
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:5千-8千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店宾客服务团队的管理与运营,确保对客服务标准符合集团五星级质量要求。<br/>2、监督并协调前台、礼宾、总机等岗位的日常工作,处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度。<br/>3、制定并执行宾客关系维护计划,包括VIP接待、会员忠诚度计划及个性化服务方案。<br/>4、定期分析宾客反馈数据,牵头优化服务流程,提高网评分数及客户复住率。<br/>5、负责部门员工的排班、培训、考核,打造高凝聚力、高执行力的服务团队。<br/>6、配合前厅经理完成预算控制、成本优化及物资管理,确保部门运营效率。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,需具备优秀的沟通协调能力及服务意识,能够用标准普通话及英语进行工作交流。<br/>2、5年以上工作经验,有酒店前台、宾客关系或同岗位工作经历者优先考虑。<br/>3、年龄不限,要求性格开朗、抗压能力强,能适应倒班及节假日工作安排。<br/>4、熟练操作酒店管理软件及办公自动化系统,具备基本的数据分析能力。<br/>5、具备强烈的责任心与团队精神,能够以身作则,带领团队完成服务指标。
达美乐比萨(横桥路店)
招长期稳定兼职伙
10-20元/时
服务员免费培训6-10人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责内场餐品制作、物料清点与日常储备管理
2. 严格执行食品效期管控,确保食品安全与品质达标
3.承担外场顾客接待、订单配送及堂食区域服务工作
4.定期完成餐区清洁、设备整理及环境卫生维护
5.配合门店排班安排,灵活响应高峰时段人力需求
任职要求:
1.学历不限,学生需提供学信网学籍证明,社会兼职
2.能稳定提供固定时间段(如8:30-14:00、15:00-22:30或周末全天)工作时间
3.持有有效健康证,入职后可免费协助办理
4. 具备良好服务意识与沟通能力,吃苦耐劳、责任心强
5.热爱餐饮行业,认同达美乐品牌文化,接受轮岗协作安排
服务员
100-200元/天
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人日结兼职假期工全职
服务员岗位职责
餐前做好环境卫生、摆台,备齐餐具、纸巾等物料;
热情接待顾客,引导入座、点单,推荐特色菜品,备注顾客饮食需求;
及时上菜、巡台添茶,清理空盘,响应顾客各类需求;
负责结账、打包,礼貌送客,餐后快速收台复位;
维护店内卫生,盘点耗材,配合领班处理客诉,遵守门店管理制度。
炸鸡店外卖点单打包员工
3-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升满意度
4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作任务
5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好沟通能力
2.有无经验均可,接受岗前带教培训,学习意愿强者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏
4.具备基本服务意识,微笑待客,团队协作意识良好
5.持有健康证者优先,本地居住或可稳定长期工作者更佳
服务员
5-6千/月
服务员包住包吃1-2人
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品,维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升服务满意度
4. 配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作任务,确保服务流程顺畅高效
5. 参与日常班前准备、收档清洁及设备基础检查,遵守食品安全与操作规范
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排,服从门店统一管理
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在实践中持续提升职业素养
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员
4-6千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
【岗位职责】
-负责门店前台接待与餐前服务
-协助餐厅卫生清洁工作
-有大型食堂或团餐服务经验优先
【职位要求】
-持有食品健康证
-能适应白班,全职工作
-学历不限,经验不限
【工作时间】
-上班时间:09:00
-下班时间:21:00中午休息2/3小时
【薪资福利】
-薪资范围:4000-6000元/月,薪资月结
-包吃包住
-提供免费工服、商业医疗保险
-加班有加班补助
小工光伏安装
诸暨地区招聘光伏板安装杂工2名,要求勤劳肯干,服从领导安排。薪资为每小时20元或每天200元,提供一顿工作餐,工资当天结清,不拖欠。工作表现优秀者,除工资外另有额外红包奖励。工作期间禁止穿拖鞋,需自带茶杯。为避免临时爽约,要求应聘者确保能够按时到岗。体力不足者请勿报名。有意者可报名。
工地小工/杂工餐补1-2人日结
诸暨明天招聘一名光伏板安装杂工,要求力气大、勤劳,服从领导安排。薪资为20元每小时,提供一顿饭,工资当天结清。工作表现好另有额外红包。上班期间禁止穿拖鞋,需自带茶杯。非诚勿扰,为避免临时爽约,要求应聘者确保能够到岗。没有力气者请勿报名,有意者可联系。
绍兴越城区订单渠道:订单id:82089收到保洁3小时*1现在去,武地·融创滨湖湾14栋到
保洁开荒保洁1-4天
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长白班用品厂贴标签免费培训包吃交通补助保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
云南昭通大堂经理薪资福利:面议招工人数:服务员10名,厨房切配5名,大堂经理1名
切配服务员大堂经理
大堂经理薪资福利:面议招工人数:服务员10名,厨房切配5名,大堂经理1名
酒店客房店长 薪资5000-10000
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
吧员
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餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4. 有团队管理经验者优先,持有健康证及食品安全管理员证者优先
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业文化
薪资待遇:6-9k
发薪日:15日
社保类型:五险
经验:1-3年
服务员
4-5千/月
服务员包住免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保用餐体验顺畅愉快
2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生,及时清理餐具与垃圾
3.熟悉菜单内容及推荐菜品,主动介绍特色与优惠信息
4. 妥善处理顾客咨询、建议与投诉,及时反馈至主管
5.配合完成营业前准备、营业后收尾及库存协助工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有无经验均可,热爱服务行业,责任心强、踏实肯干
3. 具备基本服务意识与团队协作精神
4. 能适应轮班制及节假日工作安排
5.服从管理,学习意愿强,能快速掌握岗位流程
服务员
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表与服务礼仪
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力即可
餐饮收银/前台
4-5千/月
餐饮收银包住包吃高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成对账与报表提交
4.协助处理顾客投诉与售后需求,提升客户满意度
5.保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,无不良记录
绍兴上虞区招长期迎宾跟传菜员,万达蛙喔,月薪4300,包吃包住,急招,直接:
4-5千/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训1-2人月结全职餐饮
招长期迎宾跟传菜员,上虞万达蛙喔,月薪4300,包吃包住,急招,直接:
楼面经理
招聘:【招聘】酒店餐饮招楼层主管楼层主管薪资面议曹娥街道3-5年工作经验学历不限人数不限岗位介绍踏实肯干,有团队精神,愿意一起成长的靠谱伙伴公司信息公司名称:上虞越府俪晶酒店公司介绍:上虞越府俪晶酒店联系方式:联系人:方总联系电话:173********公司地址:江西路777号越府俪晶酒店我要投递简历上虞越府俪...
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴酒店大堂经理招工180一天在线招聘信息,主要招聘绍兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。