
酒店经理酒店前台
宾馆前台管理年龄在50以下,没做过有工作爱好勤快也行(培训学习)熟练优先,。宾馆前台管理薪资福利:工资(3800一5000)做一休一招工人数:一名工作地址:古林镇上
酒店经理月结
前台主管1、男女不限,28岁以上,身体健康,要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月,8小时工作时间,月休4天,包吃包住,五险[包住][包吃]招聘联系电话:招聘行业:酒店餐饮
酒店经理
李先生年龄:男女不限职责:负责整个酒店的运维管理、协调沟通电脑技术处理、保证酒店入住率薪资:5000-6000,有住宿作息:9:00-18:00(周休一天)要求:有责任心、团队意识好、形象较好、沟通表达能力较好,有酒店经验者优先工作地址:宁波汉雅凯利酒店(天一广场店)【招长期临时工】招长期临时工若干名,年龄25—45吃住需自理,17元/小时,餐补,吃饭不扣时间上班时间8-21:00,工作轻松,空调车间,环境好!要求会打螺丝地址:横街远洋路7号宏基水表厂3楼电话:
服务经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
招聘:前厅经理/主管/优秀服务员
餐厅专注:浙江菜
定位:高端商务宴请、生日宴、家庭聚餐
注重精细、周到、极致服务
【诚聘前厅经理/主管/服务员】
1、负责前厅日常运营、服务流程、餐前准备、现场统筹,保障出品节奏与用餐体验
2、执行高端服务标准,负责员工培训、仪容仪表、礼仪规范、技能提升
…………
任职要求:
1. 23-38岁,形象气质佳,沟通得体,有高端中餐/海鲜酒楼/私房菜前厅管理经验
2. 2年以上高端餐饮前厅经理经验,懂商务宴请
薪资待遇
底薪+绩效+提成
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况
3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符、运营规范
5.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、抗压能力好
3.服务意识突出,形象端正,具备基本的英语沟通能力者优先
4. 了解食品安全法规及消防应急常识,持有健康证
5.学历不限,有相关管理经验者优先
杭州西湖区有两年以上餐饮管理经验优先,有责任心、会带团队、店铺运营管理等。
餐饮主管
有两年以上餐饮管理经验优先,有责任心、会带团队、店铺运营管理等。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4. 有团队管理经验者优先,持有健康证及食品安全管理员证者优先
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业文化
薪资待遇:6-9k
发薪日:15日
社保类型:五险
经验:1-3年
养护工绿化长期1-2人月结全职
宁波市镇海区招绿化种植(绿化养护工),需要5年左右养护经验,懂病虫害,会使用绿化养护机械岗位职责:
1.负责绿化苗木的种植、修剪、施肥、浇水及日常养护工作
2. 识别常见植物病虫害并采取科学防治措施,保障绿化效果与生态安全
3. 熟练操作剪草机、绿篱机、打药机等绿化养护机械设备,确保作业规范高效
4. 参与绿化工程现场施工配合及后期养护交接,落实养护标准与质量要求
5. 定期巡查绿地状况,及时上报问题并协助制定整改方案
任职要求:
1. 具有5年左右绿化养护相关工作经验,熟悉宁波本地气候与常见绿化树种
2. 具备病虫害识别与防治基础知识,能独立判断并处理常见养护问题
3.熟练使用各类绿化养护机械,具备基本设备维护与安全操作能力
4.吃苦耐劳,责任心强,适应户外作业环境
5.学历不限,持有园林绿化相关证书者优先
浙江宁波招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆,太远的忽扰。
外墙漆真石漆腻子工大白工长期3-5人完工结算点工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
宁波市招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
只限工地附近的工人,太远的忽扰。
安装洗衣机空调安装安装热水器安装油烟机安装冰箱家电安装
美的家电招聘安装维修工。
岗位一:洗衣机冰箱安装维修工,招聘6名,要求能吃苦耐劳,身体健康,服从安排,年龄20-50岁。有师傅带。工资为8000-15000元/月。有经验者可合作成为工程师。同时招聘学徒。
岗位二:热水器洗衣机安装维修工,招聘8名,要求能吃苦耐劳,身体健康,服从安排,年龄20-50岁。有师傅带。工资为9000-16000元/月,并购买意外险。学徒有师傅带,无需缴纳学费。
岗位三:空调安装维修工,招聘8名,要求能吃苦耐劳,身体健康,服从安排,年龄20-50岁。有师傅带。工资为9000-16000元/月,并购买意外险。学徒有师傅带,包教会,学成时间约半个月到一个月,视个人学习能力而定。独立干活后月薪可达1万元左右。
另招聘临时安装小工师傅,负责批量安装热水器、油烟机。工作地点位于浙江省宁波市海曙区古林镇求精路。
酒店经理月结
酒店前厅主管薪资待遇(4800)入职缴五险,底薪+绩效+业绩提成;环境高端、团队氛围好;法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市,增设上午管理、培训、复盘工作时段,管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收,主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值,提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访,主动拓客锁档,完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训,整改服务问题,提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题,统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验,懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维,不局限基础服务,愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准,抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护,有宴会资源优先。工作地址:总站附近联系方式:
阜新彰武县招聘。内酒店。招前台经理,前台接待。(形象好,善良,正直。)有经验者优先。工作时
酒店前台
招聘。彰武县内酒店。招前台经理,前台接待。(形象好,善良,正直。)有经验者优先。工作时间短。。
店长
酒店店长精通房务、销售及前台管理,精通OTA运营,专业素质过硬,踏实勤奋。薪资福利:8000+社保招工人数:1名单体酒店赵先生:面试地址:兰州市城关区名城广场3号。工作地址:甘肃兰州城关区
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识
5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
酒店前台收银员
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确性高
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台月结
招聘启示:物业前台1名年龄35岁以内,身高160cm以上,有物业前台、酒店前台或相关客服接待工作优先工作时间:8:00-12:0013:30-17:30,吃住全包,月休四天薪资待遇:月薪3500元,工作地址:九龙湖一号训练基地联系人:严经理()非诚勿扰
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况并及时报修
3.协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与便民帮助
4.配合楼层主管完成日常巡检、布草更换及公共区域保洁工作
5. 严格遵守酒店安全规范与服务流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1.学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良记录,身体健康,持有健康证
5.具备基本的应变能力与团队协作精神
客房服务员月结兼职假期工全职
宁波泛太平洋大酒店客房服务员招聘
一、酒店简介
宁波泛太平洋大酒店是一家国际五星级豪华酒店,坐落于宁波鄞州区民安东路国际会展中心核心地段,毗邻政务中心与商业中心,交通便利,环境优雅。酒店拥有数百余间豪华客房及套房,配备高端设施与个性化服务,致力于为宾客提供“家外之家”的舒适体验。现因业务拓展,诚邀优秀人才加入我们的客房服务团队。
二、招聘岗位
客房服务员(若干)
三、岗位职责
1.清洁与整理:负责客房日常清洁(包括床铺、卫生间、家具等),确保房间整洁、物品摆放规范;
2.客需响应:及时响应宾客需求(如更换物品、补充备品等),提供个性化服务;
3.安全检查:每日检查客房设施设备(如电器、门锁等),发现问题及时报修;
4.协作配合:与其他部门(如前台、后勤)紧密协作,保障客房服务高效运转;
5.特殊服务:根据宾客需求提供加床、婴儿床等特殊服务,提升宾客满意度。
四、任职要求
1.形象气质:年龄18-50岁,形象端正,亲和力强;
2.经验要求:有酒店客房服务经验者优先,无经验者带薪培训,老师傅带
3.服务意识:具备较强的服务意识与沟通能力
4.技能要求:熟悉客房清洁流程,掌握基础的英语沟通能力更佳;
5.团队合作:责任心强,能吃苦耐劳,有良好的团队协作精神。
五、福利待遇
1.薪资待遇:综合月薪5000-7000元(根据经验与表现调整);
2.福利保障:五险、免费食宿(宿舍,空调、热水齐全)、员工制服及洗涤服务;
3.职业发展:完善的晋升通道(服务员→领班→主管→经理),定期提供专业培训;
4.其他福利:节日补贴、年度体检
六、应聘方式
1.现场面试:地址为宁波市鄞州区民安东路泛太平洋大酒店
我们期待您的加入,与泛太平洋大酒店酒店共同成长!
餐饮店长调饮师
招聘:店长、店员薪资:面议象山厝内小眷村奶茶店招聘岗位:店长1名岗位要求:20-30薪资待遇:5000招聘岗位:店员2名岗位要求:18-35岁薪资待遇:3000-5000元,单休单位地址:象山影视学院内备注:点击下方申请职位或拨打电话即可直接联系商家
宁波江北区庄桥招聘餐厅经理一名工资6000一8000,联系电话
6000-8000元/月
餐厅领班月结
宁波江北区庄桥招聘餐厅经理一名工资6000一8000,联系电话
民宿管家
4000-5000元/月
民宿管家月结全职
民宿管家|岗位职责(极简招聘版)
1. 负责客人入住接待、退房、行程答疑,维护入住体验
2. 巡检客房及公区卫生、设施,及时报修补货耗材
3. 处理客人需求与突发问题,维护民宿好评口碑
4. 日常巡检水电消防,排查安全隐患
5. 踏实肯干,主动完成店内各类临时事务
任职要求
勤劳踏实,有耐心,责任心强,能吃苦耐劳
浙江宁波东钱湖五星酒店招聘厨师长一名,要求有五星级酒店管理相关经验,具体面谈。有意向者请联
厨师长
东钱湖五星酒店招聘厨师长一名,要求有五星级酒店管理相关经验,具体面谈。有意向者请联系联系热线:
酒店经理
李先生年龄:男女不限职责:负责整个酒店的运维管理、协调沟通电脑技术处理、保证酒店入住率薪资:5000-6000,有住宿作息:9:00-18:00(周休一天)要求:有责任心、团队意识好、形象较好、沟通表达能力较好,有酒店经验者优先工作地址:宁波汉雅凯利酒店(天一广场店)【招长期临时工】招长期临时工若干名,年龄25—45吃住需自理,17元/小时,餐补,吃饭不扣时间上班时间8-21:00,工作轻松,空调车间,环境好!要求会打螺丝地址:横街远洋路7号宏基水表厂3楼电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁海大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘宁波酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。