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酒店经理6-10人月结
常州星科商业酒店管理有限公司招聘宴会统筹经理。工作地点位于省常州市武进区常武中路18-28号。要求具有3-4年工作经验,大学专科及以上学历。薪资范围为每月5000至10000元。计划招聘10人,性别不限。岗位职责包括:协助了解市场需求和趋势,确定目标市场,并监测分析其他酒店的销售促销活动。实施有效的部门销售计划和宣传活动,为团队制定销售方法,进行电话销售,并发展国内外潜在新客户。监督并确保销售人员准确销售酒店产品与服务,保证报价准确性。维护有效的客户资料系统,确保所有销售活动得到有效管理。负责住宿业务的开发、发展、促进和招揽,并特别强调与有商业往来的客户发展食品和饮料业务。协助实施并监控销售和营销部门的管理系统,以确保运营顺畅高效。进行国际和国内销售差旅,参加本地展会及促销活动,以维持酒店在市场上的高曝光率。完成指定的其他工作。
常州 武进区
6月1日 20:24拨打电话
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
酒店经理月结
主要负责与酒店部门现场的沟通,以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程, 年龄65周岁以下,有相关工作经验优先。 8小时工作制,17:00~2:00,提供员工宿宿舍,男女不限,上六休一,月薪4000。 提供食宿
经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养 2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
江苏常州有没有回烧气保焊的,在9个小时管吃管住430一天,能做15天左右人走账清要会开曲臂
430元/天
气保焊15-30天日结
有没有回烧气保焊的,在常州9个小时管吃管住430一天,能做15天左右人走账清要会开曲臂车李
常州
6月6日 04:40拨打电话
焊接包住包吃11-20人
金坛蜂巢1:20人需求2:工价50/H,包吃住(调试大工)3:电话面试(面试通过后三天内到客户现场入职))4:注液机调试,调过注液机,叠片机,包蓝膜机,极耳焊接5:工期3个月以上,加班多。联系:[握手][握手][握手]
常州 金坛区
6月6日 04:35拨打电话
江苏常州吊装工,28~20点!两班倒!正式工入职缴纳五险10块一天餐补有开行车工作经验,有
行车工
吊装工,28~20点!两班倒!正式工入职缴纳五险10块一天餐补有开行车工作经验,有体力活
常州
6月6日 04:22拨打电话
钳工电工
○常州项目电话面试电工大工:42元/小时电工中工:34元/小时钳工大工:38元/小时钳工中工:32元/小时锂电设备。需求70人,包住,餐补20元/天。
常州
6月6日 04:02拨打电话
江苏常州明天找大挖机带班
挖机司机
明天找大挖机带班
常州
6月6日 03:52拨打电话
酒店经理1-2人
新区左岸新装修酒店招聘打荷2名工资3800--4000经理一名工资面议主管2名工资6000--6500服务员10名工资5000男女不限供吃住月休2天6月中旬进场联系任
丹东
6月6日 03:44拨打电话
保洁
酒店长期工招聘:月薪7000到11000。接受生手。南京站酒店招定点服务员1名男女不限,14~16一间,房间简单好做,不查房,不对客,宿舍步行8分钟。生手可以培训招外包主管单休5500元~6000元,包吃住急招1:南京下关酒店增加2名清扫员,单价16.2一间包吃住三餐,不查房不对客。,房间好做,月薪八千起(55岁以下,持健康证上班)能来的私聊,河西星级酒店增加1名清扫员,单价22间,不查房,不对客,纯清扫,包吃住三餐,客情稳定月薪八千以上。招外包主管单休5500元~6000元,包吃住。中山东路附近酒店增加两名清扫员,14一间,不查房不对客。吃住在酒店,月薪8000以上。鼓楼亚朵酒店招1名长期清扫员,13一间,可分20间以上,包吃住,有做长期的联系,要熟手,做过同类型的最好。联系电话:,推荐有红包。
南京 鼓楼区
6月6日 03:31拨打电话
内蒙古巴彦淖尔招聘大堂经理1名。
大堂经理1-2人
招聘大堂经理1名。
巴彦淖尔
6月6日 00:45拨打电话
酒店经理1-2人
招聘岗位:酒店经理1名,负责酒店日常整体运营管理工作,有相关的管理经验优先,薪资面议。工作地址:龙川三星商务酒店联系电话:
河源 龙川县
6月5日 23:42拨打电话
