招聘酒店经理。薪资为每月4500元以上。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理专业应届生可培养。需具备较强的统筹管理、沟通协调及应急处理能力，有经营思维。形象气质良好，职业素养高，责任心强，抗压能力强。熟悉酒店运营流程及前厅客房管理，有酒店实习或相关经验者优先。善于团队带教、激励与管理，服从公司安排，能长期稳定发展。认同酒店管理模式，有服务意识，原则性强。

招聘前台经理，薪资2000元以上每月，有经验者优先。联系宋先生。

一、招聘需求：酒店前厅经理二、任职要求：1、年龄30岁以内，大专及以上学历，酒店管理，旅游管理等相关专业优先，形象气质佳，无不良从业记录；2、有2年或以上相关中高端连锁酒店管理经验，华住旗下品牌优先，熟悉机场酒店运营模式优先；3、熟练操作OTA后台及办公软件，具备较强的领导力，执行力，抗压能力与跨部门协调能力；4、服务意识强，善于处理突发情况，沟通能力强，会基础英语优先三、薪资待遇基础薪资+提成奖励，月综合工资5500-8000元，公司包吃住，入职买五险，晋升空间大四、工作地址昆明长水国际机场美居酒店条件符合有需要的朋友可以联系。财富热线：

安宁壹然广场云憩酒店招聘前厅部领班。薪资为每月3500至4000元。联系方式为邹女士。

安宁云憩酒店招聘前厅部主管，工作地点为安宁壹然广场云憩酒店，招聘人数为1人，薪资为4000-4500元/月，联系人为邹女士。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备基础英语会话能力者优先

负责接待客户办理入住， 做好上级交代的任务。 处理好网络订单，办置好客户的需求， 对账好财务报表，处理客人的问题。有一年左右经验。没有经验就不回复了

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于50字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），遵守职业操守与保密规范

★通海·阳光民宿 招聘：前台1名 要求：男女不限，形象气质好佳，有半年或一年工作经验，熟悉电脑操作。 工资：面议，月休4天 联系： 地址：黄龙路村公所往下100米

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

找一个配菜的师傅4500-5000上班在同德广场附近

白沙俊园急要啊姨做上午，九点到一点，家里一个孕妈在家，工资2000双休，要求人品好，心眼好，眼里有活，能顺雇主需求做饭菜，注意大体位置花之城，谁做快联系任老师

昆明市呈贡区招防水工

一、岗位职责 1、定期负责辖区内小黄车电池的巡检、检测工作，检查电池底电、故障、损坏等问题. 2、完成废旧日、低电量故障电池的拆卸、回收、分类及转运总部入库工作. 二、工作要求 1、年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，新手可免费培训上岗. 薪资待遇 2、薪资：5000-7000元/月，长白班上六休一月休四天. 3、福利：包吃住免费提供宿舍免费岗前培训。

招聘维修技师（公辅）岗位，提供六险两金。薪资范围为6500-10000元。岗位职责包括：负责公辅区域设备（空压机、水泵、冷却塔、风机等）的维修保养；执行公辅设备预防性维护计划，处理运行异常；参与公辅系统的日常巡检和记录；协助公辅主管进行备件管理。招聘要求为：机械、机电等相关专业，中专及以上学历；有焊工或钳工技能，熟悉公辅设备维修者优先；踏实肯干，具备团队协作意识。

美橙轻雅酒店招聘酒店店长任职要求：28-42周岁，大专及以上学历，酒店相关工作经验2-3年以上，懂OTA，接受驻店符合条件并有意向的求职者可以联系张女士联系电话：（)

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

招聘酒店经理。要求有责任心，做好本职工作。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 3. 统筹客房，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

世纪丽晶大酒店招聘客房保洁2人。招聘要求为年龄50至55岁，有客房保洁相关工作经验，持有有效期内健康证。工作时间为08:00至17:00。休息安排为每月休息4天。薪资待遇为底薪2200元加做房提成。每日保底10间房，超出部分退房或续住打扫。工作内容为负责客房卫生清洁打扫，库房整理及楼层公共区域清洁，每日布草进出清点与数量核对，月底协助主管完成盘点工作。应聘地址为昆明市东川区兴玉路5号世纪丽晶大酒店。报名方式为直接到酒店前台或客房部现场咨询报名。联系方式为黄女士与何女士。

招聘餐饮店店长。薪资为每月2000元以上。要求大专学历，专业不限，需具备餐饮行业工作经验。待遇包括基本工资、绩效奖金、团队提成，具体面议，根据能力定级，提供五险、年度体检、节日福利及专业培训。

