应轮班。
【薪资福利】
-包住、包吃,节省生活开销
-薪资日结/周结/月结可选
-支持全职,兼职,短期工
服务员
8000-10000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人月结兼职全职
晚班服务员日2000+
ktv服务员
1.服务:让顾客舒服,也要保护好自己
•对顾客保持礼貌,但别过度热情。比如不随便加微、不陪聊到越界。
•遇到醉酒或情绪激动的顾客,别硬碰硬,及时喊同事或经理来处理。
•熟悉点歌、调音、开包厢等设备操作,顾客有问题快速响应,别拖沓。
•不打听顾客隐私,比如聚会内容、人物关系等,保持适当距离。
2. 安全:人身和场所都不能马虎自身安全:
.夜班尽量结伴下班,别一个人走。
•遇到顾客骚扰,别忍着,第一时间找管理层处理。
•不私拿顾客遗留的东西(比如酒水等),避免被误会。
场所安全:
•牢记消防通道和灭火器的位置。
•看到顾客吸烟、乱拉电线等隐患,及时提醒或上报。
•搬运酒水时小心,别砸到自己或顾客。
3. 规矩:少踩雷,少麻烦
•遵守店里制度:上下班时间、仪容仪表(按要求穿工服,别太花哨)、提成和打卡规则,避免因“违规”被。
•和同事搞好配合:高峰期忙不过来时,主动搭把手,比如帮忙送酒水、收拾包厢。团队顺了,自己也轻松。
4. 底线:保护自己的权益
•入职前问清楚:薪资怎么算(底薪+提成)、加班有没有补助、是否签合同。别轻信“口头承诺”。
•别和顾客混熟后违规操作,比如私自打折、送酒,容易触犯店规,吃亏的是自己
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
传菜员
3000-8000元/月
传菜员20人以上月结
岗位职责:
1.负责餐厅内菜品从后厨到餐桌的准确、及时传送
2. 协助服务员完成餐前准备、餐中补位及餐后收台工作
3. 保持传菜通道整洁有序,确保餐具、托盘等用具规范摆放
4.配合厨房与前厅沟通,及时反馈上菜进度及特殊需求
5.遵守食品安全与卫生标准,做好个人及操作区域清洁消毒
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
3.服从管理,能适应餐饮行业高峰时段工作节奏
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,初中及以上文化程度
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