
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉社区食堂运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场问题
3.有责任心和抗压能力,具备基础数据分析与报表整理能力
4. 形象端正,普通话流利,具备团队管理潜质
5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录
6.能听懂萧山本地话优先
前厅主管兼收银
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责前厅收银工作,确保账目准确无误;
2、为顾客提供快递、友好的结账服务,解答顾客关于账单的疑问;
3、维护收银区域的整洁与卫生,确保现金及电子支付的安全;
4、处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5、管理项目人员,包括但不限于人员入离职、排班考勤等工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识;
2、熟练操作收银系统及相关财务软件;
3、工作认真负责,具有团队合作精神;
4、有餐饮行业经验者优先;
5、能适应快节奏的工作环境,能够处理高峰时段的工作压力。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
工厂食堂招聘服务员主管一名
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
招聘
海宁尖山新区招聘食堂餐厅服务主管两名
,有过相关经验,会基础的电脑操作,要求 30 岁—50 岁,长期稳定
待遇:工资 7000-8000 元月休两天包吃包住可交社保
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-26岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
插秧机1-2人
聘请干活的。本人有12晌地的水田稻**承包。16号开始运,给配484宁波一台,拽**船两个。地离**床非常近,18号需要高速插秧机一台,需要来6行水上漂的插秧机师傅两名,可供吃供住。东家事少,活好干,诚信能干的联系我,勿扰,☎。联系人何女士。
宁波北仑区招装修木工、吊顶、工地学徒工、集成吊顶、石膏板吊顶
吊顶石膏板吊顶装修木工集成吊顶工地学徒工
宁波市北仑区招装修木工、吊顶、工地学徒工、集成吊顶、石膏板吊顶
浙江宁波石浦公园附近招叉车工年龄:25~55岁要求,有证交5险长白班12个小时5000-6
5000-6000元/月
叉车工
石浦公园附近招叉车工年龄:25~55岁要求,有证交5险长白班12个小时5000-6000具体面议
叉车工
叉车工/天!25一52岁,持证上班[玫瑰]月结:次月底发上月工资8一8点,/天!7一9月份高温费每月15天倒一次班![玫瑰],/天![玫瑰]干下满30天,[]不是只开叉车,有时也要杂活!!玉海东路!早9点面试!有人联系我!。
江苏苏州招聘:大堂吧主管/副经理薪资:5千-6千岗位职责
1.统筹大堂吧日常运营,
1.统筹大堂吧日常运营,
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:大堂吧主管/副经理薪资:5千-6千岗位职责<br/>1.统筹大堂吧日常运营,规范服务流程与出品标准,保障高效运营。<br/>2.负责员工排班、培训、督导与考核,打造优质服务团队。<br/>3.推进产品销售,完成经营指标,管控运营成本与物料损耗。<br/>4.处理宾客投诉及突发问题,维护良好宾客关系。<br/>5.落实卫生、安全管理要求,配合酒店各部门协同工作。<br/>岗位要求<br/>1.2-3年高端酒店大堂吧同岗位管理经验。<br/>2.熟悉餐饮服务、酒水餐食出品及成本管控流程。<br/>3.具备团队管理、沟通协调及客诉处理能力。<br/>4.服务意识强,能适应倒班,抗压能力佳。<br/>5.形象端正,做事严谨,有较强执行力与责任心。
酒店经理1-2人
招聘 乌兰布统 酒店客房招聘前台经理一名 收拾客房假期工数名 要求干活利索 管吃住 老板人好 电话
餐厅领班
招聘:前厅主管
薪资:5000-6000
岗位职责:
