招聘：销售店长薪资：8K~10K/月岗位职责1、负责门店日常运营管理，统筹店内销售目标达成，跟进业绩数据2、管理导购团队，做好人员排班、培训及工作督导，提升团队销售能力3、维护客户关系，处理门店客诉，把控货品陈列、库存盘点工作任职要求1、有十三行服装市场门店管理经验，熟悉批发销售模式2、具备较强销售谈判能力，懂货品搭配，有团队管理意识3、抗压能力强，能适应批发市场快节奏工作环境4、责任心强，沟通利落，目标感强，可长期稳定任职具体薪资面议

负责门店运营管理，统筹团队日常经营

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负责门店的日常运营管理工作

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招聘：零食店店长（8小时+两班倒）薪资：4000-5000元/月零食店店长、零食店店员薪资待遇:店长:4000--5500每月，店员:2800--3400每月其他福利:节假日津贴、生日福利、团建优秀门店奖励及业绩提成应聘要求:上班时间:*****--50，身体健康，能吃苦耐劳有超市或便利店工作经验优先工作8小时，早晚班两班轮换工作地点:三原县南郊中学斜对面，南环路三原润璟酒店旁联系电话:孙先生/王先生

进口产品超市店长，要求形象好，有管理经验。地点杨凌，国合集团劳派，福利好，晋升快。

店长，服务员，后厨。有工作经验优秀，

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店长年龄30-50岁，有爱心，感恩心，责任心，事业心。招工人数:1名工作地址:杨凌示范区总店（田园居小区南门口）

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岗位职责： 1.带领店面销售人员完成每月业绩任务； 2.组织安排每日会议，对公司的决定做好上传下达准备； 3.店铺日常管理，包括店内硬件设施等； 4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作； 5.店内销售人员的日常管理，包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等； 6.及时跟员工沟通了解员工需求，做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作； 7.做好与财务帐务核对，每天对货品帐务做到日清月结，帐实相符，帐票相符及时打出入库单； 8.日常所需物料采购及报销，固定资产的管理； 9.配合做好展馆人员招聘工作。 任职要求： 1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验； 2.形象好、气质佳； 3.良好的沟通表达能力； 4.抗压力较强，具有团队意识。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先