岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

门店店长有销售经验优先。负责门店客户接待、产品销售、货品陈列、门店环节维护，销售数据记录，完成活动执行、促销推广等相关工作薪资福利:5000-7000元/月，享受免费工作餐，购买意外险，免费体检，工龄工资，年终绩效奖，优秀员工奖，带薪培训，节假日福利、员工旅游等，入职购买社保，月休4天，包工作餐(午餐，晚餐根据岗位提供)招工人数:1名工作地点：成佳，面试时间9：00-15：00周一至周五，面试地址：蒲江县寿安街道插旗山村4组80号工作地址:蒲江县寿安街道迎宾大道608号

岗位职责 1、做好门店基础工作，包括但不限于陈列、收银打称、售卖等； 2、负责营业中的服务、卫生、陈列、销售管理; 3、店长还需负责业绩管理、店员管理、日常管理等; 任职要求 1、初中或以上学历，性别不限; 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧; 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强; 4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先 上班时间:月休4天+法定

岗位职责 自习室运营 1.负责学员学习规划、进度跟踪及AI工具使用指导。 2.分析学习数据，提供个性化调整建议。 3.维护家校沟通，定期反馈学员情况。 4.组织学习活动，提升自习室学习氛围。 任职要求 1.专科及以上学历，教育/心理学相关专业优先。 2.有教培或自习室管理经验，熟悉AI教育工具更佳。 3.擅长沟通与数据分析，责任心强。 薪资福利 底薪+绩效，带薪培训，节假日福利。 工作地点 成都市龙泉驿区大面镇天鹅西湖南路333号5栋2层6号（排班制，含周末/晚间）

工作内容：负责店内销售工作，适合35岁以上有干劲的，没有任何押金费用 岗位职责： 1：负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2：完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3：积极参与与团队合作，共同完成店铺目标。 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧，能够有效的与客户交流。 2：能够快速适应工作环境，融入团队 3：具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

招聘：门店主管 薪资：3000-10000元/月 职位详情： 协助店长维持门店正常运营 有美容院工作经验优先

营业厅厅长 男女不限，年龄18 - 39岁（优秀者可适当放宽录用条件），高中及以上学历，有销售经验者优先，有通信相关工作经验者优先。负责带领团队做好业绩完成任务目标，人员招聘及用人，厅店日常管理，服从上级安排，工作态度积极，认真负责 薪资福利:3000 - 10000元/月（底薪+提成+星级奖励+通信补贴）+社保+生日福利+带薪年假+月休8天（排班） 招工人数:2名 工作地址:成都市新都区斑竹园街道普利大道一段68号

店长 25 - 40岁，高中及以上学历；2年以上中大淑女装门店管理经验 薪资福利:15 - 25W年薪RMB 工作地址:川渝就近分配

职位详情岗位职责: 1、负责回收门店运营管理; 2、负责门店所有经营工作，包括上门回收、店内回收，分拣、打包、装卸等; 3、通过为顾客提供优质服务实现门店创收; 4、负责店铺内营业额数据统计、金额结算、业务汇报等。 任职要求: 1、面试骑手的话要熟练驾驶电动三轮车(公司免费提供车辆)，年龄范围:18-48岁，学历不限; 2、有意进入再生资源回收行业创业的人; 3、从事过再生资源回收、快递、快销、外卖、 物流等行业有过创业经历或者退役军人优先。

店长薪资福利:底薪+提成；五险一金；免费午餐、周末双休、带薪年假、生日活动、节日活动工作地址:成都

阳光中心城二期钻六个洞150大，4个钻楼板，两个钻墙。有在附近的联系一下我

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新都大丰 新工地招司机一名7000 ，正班9.5小时 加班不超过10点，加班到半夜12点 休息半天 凌晨3点 休息一天 电话 转发

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成都青羊区老妈蹄花，家常菜师傅2名，月休2天，7000-8000，配菜师傅2名.4000-6000.要上夜班优先要求人品过关，有过硬的技，水货勿扰，联系电话199****5199勿扰，联系电话199****5199(同步)

