1. 确保制剂车间各项运作达成公司制定的质量、成本、安全、交付周期及产量目标，保障生产活动符合法规规范，维持生产的稳定运行；严格执行公司相关决策，全面主持车间生产管理工作，对车间运营承担管理责任。 2. 负责部门职能规划、团队组织建设、人才发掘与梯队培养，确保每位员工具备明确的绩效目标与发展路径，并实施定期绩效评估与反馈； 3. 推动持续改善、产线优化、效率与收率提升、精益化生产实践；完善车间管理制度体系，依据工艺特性，主导编制岗位操作规程、设备操作规程等技术文件； 4. 组织开展车间技术研讨、质量评审、成本与单耗分析会议，督促技术、质量、安全、统计等岗位履职尽责，逐级把控关键环节，持续提升车间管理效能与生产水平； 5. 识别并管控部门运营风险，审核与工作相关的事故报告及投诉处理；依据生产计划与指令，科学调度车间资源，高效完成各项生产任务；严格依照GMP规范组织生产，对所产药品质量负直接责任。 任职要求： 1. 制药工程、药学等相关专业本科及以上学历，具备至少5年药品生产与质量管理实际经验，3年以上制剂车间管理经历，具有GMP/FDA认证经验者优先；有口服液、喷雾剂等剂型生产经验者优先； 2. 具备优秀的团队管理、风险控制及项目推进能力，责任心强、执行有力，具备良好的领导才能与协作意识。

生产主人

岗位职责： 1、统筹车间日常运营工作，推动管理流程标准化、有序化和科学化； 2、全面监管生产进度、产品质量、安全生产及设备运行，保障各项目标顺利达成； 3、依据生产排程安排作业计划，组织召开早会及相关协调会议，合理调配资源并跟踪执行情况； 4、负责车间团队的培训组织实施，提升员工操作技能与综合素质； 5、落实质量控制关键环节的监督，定期核查质量管理制度执行状况； 6、推进设备维护保养工作，按期开展检查与保养评估； 7、牵头完成每月生产物料的盘点任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有5年以上车间管理相关工作经验； 3、熟悉不锈钢焊接工艺流程； 4、具备较强的现场问题处理能力、良好的沟通协调能力及团队合作意识。

1.熟悉模具运作，掌握弯管机、冲床等设备的日常管理与维护 2.具备生产过程中的品质控制能力 3.负责生产线员工的岗前培训与技能指导 4.精通金属加工工艺，能独立完成产品试制，实操能力突出

我厂诚聘精英 岗位名称：有缝缝制车间主任 招聘人数： 1名 薪资待遇：面议（8K-11K，根据能力可议）+ 绩效奖金 + 节日福利 --- 公司简介： 我厂专注运动户外产品，拥有成熟的生产线和稳定的客户群体。秉持“质量为本、效率优先”的理念，现因业务扩展需求，诚邀一位技术过硬、管理能力突出的车间主任加入，共同推动生产效能提升！ --- 岗位职责： 1. 统筹车间生产计划，合理安排人员、设备及物料，确保订单按时保质交付； 2. 优化生产工艺流程，监督现场5S管理，提升生产效率与产品合格率； 3. 负责设备维护、人员培训及团队考核，协调解决生产异常问题； 4. 落实安全生产规范，控制生产成本，推进节能降耗； 5. 配合管理层制定生产目标，提出改进建议并推动执行。 --- 任职要求： 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，纺织、管理或相关专业优先； 2. 3年以上生产管理经验，熟悉纺织/运动用品行业生产流程及设备操作； 3. 精通生产排期、质量控制及成本核算，熟练使用办公软件及ERP系统； 4. 具备优秀的执行力、抗压能力及团队管理经验，能有效调动员工积极性； 5. 责任心强，沟通协调能力突出，有ISO质量管理体系经验者优先。 -- 我们提供： √ 行业竞争力薪资 + 年终效益奖金 √ 完善社保福利 + 带薪年假 + 节日礼金 √ 扁平化管理 + 清晰的晋升通道 √ 定期技能培训 + 团队建设活动 --- 加入我们，共创高效团队！ （有效期：招满即止）

