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连锁快餐店招店经理
餐饮主管
负责中式 快餐连锁店全面管理,包括员工招聘,培训,营运,出品,服务,卫生等。
温州乐清市食堂经理年龄35岁一45岁,工作5年以上,工资6000元一10000元,月休2天、电话
餐饮主管
食堂经理年龄35岁一45岁,工作5年以上,工资6000元一10000元,月休2天、电话
餐饮主管
1.酒店管理等相关专业优先。 2.具备2-3年及以上餐厅经理同岗位管理经验,熟悉[中餐/西餐/快餐]品类运营全流程。 3.持有有效健康证,具备食品安全管理员证书者优先。 4.具备良好的沟通协调、团队管理与应急处理能力,能妥善应对各类突发状况。 5.熟练使用办公软件,掌握基础成本核算方法,有较强的成本控制意识。 6.责任心强,服务意识佳,能适应轮班制及节假日值班的工作节奏
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
杭州大学食堂档口,杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口,覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口,招餐饮商家入驻,不是中介不是中介,新手小白创业者,无风险,学校是抽点模式,让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口,以本科学校为主,可实地考察,是招商,正常商户日营业额3500-4000左右,部分特别好的档口在一万以上,差的在1700左右。关键菜品和出餐率,没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品,可实地考察学校食堂直营店菜品,可挑菜品可试菜,扶持陪跑到日营业额2000以上,有菜品的 可以给你挑选最优质的档口,看到你满意为止,奶茶商家也可入驻,有业态保护
快餐店主管
餐饮主管
负责店内一日工作安排
餐饮主管
食堂项目经理招聘(余杭区、临平区) 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求,诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理,制定并执行食堂运营计划、规章制度,确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节,严格把控食材质量与成本,优化采购渠道,降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作,根据员工口味需求和季节变化,定期更新菜单,保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理,落实食品安全相关法规,定期组织员工进行食品安全培训,确保食堂卫生达标,无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队,包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等,提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议,及时处理员工反馈的问题,不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位(如食材供应商、卫生监管部门等),维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验:3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验,有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力:熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道;具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求:责任心强,有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识;能承受一定的工作压力,适应食堂工作节奏。 5. 其他:持有食品安全相关证书(如食品安全管理员证书)者优先。 四、薪资福利 1. 薪资:具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利:五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话:毛总
酒店店总经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责运营管理酒店,员工培训,绩效考核
杭州临安区管理经验一年以上,有责任心,服从安排,抗压能力强
餐饮主管
管理经验一年以上,有责任心,服从安排,抗压能力强
浙江绍兴招聘配菜厨师一名月休一天,工资7500元一月,不休息8000一月。初七正式上班,联
7500-8000元/月
配菜1-2人月结
招聘配菜厨师一名月休一天,工资7500元一月,不休息8000一月。初七正式上班,联系方式,诸先生。
绍兴
2月16日 15:40拨打电话
浙江绍兴建刚,找烧菜师傅一个。小店工资9千左右。联系电话.。给我发下你的厨师群
9000元/月
烧菜厨师1-2人月结
建刚,找烧菜师傅一个。小店工资9千左右。联系电话.。给我发下你的厨师群
绍兴
2月16日 15:33拨打电话
调色工工厂搬运工
4.5湖塘数码厂诚聘:调色人员3名,打纸工2名,打卷工2名,看车工2名,缝头工2名,装卸工2名,要求对待工作认真负责,吃苦耐劳,工资待遇面议。
绍兴
2月16日 15:29拨打电话
配菜厨师
衡东老板招聘 绍兴食堂招 厨师一名,三餐,工资8500+,勤快服从安排 工人一名,套餐模式,做三餐,工资4500一个月,要求熟手(主要切菜开餐),年初九到十五上班,有意向电话
绍兴
2月16日 15:20拨打电话
浙江绍兴市区海外鲜宫今晚四点跑菜,要有力气20-50岁工资三百,联系人
300元/天
传菜员
市区海外鲜宫今晚四点跑菜,要有力气20 -50岁工资三百,联系人
绍兴
2月16日 14:59拨打电话
配菜
招聘:帮厨,值班经理,前台,客房等岗位,有应聘联系:欢迎推荐,成功入职工作满3个月以上奖励200元红包 福利待遇优厚~欢迎来电咨询☎
北京
2月16日 10:35拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化; 2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适; 3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力; 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升; 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识; 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感; 3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决; 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先; 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
