
酒店经理月结
招聘前厅经理。要求有前厅经理经验,形象气质佳,有团队管理经验,执行力强。懂OTA平台运营,能结合市场淡旺季动态调整房态房价,最好熟悉绿云系统。需联动销售部梳理协议客户需求,提前把控大型团队、客群的房态预留与对接,最大化客房收益。管控前厅物资各项支出,复盘使用情况,确保部门成本控制在预算范围内。统筹前厅团队的人员配置、排班调度、考勤提成等,掌握前厅收银财务规范,确保前厅数据操作全流程符合行业监管要求。不满足以上条件者请勿联系。工作时间:9:00-18:00。薪资5000以上,具体面议。包吃住,月休4天,法定节假日上班有补休。
酒店前台
招聘酒店前台,要求有酒店工作经验,服从管理,上进心强,不招暑假工。薪资范围3000-5000元/月,底薪2600-3200元/月,发薪日期为每月6日。社保类型为五险。提成方式包括销售额提成,以及会员卡、小商品、好评提成。奖金补贴包含包吃、包住、夜班补助、加班费、全勤奖、工龄奖。同时招聘服务经理,要求长期稳定,岗位晋升空间大。
昆明安宁市云憩酒店招聘前厅部主管1名,工作地点位于壹然广场,薪资为4000-4500元/月
4000-4500元/月
酒店经理1-2人月结
安宁云憩酒店招聘前厅部主管1名,工作地点位于安宁壹然广场,薪资为4000-4500元/月。
昆明安宁市云憩酒店招聘前厅部领班2名,工作地点位于壹然广场,薪资为3500-4000元/月
3500-4000元/月
酒店经理1-2人月结
安宁云憩酒店招聘前厅部领班2名,工作地点位于安宁壹然广场,薪资为3500-4000元/月。
酒店经理
招聘值班经理。岗位要求:1.具有酒店前台或运营职位的工作经验,担任主管或管理职位。2.具有出色的领导能力和团队管理技能,能够激励员工提供高水平的客户服务。3.具有出色的沟通和人际交往能力,能够专业地处理客户投诉和运营挑战。4.具有很强的解决问题能力,能够在压力下保持冷静。5.精通酒店系统(OnQ)和一般运营程序。6.精通英语;会其他语言者优先。7.能够灵活安排工作时间,包括周末和节假日。岗位职责:1.卓越客户服务:在值班期间作为客人的主要联络点,处理查询、投诉和特殊要求,确保客人满意;监控客人反馈,及时解决服务问题,并实施服务恢复策略,以保持高水平的客人满意度。2.运营监督与协调:监督各部门的日常运营,确保前台、客房服务、餐饮和其他团队协调一致,提供无缝服务;确保所有员工在值班期间遵守酒店政策、程序和标准,保持运营效率。3.员工监督与团队领导:在值班期间管理和支持员工,提供指导和指导,确保运营顺利和高效;进行每日简报,确保所有团队成员了解客人到达情况、特殊要求以及当天的任何运营重点。4.问题解决与问题解决:及时专业地处理和解决客人投诉或运营问题,确保服务恢复工作超出客人期望;预测服务交付中的潜在挑战或瓶颈,并采取主动措施防止中断。5.危机与应急管理:负责处理值班期间的紧急状况或意外情况,包括医疗事故、安全漏洞和维护问题,确保遵守协议;与安全和维护团队协调解决紧急问题,优先考虑客人的安全和舒适。6.报告与沟通:准备每日运营报告,总结客人互动、投诉以及值班期间遇到的任何服务挑战;向高级管理层通报重要更新或运营问题,并及时确保跟进任何未解决的问题。7.跨部门协作:与所有酒店部门(包括客房部、工程部和餐饮部)密切合作,确保及时满足客人要求并保持服务标准;与预订和销售团队协调,以管理入住率并有效满足客人要求。薪资福利:1.六险一金(公积金单边比例10%,希尔顿员工商业保险)。2.免费提供公寓,5分钟即可步行至酒店(配有全套床上用品、独立卫浴、免费Wi-Fi)。3.免费工作餐,一日四餐。4.月休8天,8小时工作制。5.带薪年假7天起,每满一年加1天,国家规定的法定节假日13天。6.免费提供制服及制服的清洗。7.希尔顿集团员工价。8.丰富多彩的员工活动。9.健全发展及晋升机制。联系
酒店前台
招聘酒店前台,要求有酒店工作经验,服从管理,上进心强,不招暑假工。同时招聘服务经理,要求长期稳定。薪资范围3000-5000元/月,底薪2600-3200元/月,发薪日期为每月6日。社保类型为五险。提成方式为销售额提成,包括会员卡、小商品、好评提成。奖金补贴包括包吃、包住、夜班补助、加班费、全勤奖、工龄奖。
昆明安宁市云憩酒店前厅部招聘前厅部经理2名,工作地点位于壹然广场,薪资为5000-6000
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
安宁云憩酒店前厅部招聘前厅部经理2名,工作地点位于安宁壹然广场,薪资为5000-6000元/月。
大堂经理1-2人月结
大堂经理,年龄28岁以内,身体健康,形象端正,无不良嗜好;薪资福利:4000元/月以上,提供食宿,月休4天。招工人数:1名工作地址:金色时代酒店
服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培养
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
云南昆明聘:住家护理员10人,年龄59岁以下,男女均可,包吃包住,工资4000~5000元
4000-5000元/月
护工包吃包住6-10人月结
聘:住家护理员10人,年龄59岁以下,男女均可,包吃包住,工资4000~5000元/月,要求持有养老护理员证或养老护理员证书查得到编号,有健康证或体检报告,上岗地址都在昆明。邓老师()
做新能源汽车零配件招普工包吃包住(9000+入职福利)
8000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省常州市
