大堂经理，年龄28岁以内，身体健康，形象端正，无不良嗜好；薪资福利:4000元/月以上，提供食宿，月休4天。招工人数:1名工作地址:金色时代酒店

招聘酒店管家一个，成年，有经验优先有意向电话：

安宁云憩酒店前厅部招聘前厅部经理2名，工作地点位于安宁壹然广场，薪资为5000-6000元/月。

招聘酒店前台，要求有酒店工作经验，服从管理，上进心强，不招暑假工。同时招聘服务经理，要求长期稳定。薪资范围3000-5000元/月，底薪2600-3200元/月，发薪日期为每月6日。社保类型为五险。提成方式为销售额提成，包括会员卡、小商品、好评提成。奖金补贴包括包吃、包住、夜班补助、加班费、全勤奖、工龄奖。

招聘前厅经理。要求有前厅经理经验，形象气质佳，有团队管理经验，执行力强。懂OTA平台运营，能结合市场淡旺季动态调整房态房价，最好熟悉绿云系统。需联动销售部梳理协议客户需求，提前把控大型团队、客群的房态预留与对接，最大化客房收益。管控前厅物资各项支出，复盘使用情况，确保部门成本控制在预算范围内。统筹前厅团队的人员配置、排班调度、考勤提成等，掌握前厅收银财务规范，确保前厅数据操作全流程符合行业监管要求。不满足以上条件者请勿联系。工作时间：9:00-18:00。薪资5000以上，具体面议。包吃住，月休4天，法定节假日上班有补休。

安宁云憩酒店招聘前厅部主管1名，工作地点位于安宁壹然广场，薪资为4000-4500元/月。

招聘值班经理。岗位要求：1.具有酒店前台或运营职位的工作经验，担任主管或管理职位。2.具有出色的领导能力和团队管理技能，能够激励员工提供高水平的客户服务。3.具有出色的沟通和人际交往能力，能够专业地处理客户投诉和运营挑战。4.具有很强的解决问题能力，能够在压力下保持冷静。5.精通酒店系统（OnQ）和一般运营程序。6.精通英语；会其他语言者优先。7.能够灵活安排工作时间，包括周末和节假日。岗位职责：1.卓越客户服务：在值班期间作为客人的主要联络点，处理查询、投诉和特殊要求，确保客人满意；监控客人反馈，及时解决服务问题，并实施服务恢复策略，以保持高水平的客人满意度。2.运营监督与协调：监督各部门的日常运营，确保前台、客房服务、餐饮和其他团队协调一致，提供无缝服务；确保所有员工在值班期间遵守酒店政策、程序和标准，保持运营效率。3.员工监督与团队领导：在值班期间管理和支持员工，提供指导和指导，确保运营顺利和高效；进行每日简报，确保所有团队成员了解客人到达情况、特殊要求以及当天的任何运营重点。4.问题解决与问题解决：及时专业地处理和解决客人投诉或运营问题，确保服务恢复工作超出客人期望；预测服务交付中的潜在挑战或瓶颈，并采取主动措施防止中断。5.危机与应急管理：负责处理值班期间的紧急状况或意外情况，包括医疗事故、安全漏洞和维护问题，确保遵守协议；与安全和维护团队协调解决紧急问题，优先考虑客人的安全和舒适。6.报告与沟通：准备每日运营报告，总结客人互动、投诉以及值班期间遇到的任何服务挑战；向高级管理层通报重要更新或运营问题，并及时确保跟进任何未解决的问题。7.跨部门协作：与所有酒店部门（包括客房部、工程部和餐饮部）密切合作，确保及时满足客人要求并保持服务标准；与预订和销售团队协调，以管理入住率并有效满足客人要求。薪资福利：1.六险一金（公积金单边比例10%，希尔顿员工商业保险）。2.免费提供公寓，5分钟即可步行至酒店（配有全套床上用品、独立卫浴、免费Wi-Fi）。3.免费工作餐，一日四餐。4.月休8天，8小时工作制。5.带薪年假7天起，每满一年加1天，国家规定的法定节假日13天。6.免费提供制服及制服的清洗。7.希尔顿集团员工价。8.丰富多彩的员工活动。9.健全发展及晋升机制。联系

安宁云憩酒店招聘前厅部领班2名，工作地点位于安宁壹然广场，薪资为3500-4000元/月。

招聘酒店前台，要求有酒店工作经验，服从管理，上进心强，不招暑假工。薪资范围3000-5000元/月，底薪2600-3200元/月，发薪日期为每月6日。社保类型为五险。提成方式包括销售额提成，以及会员卡、小商品、好评提成。奖金补贴包含包吃、包住、夜班补助、加班费、全勤奖、工龄奖。同时招聘服务经理，要求长期稳定，岗位晋升空间大。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，服从安排，有团队协作意识 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

