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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强,注重细节,能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.学历不限,有相关管理经验者优先
合伙人,不投资。
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
会所管理,低薪加提成。具体面议。最好有经验,年龄25到35岁为上。
餐厅领班月结全职有一年以上领班经验
招聘:领班 2名 工资:4500—5000 包吃、包住,一个月2天假,法定节假日多1天,每月提供全勤奖+酒水提成+绩效奖等。 联系电话: 地址: 新都区龙桥镇阳光林森路196号(成都明道置业有限公司楼下) 有时候忙可直接电话联系或者微信加我
成都郫都区夜宵经理
餐饮主管
夜宵经理(华为团餐) 工资6K-9K 节假日休息
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责: (一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据; (二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行; (三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议; (四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系; (五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作; (六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求: (一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力; (二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系; (三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理; (四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果; (五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
餐厅领班月结全职
公司快速发展,需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他,热爱本职工作,服务意识好,态度好
餐饮主管
职位类型:全职 薪资范围:6000-7000 发薪日期:15日 社保类型:五险 提成方式:业绩提成 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休) 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。 3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
协助店长日常工作
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
1.门店助理(店助)岗位职责 一、日常管理工作 1、协助店长统筹前厅日常运转,落实每日排班、考勤打卡,提醒员工上下班纪律。 2、每日早晚检查门店环境卫生、区域卫生、物品摆放、物资耗材储备。 3、监督员工在岗状态,纠正偷懒、推诿、挑活现象,配合领班做好人员分工。 4、执行门店各项规章制度,做好日常工作监督、现场管控。 二、营业服务工作 1、高峰期主动补位:迎宾、引客、点餐、撤台、收拾桌面,缓解前厅人手压力。 2、熟悉全部菜品口味、套餐活动、团购内容,随时给顾客讲解介绍。 3、及时留意顾客用餐感受,提前化解不满意问题,减少差评,疑难问题上报店长。 4、维护店内就餐秩序、环境氛围,把控店内音量、整洁度。 三、物资台账工作 1、盘点前厅用品:纸巾、餐具、饮品、打包耗材、清洁用品,不足及时备货申领。 2、登记每日消耗物资,把控物料浪费,节约门店开支。 3、保管门店零碎物品、工具,定点摆放,用完归位。 四、辅助店长事务 1、记录每日门店问题、顾客反馈、员工情况,下班后汇总汇报店长。 2、协助安排员工例会、服务培训,传达店长工作安排。 3、团购核销、平台简单回复、线上评价日常查看提醒。 4、店长不在店时,临时代管门店前厅所有事宜。 五、协作沟通 1、衔接前厅与后厨,传递顾客要求、菜品问题,做好前后沟通。 2、温和沟通年轻员工,把握相处边界,做好思想引导,协调员工小矛盾。 需要精简成短小打印张贴版吗
餐饮主管
薪资汇总: 6300-7800元+提成+奖金 招聘店经理要求:有2年以上连锁餐饮门店管理经营,年龄30-45 学历要求:大专及以上学历
火锅店经理
餐饮主管
处理店内一切事物(有火锅店经验者优先)
南充仪陇县招抹灰
抹灰
南充市仪陇县招抹灰
南充 仪陇县
6月26日 17:52拨打电话
四川南充28,29号兼职两名,130/天含餐补。
130元/天
兼职1-2人
28,29号兼职两名,130/天含餐补。
南充
6月26日 17:47拨打电话
配送外卖骑手有提成免费培训6-10人月结
提供宿舍 车子 一天保底300+ 月薪6000-9000+ 新人第一个月(6000左右)入职签订合同可短期可长期 人走帐清不扣工资,接受暑假工 公司直招无费用入职急聘6-8人
饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】 30/小时,320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间, 【工作岗位】 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500 在苏州市!!!在苏州市!!!
南充嘉陵区明天需日结工6名,13元一个小时,八点到八点,13元一个小时。上班地点:燕京大道
13元/时
临时工6-10人日结
明天需日结工6名,13元一个小时,八点到八点,13元一个小时。上班地点:嘉陵区燕京大道联系电话:
南充 嘉陵区
6月26日 17:31拨打电话
贵州黔西南望谟县招聘酒店店长1名,薪资待遇9k以上。电话。
酒店经理1-2人月结
贵州省望谟县招聘酒店店长1名,薪资待遇9k以上。电话。
黔西南 望谟县
6月26日 17:25拨打电话
大堂经理1-2人
招聘大堂经理2名。要求大专以上学历,具备两年以上酒店前厅或高端服务行业管理工作经验,抗压能力强,具备优秀的收益管理意识。熟练操作酒店管理系统,具备良好的电脑操作能力。形象气质佳,普通话标准,具备出色的突发事件处理能力和客诉化解能力。具备团队培训与绩效考核管理能力。薪资福利面议。工作地址为湖南省常德市县采菱路科创大厦(采菱城大酒店)。
常德
6月26日 17:20拨打电话
大堂经理1-2人
招聘大堂经理。要求大专以上学历,具备两年以上酒店前厅或高端服务行业管理工作经验,抗压能力强,拥有优秀的收益管理意识。熟练操作酒店管理系统,具备良好的电脑操作能力。形象气质佳,普通话标准,具备出色的突发事件处理能力和客诉化解能力。具备团队培训与绩效考核管理能力。薪资福利面议。招聘人数为2名。工作地址为湖南省常德市县采菱路科创大厦(采菱城大酒店)。
常德
6月26日 17:20拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘宾客关系经理岗位。岗位职责包括:负责酒店VIP客人的接待、迎送及全程服务,确保客人享受高品质的入住体验;处理客人投诉及特殊需求,及时协调相关部门解决问题,提升客人满意度;维护与重要客户的良好关系,建立客户档案并定期跟进;协助前厅部完成日常运营工作,包括入住登记、退房结账、信息咨询等;收集客人反馈意见,定期汇总并提交至管理层,协助改进服务质量;参与酒店活动的策划与执行,提升客户忠诚度和品牌形象。薪资为4000-6000元/月。招聘人数为2人。工作地址为慈溪市浒山街道寺山路301号。
宁波 慈溪市
6月26日 17:08拨打电话
酒店经理1-2人月结
金钥匙管家岗位招聘1人。工作内容包括为酒店VIP客人提供个性化、高品质的管家服务,包括但不限于预订、接待、行程安排等。协助客人解决各类需求,如餐饮预订、旅游规划等。建立并维护客户档案,定期跟进客户需求,提升客户满意度和忠诚度。处理客人投诉及特殊需求,及时协调相关部门解决问题。与外部合作伙伴保持良好关系,确保服务质量。参与酒店服务流程优化,提升整体服务水平。薪资为4000-6000元/月。工作地址为慈溪市浒山街道寺山路301号。
宁波 慈溪市
6月26日 17:08拨打电话
客房服务员月结
招聘客房及PA管家。要求年龄在21至55周岁之间,能使用普通话交流。身体健康,服从管理,做事利索,能吃苦耐劳。需具备酒店客房清洁相关工作经验1年以上。薪资待遇面议。招聘人数为2名。工作地址位于南部县。
南充 南部县
6月24日 10:23拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职工作环境优美购买保险免费岗前培训
岗位内容: 1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作,提供优质的服务体验。 2.协助处理客人投诉和问题,并能够高效地解决相关事宜。 3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作,以确保行政工作的顺利进行。 4.维护好前台区域的整洁和秩序,协调与其他部门的合作。 任职要求: 1.热爱酒店管理工作,具备相关工作经验者优先考虑。 2.具备良好的商务礼仪,对客人热情礼貌。 3.服务意识强,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4.认真细致,能够独立工作并承担压力; 5.身体健康、仪表端庄,身高160-165CM 6.熟悉电脑办公软件及酒店管理系统,有相关经验者优先;
酒店前台
熊猫王子酒店招聘前台收银员一名。年龄:22-40岁。熟手优先。薪资待遇:面议。地址:红墙街68号(1227广场附近)电话:
南充
6月22日 19:01拨打电话
酒店前台月结
酒店招聘前台收银员一名:底薪4500+提成,上一休一包吃住,要求年龄:18-30岁,有一年以上工作经验,性格开朗,沟通能力好,地址:色拉北路,联系电话:
南充
6月22日 11:18拨打电话
餐厅领班月结
八角炭烤招:前厅大堂经理上班时间:4:00-12:00工资:5000-10000月休:2天地址:顺庆区白土坝迎凤路182号联系人:刘先生
南充 顺庆区
6月26日 12:34拨打电话
四川南充招聘经理岗位,薪资范围为16500至20000元。
餐饮主管
招聘经理岗位,薪资范围为16500至20000元。
南充
6月22日 19:22拨打电话
酒店前台月结全职
高尔夫酒店前台招收银员一名,要求:五官端正,年龄不超过四十五岁,会简单的电脑操作,已经录用,待遇从优。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递、账务结算及发票开具等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,妥善保管钥匙、单据及备用金,确保交接班信息清晰完整 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康
四川南充招聘餐饮部长。薪资范围为16500至20000元。
餐饮主管
招聘餐饮部长。薪资范围为16500至20000元。
南充
6月21日 19:24拨打电话
餐厅领班月结
招聘前厅经理。岗位职责:负责前厅日常运营管理,统筹接待服务工作。,40周岁以内,形象气质佳,工作认真负责,具备管理经验者优先。薪资待遇:月薪6000-6500元,每月休息6天,上班时间八小时,享有年假及法定节假日福利。工作地址:颐和园西门周边。联系电话:。
南充
6月25日 13:43拨打电话
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成高社发[2019]12号
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