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餐饮主管
1,负责美食广场的经营管理工作, 2,协助门店的经营指标达成及分析, 3,协助处理门店客诉及其他突发事件, 4,协助门店商户的人员招聘和培训工作, 5,协助门店营销推广活动的落地执行、媒体矩阵的应用与维护, 6,负责各级巡检问题的整改, 7,负责门店设施设备运维工作, 8,负责本门店的清洁卫生管理工作, 9,协助本项目所在购物中心及商圈的调研工作, 10,协助门店的资源维护工作, 11,协助门店及商户的闭店工作, 12,协助店长开展门店的招商工作, 13,协助门店多元化合作模式的落地工作
佛山三水区中央厨房管理包括人员管理,制度管理,业务对接
餐饮主管
中央厨房管理 包括人员管理,制度管理,业务对接
餐饮主管
*开市/收市管理:**监督并参与餐厅的开门准备(卫生检查、物品补充、设备检查)和闭店工作(收银结算、安全检查、卫生清洁)。 ***当班协调:**负责整个班次(如午餐、晚餐、全天)的运营管理,确保各岗位(服务、传菜、吧台、迎宾)协调有序。 ***高峰期管理:**在用餐高峰期有效调配人力,协调服务流程,解决瓶颈问题,确保服务速度和顾客满意度。 ***设备与设施:**确保所有运营设备(POS系统、厨房显示屏、音响、灯光、空调等)正常运行,及时报修。 ***库存与补给:**监控前台区域的消耗品(餐具、纸巾、调料、清洁用品等)库存,及时补充;与后厨协调沟通菜品估清情况。 2.**人员管理与培训:** ***排班与调度:**根据预测客流量和员工技能,合理排班,并处理临时的人员变动(如请假、顶班)。 ***现场督导:**监督服务员、传菜员等一线员工的工作表现、仪容仪表、服务流程执行情况。 ***培训与发展:**对新员工进行入职培训(服务标准、菜单知识、系统操作、安全卫生),对老员工进行在职培训和技能提升(如酒水知识、推销技巧、处理投诉)。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系,核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程;负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建;对接装修团队完成收尾验收,统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购,确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理,包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决;定期分析入住率、好评率、成本支出等数据,优化运营策略,提升人效与坪效;维护OTA店铺评分,拓展客源渠道,达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规,确保酒店合规运营;搭建积极的团队氛围,落实员工考核与激励,提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验,深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点,具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先;持有酒店相关从业证书(如客房部经理证)者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行;熟悉北京酒店成本结构,能精准管控人力、物料等成本;精通OTA后台操作,可优化房源展示及维护客户评价;具备筹备期统筹(招聘、装修对接、采购)及运营期管控能力,能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元(根据行业经验、管理能力面议),转正后叠加绩效奖金1000-2000(按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算),年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障:①食宿保障:包吃包住,员工宿舍为精装修,配备空调、热水器等基础家电;②社保福利:缴纳五险一金;③带薪假期:入职满1年享5天带薪年假,加班安排调休。 3、额外权益:节日礼品、生日福利、定期团队建设活动;表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间(8:00-18:00,含1小时午休),月休4天可协商(可调班);筹备期及节假日旺季可能需加班,加班时长可兑换补休;作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通(非全天在岗)。
会所管家
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
会所管家,性格开朗,形象好,能独立处理相关事务
订台经理
餐厅领班
招聘音乐串吧订台经理若干,
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作,踏实,可靠.服务意识强
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村, 工资面议 联系电话
湖北天门前厅经理是需要通岗的,会培训,要能安排日常工作,排班,做好评维护
餐饮主管
前厅经理是需要通岗的,会培训,要能安排日常工作,排班,做好评维护
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅; 2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐; 3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准; 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备; 5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求; 2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务; 3.能够在快节奏环境中保持高效工作; 4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理; 5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
