高平兴宇酒店。餐饮部。重新装修。现招大堂经理一名。工资5000--8000招聘电话。任先生

全面负责高端西餐品牌整体运营与主理，以法式/意式经典西餐、现代融合料理、洋房私宴为核心，融合成都历史人文与区域格调，打造中高端西餐标杆，实现品牌质感、客户体验与经营业绩同步提升。 核心职责 品牌与定位管理 深度契合成都金融城商圈的高端人文商业定位，确立餐厅西餐风格（经典法餐/意餐/现代欧陆融合/土耳其）、空间氛围与品牌调性 塑造差异化高端西餐形象，聚焦商务私宴、艺术宴请、纪念日定制、高端社交核心场景 把控品牌视觉、出品呈现、服务礼仪与传播调性，保持低调奢华、雅致高级的品牌气质 菜品与出品统筹 主导西餐菜单体系规划，联动行政总厨制定经典与创意结合的菜品结构，突出时令、原生、精致、仪式感 把控食材标准、烹饪技法、摆盘美学、出品稳定性，对标黑珍珠/米其林级西餐出品要求 负责季节菜单、主题晚宴、节日限定套餐迭代，持续提升菜品竞争力 运营与服务体系搭建 制定高端西餐服务SOP，打造专业、优雅、私密、不打扰的用餐体验 负责门店日常运营、人员管理、成本管控、品质巡检与流程优化 统筹包间、场地、定制宴会接待，保障高客单价、高满意度、高复购 客群与私域运营 深耕成都高净值客群、商务人士、外籍人士、艺术文化圈层、高端品牌客户 建立会员体系、定制化宴请服务、专属接待机制，提升客户粘性与转介绍 及时处理高端客诉与体验反馈，维护品牌口碑 营销与活动策划 结合洋房场景策划葡萄酒晚宴、主厨桌、艺术跨界、名品联名、节日主题西餐活动 对接高端媒体、生活方式KOL、酒庄、奢侈品牌，提升品牌影响力 坚持高端调性传播，拒绝过度流量化营销，注重质感与圈层口碑 团队管理 组建并管理后厨、前厅、侍酒、服务团队，制定专业培训与考核体系 塑造专业、精致、有审美、有温度的团队气质，匹配思南公馆整体氛围 任职要求 本科及以上学历，5年以上高端西餐/法餐/意餐/黑珍珠/米其林级别餐厅主理或门店总经理经验 精通西餐运营逻辑，熟悉食材、酒水、侍酒服务、西餐礼仪与高端服务标准 深刻理解成都高端餐饮市场与场地客群属性，具备出色的品牌审美与场景打造能力 拥有高端圈层资源、商务渠道、酒庄资源、咖啡资源或优质客户资源者优先 谈吐优雅，细节控，有审美、具备极强的现场统筹与危机处理能力 认同长期主义经营理念，注重体验与口碑，具备成熟的成本与利润管控能能力

一、岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员工认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员工及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员工认真落实食堂与公司规章制度； 7、做好小卖部兑换统计工作。 二、任职要求： 1、40岁以下，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；熟练使用电脑，会用办公软件；拥有2年以上食堂厅面或团餐配送管理经验，熟悉团餐行业服务流程，有大型食堂或连锁餐饮管理经验者更佳； 2、熟悉食品安全规范及卫生标准，能精准把控厅面服务质量；掌握餐厅收银、库存管理等基础操作，能熟练使用餐饮管理系统及办公软件； 3、有一定的管理协调能力：善于团队管理，能有效组织、培训和激励厅面员工，提升团队服务水平；具备出色的沟通协调能力，能妥善处理顾客投诉及突发状况，维护良好的客群关系； 4、个人素养要求：拥有强烈的责任心和服务意识，工作积极主动，注重细节；具备较强的抗压能力，能适应餐饮行业的工作节奏； 5、形象良好，言行得体，具有一定的亲和力和领导力。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

1. 全面负责餐厅日常运营管理，制定月度/季度经营计划，完成营收与利润目标。 2. 建立并执行服务、卫生标准、食品安全制度；落实日管控、周排查、月调度。 3. 团队管理：招聘、排班、培训、考核，提升服务质量与执行力。 4. 成本控制：食材、人力、能耗、易耗品管控，定期盘点，降低损耗。 5. 客诉处理：快速响应、妥善解决，维护口碑与复购。 6. 营销活动：线上（美团/抖音）运营、节日活动策划执行。 7. 对接监管，持证上岗（食品安全总监/员证优先）。 岗位职责 8. 协助经理日常运营，执行服务标准、卫生检查、餐前准备与收尾。 9. 现场管理：前厅服务、出餐衔接、高峰人力调配、秩序维护。 10. 员工管理：督导服务礼仪、仪容仪表、考勤与纪律。 11. 食品安全：落实日常巡检、台账记录、消毒与留样，日管控执行。 12. 处理一般客诉，上报重大问题；维护就餐环境与设备完好。 13. 配合营销活动执行，完成经理交办任务。

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先 要求性格踏实稳重和善，有担当。 年龄：28岁到50岁之间

