前厅经理,1名,五险一金/美味餐食/系统化培训/完善薪酬体系/带薪年假/节日福利,,杭州市拱墅区祥符街道石祥路588号

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

招聘：酒店前台管家 薪资：4千-5千 殊胜龙井酒店位于杭州西湖与灵隐寺之间的核心茶园区，环境安静、客群素质高，以茶文化、禅意生活方式为特色。我们欢迎愿意在高品质环境中稳定发展的伙伴加入。<br/>【岗位职责】<br/>· 完成前台接待、入住办理、退房结账、预订、登记、信息变更等日常工作；<br/>· 接听电话，提供咨询与引导，确保信息传递及时准确；<br/>· 主动了解客人需求，及时与客房、餐饮、工程等部门沟通协调；<br/>· 积极处理客人投诉与突发问题，进行跟踪与回访，提升客户满意度；<br/>· 熟悉酒店产品（客房/餐饮/体验类），能向客人进行准确介绍；<br/>· 处理线上商城订单、会员办理、代金券核销等基础系统操作；<br/>· 维护前台区域整洁，保证品牌形象与服务标准；<br/>· 配合主管完成日常运营工作。<br/>【任职要求】<br/>· 具备酒店前台工作经验，有高端酒店经验者优先；<br/>· 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能在繁忙时段保持清晰表达；<br/>· 形象干净利落、仪表端正，为人诚信、稳重、有耐心，服务意识强；<br/>· 学习能力强，愿意接受服务礼仪、系统操作及茶文化相关培训；<br/>· 能适应轮班制（早班/晚班/夜班），身体健康，执行力强；<br/>· 具备基础英语沟通能力，可与外籍客人进行简单交流更佳。<br/>【员工福利与工作环境】<br/>· 工资结构：入职3600底薪转正3800底薪 + 200全勤 + 奖励奖金 + 销售提成 + 夏季高温补贴；<br/>· 新员工带教期 3–7 天，后续会有带教师傅跟踪带教，提供系统化培训；<br/>· 多维度激励政策：好评奖励、服务奖金、酒店体验类提成、产品类销售提成、会员储值计提；<br/>· 晋升路径：员工 → 领班 → 主管 → 部门负责人；<br/>· 提供五险、高温补贴、包吃包住、节日福利、年终奖金、节假日三倍薪资；<br/>· 部门每季度组织团建；<br/>【休假制度】&lt

酒店店长急聘 岗位职责 全面负责酒店日常运营、检查客房卫生，员工管理及客户服务。 任职要求规模酒店店长/经理经验，具备较强的统筹管理 福利待遇 底薪+绩效+提成+年终奖，包吃包住综合工资8000-12000 联系电话： 酒店地址：浦江县前方大道168-97博悦酒店

＃青田福朋喜来登 井号热招职位 ✨宾客服务经理 (做五休二)6500-7500 ✨前台员工*1 （接受实习生，做五休二）4000-4500 ✨礼宾部主管*1（月休4天）5K-6K ✨宾客关系主任*1（月休4天）5K-6K ✨宾客关系专员*1（接受实习生，月休4天）3300-4500 ✨礼宾迎宾员*1 （接受实习生，月休4天）3300-4500 ✨带薪年假，法定假三薪。 欢迎自荐或推荐人才 ☎（） 中国浙江省丽水市青田石锦路288号。

有没有大堂副理，请推介，薪资面议，有意请联系，谢谢

岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

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招聘酒楼前厅经理，五险，5000---6000，要求五年以上经验，其它面议，联系199****6888黄生

机修学徒 薪资福利:面议，包吃住 工作地址:路桥区金清环西一路199号

招聘保洁1名，年龄65岁以下，月工资3000元，月休4天，有高温费，满一年有奖金，上班地址:椒江区合和公园附近。联系电话

品质主管 薪资福利:8000~12000，提供食堂,房补,缴纳五险 工作地址:路桥区金清镇林家工业区富士特对面

湖州市吴兴区工地招室内电梯司机不需要证室内电梯简单，要求不能超龄60岁身体健康要有体检报告，活轻松好干就是坐在里面带着。

宁波海曙区招25吨吊车驾驶员要老手

作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

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私人会所经理 工作内容；负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求；年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好， 薪资待遇；18000-22000/26天,

1.全面统筹会所日常运营管理，制定并落地服务标准与运营策略，把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护，深度对接核心会员需求，策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队，组织培训、考核与激励，优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制，妥善处理各类突发问题，维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验，熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力，深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅，处事沉稳，细节把控力强，具备极强的保密意识。

厨师/厨师长 外来人员过年不回老家。负责亚朵酒店客人的早餐和员工的中晚餐 薪资福利:5500 - 8000元/月，年假+五险+包吃包住等 投递后手机号码是号，可以详谈 工作地址:浙江省嘉兴市海盐县西塘桥街道花园路188号101室A103

招聘 餐饮品牌连锁店招优秀人员 主管一名：6000-8000 服务管家:12 名:➕全勤 5000-7000元 传菜员:5名:➕全勤 5000-6000 收银迎宾员5名：➕全勤 5000-7000 吧台员果茶师：1名➕全勤5500-7000 保洁 2 名:➕全勤 5000-5500 以上岗位男女不限，包吃包住，工作稳定，吃苦难耐，有团队意识 要求：年龄18到38之间 身高:160 以上 170 以上 各类提成福利待遇丰厚！节假日补休 过年不放假，**家过年的勿扰 工 作地点：杭州市杭州中心 联系电话:（罗女士）同步

海友杭州滨江江南大道宝龙城酒店，招聘前台一名，有无经验均可，包住，有餐补，交社保，有想法的请联系我

⚠⚠金华国际雷迪森广场酒诚聘 1⃣楼层服务员 1名 待遇：2800-5000元/月 负责客房房间清扫，对客服务；身体健康，50周岁以内 2⃣管事（洗碗工） 1名 待遇：3500-4000元/月 负责餐饮原料粗加工，餐具清洗（使用洗碗机） 3⃣客房预订 1名 待遇：3200-3800元/月 努力提高员工餐厅的伙食质量和服务质量，保存餐厅环境及食品卫生质量 4⃣员工餐厅帮厨 1名 待遇：3000-3400元/月 努力提高员工餐厅的伙食质量和服务质量，保存餐厅环境及食品卫生质量 5⃣布草员 1名 待遇：3000-3200元/月 做好布草管理，布草的发放，送洗，洗回，分类，折叠等工作。做好各类登记，核对件数 社保、公积金、带薪年假、酒店提供工作餐、三星级标准住宿环境（提供空调、热水器、洗衣机、网络）、生日活动、员工培训等等 联系方式：办公室电话： 联 系 人：徐女士

市区大排档 招服务员3名，跑菜一名，收银两名，经理一名， 工资面议，月休二天，

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客房服务员主要指为宾馆或酒店的客房提供清洁及为住户提供生活帮助的服务人员。其主要工作包括：清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。1 中文名 客房服务员 外文名 性质 服务行业 工作内容 清洁并检查客房、补充用品等

能吃苦耐劳，做人踏实。

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