市场调研月结经验不限学历不限普通话兼职
技能要求: 注重细节 柏迩中国(BAREInternational)现为某全国连锁运动品牌招募兼职神秘访客(市场调研员),诚邀具备专业态度的你加入,协助我们评估客户服务流程,助力提升客户体验。完成注册并成为柏迩神秘访客后,可长期参与兼职任务。每次走访任务顺利完成且报告通过审核后,兼职费用将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬:依据项目差异55-150元/次 工作职责: 需通过前期筛选与培训,以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务,在不暴露身份的前提下: 1.单次走访时长约为15-30分钟,全程需录音; 2.对门店环境、设施状况、服务人员的服务态度及专业水平进行观察记录; 3.根据设定的情境和角色,试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题,评估其在特定场景下的应对表现; 4.需结合实际情况提出合理质疑,并最终以合适理由放弃购买; 5.访问结束后须及时在线填写调查问卷,并上传所需的照片与录音文件。 任职要求: 1.年龄需满20周岁及以上; 2.能够按照任务说明、时间安排及相关指引完成走访; 3.自备具备录音与拍照功能的设备(支持录音及拍照的智能手机亦可); 4.具备责任心与职业操守,能客观、真实地执行任务并填写反馈; 5.能积极回应沟通信息并按时提供任务反馈。
市场调研有提成月结经验不限学历不限普通话兼职
技能要求: 注重细节,观察力强 柏迩中国(BAREInternational)现面向全国为某知名连锁运动品牌招聘兼职神秘访客(市场调研员),诚邀具备专业态度的你加入,协助我们评估并提升客户服务体验。完成注册后,你将成为柏迩长期合作的兼职调研员。每次走访任务顺利完成并通过报告审核后,兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬:依据项目差异,单次酬劳为100-300元 工作职责: 需通过初步筛选及培训,以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务,在不暴露身份的前提下完成以下内容: 1.每次走访时长约为15至30分钟,全程需进行录音; 2.对门店环境、设施状况、服务人员的服务态度与专业水平等进行观察记录; 3.根据设定的场景和角色,试穿店内鞋服,并向店员提出相关问题,考察其在特定情境下的应对表现; 4.需结合实际情况表达不满或质疑,并最终以合理理由拒绝购买; 5.走访结束后须及时在线填写问卷,并上传所需的照片与录音资料。 任职要求: 1.年龄须满20周岁及以上; 2.能够按照任务说明、安排及相关指引完成走访流程; 3.自备具备录音与拍照功能的设备(如支持录音拍照的智能手机即可); 4.具备责任心与职业操守,能客观、真实地完成调研及问卷填写; 5.能积极回应沟通信息并按时反馈任务情况。
市场调研月结经验不限学历不限普通话兼职
技能要求: 细致观察 柏迩中国(BAREInternational)现为某全国连锁运动品牌招聘兼职神秘访客(市场调研员),我们需要具备专业素质的你,协助我们评估客户服务流程,助力提升客户体验。成功注册成为柏迩神秘访客后,可长期参与兼职任务。每次完成走访并通过报告审核后,兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬:依据项目差异100-300元/次 工作职责: 需通过前期筛选与培训,以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务,在不暴露身份的前提下: 1.暗访时长约为15-30分钟,全程需录音; 2.对门店环境、设施状况、服务人员态度及专业水平等进行观察记录; 3.根据设定的情景/身份,试穿店内鞋服并向店员提出相关问题,考察其在特定情境下的应对表现; 4.需结合实际情况提出合理质疑,并最终选择不购买商品; 5.完成走访后须及时在线填写问卷,并上传所需照片与录音资料。 任职要求: 1.年龄须满20周岁及以上; 2.能够按照任务说明、安排和指导规范执行走访; 3.自备具备录音及拍照功能的设备(支持录音拍照的手机亦可); 4.具备责任心与职业使命感,能客观、公正地完成任务及问卷填写; 5.能积极回应沟通并及时反馈相关信息。
台湾业务主管
2-3.5万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上进出口贸易面销/陌拜先进制造对企业/机构(To B)销
工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广,开展客户开发及关系维护; 2、为区域内客户提供项目支持,并持续跟进项目进展; 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标,确保货款及时回收; 4、协调产品售后事宜,编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑; 2、本科或以上学历,计算机、通信、电子等相关专业背景优先; 3、积极主动,能承受工作压力,合理掌控工作进度; 4、具备良好的新客户开拓能力,拥有较强的业务规划与执行能力。
半导体销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管包吃生日福利五险一金5-10年大专及以上电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验半导体企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售其他行业
