雲屿汐温泉酒店酒店小管家薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)要求:年龄18-40岁 均可，能吃苦， 服从工作安排，有相关工作经验更好，供吃供住，月休3天。联系电话:工作地址:狗街端家营村888号

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安宁云憩酒店招聘前厅主管1名，工作地点位于安宁壹然广场，薪资为4000-4500元/月。有意者请联系。

雲屿汐温泉酒店酒店小管家薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)要求:年龄18-40岁 均可，能吃苦， 服从工作安排，有相关工作经验更好，供吃供住，月休3天。联系电话:工作地址:狗街端家营村888号

安宁云憩酒店招聘前厅部经理2名，工作地点位于安宁壹然广场，薪资为5000-6000元/月。有意者请联系邹女士。

安宁云憩酒店招聘前厅领班2名，工作地点位于安宁壹然广场。薪资为3500-4000元/月。联系人：邹女士。

有酒店前台接待者优先，兼职要求值夜班，责任心强

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台基础服务 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入与维护客人信息及房态数据 3.协调客房及公司其他等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.做好酒店日常经营所需的基本工作 5.维护酒店区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.普通话标准，具备基本英语会话能力者更佳 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

需要驾龄在2年以上，要有前台经验，会操作电脑，有经验优先

排管布线外包，按米算

工作地址:昆明市五华区范家营----招聘1、开单员（2名）2、做饭工（1名）3、搬运工送货（4名），有三轮摩托车驾驶证优先4，仓管一名以上岗位：工资面议联系电话：

物流公司招聘货车司机，招聘人数为10人，年龄要求27至52周岁。薪资待遇为底薪7000元加10%提成，多劳多得。工作地点为昆明至曲靖往返送货，工作时间8点上岗。岗位要求有货车驾驶相关工作经验，熟悉往返路况，能吃苦耐劳，服从调度安排，责任心强，做事踏实，无重大交通事故记录。工作内容主要负责货物运输，昆明到曲靖往返送货，按调度完成配送任务。应聘无任何费用，不收押金、报名费等。

昆明市安宁市招充电桩安装

昆明西山招工地力工， spc板上楼，价格面议

苏家屯洗浴招聘1、经理一名【24休24】底薪6000200满勤营业提成自带一个服务员待遇优【经理休息室客房标准带独立卫生间独立空调】有想法的来电咨询

招聘：业务助理(双休/驻银行+养老补助)薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责引导客户办理各类银行业务，提供咨询服务2.协助大堂经理维护大堂秩序，解答客户疑问3.负责大堂设备的日常维护与管理，确保正常运行任职要求1.大专以上学历。2.具备良好的沟通能力和服务意识，抗压能力强3.熟悉银行业务流程，有相关经验者优先4.城区内各银行网点就近分配。薪资福利：双休+养老补助

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

酒店运营，管理经验丰富

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

酒店招聘客房服务员（5名）综合工资：4500—6000元/月，提供吃住。工作要求：小学以上文化水平，年龄25—45岁，，身体健康，服从管理，有责任心。工作内容：负责客房的清洁和布置工作，确保房间的整洁、舒适。上班时间：8:00-下午6：00联系电话：黄师工作地址：昆明市官渡区区龙辉路206号

连锁酒店招聘客房1名，底薪加计件到手工资3800-4500左右工作地点大水车附近

招聘：酒店客房服务员薪资：2400-4000元岗位职责:1.负责酒店客房的日常清洁与整理工作，确保房间卫生达标。2.按时更换床品、补充客房消耗品，保持房间设施完好。3.检查房间设备运行情况，发现故障及时上报维修。4.遵守酒店服务规范，为住客提供整洁舒适的住宿环境。任职要求:1.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识。2.工作认真负责，注重细节，能适应轮班工作制。3.有酒店客房清洁工作经验者优先，无经验者可培训上岗。4.遵纪守法，具有良好的职业道德和团队协作精神。薪资福利:公司提供具有竞争力的薪酬体系，包含计件提成及各类补贴。员工享有带薪年假、法定假日休息及每月固定调休。公司免费提供工作餐及住宿，福利待遇完善。详情电话咨询

酒店名称：昆明坦帕酒店招牌岗位：酒店前台岗位职责：1、负责接待入住客人，包括办理入住手续、分配房间、办理退房查房，提供相关服务和咨询等；2、负责记录客人的消费凭证、单据，准确输入电脑；3、完成当班营业日报表；4、完成酒店的日常工作。任职资格：1、高中以上学历，1年以上工作经验，形象气质好；2、具有前台收银工作经验，具有相应的会计知识。【薪资待遇】2800-4000/月可提供住宿酒店信息：酒店有14间客房，位于昆明市西山区马街春雨路中缅时代大厦B座14楼联系人：尹经理联系电话：

招聘前台人员。年龄要求20岁以上，有无相关工作经验均可，新人有人带。薪资面谈。工作地址为宜良人民路19号渝航酒店。

底薪2800+300餐补+保底12间超房续住退房提成7块钱（包住）联系人：袁师

招聘楼层查房领班。薪资为3000-4000。

客房服务员高中以上学历，年龄20-55岁。1.统筹客房清洁、布草更换、客用品补充，保持客房整洁。2.检查客房设施设备状态，发现损坏及时上报主管。3.响应客人送物、叫醒、加床等服务需求，做好贴心服务。4.维护客房区域公共卫生，遵守安全管理规定，做好防火防盗。薪资福利:月薪2600-3500元，提供食宿，购买保险，接受零工，假期工。招工人数:2人工作地址:石林县工业园区核心区兴石街5号

岗位职责： 1. 负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及用品补充 2. 检查房间设施设备运行状况，及时报修并跟进处理进度 3. 礼貌接待入住与退房客人，协助解决基础服务需求 4. 保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期巡查卫生状况 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管客人物品及工作用具 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵纪守法，无不良记录，能提供有效身份证明

酒店招聘客房服务员（5名）综合工资：4500—6000元/月，提供吃住。工作要求：小学以上文化水平，年龄25—45岁，，身体健康，服从管理，有责任心。工作内容：负责客房的清洁和布置工作，确保房间的整洁、舒适。上班时间：8:00-下午6：00联系电话：黄师工作地址：昆明市官渡区区龙辉路206号

酒店小管家年龄18-40岁，服从工作安排，有相关工作经验更好，供吃供住，月休3天。薪资福利:3000-5000元/月(底薪+提成)工作地址:狗街端家营村888号