负责金工车间生产计划的推进与落实，确保各阶段任务按时达成 负责车间设备的日常管理及操作人员的技能培训 落实安全生产规范，保障车间作业安全有序进行 承担团队人员管理工作 合理统筹各生产工序安排，涵盖激光切割、自动焊、自动弯管、焊接、校准等环节，具备全流程操作能力 熟练掌握自动弯管编程技术，此项为必备技能 任职要求： 1、高中及以上学历，有金工车间副主任或主任工作经验者优先 2、服从公司工作安排，需在老厂区开展工作

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范与质量标准，组织隐患排查与整改，杜绝安全与质量事故 3. 指导并考核班组长及一线员工，开展岗位培训与技能提升，优化团队执行力与协作效率 4. 推动现场5S管理与精益改善，持续降低生产成本，提升设备综合效率（OEE） 5. 协同技术、品质、计划等部门，及时反馈生产异常，参与工艺优化与产能提升项目 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先 3. 熟练掌握生产计划排程、现场问题分析与解决方法（如5Why、PDCA） 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 能适应生产现场环境，接受倒班或加班安排

一、岗位概述 我们是一家专注于热转印膜研发、生产与销售的高新技术企业。为满足业务快速发展需求，现诚聘一名经验丰富、充满活力的车间主任。您将作为生产现场的核心管理者，全面负责公司6条热转印膜生产线的日常运营与管理，带领6名机长及一线生产团队，确保生产任务在安全、高效、优质的前提下顺利完成，对生产进度、产品质量及订单交期负首要责任。 二、主要工作职责 1、生产计划与进度管理：根据销售订单及生产计划，合理调配生产资源，制定详细的日/周生产排程。 2、全面监督6条生产线的运行状况，确保各机组严格按照计划执行，及时发现并解决影响进度的瓶颈问题。◦实时跟踪生产数据，确保订单按时交付。 3、产品质量控制：◦建立并维护严格的生产现场质量标准，对热转印膜产品的色差、附着力、套印精度等关键指标进行重点监控。◦督导各机长严格执行工艺规范和操作规程，组织进行首件检验和过程巡检，杜绝批量质量事故的发生。◦对生产过程中的质量异常进行快速响应、分析和处理，并推动落实纠正与预防措施。 4、团队管理与建设：直接管理6名生产机长，负责机长的日常工作安排、技能培训、绩效考核与团队建设。◦激发团队士气，培养一线员工的质量意识、成本意识和安全意识，打造一支高绩效的生产团队。◦解决生产过程中的各类人员问题，营造积极、协作的工作氛围。 5、跨部门沟通与协调：作为生产车间的核心接口，与销售、采购、品管、仓储、技术等部门保持密切沟通与无缝衔接。及时向销售部门反馈生产进度，协同采购部门确保原辅料供应，配合品管部门进行质量改进。高效协调内部资源，确保信息流、物流畅通，保障整体运营效率。 6、现场管理与持续改进：全面推进6S现场管理，确保生产环境整洁、有序、安全。负责生产成本控制，减少物料浪费，提高设备利用率。主导或参与生产流程的优化与改善项目，积极引入先进的管理方法和工具，持续提升车间综合管理水平。 三、任职资格要求 1、学历与经验：大专及以上学历，印刷工程、高分子材料、机械、工业工程等相关专业优先。 2、3年以上印刷行业（尤其是热转印、凹印、涂布、软包等相关领域）生产管理经验，其中至少3年以上车间主任或同等职位管理经验。 3、必须具备管理过多条生产线和多名机长/班组长的实战经验。 4、专业知识与技能：精通热转印膜（或类似软包装印刷产品）的生产工艺、设备操作和常见质量问题分析与解决方法。熟悉生产管理流程（如生产计划、质量控制、成本控制、6S管理等）。具备良好的数据分析和问题解决能力，能熟练使用Office办公软件。 5、核心素质：卓越的领导力和团队管理能力，善于激励和培养下属。出色的沟通协调能力和抗压能力，能高效处理跨部门协作问题。强烈的责任心和结果导向，对交期、质量、成本有高度的敏感性。注重细节，原则性强，同时具备灵活应变处理现场突发状况的能力。 四、我们为您提供 具有竞争力的薪酬福利体系（面议）及广阔的职位发展平台。 成为公司核心管理团队成员的机会，直接参与并影响公司的生产运营决策。 积极向上、简单务实的工作氛围和专业的团队环境。 系统的岗位培训和持续学习的机会。