职位描述: 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场拓展、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.制定并落实销售计划,确保销售业绩目标的实现。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户需求,为客户提供专业的分立器件产品或技术服务方案。 职位要求: 1.大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售经验,具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好,具备较强的沟通表达、客户服务意识及市场分析能力。 4.具备良好的协作意识,抗压性佳,能积极面对各类工作挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴; *产品:二极管、桥(软桥、LOWVF桥)、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等; 【福利待遇】: 1、【工作时间】9:00-12:00;13:30-18:00(周末双休) 2、【基础保障】:入职即缴纳五险一金,提供工作餐及住宿补贴,入职满一年享5天带薪年假,另有婚假、育儿假等法定假期; 3、【办公环境】:深圳5A级写字楼办公,环境宜人,配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园…… 4、【休闲福利】:定期举办生日会、部门聚餐、不定期带薪团建活动,节日礼品惊喜不断; 5、【成长渠道】:公司提供多元学习与培训机会,内部晋升机制透明、公开; 6、【团队介绍】:团队氛围简单融洽,管理扁平高效,作风务实,齐心协力共拓新局,诚邀您的加入~ 深圳公司:龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室(位于泰小古,大自然醉鹅南湾店楼上) 台湾地点:居家办公
大堂经理1-2人
大堂经理 年龄25-40岁,大专及以上学历,形象较好,有亲和力,会使用一定的电子设备。 招工人数:2名 工作地址:大新县桃城镇德天大道255号
崇左 大新县
12月27日 10:44拨打电话
酒店经理1-2人月结
丽江白沙地中海酒店招聘管事部带班一名,要求应聘者年龄在22至45岁之间,具备带班经验、吃苦耐劳品质,负责排班管理和外包员工协调等工作,待遇包括月薪5000元、每月休息四天、包吃住以及节假日补贴工资,工作地点在海南白沙。
白沙
12月27日 10:13拨打电话
酒店店长前厅经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
认真负责,董OTA运营
酒店经理1-2人
桔子水晶朝阳门店秉持“品质服务,精致体验”的品牌理念,致力于为每一位宾客打造舒适、贴心的入住感受。现因门店业务发展需要,诚聘前台值班经理1名,邀您携手共筑优质服务体验! 岗位职责 1.全面负责前台日常运营管理,统筹接待、入住、退房、问询等全流程服务,确保前台工作高效、有序开展。 2.精准把控服务质量标准,及时处理宾客诉求与投诉,主动化解服务矛盾,提升宾客满意度与品牌口碑。 3.牵头前台团队的日常排班、工作督导与技能培训,协助开展员工考核,打造专业、协作的服务团队。 4.严格执行酒店财务与物资管理规范,做好前台备用金、发票、房卡及各类单据的核对与保管工作。 5.密切关注酒店房态、预订数据及市场动态,协同销售、客房等部门完成经营目标,助力门店业绩增长。
酒店管理,OTA管家
面议
酒店经理1-2人月结全职
有酒店管理,OTA管家者优先
主管
餐饮主管
从事后厨工作
餐饮主管
1学历与经验:大专及以上学历,3年以上知名连锁餐饮企业管理工作经验。 2.专业技能:精通餐饮运营管理流程,熟悉成本控制、食品安全法规,具备出色的数据分析能力。 3.领导能力:具备良好的团队管理、沟通协调和培训能力,能激发团队斗志。 4.个人特质:结果导向,抗压能力强,责任心强,热爱餐饮行业,具备出色的客户服务意识。 5.优先条件:有新店开业或多家门店管理经验者优先。
广东中山有经验有团队者来联系
餐饮主管
有经验有团队者来联系
上海杨浦区有经验优先
餐饮主管
有经验优先
滨州博兴县餐饮店前厅主管,协助店长完成工作
餐饮主管
餐饮店前厅主管,协助店长完成工作
青岛城阳区有经验者优先
餐饮主管
招餐饮经理,有经验者优先
北京昌平区能安排餐厅日常工作
餐厅领班
能安排餐厅日常工作
前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
宝安汉虾王招聘各岗位工作伙伴 前厅: 主管:2名,薪资5000~7000(有餐饮经验) 收银:2名,薪资4300~5500 水台:1名,薪资4300-5500 服务员:多名,薪资4200~5000 洗碗大姐:2名,薪资4600~5000 保洁阿姨:1名,薪资4000~4500 后厨 炒锅:1名,薪资6000~8000 以上岗位要求年满十八周岁以上,身体健康,五官端正,能吃苦耐劳,性格外向,活泼开朗。要求形象好有团队合作意识, 包吃包住,月休4天,推荐奖。提成,绩效
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验: 5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力: 卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。 客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
招聘服务员领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
招聘服务员领班
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鱼泡直聘为工人提供台湾大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘台湾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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