搜索
登录注册
OpenMini
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4. 具备基础财务意识,能看懂营业报表并开展数据分析 5. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹收银、前厅接待及服务团队工作 2.制定并执行前厅服务标准,提升顾客满意度与复购率 3. 管理排班、人员培训与绩效考核,确保前厅运营高效有序 4.监控营收数据,分析经营状况,提出优化建议并落实改进措施 5.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与服务口碑 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉收银系统及服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职
公司快速发展,需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他,热爱本职工作,服务意识好,态度好
餐饮主管
1. 全面负责餐厅日常运营管理,制定月度/季度经营计划,完成营收与利润目标。 2. 建立并执行服务、卫生标准、食品安全制度;落实日管控、周排查、月调度。 3. 团队管理:招聘、排班、培训、考核,提升服务质量与执行力。 4. 成本控制:食材、人力、能耗、易耗品管控,定期盘点,降低损耗。 5. 客诉处理:快速响应、妥善解决,维护口碑与复购。 6. 营销活动:线上(美团/抖音)运营、节日活动策划执行。 7. 对接监管,持证上岗(食品安全总监/员证优先)。 岗位职责 8. 协助经理日常运营,执行服务标准、卫生检查、餐前准备与收尾。 9. 现场管理:前厅服务、出餐衔接、高峰人力调配、秩序维护。 10. 员工管理:督导服务礼仪、仪容仪表、考勤与纪律。 11. 食品安全:落实日常巡检、台账记录、消毒与留样,日管控执行。 12. 处理一般客诉,上报重大问题;维护就餐环境与设备完好。 13. 配合营销活动执行,完成经理交办任务。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设,落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求: 1. 有餐饮行业门店管理经验,具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业,认同韩式餐饮文化,具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳,能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR) 3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识 5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
餐饮主管
黔夺夺贵州酸汤火锅(锦华万达店) 新店招聘,目前正在筹备中,预计5月底进行试营业。 现招聘前厅主管一名,有火锅经验者优先 负责前厅的日常管理,人员管理 ,易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责: (一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据; (二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行; (三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议; (四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系; (五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作; (六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求: (一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力; (二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系; (三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理; (四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果; (五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
保安
南充市五星小学对面兰台府,招夜班保安,50岁以下,月休4天,国家法定节假日3倍工资,无犯罪记录,无传染病,有意向的电话联系
南充
6月7日 17:37拨打电话
小工挂画1-2人
南充高坪招工地小工/杂工,,8小时230 需要带个电动螺丝刀,室内挂画什么的,安装落地衣架,室内有空调
南充 高坪区 白塔
6月7日 17:33拨打电话
南充南部县后天铁佛塘要个80车干一天多活活,自己联系,单价拖车费自己谈
挖机司机1-4天1-2人
后天铁佛塘要个80车干一天多活活,自己联系,单价拖车费自己谈
南充 南部县
6月7日 17:32拨打电话
南充仪陇县招电焊彩钢瓦安装
300-400元/天
彩钢安装电焊1-2人
南充市仪陇县招电焊彩钢瓦安装
南充 仪陇县
6月7日 17:20拨打电话
南充营山县招贴砖
贴砖1-4天1-2人完工结算750*1500包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
南充市营山县招贴砖
南充 营山县
6月7日 17:14拨打电话
保安酒店经理
可克达拉市酒店诚聘英才工作地点:可克达拉市酒店经理1名薪资:5000-10000元前台多名年龄:20-30岁薪资:5000-10000元客房部多名年龄:30-55岁薪资:3000-5500元保安多名年龄:25-55岁薪资:3000-4000元岗位要求:•普通话标准•无犯罪记录及传染性疾病•有相关工作经验者优先联系电话/:欢迎自荐、推荐、转发!有意者请带个人简历直接联系,非诚勿扰~
新疆
6月7日 17:26拨打电话
餐厅领班服务员餐饮收银
上海闵行区江浙菜❶:招聘服务员,,5名,年龄18-28周岁,做过服务类工作,5000-5500月,月休4天,包食宿,宿舍步行100米(法定补休)2:招前厅主管:2名,薪资6500-7000包吃住月休4天(法定补休)3:招前台经理1名:薪资:8000-8500,包吃住月休4天(法定补休)4:招收银:1名:薪资6000-6500包吃住:月休4天(法定补休)5:招前厅经理2名,,年龄22-35周岁,月休4天,薪资8000-8500(法定补休)地址:,平吉路8号联系人:欧阳女士电话:
上海 闵行区
6月7日 17:16拨打电话
河北唐山唐海金鼎大酒店招聘咖啡厅主管一人,有意向咨询
酒店经理咖啡师
唐海金鼎大酒店招聘咖啡厅主管一人,有意向咨询
唐山
6月7日 16:36拨打电话
前台经理
7000-10000元/月
酒店经理月结全职
任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,
业主代表
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人
1. 管理酒店日常运营和团队; 2. 保障高标准的服务质量; 3. 制定预算并控制成本; 4. 处理投诉,维护酒店品牌; 5. 协调外部合作。 6.偏销售类型的,有管理能力,有责任心。7.设施维护 具备酒店管理经验和相关专业背景者优先。加入我们,共创辉煌!
客房服务员
南充四季慧庭酒店管理有限公司(7天酒店)岗位:客房清扫,工作时间:8点,底薪2100餐补全勤100.提成,综合工资2600-2800.月休4天,节假日双倍工资,年龄:50岁以内地址:营山县正西街109号,联系人:吴经理
南充 营山县
6月2日 14:56拨打电话
四川南充珍菌土鸡馆招聘经理两名,薪资面议。工作地点位于第一人民医院东院旁边。联系人张先生,
餐厅领班月结
珍菌土鸡馆招聘经理两名,薪资面议。工作地点位于第一人民医院东院旁边。联系人张先生,籍贯四川南充。
南充
6月6日 10:34拨打电话
餐厅领班月结
南南部升钟湖一民宿酒店开张在即现还差炉子一名、前厅餐饮部主管一名。福利待遇好买社保,宿舍2一3人间有冰箱空调洗衣机等,工资每月准时发放工作稳定。薪资面议!注(该酒店属性单位),有意联系陈师
南充 南部县
5月28日 20:10拨打电话
餐饮店长
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐厅领班月结
招聘炉子、前厅餐饮部主管,共2人。薪资面议,每月准时发放。工作地点位于四川省南充市南部县升钟湖。该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
南充 南部县
6月1日 21:18拨打电话
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递、账务结算及发票开具等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,妥善保管钥匙、单据及备用金,确保交接班信息清晰完整 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康
四川南充招聘客房主管底薪3500客房服务员底薪2500联系电话,
客房服务员
招聘客房主管底薪3500客房服务员底薪2500联系电话,
南充
6月4日 05:45拨打电话
客房服务员
满福坝急聘:1、保洁6名(急)2、产业园运营维护(包食宿)6名3、客房服务员(包食宿)3名4、形象礼宾6名5、客服5名6、帮厨3名购买社保,月休至少四天有意向可联系:()
南充
6月7日 11:38拨打电话
酒店前台月结全职
高尔夫酒店前台招收银员一名,要求:五官端正,年龄不超过四十五岁,会简单的电脑操作,已经录用,待遇从优。
四川南充招聘客房主管底薪3500客房服务员底薪2500联系电话,
客房服务员
招聘客房主管底薪3500客房服务员底薪2500联系电话,
南充
6月3日 13:01拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供阆中大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘南充酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