
浙江宁波招聘前厅主管(FrontOfficeSupervisor)。薪资为5千至6千。岗位
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘前厅主管(FrontOfficeSupervisor)。薪资为5千至6千。岗位职责包括:健全各种问讯资料;掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实;处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉;负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作;检查每日的报表是否有误,并及时纠正;建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求:专科以上学历,有同岗位工作经验1年以上;有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派;熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序;身体健康,品貌端正,气质高雅;掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
浙江宁波招聘宾客服务经理一名。薪资为5千至6千。岗位职责包括:全面负责宾客服务团队的日常管
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务经理一名。薪资为5千至6千。岗位职责包括:全面负责宾客服务团队的日常管理,统筹前台、礼宾、总机及宾客关系等岗位的运营工作,确保服务标准与流程符合酒店品牌要求;督导并提升团队成员的对客服务技能,定期组织培训与考核,优化服务细节,提升宾客满意度及网评分数;高效处理宾客投诉、突发事件及特殊需求,及时协调相关部门跟进解决,维护酒店声誉与品牌形象;每日巡检大堂及公共区域,确保环境整洁、设备正常运转,并监督VIP接待、住客问候及离店关怀等环节的执行;分析宾客反馈数据与服务质量报告,制定改进计划并落实,持续提升服务品质与运营效率;协助前厅经理完成部门预算控制、物资管理及排班优化,确保人力资源合理配置与成本控制。岗位要求包括:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;3年以上高星级酒店前厅或宾客服务岗位工作经验,其中至少1年同等管理岗位经验;熟悉酒店PMS系统(如Opera)及Office办公软件操作,具备数据整理与分析能力;具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理各类突发状况及客诉;形象气质佳,亲和力强,普通话标准,具备基础英语口语交流能力;年龄22至35岁,能适应轮班及节假日工作安排。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
宁波港城华邑酒店诚聘:夜班经理、GSM、前台主管、前台接待、楼层主管欢迎电话沟通:范女士//(同号)[抱拳][抱拳]
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
宁波港城华邑酒店诚聘:夜班经理、GSM、前台主管、前台接待、楼层主管欢迎电话沟通:范女士//(同号)[抱拳][抱拳]
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉社区食堂运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场问题
3.有责任心和抗压能力,具备基础数据分析与报表整理能力
4. 形象端正,普通话流利,具备团队管理潜质
5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录
6.能听懂萧山本地话优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进
3.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及数据分析基础方法
4.责任心强,服务意识突出,具备团队激励与带教能力
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
领班,主管和服务员
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄45周岁以内
2.月休6天-8天
3.服务员工资4000-4500元
4.主管工资6500元-7500元
5.交五险一金
6.主管(身高160以上)必须懂办公软件
7.所有岗位都要要有健康证。
8.主管岗位3年以上工作经验,学历要求大专及以上学历还需餐饮相关专业
餐饮主管
岗位职责
统筹前厅日常运营,督导接待、点餐、结账等
任职要求
大专及以上学历,酒店管理、餐饮服务等相关专业优先;
3年以上餐饮前厅从业经历,1年以上同岗位管理经验;
熟练操作主流餐饮系统(如二维火、客如云等)及办公软件;
沟通协调、应变能力突出,具备强烈的服务意识;
有餐饮行业经验优先,能适应轮班制工作;
责任心强,拥有团队领导力与抗压能力。
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福利待遇
带薪年假+节日福利
岗前培训+职业晋升通道
免费工作餐+员工宿舍(可选)
保姆月结
[客户需求】住家保姆【预算金额】6000元月休4天,有法定节假日,会说宁波话,也会听懂宁波话【服务地址】宁波鄞州区碧水和城小区【服务内容】2口之家,爷爷自理90岁,奶奶80岁多一点,半自理,扶一下,附带做饭做家务。会烧宁波菜,阿姨是跟那个奶奶一个房【上户时间】马上上户【其他要求】60岁以下,要有体检报告【联系电话】h郑老师,点(海曙南站店)
宁波鄞州区【客户需求】钟点工【预算金额】3300-3500元,单休,有法定节假日【服务地址
3300-3500元/月
保姆月结
宁波【客户需求】钟点工【预算金额】3300-3500元,单休,有法定节假日【服务地址】宁波鄞州格拉美西【服务内容】4口之家,烧饭家务卫生,洗衣服,家常菜,宁波菜,有爱心,耐心,责任心【服务时间】下午4点00到7点00【上户时间】马上上户【备注信息】60岁以下,要有体检报告【联系电话】h郑老师(海曙南站店)