前厅经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.向酒店房务总监负责,执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划,设定前厅部的业务目标和预算,并确保完成。 3.日常管理预订系统,确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位,保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门,确保前厅服务流程顺畅。 任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力,能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧,能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力,能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作,同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情,能够在快节奏环境中稳定工作。
厨师长月结
招聘:国际酒店厨师长1名(工资面议)要求:有自己的团队,有宴会经验,交社保,出品精致,待遇都好说。要试菜。地址:常州金坛区电话:女士-
常州 金坛区
6月1日 23:11拨打电话
厨师长月结
招聘国际酒店厨师长1名,薪资面议。要求应聘者拥有自己的团队,具备宴会经验,能够制作精致菜品,酒店将为其缴纳社保,其他待遇可商议。需进行试菜。工作地址位于常州金坛区。联系电话为,归属地为常州。
常州 金坛区
6月5日 10:36拨打电话
厨师长月结
纪女士位置:武进高新区凤鸣路附近新北某外资企业招厨师长数名待遇:工资8000+,工作表现优秀有额外奖金,缴纳社保,享受国假,节假日有员工福利,做六休一;要求:[抱拳]有成品控制能力,有团队合作带队能力,有菜品开发经验的,会烧大锅菜和包厢菜,有责任心的;联系电话:
常州 武进区
6月4日 09:05拨打电话
客房服务员
黄河美华酒店招聘餐厅服务员、客房服务员、客房主管及保安。酒店提供食宿、社保及培训。联系电话为(马女士)。
常州
6月3日 21:45拨打电话
江苏常州招工启事:招宾馆前台收银员一名年龄25一35岁电话
酒店前台
招工启事:招宾馆前台收银员一名年龄25一35岁电话
常州
6月3日 20:17拨打电话
服务员
中餐店招聘前厅人员。服务员岗位薪资为4000元加500元绩效加提成。楼层经理岗位薪资为6000元加1000元加提成,月收入可达8000元以上。前厅服务员工作时间为10个半天,2个整天休息。该店为30年品牌老店,每月1号发放工资,晋升空间大,寝室环境好。工作地址位于太原街附近。应聘联系电话为与。以上岗位要求应聘者具备相关工作经验,有意者请直接拨打电话联系。
常州
6月4日 23:17拨打电话
酒店迎宾员月结
招聘礼宾员。岗位职责包括负责到店客人的迎送接待,引导办理入住和退房,提供基础咨询服务,协助处理行李寄存、搬运及转交事宜。解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等信息咨询,提供推荐,协调酒店内部服务,处理客人突发需求。维护礼宾台及周边区域整洁,管理便民物品。薪资待遇为4000-5000元。招聘酒店礼宾员,工作地点在江苏常州。岗位要求为高中及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。有酒店礼宾、前台或服务行业经验者优先,熟悉酒店服务流程。形象气质佳,具备良好的沟通和表达能力,具备主动服务意识。薪资待遇面议。
常州
6月5日 17:38拨打电话
厨师长月结
招聘:国际酒店厨师长1名(工资面议)要求:有自己的团队,有宴会经验,交社保,出品精致,待遇都好说。要试菜。地址:常州金坛区电话:张女士-
常州 金坛区
6月1日 10:41拨打电话
客房服务员
招聘客服服务员。要求身体健康,吃苦耐劳,做事认真干净,有无经验均可,提供免费培训。工作内容为负责酒店客房打扫、床铺整理、卫生清洁、物品更换、房间消杀及公共区域保洁。薪资福利为薪资稳定,福利齐全,工资面议。工作地址位于新北区魏村花居酒店。
常州 新北区
6月5日 10:00拨打电话
厨师长月结
招聘:省常州市,招厨师长1名要求会管理快餐店带点小炒,工资10000到11000,联系电话彭。同号:
常州
6月5日 04:01拨打电话
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