
织布车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年高中
负责全面管理织布车间的生产安排和现场
任职要求:
1.具备:特斯林面料类、沙发布面料类、装饰面料类产品,一线生产管理5年以上经验;
2.熟悉必佳乐大剑杆机,提花机
焊接车间主任
8千-1.2万/月
车间主任免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验焊接工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
高中以上学历,3-5年焊接金工车间管理经验,身体健康,抗压力强,45岁以下。
车间主任
9千-1.4万/月
车间主任1-2人1-3年学历不限有生产管理经验机器人经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3.监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制与隐患排查
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效协作团队
5. 定期统计分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
4. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
5.无学历硬性限制,中专及以上学历者优先考虑
数控车间
6千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3.指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4.负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率
5.编制并提报车间月度运营报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,支撑管理决策
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限,持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先
3.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
5.能适应倒班安排,无重大安全生产责任事故记录
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责车间的日常运行管理,确保生产有序进行
2. 组织并监督装配流程,提升作业效率与执行标准
3. 协调各班组工作安排,保障生产任务按时完成
4. 推进现场5S管理,维护安全整洁的作业环境
5. 跟踪产品质量情况,配合相关部门解决制造问题
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理现场人员与资源
2. 熟悉装配车间运作流程,有较强的现场问题处理能力
3. 工作责任心强,能够承担一定的工作压力
4. 具备基本的质量意识和安全生产意识
5. 能够熟练使用常用办公软件进行工作记录与汇报
金华永康市焊接车间主管(要求会机械手焊接编程)金工车间主管(要求懂激光割管)车架工程(打样)
8千-1万/月
车间主任3-5人月结学历不限全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验
焊接车间主管(要求会机械手焊接编程)
金工车间主管(要求懂激光割管)
车架工程(打样)
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
Toursun招聘仓储主管/经理
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、负责仓库现场的日常管理,协调仓库内部及与其他部门之间的工作对接;
2、编制仓库工作计划,定期对仓库运行情况进行分析与总结,优化工作方法;
3、建立并持续完善仓库在收货、存储、发货等环节的操作规范与管理制度;
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备2年以上兰溪地区制造业仓储管理经验;
2、具备良好的数据统计与分析能力,熟练掌握办公软件,能高效使用ERP系统;
3、熟悉仓储作业流程,了解6S管理标准;
4、能够熟练操作常用办公软件及ERP系统,具备较强的组织与管理能力;
工作态度严谨,细致认真,富有责任心,具备良好的团队协作意识和组织协调能力;
品行端正,职业素养高,沟通能力强,有畅捷通 T+软件使用经验者优先
浙江金华招聘:激光点焊烧焊修理薪资:8k负责产品的激光点焊、维修工作林经理
8千/月
点焊工厂焊工月结
招聘:激光点焊烧焊修理薪资:8k负责产品的激光点焊、维修工作林经理
订单对接专员
5-6千/月
生产跟单包吃1-3年中专/中技
岗位职责:
1.对接订单客户要求,协助产品生产(确认生产计划的执行情况);
2.负责生产过程中的工艺质量检查,进行质检表单数据的填写和分析;
3.记录并及时反馈生产质量问题,协助推动问题的整改;
4.偶尔需要短距离出差,去外加工厂进行产品检验工作
任职要求:
1.26-40岁,男女不限,中专以上学历,有驾照优先;
2.1年以上相关工作经验;
3.熟练电脑操作,会使用常规检测仪器设备;
4.有较强的数据记录与分析能力,工作细致认真,责任心较强。
薪资待遇:
试用期5000,转正后6000+奖金
试用期1-3个月,上班时间8-17,包中餐。
饰品外发跟单
6-8千/月
生产跟单/文员月结3-5年高中不需要出差包吃住饰品经验跟单经验月休四天
岗位职责:
1.负责饰品生产外发的跟单流程,保障订单准时且准确完成。
2.与客户保持顺畅沟通,确保产品品质与交货时间满足客户需求。
3.协调内部资源,推动生产进度与物流安排有序进行。
任职要求:
1.接触过合金、铜银饰品生产流程,了解饰品相关知识。
2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与客户及内部部门高效配合。
3.工作责任心强,执行能力突出,可按时完成上级指派的任务。
4.具备较强的应变与问题处理能力,能妥善应对工作中的各类突发情况。
月薪8000招聘叉车工
7-8千/月
叉车工包住保险6-10人月结吃苦耐劳汽车制造恒温车间熟悉26个字母持证
浙江上市汽车零部件企业,需求仓库管理员,叉车工
免费工作餐四人间住宿
工作️10天可以预支工资
纹身烟疤看不见就可以
高工资订单稳定
叉车工:26元每小时+免费工作餐
综合工资8000+
每月18号发工资
年龄:18到45周岁,仅限工,必须持证上岗,[强]80%电叉
要求叉车熟练工,会四角定位
仓管要求有叉车证,会开叉车,有从事物流仓库工作经验者优先录用
免费工作餐,公寓宿舍,4人间,有独立卫生间,水电均摊,
浙江金华点焊工薪资福利:面议招工人数:3名工作地址:傅村镇金港大道1399号内4号电梯口1
点焊工厂焊工3-5人
点焊工薪资福利:面议招工人数:3名工作地址:傅村镇金港大道1399号内4号电梯口1楼
招聘:非标门焊门架熟练工要求技术过硬能吃苦保底8500到9000几件工资可做15000以上电话
焊工
招聘:非标门焊门架熟练工要求技术过硬能吃苦保底8500到9000几件工资可做15000以上电话
金工车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人10年以上中专/中技
【岗位职责】
1. 全面负责金工车间的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时交付。
2. 主导车间生产流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低制造成本。
3. 建立并落实质量管控体系,监督产品全流程质量检验,减少不良品率。
4. 负责车间安全生产管理,组织安全培训与隐患排查,确保零重大安全事故。
5. 管理车间团队,包括人员排班、技能培训、绩效考核,打造高效协作的生产队伍。
6. 协调与技术、采购、仓储等部...
集装箱骨架生产技术员
1-1.8万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有挂车箱车独立设计、生产能力(重要️)
车间主任3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责订单交期和产品质量;
2. 负责原料损耗的控制;
3. 负责车间生产计划的执行;
4. 负责车间人员管理和培训;
5. 负责车间安全生产管理;
6. 负责监督设备的维护保养;
7. 负责车间的5S管理。
【岗位要求】
1. 3年以上织造管理经验,懂流程,懂生产,懂管理;
2. 会乌兹语或境外工作经验者优先;
3. 小白勿扰。
【福利待遇】
1. 包食宿;
2. 带薪年假。
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