一、岗位职责1、生产计划与执行：依据公司下达的生产任务，编制车间月度及周度生产计划，统筹预碳化生产线的日常运作，确保生产目标按时按量达成。 2、工艺管理与质量控制：负责监控并调整预碳化工序中的关键工艺参数（如温度、转速、进料量等），保障碳化过程质量稳定，跟踪产品性能指标与收率情况，参与异常问题和质量偏差的分析与处理。 3、设备运行与维护：对回转窑、筛分机、输送系统等主要设备进行运行状态监控，组织日常巡检、清洁及基础保养工作，发现异常及时处置或上报，并协同维修团队完成故障排查与修复，确保设备连续稳定运转。 4、安全环保与现场管理：贯彻执行安全生产制度，监督班组成员规范使用劳动防护用品，落实高温作业防护、燃气防爆措施及烟气排放管理；推进车间6S实施，维持现场整洁、有序的作业环境。 5、团队管理与人才培养：负责车间操作工、辅助工等人员的管理工作，合理安排排班与任务分工，组织实施考勤管理、绩效评估及技能培训，注重骨干员工与后备力量的培养，保障团队梯队建设。 6、成本控制与持续改善：跟踪车间能耗、物料损耗等成本数据，积极推动降本增效举措和精益生产改进项目，持续提升生产效率与产品合格率。 二、任职要求 1、学历与专业：具备大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程、机械类、冶金工程等相关专业者优先考虑。 2、行业经验：具有3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验，熟悉预碳化及碳化工艺流程与设备运行原理，有万吨级产线运营管理经验者优先；或拥有5年以上回转窑、隧道窑等热工设备生产管理经历，愿意转型学习负极材料工艺的候选人亦可培养。 3、核心技能：掌握预碳化关键设备（如回转窑）的操作规程与日常维护要点；了解生产管控工具（如5S、PDCA）的应用；能熟练操作计算机及办公软件，具备一定的数据分析能力。 4、管理能力：具备实际团队管理经验，能够有效组织生产任务、协调人员配置、应对现场突发状况，具备良好的沟通协作能力和执行力。 5、素质要求：工作责任心强，目标导向明确，具备较强的抗压能力与学习适应能力，能胜任生产车间的工作环境。

岗位职责： 1.负责总装车间流水线的日常运营与管理，保障生产流程高效稳定。 2.监督生产环节中的质量控制，确保产品满足公司及行业规范要求。 3.持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。 4.组织实施流水线设备的常规维护与保养工作，保障设备正常运转。 5.统筹协调内部资源，及时处理生产异常，确保生产有序进行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效管理并带领团队完成任务。 2.熟悉生产作业流程及设备操作，具备良好的现场问题应对能力。 3.具有优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够调动团队积极性。 4.对产品质量有强烈的责任感，严格执行各项标准规范。 5.有健身器材制造行业经验者优先考虑。

【薪资待遇】 涂装电泳员工25元/时（含餐补夜班补贴），大专优先，表现优秀可调薪 打磨工23元/时，有打磨经验优先， 涂装打包、挂件工22元/时，53岁以下，接受加班 喷(修)漆工25+1元补贴，有喷漆实操经验，高手薪资可面议，需体检 装配工、激光下料辅助22元/时，适合长期稳定干 检验员21元/时，有机械检验经验优先 松下机器人调试薪资面议，大专学历，有调试经验，体检自理 ️；大部分岗位免费工作餐；机器人调试岗位住宿补贴100，可配合加班 【工作内容】 电泳、打磨、打包挂件、喷漆、装配下料、产品检验、机器人调试等车间作业 【岗位要求】 身体健康，服从车间安排，可配合加班，部分岗位体检合格上岗 【工作时间】长白班，每日8‑11小时，按生产订单排班

