
餐厅领班
4000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅管理工作、协助接待岗位职责:
1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹接待、排班、服务流程及客户反馈处理
2.协助经理完成员工培训、绩效考核与团队建设工作
3.监督服务质量与卫生标准,确保顾客满意度达标
4.处理突发客诉及现场协调,维护餐厅良好运营秩序
5.配合财务完成日结报表、物料盘点及成本控制相关事务
任职要求:
1. 具备餐厅前厅管理经验,熟悉服务标准与运营流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识
3. 工作认真负责,具备良好的应变能力和抗压能力
4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,有餐饮工作经验
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2. 监督菜品出品质量与服务质量,及时处理顾客反馈与突发状况
3. 开展员工培训、考核及团队建设,提升服务标准与凝聚力
4. 核查物料库存与成本消耗,协助做好餐饮成本控制与损耗管理
5. 执行食品安全与卫生规范,确保操作合规、环境整洁、台账完整
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管类岗位经历者优先
2. 熟悉中餐/宴会服务流程,具备良好的沟通协调与应变能力
3. 责任心强,执行力佳,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础办公软件操作能力,可配合完成日常报表与数据记录
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责中餐厅日常运营统筹,包括排班、巡台及服务质量监督
2. 协调前厅与后厨工作衔接,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识,维护团队执行力
4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况,确保符合食品安全规范
5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务
任职要求:
1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验,熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 形象端正,服务意识强,有团队管理经验者优先
4. 学历不限,持有健康证,无不良从业记录
5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
维护现场秩序与卫生标准,确保符合食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应快节奏工作环境及弹性排班
4.熟悉餐饮服务流程与基本管理知识
5.无学历限制,热爱服务行业,具备持续学习意愿
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店服务员员工培训
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能有效激励一线员工
4. 熟悉OTA平台运营、收益管理及成本控制方法者优先
5.有责任心、抗压能力强,认同服务行业价值观
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与利润指标达成情况
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,提升团队服务意识与专业水平
4. 维护客户关系,处理客诉与反馈,持续优化顾客用餐体验
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法
4.有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场问题
5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
薪资待遇:
入职购买社保,8k-10k
年龄要求:30-35岁之间
有类似会所经验优先
餐饮主管
岗位职责:
1、协助前厅经理管理前厅日常运营,确保顾客服务质量;
2、负责前厅员工的工作安排、培训及绩效评估,提升团队整体服务水平;
3、处理顾客投诉与反馈,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度;
4、监督前厅卫生及环境,确保符合公司标准;
5、协调前厅与后厨的沟通,保障服务流程顺畅高效;
6、包吃住,有晋升空间。
任职要求:
1、具备餐饮行业相关工作经验,熟悉前厅工作流程;
2、具有较强的沟通能力和团队管理能力;
3、能够处理突发情况,具备良好的问题解决能力;
4、注重细节,有较强的服务意识和责任心;
5、能够适应快节奏的工作环境,保持积极的工作态度。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效稳定的服务团队
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营无事故
5.处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强
3. 能适应倒班及节假日工作安排,抗压能力强
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 有餐饮服务相关资格证书者优先
消缺电工维修设备电气工月结
智能电网运维岗位底薪+绩效+各类补贴,月薪4000-8000元缴纳五险一金配电自动化设备巡检、终端运维、数据消缺、电网设备日常值守检修,电气、计算机相关专业优先35周岁以内统招大专及以上学历
贴砖防水工美缝1-2人日结600*600包工自备工具
南充市高坪区招贴砖1名,就一个阳台,1.9*1.25米,厚度应该是在5到8厘米,要接地漏,洗衣机管,防水,贴砖,美缝。可包工包料可以做工费。大工程的就不用打电话了,个人做事的就可以。人工300愿意做的给我电话
电焊通风安装1-4天1-2人焊工证
南充市南部县招手把焊焊工师傅,有焊工证330—350元包吃住,工地在重庆奉节县,环境优越,不晒不淋雨,通风凉快,可预支,人走账清,勤快负责任的师傅优先,明天出发非诚勿扰!