岗位职责： 1.负责酒店前台迎宾接待工作，包括客人登记、问询解答、行李协助及礼宾服务 2. 运营酒店官方小红书账号，发布实体店探店、活动推广等内容，完成基础图文排版与发布 3.根据运营需求，配合拍摄短视频或图片素材，展现酒店环境与服务亮点 4.协调线上线下工作节奏，支持灵活办公（可到店或居家），确保内容按时高质量交付 5.参与月度运营复盘，提出优化建议，助力品牌曝光与客户引流 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识，有酒店/服务业经验者优先 2. 熟悉小红书平台规则与用户偏好，能独立完成简单图文编辑与发布 3. 工作认真负责，具备基础审美能力与文案敏感度 4. 时间灵活，可接受短期或长期合作，执行力强、响应及时 5. 学历不限，热爱新媒体传播，愿意在酒店行业持续发展

麗枫酒店招聘前台人员1名，工作地点位于昆明安宁万达广场。薪资待遇面议，联系人师总。

昆明市官渡区新亚洲体育城野生菌火锅升级装修招聘中： 1. 厨房主管1 名，底薪6500+，+绩效要求至少有5年上同岗工作经验，有极强责任心，懂4D管理，能带团队 2.尾灶1名，工资4800-5000+，做事认真负责，至少2年同岗经验。 3.洗捡大姐2名，识字优先录用，年龄不超55岁工资3200+ 4.厨房洗捡大姐、切配、兼职数名，工资面议，兼职月份6-9月具体面议。 每月工资准时、小区住宿 岗位少有意者先☞ ☎姚厨

招聘楼层经理(J14958)。薪资为4000至7000。工作职责包括：协助行政管家管理楼层日常运营工作，确保服务标准与流程的执行；监督客房清洁、布草管理、物品补给及设备维护，保障客房服务质量；协助制定并执行员工排班、培训计划，提升团队工作效率与服务意识；处理宾客投诉及特殊需求，及时反馈并跟进解决，确保客户满意度；定期检查客房及公共区域卫生、设施状况，提出改进建议并落实整改；协助控制部门成本，合理管理物资消耗，避免浪费；完成上级交办的其他临时性任务。任职资格要求：具备酒店管理或相关领域基础知识，拥有5年以上国际联号酒店品牌客房管理工作经验或1年以上同岗位管理工作经验；具备良好的沟通协调能力，能高效处理突发问题，抗压能力强；工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神；熟练使用办公软件（如Word、Excel等）；熟悉酒店PMS系统及国际联号品牌酒店客房服务标准与运作流程。

今天明天招兼职一位，联系电话，6点到10点，工资15块钱一个小时日结，提供晚饭一餐。

云湖尚品生态食府招聘，提供食宿。 前厅领位岗位，负责招呼、引导顾客点餐、排队、订餐等工作。要求年龄18至40岁，有工作经验优先，可以接受无经验者。综合月薪3500至4000元，包吃住。 诚聘前厅主管，综合月薪4000至5000元每月。岗位要求具备2年及以上餐饮前厅管理经验，懂服务标准，懂营销话术，形象气质佳。 招聘点菜员，主要岗位是整理菜品，给客人推介菜品并帮客人拿菜。综合月薪3500至4000元每月。 诚聘服务员5名，综合月薪3200至3500元。要求五官端正，讲究卫生，能吃苦耐劳，年龄20至50岁。 诚聘传菜员3名，综合月薪3200至3500元。岗位要求年龄18至50周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证（入职可协助办理），能适应餐饮行业轮班工作。 诚聘洗捡阿姨2名，综合月薪3000至3300元。岗位要求年龄18至50周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证（入职可协助办理），能适应餐饮行业轮班工作。 联系人饶梅，电话。地址为云湖尚品生态食府（呈贡大洛羊塘1号商铺）。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

招聘客房服务员。要求年龄18岁以上，50岁以下，学历不限，初中以上学历，身体健康、品貌端正、诚实肯干，能承受工作压力，有相关工作经验者优先。工作内容包括服从领班领导，接受工作程序及质量检查指导；严格按照职业标准热情为客人提供服务；负责整理清洁客房，配送客房用品，填写工作日报表，归位工作车及清洁工具；及时报告客人遗留物品、客房物品损坏遗失和索赔情况；保管楼层物品，回答客人问题，介绍服务项目和客房设施使用方法。薪资福利为3000元至6000元，其中底薪2600元加计件提成，综合薪资4000元至6000元。工作时间为9小时工作制，排班排休，月休4天。工作地址位于呈贡昆明南站希尔顿欢朋酒店。