【线索编号】17640【需求类型】保姆【薪资待遇】1800+双休【工作地址】云南/昆明/盘龙区，金尚俊园【备注】上班时间:9:00点到13:00点，做1个人的饭，需要买菜，面积118平，工资1800，双休，能做的联系。【工作时间】上午班【上户日期】越快越好【联系电话】，安昕家政，安昕家政李老师

昆明市石林彝族自治县招砌砖/

呈贡区汇奇停车场门口小吃店找一个洗碗工十点左右来洗，洗完就走一天三十，来的联系我

昆明市富民县招光伏安装、水电

本单位招聘市政道路管网施工内业资料员两名要求如下： 1、有三年以上市政道路施工经历（C证者优先） 2、懂算量和基本的测量。 3、年龄28岁以上45岁以下 4、待遇面议（） 5、一经录用可长期聘用 6、工作地点：昆明市官渡区大板桥社区

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.酒店店长，全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求：具备酒店前厅管理相关经验，熟悉前台运营、人员管理、客诉处理，工作责任心强待遇：4500-5000元前台收银2名，年龄20～35岁，有经验者优先，待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天，节假日加休，餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋，邵东季朵酒店

主要负责酒店管理和前台工作

昆明全城酒店大量急招｜全部包吃住，就近分配！联系电话：（）1、公共区域保洁领班3名（急缺）要求：初中以上学历，基础电脑操作，男女不限，50岁以下；1年以上客房管理经验优先薪资：3000-3500元/月，月休2天，包吃住2、公区保洁20名（急缺）（要求：学历不限，男女不限，57岁以下，8小时工作制薪资：2800元/月，月休2天，包吃住3、餐饮洗碗工/餐饮保洁各10名要求：18-57岁，不限学历，8小时上班薪资：2600元/月，月休4天，包吃住4、客房服务员80名（大量要人）要求：初中学历；50岁以下，40岁以下上班时间：08:30-17:30，月休4天薪资：计件4000-7000+，上不封顶，多劳多得，包吃住就近分配区域呈贡：万达广场、周边酒店西山区：大商汇、海埂大坝、民族村、七公里、融创文旅城五华区：南屏街、昆明站、东风广场、恒隆广场官渡区：螺蛳湾、巫家坝、盘龙区：龙头街、北部客运站、同德广场、北市区

前卫营小区创客酒店招长期客房服务员两名，联系电话。

昆明新迎万豪万枫酒店招客房主管薪资4.5K-5.5K，缴五险，包吃住，月休6天地址：盘龙区新迎新城联系人罗先生：有酒店客房管理经验优先，负责客房班组管理、卫生质检、人员排班等工作

招聘酒店客房经理。薪资为5000。岗位职责包括：监督并确保酒店客房服务的高标准执行，提升客户满意度；管理客房团队，包括员工培训、绩效评估及团队建设；处理客户反馈和投诉，解决客房相关问题，维护酒店形象；控制客房运营成本，包括物资管理和能源使用；与前台及其他部门协作，确保顺畅的运营流程。任职要求包括：具备优秀的团队管理和领导能力；对酒店客房服务流程有深入理解，能够指导团队高效工作；具有出色的沟通能力和问题解决技巧；能够在快节奏的工作环境中保持冷静，做出明智决策；有在高端酒店或国际联号担任类似职位的经验者优先。

招聘前台领班2名。要求年龄22-35岁，具备前台酒店管理经验。薪资面议。工作地址位于宜良汇东西路智选假日全球连锁国际酒店。

宣威火车站招聘客房服务员。工作地点位于云南省昆明市。岗位主要负责客房清洁维护、布草更换及客人用品补充，确保酒店客房卫生质量达标；需按照标准流程完成每日清洁任务，保持客房及公共区域整洁有序。应聘要求：年龄30-55岁，身体健康，吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心，有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇面议。欢迎有意向者来电咨询或现场面试。

【岗位职责】 - 负责酒吧点单、饮料制作及餐厅卫生清洁 - 协助完成倒班安排，保证服务流程顺畅 【职位要求】 - 普通话标准，能适应全职工作 - 无学历及经验限制 【工作时间】 - 能适应夜班，接受下午18:30-03:30工作时间 -月休四天，全职\兼职均可 【薪资福利】 - 薪资范围：4500-5500元/月，薪资月结 - 包吃包住 - 年底双薪 【其他说明】 -工作地点为娱乐场所，适合KTV、酒吧相关服务经验者

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

急招：客房服务员1.学历不限，年龄55岁以下，上班八小时包吃住（月工资2960底薪）12间保底：，.有工龄工资：营收奖：节假日三倍工资：五险：月休4-5天。地址:广福路亚朵酒店联系同号

负责包房内的对客服务。包括餐前摆台、对客点餐，餐中服务、结账送客等