酒店前台
招聘酒店储备干部。薪资为3500元以上每月。负责接待客人、办理入住,要求形象好、气质佳,能够进行简单的英语交流。有酒店前台工作经验者优先,部分岗位接受无经验者,会提供培训。需熟练使用办公软件,能够操作酒店前台相关系统。具备良好的沟通、表达能力和理解能力,有服务意识和团队合作精神,做事踏实认真、细心负责,能够承受一定强度的工作压力。包吃包住,8小时工作制,三班倒:早班8:00-16:00,中班16:00-0:00,晚班0:00-8:00。
客房服务员酒店前台
宣和君度酒店聘:客房服务员酒店前台酒店主管要求:工作认真负责、细心,有工作经验优先,年龄50以内。待遇从优!!!联系电话:
酒店经理1-2人
招聘汇廷国际酒店前厅经理1名(有一年以上经验者优先)底薪绩效全勤奖法定节假日三薪晋升空间大(可面谈)团队氛围好,包吃包住,月休4天。联系电话:(
酒店经理1-2人
汉庭酒店招聘值班经理:1名包食宿法定节假日三薪节日福利带薪年假有经验者优先[玫瑰][玫瑰][玫瑰]联系电话:欢迎自荐或推荐[机智][机智][机智]
酒店前台酒店迎宾员
秦家大院招聘(不招短期)本店诚聘以下岗位,长期稳定、氛围轻松、薪资准时,有无经验均可,带薪培训!前台接待1名负责客人入住退房、接单登记、日常接待工作。要求:年龄18-40岁五官端正、沟通顺畅、做事认真,会基本电脑操作。薪资:面议地址:秦家大院(阆中古城南街67号,警用号111号)电话:有意者直接电话联系、到店面试!
四川南充招聘酒店前台收银1名,要求形象气质佳,有经验者优先。薪资为2000-3000元/月
2000-3000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台收银1名,要求形象气质佳,有经验者优先。薪资为2000-3000元/月。上班时间为上一休一。岗位职责包括:负责酒店前台接待及客户咨询工作,提供专业服务;处理客人入住、退房及相关手续,确保流程高效准确;管理酒店前台收银系统,完成日常账目核对与结算;维护前台区域整洁有序,营造良好的客户体验环境;协助处理客户投诉,提升客户满意度;配合团队完成其他前台相关工作,保障运营顺畅。任职要求:具备良好的沟通能力与服务意识,形象气质佳;有酒店前台或相关工作经验者优先,熟悉收银系统操作;持有有效身份证件,具备基本的财务知识和电脑操作技能;工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排;具备较强的学习能力和团队协作精神;无不良记录,遵纪守法,具有良好的职业素养。
酒店前台
招聘前台1名。要求热爱服务行业,愿意在酒店行业长期发展,具备良好的服务意识,拥有健康的体质。薪资福利包括提供一日三餐与食宿,缴纳保险,提供专业技能培训,并有明确的晋升发展平台。工作地址位于文体路。
厨师长
招聘厨师长诚聘江湖菜厨师长一名要求:1.精通江湖菜,对江湖菜有深入研究2.拥有后厨团队管理能力,能带队伍3.执行力强,责任心强,把控菜品品质与后厨管理工作地点:南充联系电话:薪资面议,期待实力派加入!
客房服务员
招聘客房服务员。岗位职责包括:负责酒店客房的清洁与整理工作,确保客房环境整洁舒适;检查客房内设备设施是否完好,及时报修并维护酒店公共区域的清洁;配合完成客房服务相关任务,如更换床品、补充用品等;保持良好的服务态度,为客人提供优质的入住体验;遵守酒店各项规章制度,确保工作流程规范有序。任职要求:学历不限,年龄18岁以上,要求熟手有经验;具备良好的服务意识和沟通能力;身体健康,有酒店或相关服务行业工作经验者优先;工作认真负责,责任心强,能吃苦耐劳。
厨师长月结
招聘厨师长诚聘江湖菜厨师长一名要求:1.精通江湖菜,对江湖菜有深入研究2.拥有后厨团队管理能力,能带队伍3.执行力强,责任心强,把控菜品品质与后厨管理工作地点:南充联系电话:薪资面议,期待实力派加入!
南充顺庆区招聘前台收银人员,人数不限。工作地址位于天云宾馆。薪资待遇面议。
酒店前台月结
招聘前台收银人员,人数不限。工作地址位于南充市顺庆区天云宾馆。薪资待遇面议。
酒店前台月结全职
高尔夫酒店前台招收银员一名,要求:五官端正,年龄不超过四十五岁,会简单的电脑操作,已经录用,待遇从优。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南充酒店大堂经理急聘4800一月在线招聘信息,主要招聘南充酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。