职位名称：中国移动店长1名跟店员2名工作地点：英德黎溪镇幸福路中国移动学历要求：初中联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领门店团队达成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉零售或服务行业运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.学历不限，有门店管理工作经验者优先考虑 5.能够接受区域内工作调配，服从公司管理规定

店长 年龄18 - 34岁。有顾客招待顾客，没有自由活动 薪资福利:3000 - 5000元/月以上，具体面议；月休1天；工作时间10:00 - 21:30（中间休息两小时），包午餐 （微同） 工作地址:胪岗店：胪溪吉兴路151号；和平店：和平广中路39号

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招聘：肌肤管理师/店长 薪资：5000-8000元 招聘要求：形象好，气质佳，有亲和力，沟通力强 学历不限 工资待遇底薪+提成模式，月薪大约4000 元/月 至6000 元/月，包食宿 工作职责： 细心对客户进行美容美体等相关服务； 耐心对客户的各项咨询作出讲解； 积极对会员进行及时回访及沟通； 工作地点：深圳各区

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

基础要求 • 学历：高中及以上 • 经验：1-3年零售/礼品店管理经验，有大健康、滋补/文创/高端礼品经验优先 • 年龄：要求25-40岁 薪酬待遇：6000底薪+销售提点+年终奖金（综合月收入8000−18000） 核心能力 • 管理：带团队、做培训、做沙龙活动定目标、抓业绩、控库存/陈列/收银 • 运营：做数据、搞促销、优化流程、处理客诉

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店长年龄18-35岁，形象气质佳。沟通能力强，有无销售经验者均可。薪资福利:底薪+提成+奖金+社保+生日福利招工人数:1名工作时间：早班：9:30-16:30，晚班：16:00-22:00/22:30，对班倒，月休3天。工作地址:增城万达2号门一楼中庭1011周六福珠宝

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岗位要求： 1，喜欢宠物，有饲养宠物的经验，做事认真，有耐心，有责任心。 2，有销售经验 3，口齿清晰 4，身体健康，无不良嗜好

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