1、负责前厅日常运营管理,包括人员安排、服务质量监督及客户接待等工作;
2、处理客户投诉与特殊需求,确保提供优质的客户服务体验;
3、制定并优化前厅服务流程,提升工作效率与客户满意度;
4、协助上级完成部门目标,定期汇报运营情况及相关数据;
5、培训并指导前厅员工,提高团队专业能力和服务水平。
任职要求:
1、酒店管理或相关专业优先;
2、两年以上前厅工作经验,具备一定的团队管理能力;
3、熟悉前厅运营流程,具备良好的沟通协调能力及应变能力;
4、形象气质佳,责任心强,具有较强的服务意识和抗压能力。
5、熟练使用办公软件及相关管理系统者优先考虑。
河南郑州城市便捷酒店文庙店商城东路28号招聘前台经理,工资十全勤十绩效前台主管,工资十全勤
酒店前台
城市便捷酒店文庙店商城东路28号招聘前台经理,工资十全勤十绩效前台主管,工资十全勤十绩效,联系电话
楼面经理月结
诚招:宁波洲至奢选酒店(原宁波洲际酒店)招一名楼层主管,工资4500元,一周双休,交五险一金(公积金按24%比例合缴,实缴高)吃住全包,宿舍就在酒店副楼,通勤零距离,其他福利有带薪年假和年终奖,满一年另享50元/月忠诚奖等,319间客房,仅负责查退房,住客房一般不用查。任职要求相关酒店同岗位2年以上工作经验年龄在45岁以下,会基础电脑,酒店使用的是Opera系统能吃苦耐劳,具有一定沟通协作能力,抗压能力强酒店地址:宁波高新区新晖路777号(李惠利医院东部院区对面)联系电话:旷管家欢迎推荐或自荐[抱拳][抱拳][抱拳]
宁波慈溪市另外肖林中柏大食堂招厨师长名要有多年快餐大食堂管理经验的优先月休包吃包住试菜
厨师长
另外慈溪肖林中柏大食堂招厨师长名要有多年快餐大食堂管理经验的优先月休包吃包住试菜谈工资
迎宾员餐厅领班服务员洗碗工
慈溪山葵炙烤肉爱琴海店招聘
前厅经理5500-6000
前厅主管 5000-5500
服务员:
5名(4500—5000)+200
门 迎:
1名(4500—5000)+200
撤台:
2名(4300-4500)+200
洗碗:
2名(4300—4500)+200
联系方式:
鲁菜厨师
直招前厅经理一名工资8000--10000有团队精神地点河西店面一千平米,津鲁菜师傅8500--9500尾火6500--7500电话138****5233王总有意者可详聊
浙江宁波客房服务员16-40岁,吃苦耐劳,服从安排的优秀青年薪资福利:15元/小时,综合薪
3000-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员16-40岁,吃苦耐劳,服从安排的优秀青年薪资福利:15元/小时,综合薪资3000-5000元/月包吃包住,提供保险报道时间:5月20日、6月10日、6月23日工作地址:宁波杭州湾新区滨海二路928号
迎宾员服务员餐饮收银传菜员
象山渔港:
招聘
招聘
招聘
前厅管理人员 营销经理6名:底薪(6000+提成)
前厅经理:5名: 工资(7000-10000)+提成+绩效 主管:10名 工资(5500-7000)+提成+绩效
收银:2名:工资(4500-6000)+提成+绩效
迎宾:2名。工资(4500-6000)+提成+绩效
服务员30名工资(4200-5000)+提成+绩效
传菜员:10名(4300-5500)+提成+绩效
福利:生日福利,每个月团建一次,,月休四天,包吃包住,宿舍环境优等,
地址:金源大道8号! 联系电话: 吕小姐
客房服务员
诚招以下岗位:1、厨房大姐,炒20人左右员工餐(中餐或晚餐)2600~29002、早班客房服务员4000-5000元(无中班)月休6天、包吃三餐,节假日福利、生日福利、带薪年假、缴纳五险工作地址:象山区瓦窑西路15号(天龙湾曼悦酒店)电话:()
餐厅领班服务员配菜
宁波烧烤店招服务员三人,20-40岁,底薪5000加奖金
抓串工一名,20-45岁,底薪5500加奖金
分串一名,20-45岁,底薪6000加奖金
前厅主管,28-45 岁,底薪 8000 加奖金
主食师傅一人,工资看能力,满三月,月休两天,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鄞州大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘宁波酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。