威远锦江宾馆招聘岗位1:礼宾要求：20-40岁待遇：2200-2800元/月六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。要求：五官端正，能吃苦耐劳，服务意识强。月休：4天招聘岗位2:酒店销售要求：20-40岁待遇：2500—10000+六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。月休：4天要求：有销售相关工作经验，身高160cm及以上，形象气质佳，沟通及应变能力强。招聘岗位3：餐饮部经理工资：面谈月休：4天福利待遇：六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。要求：年龄30至45岁，形象气质佳，专业能力强，有高星级酒店相关餐饮管理工作经验二年及以上。工作地址：威远川威大道111号威远锦江宾馆面试区：7楼行政部咨询热线：邢女士（）也可到店咨询时间：9：00点，下午14：30

威远锦江宾馆 招聘岗位1: 礼宾 要求：20-40岁 待遇：2200-2800 元/月 六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。 要求：五官端正，能吃苦耐劳，服务意识强。 月休：4天 招聘岗位2: 酒店销售 要求： 20-40岁 待遇：2500—10000+ 六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。 月休：4天 要求：有销售相关工作经验 ，身高160cm及以上，形象气质佳，沟通及应变能力强。 招聘岗位3：餐饮部经理 工资：面谈 月休：4天 福利待遇：六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。 要求：年龄30至45岁，形象气质佳，专业能力强，有高星级酒店相关餐饮管理工作经验二年及以上。 工作地址：威远川威大道111号威远锦江宾馆 面试区：7楼行政部 咨询热线：邢女士（）也可到店咨询时间：9：00点，下午14：30

威远锦江宾馆招聘岗位1:礼宾要求：20-40岁待遇：2200-2800元/月六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。要求：五官端正，能吃苦耐劳，服务意识强。月休：4天招聘岗位2:酒店销售要求：20-40岁待遇：2500—10000+六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。月休：4天要求：有销售相关工作经验，身高160cm及以上，形象气质佳，沟通及应变能力强。招聘岗位3：餐饮部经理工资：面谈月休：4天福利待遇：六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。要求：年龄30至45岁，形象气质佳，专业能力强，有高星级酒店相关餐饮管理工作经验二年及以上。工作地址：威远川威大道111号威远锦江宾馆面试区：7楼行政部咨询热线：邢女士（）也可到店咨询时间：9：00点，下午14：30

招聘：香泽园宴会艺术中心招聘大堂经理(社保+年终奖) 薪资：6000-10000元/月 香泽园宴会艺术中心 招聘大堂经理(6000-10000) 工作描述： 1、不限性别；必须要有相关管理工作经验3-5年 2、形象气质佳，沟通能力强，应变能力突出； 3、全面负责酒店日常管理工作； 4、做好上传下达，应对酒店投诉等突发事件； 5、有酒店、茶楼、餐饮工作经验者优先。 工作待遇：底薪+提成+社保+年终奖，具体事宜面谈。 地址:中铁城市中心28号楼二楼

威远锦江宾馆 招聘岗位1: 礼宾 要求：20-40岁 待遇：2200-2800 元/月 六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。 要求：五官端正，能吃苦耐劳，服务意识强。 月休：4天 招聘岗位2: 酒店销售 要求： 20-40岁 待遇：2500—10000+ 六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。 月休：4天 要求：有销售相关工作经验 ，身高160cm及以上，形象气质佳，沟通及应变能力强。 招聘岗位3：餐饮部经理 工资：面谈 月休：4天 福利待遇：六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。 要求：年龄30至45岁，形象气质佳，专业能力强，有高星级酒店相关餐饮管理工作经验二年及以上。 工作地址：威远川威大道111号威远锦江宾馆 面试区：7楼行政部 咨询热线：邢女士（）也可到店咨询时间：9：00点，下午14：30

具有良好的对客沟通能力，领班有1~3年的相关工作经验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先 6具体面试再议

