招聘：装卸打杂（有驾照+底薪+提成+分红） 薪资：5000-7000元/月 业务扩展，招贤纳士 双汇冷鲜肉专卖(三原，泾阳)，招聘以下岗位人员 【岗位】门店，超市肉区店长（懂运营，分割）底薪+提成+分红=4200+ 【岗位】装卸打杂(有驾照)底薪+提成+分红=5000+ 【岗位】学徒底薪+提成+分红=6000+ 【岗位】生鲜导购员底薪+提成+分红=3500元+ 【临时工，】时间**，工资面议 【备注】**1-2天，有责任心，服从管理，干净利落

岗位职责： 1. 完成公司下达的任务. 2. 客户关系的维系推进、实施、督导等工作 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 负责渠道的拓展、对接、维护、整合等。 5. 思路清晰、目标明确、积极主动。 任职要求： 1. 具备一定的销售管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，吃苦耐劳，有梦想，不甘平庸一生。 4. 大专以上学历（能力优秀者可适当放宽）

招聘 店长一名 （有经验者优先）底薪5000 减肥师五名， 有无经验均可3000 详情面议 电话： 地址：礼泉钻井公司东门对面 良咔瘦身（建设北路店）

店长（1名） 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大

店长30-56岁；有同岗位经验者优先考虑。招工人数:1名工作地址:杨凌示范区总店（田园居小区南门口）

负责门店的日常运营管理工作

招聘：泾阳面部护理师（高薪+社保+免费培训） 薪资：4000-8000元/月 美业头部6000店招人 离家近，好待遇，就近安排，产品知识、手法、仪器包教会 ▶面部护理师： 1、为顾客提供针对性的面部护理服务 2、热爱美业、愿意学习，操作美容基础仪器和设备（可培训） 3、亲和力好，有服务意识，个人皮肤和形象良好 ▶店长： 1.门店人员管理，员工培训激励，日常客户关系维护 2.团结并带教伙伴，有较强的沟通和带教能力 3.热爱美业或热爱服务业或热爱连锁 工作时间：早晚班倒班制 **2天，法定节假日调休 薪资待遇：底薪+绩效工资+提成+社保 工作前景：店多晋升通道多，干得好给店铺股份，无风险无成本拥有自己事业 工作地点：泾阳/三原/泾河新城各门店（就近入职）

店长 任职要求： ，45周岁以下，有餐饮门店管理经验，懂日常运营、人员调配、店内卫生及菜品统筹，责任心强、沟通能力好，有同行业店长经验优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

一、单车技师 1. 负责车辆组装、维修、保养及故障排查。 ​ 2. 接待顾客，提供检修服务与骑行咨询。 ​ 3. 维护工具设备整洁，做好配件与库存管理。 ​ 4. 配合门店完成日常运营相关工作。 二、骑行兼职 1. 协助骑行活动带队、安全保障与路线讲解。 ​ 2. 负责活动前车辆检查与装备发放。 ​ 3. 接待到店顾客，介绍驿站服务项目。 ​ 4. 协助门店日常卫生、车辆摆放等工作。

咸阳市永寿县招建筑木工

招聘2名公寓管家：1.薪资4000元，大专学历，会办公软件，年龄35一下；2.工作时间：上2休2；3.地址：咸阳机场附近4.联系人：黄经理

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咸阳市秦都区招建筑木工、木模

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今晚咸阳渭城区需要木工8/10人，6.30能上班的兄弟们联系

咸阳市兴平市招木模，建筑木工需要软模木工20人，两把刀勿扰，生活习惯不同勿打电话。长期合作。现金结算

咸阳市彬州市招建筑木工、木模 给大师傅打杂 有意者电话联系

一、店长岗位职责： 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利； 2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等； 3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等； 4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流； 5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。 二、任职资格： 1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。 3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。 6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+补贴+业绩奖金。 收入上不封顶，能力越强赚得越多。

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西安市兴平26层铝模从地下室干，招木铝都会的木工五人，必须在陕建干过的，在西安大型劳务公司干过优先，基础己经开始

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