酒店经理1-2人
招聘宾馆经理(领班)一名。,年龄45岁以下,身高1.62米以上,身材匀称,面容姣好,大专及以上学历,懂电脑操作,沟通能力强,有工作经验者优先。工作地址位于体育路龙城大街。
酒店经理1-2人
招聘酒店经理1名,年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理工作,包括员工日常排班、考核及团队管理,客户接待与客诉处理。要求执行力强,无不良嗜好。薪资待遇面议。
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措;
2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地;
3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求;
4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本;
5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励;
6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练;
技能要求:
1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营;
2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略;
3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力;
4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法;
5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规;
6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台;
7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。
7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道;
8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项;
9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障;
10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。
薪资面议
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
浙江宁波老外滩Moxy酒店急招一名客房主管,薪资4500-4800K,五险一金,包食宿,有
4500-4800元/月
客房经理月结
宁波老外滩Moxy酒店急招一名客房主管,薪资4500-4800K,五险一金,包食宿,有合适的帮忙推荐下,联系方式()。
酒店前台
招聘前台接待1名。要求女性身高165厘米以上,男性身高175厘米以上,需有酒店前台经验,长期工作。薪资为综合薪资5000-6000,包含底薪、提成和补贴。月休4天,有夜班。提供包吃。有意者请联系陈经理,请在9:00-17:30期间来电,并备注面试岗位。
酒店前台
招聘前台接待1名。要求女性身高165厘米以上,男性身高175厘米以上,需有酒店前台经验,长期工作。薪资福利:月休4天,综合薪资5000-6000元,底薪加提成加补贴,有夜班。联系电话请在9:00至17:30期间拨打,并备注面试岗位。
厨师长
北仑银泰城招聘厨师长|平台稳定+晋升通道简介:连锁商场门店招募厨师长,执行总部标准化出品,统筹后厨人员、成本、卫生管理。优先录用有连锁餐饮,绩效另算,欢迎实力派投递!联系电话
厨师长月结
招聘|酒店厨师长工作地址:宁波鄞县大道东段酒店薪资待遇:月薪10000元休息制度:单休员工福利:包吃包住、缴纳社保,员工宿舍设于酒店11楼,通勤便利岗位要求有酒店后厨管理经验,熟悉后厨日常管控、食品安全、设备巡检、人员纪律管理;责任心强,可以做好后厨物资收纳、水电设备检查、员工岗位监管,妥善处置客诉;服从酒店管理规定,休假严格遵守请假审批流程。应聘联系:王女士
家电安装空调安装/维修厨师长厨师
核电食堂招聘厨师[岗位职责].负责工地食堂日常菜品烹饪,保障食品安全与口味;.熟练制作川菜、湘菜、海鲜类菜肴,满足团队用餐需求;.参与菜单制定,把控食材成本与出餐效率;·指导新员工操作,协助管理厨房日常工作。[职位要求]·初中及以上学历,8-10年厨师工作经验;·熟悉工地/大型食堂/团餐运作模式,有厨师长经验优先;[工作时间]白班,具体时间班次面议,。[薪资福利].薪资:10000-12000(具体面议);·包住:两人间,配备淋浴、空调、洗衣机,wifi、现成被褥;包吃,免费工服工作地址:浙江宁波金七门联系人:刘先生
浙江宁波华福宾馆正在招聘前台人员,要求员工服从管理并具备上进心,工作地点在,薪资范围在36
3600-5000元/月
酒店前台月结
华福宾馆正在招聘前台人员,要求员工服从管理并具备上进心,工作地点在浙江宁波,薪资范围在3600-5000元。
厨师长
北仑银泰城招聘厨师长|平台稳定+晋升通道简介:连锁商场门店招募厨师长,执行总部标准化出品,统筹后厨人员、成本、卫生管理。优先录用有连锁餐饮,绩效另算,欢迎实力派投递!联系电话
餐厅领班配菜餐饮学徒打荷
招聘前厅领班4名4500-5000元/月,配菜/打荷3名4000-5500元/月,餐饮学徒3名3000-4000元/月,全勤奖200元/月,月休2天。联系人杨,大将军龙虾(象山青草巷店、宁波集士港店)。浙江宁波
厨师厨师长
招聘江东镇某某中学学校食堂劳务管理厨师兼职厨师长1名,厨房下手6名跟学校法定节假日放假年龄50岁内工资面谈上班时间8点餐完工打扫卫生下班,联系电话欢迎来电聊。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波大堂经理诚聘230一天在线招聘信息,主要招聘宁波酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。