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

内江项目修河提，找个施工人员，电话 吉

内江资中招电焊，其他钢结构人员，螺栓连接组装电梯井道。焊工证或高空证有任意即可。

招聘 ✳ 跟单文员1名 ✴ 尾部主管 ✔ 尾查2名 ✳ 车板2名 ✴ 指导工1名 电话 地址 威远 武山沙工业区一路2号

下午找个带班的

下午来个带班师傅

招聘：前厅部经理（五险一金+包吃住） 薪资：8000-10000元/月 岗位职责 1. 负责酒店前台整体运营管理，确保高效服务 2. 处理宾客入住、退房及各类咨询，解决问题 3. 管理前台团队，培训员工，提升服务质量 任职要求 1. 具有五年以上酒店管理等相关专业 2. 具备良好沟通、协调及应变能力 3. 有酒店前台管理经验者优先

前厅经理，1 工作地址:赤峰市巴林左旗林东镇皇城路中段 6K-10K 有酒店行业管理经验 48岁以下（能力突出者放宽年龄）

宣城泾县月亮湾四钻级度假酒店招店长一名，待遇10000-12000，月休四天，，有意向的联系，谢谢。

宜昌三峡大坝一餐饮住宿为一体的中型酒店招聘管理人员、需有酒店管理经验的。工资1万+。联系电话陈总

招聘：酒店店长 薪资：8千-1万 岗位职责<br/>1. 全面运营管理：负责酒店日常运营工作，制定并执行年度经营计划，确保完成公司下达的各项营收、利润及服务质量指标。<br/>2. 体系优化与品质管控：建立并优化酒店运营管理体系，完善服务标准与流程，持续提升客户满意度，维护并提升品牌口碑。<br/>3. 团队建设与人才发展：负责酒店团队的搭建、培训、考核与激励，营造积极向上的企业文化，打造一支高效、专业的服务团队。<br/>4. 财务管控与成本优化：严格执行财务预算，有效监控并控制运营成本，分析经营数据，提出并落实降本增效方案，提升酒店盈利能力。<br/>5. 市场营销与品牌推广：洞察市场动态与竞争格局，结合酒店特色，制定并执行有效的营销策略与活动，提升酒店市场占有率与品牌影响力。<br/>6. 复合业态运营探索：具备“酒店+”（如+研学、+文创、+主题活动）等复合业态的运营思维与实践经验，积极开拓新的营收增长点。<br/>7. 对外关系与危机处理：维护与业主、重要客户、政府机构及相关部门的良好关系；有效处理突发事件及客户投诉，保障酒店平稳运营。<br/>8. 资产与安全管理：监督酒店设施设备的维护保养，确保其正常运行；全面落实安全管理制度，保障宾客与员工的人身及财产安全。<br/>岗位要求<br/>1. 经验背景：拥有3年及以上酒店或精品民宿集群的运营管理经验，具备酒店项目全流程操盘经验者优先。<br/>2. 专业能力：<br/>• 具备极强的市场敏锐度和商业洞察力，具有出色的资源整合能力，能利用自身客户、渠道等资源为酒店带来增量市场。<br/>• 具备品牌塑造与营销策划能力，能结合地域特色打造具有市场影响力的品牌活动。<br/>3. 管理能力：团队领导、沟通协调及决策能力，能够有效激励团队，处理复杂问题。<br/>4. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具有良好的职业操守和服务意识，认同并践行公司企业文化。<br/>我们提供<br/>• 具有竞争力的薪酬福利体系，具体薪酬福利面议<br/>• 舒适的食宿条件。<br/>• 广阔的职业发展空间与平台。<br/>此岗位工作地点为雅安市汉源县雅安文旅旗下酒店，请能接受工作地点再进行投递

岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，能够适应轮班制工作，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：

客房服务员 ，年龄35 - 50岁，熟手优先。上一天休息一天 薪资福利:2100 + 生活补贴 + + 提成 招工人数:1名

【四季酒店X壹禾电竞酒店】高薪招聘前台接待 岗位亮点 商务+电竞主题酒店：46间客房+潮流装修，接触前沿科技设备，工作氛围年轻化 薪资优势：综合薪资3500-5000元/月（含交通补助+全勤奖）（带额外年终奖1000-4000元和每满1年工龄，底薪增加。） 工作时间：上一休一 晋升空间：表现优异者可晋升为前厅主管/储备店长 福利保障：免费员工宿舍、餐食、节日福利，团建娱乐等。 工作地址：隆昌市西南国际轻纺城。 任职要求 1. 基础条件 - 25周岁以上，身高155cm及以上 - 形象气质佳，普通话标准，亲和力强 2. 工作经验 - 1年以上酒店前台/客服工作经验，有电竞酒店或主题酒店经验者优先 3. 技能要求 - 熟练使用Office办公软件及酒店管理系统 - 具备良好的沟通表达能力与服务意识 - 工作耐心细致，抗压能力强 4. 加分项 - 熟悉电竞行业或有游戏相关兴趣爱好 - 有新媒体运营经验 联系人：黄先生