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

阆中市各乡镇村招电焊工(专做光伏安装)，需要招一个有小车的电焊工，因为要带(装)工具工作地址：南充，年龄要求40到50岁

专业育肥场，招养殖熟手，稍懂水电，60以下夫妻工更好，底薪加提成底薪每人4000加成活率和增重

岗位职责： 1.负责砌筑、抹灰、铺贴等泥瓦施工工作，确保工艺规范、质量达标 2.协助搬运建材、清理场地、配合其他工种完成现场作业 3.服从现场管理，遵守安全操作规程，做好个人及周边作业安全防护 4.参与施工放线、基层处理、成品保护等基础工序 5.按时完成班组分配的日常施工任务，保障工程进度 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.有泥瓦工或工地杂工相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图和沟通协作能力 4. 无不良从业记录，服从项目统一安排与管理 5.学历不限，具备初中及以上文化程度者更佳

明天有兄弟伙耍起的没有，高坪机场须5人木工加固，老板说给现金搞两天，有空马上联系。320元一天，板面加固，九小时。

南部县招工地小工/杂工 招2人. 150元/人 把货架搬到库房，搬完就下班结钱 不重，大概2个多小时就能搬完！

桔子大兴机场航站楼酒店招聘值班经理一名前台一名客房服务员一名（，续住6.5块，大清14块）宿舍环境好，节假日三薪，包吃住，工作氛围好联系电话：

招聘前厅部主管。要求具备五钻酒店工作2年以上经验。薪资福利为4000元加提成，每月休息4天，享受法定节假日、年假及生日福利，提供食宿。工作地址位于阳朔县福利镇。

招聘前台经理。薪资福利包括缴纳五险、带新年假、免费班车和免费食宿。工作地址位于北区政府旁。

阳朔影缥缈酒店招聘前台管家和B2前台。工作地点位于广西桂林市阳朔县燕村。薪资待遇为月薪制，并提供五险。联系人苏店长。

一、招聘需求：酒店前厅经理二、任职要求：1、年龄30岁以内，大专及以上学历，酒店管理，旅游管理等相关专业优先，形象气质佳，无不良从业记录；2、有2年或以上相关中高端连锁酒店管理经验，华住旗下品牌优先，熟悉机场酒店运营模式优先；3、熟练操作OTA后台及办公软件，具备较强的领导力，执行力，抗压能力与跨部门协调能力；4、服务意识强，善于处理突发情况，沟通能力强，会基础英语优先三、薪资待遇基础薪资+提成奖励，月综合工资5500-8000元，公司包吃住，入职买五险，晋升空间大四、工作地址昆明长水国际机场美居酒店条件符合有需要的朋友可以联系。财富热线：

招聘：客房主管 薪资：2300元以上/月 五官端正，形象气质佳。有责任心，耐心，细心，主观能动性强

诚聘：奶茶店店长年龄：20到40薪资：4500到6500绩效提成福利齐全要求:有餐饮茶饮管理经验，懂门店运营、人员统筹，无经验也可培训做事踏实负责，服务意识良好寻求长期稳定伙伴地址：南充市顺庆区1227茉莉奶白电话：

招聘：招服务员 薪资：面议 岗位职责： <BR>1. 负责宾馆客房的日常清洁与整理，保持环境整洁舒适； <BR>2. 协助客人办理入住及退房手续，提供基础咨询服务； <BR>3. 配合前台完成物品摆放、物资补充等后勤工作； <BR>4. 服从安排，及时完成上级交办的其他工作任务。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 有服务意识和责任心； <BR>2. 工作认真细致，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力； <BR>3. 无不良嗜好，身体健康，能适应轮班工作节奏；<BR>4.地址：嘉陵江大桥头，金三角花园转盘旁<BR> <BR><BR><BR>

天来大酒店 招 聘 中餐服务员，1名，，35岁以下，身高160cm左右，有服务意识。(优秀可放宽条件) 客房服务员，1名，，50岁左右，熟手优先录用。(优秀可放宽条件) 传菜员，1 名，身体健康，有服务意识。 以上工作包吃住，购买五险，月休4-6天，8小时制。 联系电话：（） 上班地点：高坪天来酒店

诚聘：奶茶店店长 年龄：20到40 薪资：4500到6500绩效提成➕福利齐全 要求:有餐饮茶饮管理经验，懂门店运营、人员统筹，无经验也可培训 做事踏实负责 地址：南充市顺庆区1227茉莉奶白 电话：

诚聘：奶茶店店长 年龄：20到40 薪资：4500到6500绩效提成➕福利齐全 要求:有餐饮茶饮管理经验，懂门店运营、人员统筹，无经验也可培训 做事踏实负责 地址：南充市顺庆区1227茉莉奶白 电话：

万晟汇俊熙家招聘 职位：前厅主管 工资待遇：3500-4500元 要求：有一定的管理经验，吃苦耐劳，工作积极主动，有上进心，有团队精神，会电脑。 员工福利：包吃，绩效奖励，年终奖励，月休3天等 联系电话：

招厨师长1名.7500.月休四天.调休.地址.五四北泰禾附近单位食堂.有意者联系张经理:

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递、账务结算及发票开具等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、单据及备用金，确保交接班信息清晰完整 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康

天来大酒店招聘中餐服务员，1名，，35岁以下，身高160cm左右，有服务意识。(优秀可放宽条件)客房服务员，1名，，50岁左右，熟手优先录用。(优秀可放宽条件)传菜员，1名，身体健康，有服务意识。以上工作包吃住，购买五险，月休4-6天，8小时制。联系电话：（）上班地点：高坪天来酒店