绍兴世茂新置业发展有限公司世茂皇冠假日酒店招聘洲际假日外包管事员。提供工作餐。

绍兴世茂新置业发展有限公司世茂皇冠假日酒店招聘洲际假日外包管事员，提供工作餐。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责餐厅内传菜服务，确保菜品准确、及时、安全送达顾客桌位 2.独立完成外卖订单的打包、核单及交接工作，保障出餐效率与卫生标准 3.按规范清洗、消毒餐具（杯、勺等），并做好分类归位与日常保养 4.协助保持用餐区域整洁，及时清理台面、地面及公共区域卫生 5.配合店长及同事完成临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通与团队协作能力 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守操作规范，注重细节，具备基本食品安全常识

负责检票撕票

要能干的服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

绍兴诸暨市 原标题：《服务员。迎宾。》

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绍兴市诸暨市店口镇嘉凯城招腻子/大白/墙漆，工装顶面100平，墙面30平。

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上海奥林匹克俱乐部丽笙酒店招聘管事员（Stewarding）。提供工作餐。

招聘大堂经理，提供食宿。薪资为8000-10000元/月。岗位职责包括：负责客户接待与需求对接，提升服务满意度；协调前台与各部门工作，确保运营顺畅；监督大堂环境与设施维护，保持整洁有序。任职要求：酒店管理或相关专业优先；具备良好沟通能力与应变能力；有酒店或服务业管理经验者优先。

招聘酒店前厅主管，薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责酒店前台日常运营管理，指导并培训前台员工工作；监督客人入住、退房等流程执行，确保服务质量与效率；处理宾客投诉与突发情况，并提供及时有效的解决方案；协调与其他部门的工作对接，保障前厅运营顺畅；完成上级交办的其他管理及服务相关任务。任职要求：具备良好的沟通协调能力和服务意识；有责任心，条理清晰，能适应白夜轮班工作；形象端正，举止得体，具备良好的职业素养；能熟练操作相关办公软件；拥有良好的团队协作精神，能积极推进工作。

酒店管理和前台工作

招聘华东区域连锁酒店区总。薪资为1.5万-2万。岗位职责包括：1.业绩目标达成：负责将战区目标分解到每家门店，并对所辖城区或城市的营收、RevPAR、售卡等核心运营指标的达成负责。2.现场运营督导：通过高频次巡店，对门店的运营标准（SOP）、服务流程、清洁卫生、食品安全等进行现场检查、指导与纠偏。3.门店业绩帮扶：针对业绩未达标、品质得分低、客户评价差的门店，进行一对一驻店辅导，帮助店长进行问题诊断，制定并跟踪落实《业绩提升行动方案》。4.店长管理与赋能：负责所辖门店店长的日常管理、在岗培训、绩效考核与面谈，激发店长潜能，提升门店管理团队的执行力。5.营销活动执行：指导并监督门店执行公司及战区制定的市场营销策略与促销活动，确保活动效果。6.新店开业支持：负责督导新开业酒店的筹开工作，包括验收检查、团队组建、牵头组织新店员工进行开业前系统化培训（如品牌标准、服务流程、系统操作、安全预案等）、市场调研、开业营销等，确保新店顺利爬坡。7.加盟商日常沟通：作为所辖门店加盟商的主要日常对接人，维护客情关系，及时响应并解决加盟商的日常运营问题与需求。8.舆论优化与品牌落地：负责所辖城区品牌的本地化影响力建设，核心关注并提升门店在主流线上平台（如OTA、大众点评、社交媒体）的评分、口碑与正面评价，组织和指导门店参与有影响力的本地社区活动、异业合作，将总部及战区的品牌策略转化为具体的本地市场行动，塑造良好的品牌形象。任职要求：1.2年以上运营管理工作经验或3年以上带店经验。2.熟悉酒店筹备期、运营期工作流程和关键节点把控。3.具备酒店项目前期市场定位、筹备开业及后期营运等相关经验。

招聘快餐店服务员一名，工作地点在崧厦街道（松厦佳源广场）。要求有1-2年工作经验，学历不限，能吃苦耐劳、干活利索。岗位为半天打菜员，薪资为1800元加200元全勤奖。薪资面议。有意者请联系，联系电话：157********。

棋牌室招聘前台服务员1名。薪资为4000-5000元/月。工作地址位于百官街道禹贡酒店四楼。工作时间固定为长晚班18:00至次日2:00，若提前散场可早下班，偶尔加班则另加30元每小时。学历与经验不限。

【工作内容】 主要负责面包打包、货品摆放整理、店内卫生协助，工作简单轻松，零基础均可，不用复杂经验。 【薪资待遇】 1、月休8–10天， 2、转正后：底薪2000+住房补贴300元+全勤奖金100元，月休依旧8–10天 3、门店提供工作餐， 4、面议

袍江汽车城快餐店招服务员2名，联系电话

吃苦耐劳，责任心强，做事干脆利落

浙江绍兴招聘全职和兼职服务员。月薪3500元。工作时间为8点，下午有休息时间。无年龄和学历限制。

上虞味道招聘服务员，工作地点在曹娥街道滨江新天地B座。要求初中及以上学历，有1-2年工作经验，人数不限。薪资为4200-6000元/月。有意者请联系李

如家酒店诚聘前台服务员:1名，年龄25-40周岁，做1天休2天，工资3500-4000元起，法定假日3倍工资，会基本的电脑操作，待遇从优，具体面议。联系人:刘经理联系地址:新昌县江滨中路355号

绍兴滨海工业区工厂食堂招聘熟手阿姨，会算账会车间打菜，具体详谈，电话：同号

招聘切配和绍兴餐饮领班岗位。切配岗位要求有相关工作经验者优先，工作时间为上午九点到下午两点、下午四点到九点，月休一天，薪资范围5500-7000元。绍兴餐饮领班岗位工作时间依店内规定，薪资范围5500-6500元。

松阳喜欢李老火锅店招聘，厨房切配2名，前厅服务员2名，要求熟练工优先，能吃苦耐劳的，需要长期工，工资面议，电话