招聘：客房服务员 薪资：2500-3000元/月 岗位职责： 1、负责客房的清洁与整理，确保提供舒适的住宿环境； 2、及时补充客房用品，保持客房用品的充足和清洁； 3、处理客人入住期间的基本需求，提升顾客满意度； 4、协助维护客房设施设备的正常运转，报告任何损坏或故障； 5、遵守酒店的服务标准和卫生规范，完成上级分配的其他任务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，能够主动、热情地接待客人； 2、具有相关客房服务工作经验，熟悉客房清洁流程； 3、工作认真负责，能够承受工作压力，保证工作质量； 4、具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 5、身体健康，能够适应轮班工作制度。

岗位名称：领班；小工（档口配合）。 岗位要求：领班：1. 年龄40岁以内。2. 无经验亦可，但需服从工作安排。3. 思想端正，人品良好。小工（档口配合）：1. 配合档口经营粉面工作。2. 性别不限。3. 提供住宿。 薪资待遇：领班：基本待遇4000以上，具体面议。小工：底薪4500起。

隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员，负责客人入住，登记事项，上一天休一天，工作简单，有工作经验优先，联系电话

招聘：资中谷吧招聘大堂经理 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： <BR>1. 负责大堂日常运营管理，统筹安排下午茶及晚间西餐服务流程。 <BR>2. 管理服务团队，协调人员排班，确保服务质量与运营效率。 <BR>3. 监督食品安全与卫生标准，落实各项服务规范，提升顾客满意度。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 具备至少一年以上餐饮或服务业管理经验，熟悉餐厅运营流程。 <BR>2. 具有良好的沟通能力、组织协调能力及服务意识。 <BR>3. 能够适应灵活工作时间，具备较强的责任心和抗压能力。 <BR><BR>薪资待遇：月收入3500至5000元，包吃包住，按国家规定缴纳社会保险。 <BR>工作地点：资中谷吧 <BR>招聘人数：1人

招聘：资中谷吧招聘大堂经理 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1. 负责大堂日常运营管理，统筹安排下午茶及晚间西餐服务流程。 2. 管理服务团队，协调人员排班，确保服务质量与运营效率。 3. 监督食品安全与卫生标准，落实各项服务规范，提升顾客满意度。 任职要求： 1. 具备至少一年以上餐饮或服务业管理经验，熟悉餐厅运营流程。 2. 具有良好的沟通能力、组织协调能力及服务意识。 3. 能够适应灵活工作时间，具备较强的责任心和抗压能力。 薪资待遇：月收入3500至5000元，包吃包住，按国家规定缴纳社会保险。 工作地点：资中谷吧 招聘人数：1人

【荣昌】招聘厨师长一名，要求具有丰富的厨房管理经验和扎实的烹饪技术，能够独立负责菜品研发、后厨团队管理及日常运营工作。工作地点位于四川省内江市，欢迎本地及周边地区人才来电咨询。薪资待遇面议，具体可电话联系详谈。我们为您提供良好的工作环境和发展平台，期待有志于餐饮事业的您加入，共同打造高品质餐饮品牌。

招聘：资中谷吧招聘大堂经理 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1. 负责大堂日常运营管理，统筹安排下午茶及晚间西餐服务流程。 2. 管理服务团队，协调人员排班，确保服务质量与运营效率。 3. 监督食品安全与卫生标准，落实各项服务规范，提升顾客满意度。 任职要求： 1. 具备至少一年以上餐饮或服务业管理经验，熟悉餐厅运营流程。 2. 具有良好的沟通能力、组织协调能力及服务意识。 3. 能够适应灵活工作时间，具备较强的责任心和抗压能力。 薪资待遇：月收入3500至5000元，包吃包住，按国家规定缴纳社会保险。 工作地点：资中谷吧 招聘人数：1人