雅馨超市1、店长助理：4300-5000元协助店长统筹门店日常运营管理2、柜长：3600-4200元负责专柜货品管理，人员调度及陈列联系电话：（

深圳潮汕菜海鲜鱼仔店招聘店长，需要有做过潮汕菜的有经验的，体系化管理店长1名工资10000—15000，月休四天，包吃包住，宿舍热水器空调，联系人林小姐

天桥区黄岗路附近烧烤店招聘：店长1名，25-45岁，男女不限，工资面谈服务员10名，18-50岁，男女不限，月薪4000+烧炭上碳大叔1人，55周岁以内，月薪4000+帮厨2名，55周岁以内，男女不限，月薪4000+洗碗工2名，55周岁以内，男女不限，月薪3500+要求：身体健康，干活勤快，有责任心月休2天，每月15号发工资，联系电话：郭

长江路渔见实惠招聘 店长1名 薪资3800+，有能力优先 店员3名 薪资面议，会电脑收银优先 工作内容：火锅食材销售 要求：18-45岁，会沟通有亲和力 福利：月休4天+包2餐+每月聚餐+过年双倍工资 微电同号: 地址:长江路天润苑C区南门5号

（工作日8:30-18:30） 简历投递：（命名格式：岗位+姓名+电话） 合则约见，非诚勿扰！ ✅南城大1店招聘店长/收银员 岗位及薪资：店长4000-5000元/月； 包子工、收银员、煮粥工岗位薪资：3000-4500元/月 要求：男女不限，有相关工作经验者优先， 有晋升空间，工作氛围好 工作地址：东莞南城区万科金域华府 联系电话：

拣货，理货，上架等，8点到凌晨2点半左右，两个班次轮班，10小时

无押金，零投资，自己当老板。免费配送，卖了给钱。

岗位要求： 1、热爱和喜欢零售行业，富有学习力与激情，真实、坦诚有强烈的自驱力，性格乐观积极有良好的协作能力； 2、有商超、服装、生活零售类运营管理工作5年以上工作经历并取得良好的职业发展与成长。具有明显的零售业务研究与探索意识，团队与建设能力强，零售基础知识系统且扎实。 3、入职后主要工作内容为打造和建设鹿岛旗舰店的经营管理探索能力与品牌标杆样板。 4、本科及以上学历，专业不限，年龄在40岁以内。 5，有大店管理/区域管理经验优先。 6，前期在成都总部培训1个月。 7休息时间：工时制度，灵活排班。

招配镜顾问

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4.带领团队开展促销活动落地与现场执行 5. 接受系统化带教培训，逐步承担独立门店管理职责 任职要求： 1.学历大专以上，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，愿意接受轮岗与阶段性的倒班 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与分析能力 5. 认同企业文化，有志于在连锁零售行业长期发展

分割毛白条.日常打杂，配送。能吃苦，均可

1、学习餐厅所有基础岗位操作，考核通过上岗 2、根据核定的业绩目标，协助店长完成业绩计划 3、日月原材料盘点，核算好订货量，控制损耗和经营成本 4、组织员工招聘，排班与绩效考核，展开每日有效例会，发现问题，解决问题 5、开展岗位技能培训，完善与改善Qsc，提升整体团队素养 6、做好餐前检查，营业高峰期巡视服务流程，人员合理调配 7、线上线下客诉处理，顾客维护，差评回复 8、监督食品安全与餐厅设施设备维护及维修

店长 25–40周岁，热情开朗，服从管理，爱沟通、爱穿搭，有销售经验优先 薪资福利:店长4800–6500元，可购买社保，上班时间：9：00–21：00，上二休一，月休10天，晋升空间：优导→组长→店长→区域主管→区域经理，定期培训，发展稳定 工作地址:大丰崇义桥44号梦燕专卖店；大丰三元大道34号梦燕专卖店

招聘店长 店长 店长 成都万象城 成都仁和新城 成都富森美家居 产品是进口家具 我公司在成都已有20年历史 大量老客户资源回购 客户均为高品质客户 只要积极努力签单相对容易 建议先来了解产品 在讨论薪资 能力强的您 可以提出的合作模式和分成模式 要求：男女不限，积极上进，狼性十足。 待遇：高底薪，高提成。上社保医保，各种补贴，提成为跳点方式，基本提成+单品额外奖励+连单奖励+各种奖励。 联系人：邵经理 （手机同号）

四川成都的零食店招聘店长，营业员和送货司机，同时提供小时工职位，待遇分别为相应薪资标准。