浴主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~ 我们要你做这些: 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象; 2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿; 3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队; 4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标; 5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样: 1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先); 2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任; 3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观; 4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包: 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜; 包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满; 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误; 总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板; 灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。 工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪,还是想进阶做管理,这里都有你的位置!快来加入我们,一起解锁神仙打工日常
客房服务员日结
涨价了!!! 绍兴嵊州春节短期工 2月16日-2月23日 (除夕-初七期间) 工作内容:客房协助撤布草打杂协助 时间:10:00-17:00 含餐 薪资:除夕-初三 165/班,其他日期140/班 要求:8天必须连做!勤快服从安排,认真工作! 地址:绍兴嵊州开元名都大酒店 报名方式: (备注:需要提前到酒店面试确认)
绍兴 嵊州市
2月7日 16:26拨打电话
浙江绍兴招聘客房兼职1人10号-22号地址:解放北路128号有意向联系:
客房服务员
招聘客房兼职1人 10号-22号 地址:解放北路128号 有意向联系:
绍兴
2月9日 16:24拨打电话
绍兴上虞区急招客房兼职#万达东站维也纳酒店,联系电话李经理
客房服务员
急招客房兼职#上虞万达东站维也纳酒店,联系电话李经理
绍兴 上虞区
2月12日 08:47拨打电话
客房服务员
浙江绍兴 春节期间人员储备,急招以下岗位 1.做房服务员 8人 大年初三-初七 08:00-17:00 40元一间,不分续住和退房 有意者请私聊,谢谢! 号:
绍兴
2月6日 23:40拨打电话
浙江绍兴招聘:客房领班薪资:6000-8000元/月
6000-8000元/月
客房经理月结
招聘:客房领班 薪资:6000-8000元/月
绍兴
2月10日 10:12拨打电话
酒店前台月结
招聘:【招聘】万达酒店招前台 服务员3500-4000元/月崧厦街道经验不限学历不限招1人岗位介绍过年期间不回去的优先,有想法的可以私信我公司信息公司名称:公司介绍:联系方式:联系人:陆联系电话:185********公司地址:万达广场附近我要投递简历过年期间不回去的优先,有想法的可以私信我
绍兴
2月8日 18:29拨打电话
厨师长月结
招食堂厨师长一名,工作地点柯桥城区,下午轮休,加一星期一天正常休息,交社保后工资到手6000到6500左右,食堂就餐人数100多人左右,要求能马上上班,联系方式,王
绍兴 柯桥区
2月12日 15:13拨打电话
客房服务员
6000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1、负责客房的日常清洁与维护,确保环境整洁舒适; 2、为住客提供高质量的服务,提升客户满意度; 3、及时响应客人需求,处理客房内的各类问题; 4、协助客房主管完成其他相关工作,确保服务流程的顺畅。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够友好地与客人交流; 2、有较强的责任心,能够高效完成工作任务; 3、有团队合作精神,能够与同事协作,共同提升服务质量; 4、对星级酒店服务标准有一定了解,能够适应快节奏的工作环境。
客房服务员
招聘:【招聘】找客房兼职 服务员薪资面议百官街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍找客房兼职熟练工10快一间,房间简单包三餐,公司信息公司名称:维也纳国际酒店公司介绍:联系方式:联系人:李联系电话:134********公司地址:观山路149号我要投递简历找客房兼职熟练工10快一间,房间简单包三餐,#服务员#...
绍兴
2月7日 21:29拨打电话
餐厅领班洗碗工
【明苑饭店诚聘英才】 本饭店现因业务发展需要,诚邀以下岗位伙伴加入。欢迎有意者直接电话咨询或前往店面洽谈,期待您的加入! 领班(1名) 【要求】:18-50岁,形象端正,具有良好的服务意识、沟通能力及一定的管理经验。 2. 前厅领班(数名) 【要求】:18-50岁,形象端正,具有良好的服务意识、沟通能力。 3. 洗碗工(数名) 【要求】:40-50岁,身体健康,做事勤快细心,能适应后厨工作环境。 4. 钟点工(数名,不限男女) 【要求】:40-50岁,时间灵活,吃苦耐劳。具体工作时段与薪资面议。 【工作时间】:早班 8:00 - 13:30;晚班 16:00 - 20:30。(具体排班以店内安排为准) 【工作地点】:柯桥光明村光大渊明景区明苑饭店(大林埠头向南100米) 应聘咨询:肖女士
绍兴 柯桥区
2月12日 12:38拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供诸暨大堂经理包吃住在线招聘信息,主要招聘绍兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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