两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

招聘 海宁尖山新区招聘食堂餐厅服务主管两名 ，有过相关经验，会基础的电脑操作，要求 30 岁—50 岁，长期稳定 待遇：工资 7000-8000 元月休两天包吃包住可交社保

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

岗位职责： 1、负责前厅收银工作，确保账目准确无误； 2、为顾客提供快递、友好的结账服务，解答顾客关于账单的疑问； 3、维护收银区域的整洁与卫生，确保现金及电子支付的安全； 4、处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5、管理项目人员，包括但不限于人员入离职、排班考勤等工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟练操作收银系统及相关财务软件； 3、工作认真负责，具有团队合作精神； 4、有餐饮行业经验者优先； 5、能适应快节奏的工作环境，能够处理高峰时段的工作压力。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉社区食堂运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.有责任心和抗压能力，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正，普通话流利，具备团队管理潜质 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录 6.能听懂萧山本地话优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-26岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

注意 工作时间是下午3.00-晚上1.30 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

招拷边一个有工价专业做瑜咖′

宁波市慈溪市招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

宁波市北仑区招塔吊司机

宁波慈溪招工地小工/杂工

日结工现在上班，要一个工，会开叉车，没有证也可以，不管吃下班结，22一小时。

城市便捷酒店文庙店商城东路28号招聘前台经理，工资十全勤十绩效前台主管，工资十全勤十绩效，联系电话

深圳市盐田区凯悦酒店：五星级酒店：井号招聘管事部主管外包主管一位：工资面谈：6000块钱起：知情实战的主管优先录取：价格美丽： 井号补充年后井号洗碗工➕数名井号。底薪3600起～～5k～～6k～～每天工作8小时，月休四天，加班另外➕钱17元一小时，男女不限18到60岁内，熟手优先录用。酒店包吃包住。其它福利待遇等等！！ 请联系电话 深圳市盐田区凯悦酒店管事部招聘一位大夜班大哥工资4000保底一个月休四天，福乐多多节假日一天补+100块钱，包吃包住，加班另外按17块钱一小时➕。

即墨中餐酒店招聘吧台主管1名，月休3天，要求有经验，组织沟通能力强，薪资待遇面议！

寿光东城，生态酒店招优秀店长一名，8000-10000前厅经理1名7000-8000工休两天，每月20号发工资，

维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店诚聘:前厅接待员1名前厅主管1名薪资待遇:底薪+提成+补贴，买社保，包食宿，月休4天欢迎大家推荐或自荐联系电话:求职不收。有意向请电话联系，

宁波滨江奥体中心亚朵S酒店诚招客房领班1名到手薪资：4000-4500福利待遇：社保、工作餐、年终奖、高温费、节假日三薪，工作环境佳，待遇好。工作地点：江北区机场北路299弄55号联系电话：（）

姜山工厂食堂招聘:大锅厨师1名面点师1名食堂领班1名帮厨阿姨两名要求吃苦耐劳，有相关经验有意者联系电话:张玲:（同步）

宁波鄞州中心希尔顿欢朋酒店招聘客房服务员，底薪3500，保底12间，超出10元一间。月休6天，休息日加班做房12元一间。缴纳五险一金，有年终奖，员工福利，高温补贴。有意者联系

慈溪山葵炙烤肉爱琴海店招聘 前厅经理5500-6000 前厅主管 5000-5500 服务员： 5名（4500—5000）+200 门 迎： 1名（4500—5000）+200 撤台： 2名（4300-4500）+200 洗碗： 2名（4300—4500）+200 联系方式：

江北青林湾大桥旁边酒店招客房服务员两名，要求有经验，会打扫房间，工资是底薪（3100元）+提成（每间10元）年休假，年终奖，高温补贴均有，月休四天工资一般在7000——8000左右，有意者请打电话陈经理

横河中兴西路假日酒店 职位：客房服务员二名 薪资：薪资面议 详情电话：井号:///职位/ 招聘： 1.磨床工一名要求工作认真， 能吃苦耐劳，会翻产品， 平面无心都会做. 2.招冷打小师傅2名 要求会换模具冲棒，会看产品质量，服从管理。 3.招数控师傅一名， 做冷镦冲棒，凯恩帝系统 联系电话： 地址：周巷小安

招聘：餐饮店长薪资：2280-

招聘客房服务员工作时间8:00-17:00（房间好做）上班地点：空谷幽兰酒店（宁波青林湾市中医院店）花鸟市场对面薪资：5800-7000不等年龄：要求58岁以内联系人：刘经理

宁波烧烤店招服务员三人，20-40岁，底薪5000加奖金 抓串工一名，20-45岁，底薪5500加奖金 分串一名，20-45岁，底薪6000加奖金 前厅主管，28-45 岁，底薪 8000 加奖金 主食师傅一人，工资看能力，满三月，月休两天，，电话不接

诚招以下岗位：1、厨房大姐，炒20人左右员工餐（中餐或晚餐）2600～29002、早班客房服务员4000-5000元（无中班）月休6天、包吃三餐，节假日福利、生日福利、带薪年假、缴纳五险工作地址：象山区瓦窑西路15号（天龙湾曼悦酒店）电话：（）