招聘店长。要求年龄25-36岁，有销售经验者优先。薪资福利：月薪6000-12000元，提供餐补、节日福利、年终奖及晋升通道。工作地址：杨凌万达广场一楼艾诺丝女装。

招聘店长一名咸阳财富中心工资面议。

招聘 店长一名 （有经验者优先）底薪5000 减肥师五名， 有无经验均可3000 详情面议 电话： 地址：礼泉钻井公司东门对面 良咔瘦身（建设北路店）

招聘乐泰亮甲售后咨询师及店长。薪资为2500-5000元/月。工作地址位于杨凌金辉小区4号楼6号商铺。

岗位职责： 1.带领店面销售人员完成每月业绩任务； 2.组织安排每日会议，对公司的决定做好上传下达准备； 3.店铺日常管理，包括店内硬件设施等； 4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作； 5.店内销售人员的日常管理，包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等； 6.及时跟员工沟通了解员工需求，做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作； 7.做好与财务帐务核对，每天对货品帐务做到日清月结，帐实相符，帐票相符及时打出入库单； 8.日常所需物料采购及报销，固定资产的管理； 9.配合做好展馆人员招聘工作。 任职要求： 1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验； 2.形象好、气质佳； 3.良好的沟通表达能力； 4.抗压力较强，具有团队意识。

急招炒菜店长1名！要求会炒菜，顶岗以及高峰期可上手做菜，懂门店全盘管理，前厅后厨一把抓。日常负责菜品口味把控、人员排班、食材管控、客户接待、门店营收管理。店内生意稳定客源多，薪资优厚+绩效分红，月综合工资6000以上能吃苦耐劳、长期稳定干活，有家常菜/川菜店管理经验优先！有意直接电话联系：

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店长（1名） 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大

店长 任职要求： ，45周岁以下，有餐饮门店管理经验，懂日常运营、人员调配、店内卫生及菜品统筹，责任心强、沟通能力好，有同行业店长经验优先。

下午两点上班，大量需要木工。

养老护理员男女不限，年龄要求在55岁以内薪资福利:有经验者：基础薪资3500元+全勤奖新手：基础薪资2800元+全勤奖额外提成：每新入住一位老人可获得50元提成不休班按1.25倍工资核算发放过年在岗可享受双倍薪资岗位包吃住招工人数:3名工作地址:兴平中心大街居家养老站点

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汉中市中交国际中餐厅诚聘：店长工资6000一8000元要求：有多年综合餐饮管理运营能力，人品好敬业非诚勿扰。年龄30一49联系赵总

【招聘岗位】超市收银：1名，薪资：2500饭店经理：1名（有经验者优先，工资待遇详谈）饭店服务员：2名，薪资：2800保洁:2名，薪资：3000左右足疗店收银：薪资3300（主要夜班）足疗会馆服务生：薪资：3300，两个人，主要夜班）【岗位要求】年龄20～50周岁，有责任心，主要工作内容：都是一些力所能及的事情【薪资待遇】2500～5000不等，岗位不同待遇不同【联系方式】：，杨经理（同步）【工作地址】柏乡镇博驰产业园园区，前楼

营业员年龄25-40岁，有工作经验者优先薪资福利:店长（4000-5000元）；营业员（2500-3000元）工作地址:市中路与南环路交叉口南行288米路西

红蜻蜓品牌：诚聘【招聘岗位】:店长1名，店员2名【上班时间】：早中晚班，月休4天【薪资】：店长月均5000—10000+店员月均4000-8000+【任职要求】：1、年龄40周岁以下，形象佳有鞋服销售相关经验优先2、善于沟通，亲和力强，学习力强3、工作认真，态度端正，责任心强，良好的团队合作意识联系电话：刘女士工作地点:青岛首创奥特莱斯二楼

卖货，上货，保持台面整洁

1，有气质 2.沟通能力强 3.普通话标准 4.有无经验均可

负责门店运营管理，统筹团队日常经营

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力

兴平粮食路餐饮店需要店长一名，要求有相关经验者可负责全店运营，待遇面议，电话

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可接受带薪培训，有零售/快消行业经验者优先

来人打酒，按时开门 坐着上班 无人玩手机 轻松无要求

二手物品店销售员 有销售经验最好，可以安排培训

负责门店的日常运营管理工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先