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地址江苏常州市
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工资待遇:
1、小时工:30一小时,保底320/天, 新人奖5000元。
2、正式工:8500-9500元/月,每月10号准时发工资,离职当天结清所有工资。
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工作时间:
1、早8晚5,工作时间8小时,加班另算。统一提供吃住,吃住条件非常好。
工作内容:
1、生产电脑主板,工作简单,一学就会,男女不限,无需经验,无需学历,无需要求。
2、工作岗位包括:电子厂普工、操作、组装、测试、检验、包装 等等。岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,入职就会。
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。
【符合以上要求、承诺100%录取入职】
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢等)
工作地址:涉及工作城市苏州
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福建泉州招聘泉州区域外包公司,招聘酒店外包项目主管:一,熟悉PA设备及工作流程,二,对客房
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘泉州区域外包公司,招聘酒店外包项目主管:一,熟悉PA设备及工作流程,二,对客房有一定了解,三,懂团队建设,每天8小时,月休4天,法定节假日双薪,工资5千~6千,身份限制年龄55岁以下。联系电话,隋先生
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
云南昆明招人餐厅主管一名有中端中餐经验:薪资4000-5000一个月要求认真负责地址:高新
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招人餐厅主管一名有中端中餐经验:薪资4000-5000一个月要求认真负责地址:高新区黄土坡M60。
客房经理月结
招聘酒店客房经理。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括:监督并确保酒店客房服务的高标准执行,提升客户满意度;管理客房团队,包括员工培训、绩效评估及团队建设;处理客户反馈和投诉,解决客房相关问题,维护酒店形象;控制客房运营成本,包括物资管理和能源使用;与前台及其他部门协作,确保顺畅的运营流程。任职要求包括:具备优秀的团队管理和领导能力;对酒店客房服务流程有深入理解,能够指导团队高效工作;具有出色的沟通能力和问题解决技巧;能够在快节奏的工作环境中保持冷静,做出明智决策;有在高端酒店或国际联号担任类似职位的经验者优先。
酒店迎宾员
招聘礼宾员2名。要求形象气质佳,沟通表达良好。负责为入店及离店客人拿行李,并指引客人到店。一经录用,按正规用工程序录用,提供食宿,享受年终奖。面试地点为云南滇池温泉花园国际大酒店人力资源部,面试时间为周一至周五09:00至16:00。工作地址为滇池路1316号,云南滇池温泉花园国际大酒店(海埂公园正大门旁,市内可乘24路、44路、73路、233路公交到海埂公园站下车)。
餐厅领班
安宁温泉疗养院招聘餐厅领班2名。工作地址位于安宁温泉凤山路7号。薪资待遇为试用期3500元/月,转正后3800元/月。
酒店前台月结
锦尚假日酒店招聘:前台收银员1名,白夜休倒班底薪2500200满勤提成位置:车站附近,创享国际斜对面,锦尚假日酒店!联系电话
昆明安宁市前厅主管吃苦耐劳,动作麻利,有团队精神薪资福利:5500-6500元/月,包吃住
5500-6500元/月
餐厅领班月结
前厅主管吃苦耐劳,动作麻利,有团队精神薪资福利:5500-6500元/月,包吃住、工龄奖、全勤奖、每月发放生活用品、每月优秀员工奖、每月劳动模范奖,每月员工聚餐、每月员工生日礼物、月休息4天。招工人数:2名工作时间:九点,休息三小时,九点下班工作地址:安宁市珍泉路滇骄家
云南昆明招聘厨房主管一名。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括负责厨房各岗位的操作
4000-5000元/月
厨师长月结
招聘厨房主管一名。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括负责厨房各岗位的操作标准与流程管理,确保出品质量与效率,以及协调厨房团队工作,合理安排人员分工,提升整体运营水平。任职要求为具备厨房管理经验,熟悉厨房各岗位操作流程与标准,并具备较强的组织协调能力与团队管理经验,能有效带领团队。
客房服务员
招长期客房服务员昆明昆明洲际酒店客房服务员5人16块钱一间房22~50岁生手熟手都可以官渡区富康城喜来登酒店5人15块钱一间德尔塔酒店5人每间13块钱生手熟手都可以昆明君悦酒店招客房服务员5人18~46岁长期只要熟手16块一间房,房量常年稳定火车南站凯悦嘉轩酒店招客房服务10人每间13元/间长期生手熟手都可以联系
栏目概述
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