招聘洗碗阿姨，要求年龄55岁以下，。薪资为4500元/月，包吃不包住。工作地址位于兰溪市梅江镇。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘杀鱼师傅，熟练工优先。薪资为4000-5000元/月。上班时间为8:30-13:00和15:30-20:30。月休2天，不休息可另算工资。包吃包住。工作地址位于兰溪市兰江街道兰荫路50号钱江源开化鱼馆。

招聘做早饭的阿姨1名。要求会做包子、馒头、馃、面点等，食堂早餐人数约100人。薪资为4000元/月。工作时间为6:00-13:30，做六休一。工作地址位于兰溪市光膜小镇富民街100号。

招喷塑车间主任一名，喷工3名，挂钩7名，卸钩6名。喷校具，做过校具的优先、车间主任和喷工要求技术好。有责任心，工期4个月的活。喷工25一个小时，挂钩卸钩20一个小时。可以带一批人承包。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实安全生产责任制 3. 监督工艺执行与质量标准，协调解决生产过程中的技术与管理问题 4.推动现场5S管理及持续改进，提升生产效率与员工执行力 5.定期组织班组长会议，开展员工培训与绩效反馈，打造高效团队 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 有精益生产、TPM或ISO体系推行经验者优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织协调各工序作业，确保产品质量、交期与安全生产达标 3.管理车间人员排班、绩效考核及技能培训，提升团队执行力与稳定性 4.推进现场5S管理与精益改善，持续优化生产效率与成本控制 5.配合质量、设备、采购等部门开展跨职能协作，及时解决生产异常问题 任职要求： 1. 具备机床，钣金加工车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.能适应倒班或加班安排，有制造型企业管理经验者优先

泡沫箱厂技术员

任职要求： 1. 具备车间主任相关工作经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验 3. 责任心强，能适应生产一线工作节奏，具备较强抗压能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范者优先 5. 大专以上学历，有制造业上市公司管理经验者优先 6.具体工作内容面谈

招聘普工80名，男女不限，年龄18-45周岁，身体健康，能适应两班倒（一个月一倒班）。岗位包括装配工、质检工、电焊工、叉车工。薪资福利：保底6300元，白班20元/小时，夜班21元/小时，包吃包住，不住宿者外宿补贴150元/月。干满7天可预支1000元。工作时间：8:00-20:00，点对点。注意事项：，，。若工作不满一个月，白班和夜班均按18元/小时发放。工作地址：孝顺镇工业区。

招激光焊口临时工一名派溪工业区派，

招聘非标门不锈钢门铝门因产量增加，诚招门框组焊1名门框焊小件一名地址：杨家联系电话

兰溪鸿硕机械制造厂急招 CNC操作工 1、能独立操机，有机械基础 2、加工铝合金产品为主 3、工作态度好，品质意识强 12小时两班倒，包吃不包住 工资：20元/小时，房补全勤350元 过年不回家优先 电话： 地址：兰溪市丹溪大道2036号（众汇家具厂房内）

急招金工调机员1名，熟悉：激光割管机、弯管机、缩管机、自动保护焊 要求：能够独立调试设备，会简单设备维修，有相关实操经验。 薪资：月薪10000元左右 工作地点：武义县黄龙工业区 联系电话：有意向直接电话联系，推荐！

浦江新能源招聘招聘叉车工1人工资6000-7000左右需有相关经验。有证包吃包住、年龄20-45缴纳五险一金，享受工龄工资，每满一年增加100元/月地址：浦江县廿亩山附近联系电话：

永康清溪铸铝门装甲门诚聘：❶.装配主任急招❷.挂钩工❸.打磨工❹.胶合工❺.焊门面❻.焊门架急招❼.装配工:若干名地址，永康清溪工业区电话，

招自动焊熟练工一名，激光焊要求看杯仔细会独立换磨具地址：武义五一塘工业区电话：

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4.规范填写加工记录、自检表等生产文档，确保可追溯性 5.严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备CNC/数控相关操作经验者优先 2. 熟悉常用数控系统（如FANUC、SIEMENS、广数等），能独立完成简单编程与手动对刀 3.具备基础识图能力，了解公差配合、表面粗糙度等机械加工常识 4.工作认真负责，动手能力强，适应倒班或灵活排班安排 5.无不良从业记录，服从管理，具备良好的团队协作意识

锅厂1.熟练铆钉工2名联系人: