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酒店经理月结
招聘:如家酒店招聘前厅经理薪资:3500-4500元/月岗位职责:1、全面负责前厅部日常运营管理工作,确保服务标准有效执行,持续提升客户满意度与服务体验。2、统筹安排接待、入住、退房、行李寄存等核心服务流程,保障各环节衔接顺畅,提升服务效率。3、及时响应并妥善处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象,促进客户关系良性发展。4、监督员工仪容仪表、服务礼仪及操作规范,定期组织业务培训与绩效评估,持续提升团队专业素养。5、协同相关部门落实预算管理、物资调配与安全防范工作,确保运营合规、高效运转。任职要求:1、具备出色的沟通协调能力与抗压能力,能独立应对复杂事务,有**酒店前厅管理经验者优先。2、熟悉前台系统操作与客户服务流程,具有较强的服务意识和团队领导力,能够带领团队达成服务目标。3、有连锁酒店相关工作经验优先。
南充
4月11日 05:43拨打电话
餐饮主管
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责 1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。 3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
餐饮主管
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
岗位职责:负责团餐项目现场客户、产品质量,卫生,数据统计,现场快速解决餐品、服务、,监督食堂餐食质量、服务规范与环境提升满意度;配合做好日常服务沟通、反馈收集及基础工作。 任职要求:40岁以下,大专及以上学历,3-5年团餐行业相关工作经验,熟悉团餐运营及食品安全规范;具备超强现场沟通、应急客诉处理能力,耐心负责,抗压性强,熟练使用基础办公软件。 薪资待遇:月薪5000-6000元,单休;入职即买社保,法定节假日三薪、可串休,平日加班可调休,每月10日准时发薪,包员工餐,福利稳定。有意者速投简
餐饮主管
职位类型:全职 薪资范围:6000-7000 发薪日期:15日 社保类型:五险 提成方式:业绩提成 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休) 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。 3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
餐厅领班月结全职
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班
岗位职责: 1.提供优质的客户服务,确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作,融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的
四川南充招工地小工做农村彩钢棚
100-200元/天
彩钢安装小工长期包住包吃1-2人日结
南充市招工地小工做农村彩钢棚
南充
4月19日 09:37拨打电话
水电工临水临电1-2人月结低压电工证
岗位职责: 1.负责核电站临水临电系统安装、调试、运行及日常维护工作 2.执行水电线路敷设、设备接线、配电箱安装等现场施工任务 3. 定期巡检水电设施,及时排查并处理漏电、漏水、短路等安全隐患 4.严格遵守核电站安全规范及特种作业操作规程,确保施工与运维安全合规 5.配合项目进度要求,高效完成临时水电保障及应急抢修任务 任职要求: 1.年龄50周岁以下,身体健康,能适应核电站现场作业环境 2.持有有效期内的电工证(建筑电工证及应急管理焊工证),具备特种作业资格 3. 具备水电安装与维修实操经验,熟悉临水临电系统搭建标准 4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力 5.学历不限,中专/技校及以上学历者优先 工作地点江苏连云港,徐圩核电站
南充 嘉陵区
4月19日 09:36拨打电话
南充营山县招工地小工/杂工、木模
木模小工完工结算
南充市营山县招工地小工/杂工、木模
南充 营山县
4月19日 09:34拨打电话
品检工1-2人月结
质量检验 20-50岁,过程装备与控制工程专业,本科及以上学历。 薪资福利:4500-7000元/月() 招工人数:2名 工作地址:南充顺庆潆华工业园区
南充 顺庆区
4月19日 09:34拨打电话
储备店长
储备店长 20-25岁,大专及以上学历 薪资福利:3000-8000元/月, 招工人数:2名 工作地址:南充市嘉陵区工业园燕京大道90号
南充 嘉陵区
4月19日 09:34拨打电话
酒店经理月结
兴城海边酒店招聘经理: 男女不限,年龄40周岁以内。 要求: 1.诚实可信,有责任心 2.身体健康,有一定抗压能力,适应能力强 3.性格开朗,积极上进 4.有酒店管理经验3年以上 5.工资待遇:5000+ 联系人:刘先生
葫芦岛 兴城市
4月19日 09:32拨打电话
酒店经理1-2人月结
【招聘】诚聘:[庆祝][庆祝][庆祝]维也纳酒店(岳阳中华大熊猫苑店)招聘:前厅主管一名,综合工资4k-6k,要求有经验者。包吃包住,福利待遇好,晋升快,欢迎大家自荐或推荐!联系电话:
岳阳 岳阳县
4月19日 09:17拨打电话
运营经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先
客房保洁监控品检工酒店经理
一、岗位基本信息-工作地点:云南省大理州-招聘人数:1人-岗位性质:全职-学历要求:中专及以上-工作经验:3年以上相关工作经验-薪资范围:4000-4500元/月-岗位有效期:2026年-2026年-其他要求:中文基础良好,年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点大理核心区位,酒店行业稳定发展平台完整团队管理体系,助力个人能力全面提升清晰的职业晋升通道,可向客房部经理方向发展包容开放的工作氛围,支持员工个性化成长六险一金,带薪年假全球希尔顿旅行计划希尔顿酒店交叉学习机会月休8天,法定节假日3倍工资三、岗位职责1.楼层运营监管:全面负责指定楼层客房清洁运营,严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量,每日巡检客房、走廊及公共空间,确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2.团队管理赋能:带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作,合理分配任务、实时监控绩效,通过建设性反馈优化团队协作,持续提升整体服务效率与专业水平。3.宾客体验保障:第一时间响应客人的需求、疑问与投诉,以最高标准解决客诉、满足需求,同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求,打造极致入住体验。4.物资供应链管理:精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平,与客房部办公室高效协同,保障物资及时补给,杜绝运营断供。5.合规安全管控:确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准,及时上报维护问题与安全隐患,推动闭环解决,筑牢运营安全防线。6.数据化运营管理:精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效,为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案,用数据驱动运营优化。7.流程迭代升级:主动挖掘客房部流程优化空间,输出可落地的改进建议,持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求-具备客房服务或楼层管理相关经验,酒店行业从业背景优先-拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力-极致的细节把控力与高效的组织统筹能力-卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项-熟悉客房服务管理系统、物业管理系统(PMS)-有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验-英语沟通能力良好,可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业,擅长团队管理,注重细节、追求极致服务,渴望在大理这座文旅名城,与优质团队共同成长,我们诚挚
大理 大理市
4月19日 07:04拨打电话
服务员
【招聘】陌上轻雅酒店1、管理岗1名2、前台收银2名3、客房保洁2名4、餐厅服务员3名地址:晋城市泽州县丹河新城【陌上轻雅酒店】联系电话:()
晋城 城区
4月19日 04:49拨打电话
餐厅领班
巴国布衣滨江店 前厅领班2名 薪资待遇,4500加提成 招聘服务员数名, 薪资待遇,保底工资3500加提成,年底效益奖,月休四天 联系电话,,邓女士
南充
4月11日 07:32拨打电话
民宿管家月结
前厅管家 1. 21 - 35周岁,大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;2.具备良好的宾客服务意识和服务态度;优秀应届毕业及有民宿管家经验者优先录用。 薪资福利:3500 - 3800元/月,购五险。 招工人数:4名 工作地址:南部县嘉陵路木材巷24号
南充 南部县
4月16日 21:10拨打电话
酒店前台月结
招聘:锦宸花园酒店招聘服务员、前台 薪资:3000-5000元/月 锦宸花园酒店现诚聘服务员及前台人员,欢迎有志之士加入我们的团队。 服务员岗位:负责客房整理、餐饮服务及日常接待工作,确保客户体验舒适满意。要求具备良好的服务意识与沟通能力,能适应轮班制工作安排。 前台岗位:负责宾客入住登记、咨询解答、信息记录及协调处理相关事务,保持前台区域整洁有序。要求形象良好,态度热情,具备基本办公软件操作能力。 公司提供包吃福利,工作环境温馨,团队氛围融洽,注重员工成长与发展。所有岗位均实行规范化管理,依法保障劳动者合法权益。我们重视每一位员工的付出,期待与您携手共进,共创美好服务体验。
南充
4月12日 00:29拨打电话
酒店前台
招聘:老牌坊酒店招聘服务员 薪资:3000-5000元/月 岗位职责: 1. 负责酒店前台接待、宾客入住登记及退房结算工作,确保服务流程规范高效。 2. 主动为宾客提供问询、指引、行李协助等日常服务,提升客户满意度。 3. 维护公共区域整洁有序,配合完成客房巡查与基础设施检查。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通能力,能够耐心应对各类客户需求。 2. 工作认真负责,具备团队协作精神,能适应轮班制工作安排。 3. 有酒店服务相关经验者优先,无经验可提供系统培训。 公司位于四川阆中,环境优美,文化底蕴深厚。我们*力于为员工提供稳定的工作环境与成长空间,欢迎热爱服务行业、追求职业发展的您加入我们的团队。
南充 阆中市
4月12日 00:30拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:2500-3000元/月 岗位职责: 1、负责客房的清洁与整理,确保提供舒适的住宿环境; 2、及时补充客房用品,保持客房用品的充足和清洁; 3、处理客人入住期间的基本需求,提升顾客满意度; 4、协助维护客房设施设备的正常运转,报告任何损坏或故障; 5、遵守酒店的服务标准和卫生规范,完成上级分配的其他任务。 任职要求: 1、具备良好的服务意识,能够主动、热情地接待客人; 2、具有相关客房服务工作经验,熟悉客房清洁流程; 3、工作认真负责,能够承受工作压力,保证工作质量; 4、具有良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务; 5、身体健康,能够适应轮班工作制度。
南充
4月10日 00:28拨打电话
客房经理月结
房务经理 1. 25 - 35周岁(经验丰富适当放宽年龄),大专及以上学历,有酒店行业及管理经验;2.1年以上酒店客房&前厅或餐饮管理工作经验,具备一定综合运营管理能力;3.熟悉客房实操及标准流程;4.有较强的职业道德及团队协调能力。 薪资福利:6000 - 6800元/月,购五险,包食宿。 招工人数:1名 工作地址:南部县河东工业园区东西部协作产业园企业公共服务平台四楼;南部县蜀北街道办事处川商商贸经营部
南充 南部县
4月17日 21:04拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘:酒店招聘前台接待一名 薪资:3000-4500元/月 你好酒店招聘前台接待一名: 岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记及引导工作。 2.接听转接电话,做好记录与传达。 3.负责前台区域的卫生清洁与整理。 任职要求: 1.工作认真负责。 2.具备良好的沟通能力与服务意识。 3.熟悉办公软件操作,有前台接待经验者优先。
南充
4月13日 12:06拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职工作环境优美购买保险免费岗前培训
岗位内容: 1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作,提供优质的服务体验。 2.协助处理客人投诉和问题,并能够高效地解决相关事宜。 3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作,以确保行政工作的顺利进行。 4.维护好前台区域的整洁和秩序,协调与其他部门的合作。 任职要求: 1.热爱酒店管理工作,具备相关工作经验者优先考虑。 2.具备良好的商务礼仪,对客人热情礼貌。 3.服务意识强,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4.认真细致,能够独立工作并承担压力; 5.身体健康、仪表端庄,身高160-165CM 6.熟悉电脑办公软件及酒店管理系统,有相关经验者优先;
四川南充招聘1⃣服务员数名2⃣领班1名3⃣大堂经理1名电话:
餐厅领班
招聘 1⃣服务员数名 2⃣领班1名 3⃣大堂经理1名 电话:
南充
4月12日 19:15拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘:酒店招聘前台接待一名 薪资:3000-4500元/月 你好酒店招聘前台接待一名: 岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记及引导工作。 2.接听转接电话,做好记录与传达。 3.负责前台区域的卫生清洁与整理。 任职要求: 1.工作认真负责。 2.具备良好的沟通能力与服务意识。 3.熟悉办公软件操作,有前台接待经验者优先。
南充
4月10日 15:11拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供南充酒店大堂经理急聘5500一月在线招聘信息,主要招聘南充酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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