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酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职有酒店销售岗位经验优先
岗位职责: 1.负责酒店市场信息收集与周边客源开发,涵盖客房、会议室及餐饮需求,精准把握本地重大活动及市场新动向,持续优化销售策略 2.依据酒店价格政策开展客户拜访与协议洽谈,确保协议质量与有效签约量达标 3.分析竞品酒店营销动态,及时调整本店营销方案与推广节奏,提升市场竞争力 4.跟进协议单位回款进度,落实挂账款项催收,保障资金回笼及时性与准确性 5. 协同前厅、客房、餐饮等部门高效协作,统筹服务流程,确保宾客体验与运营指标双达标 任职要求: 1. 具备酒店销售或运营管理相关工作经验,熟悉酒店全盘业务逻辑 2.具备较强的市场敏感度、客户谈判能力及数据分析意识 3.擅长跨部门沟通协调,责任心强,目标导向明确 4. 具备基础财务知识,能独立完成回款跟踪与销售报表分析 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
酒店经理
6-8千/月
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店合伙人
酒店经理1-2人全职
酒店合伙人,每间房净利润1500-2000
50间客房店长
酒店经理1-2人月结
有五年以上酒店工作经历,作事认真负责,.对小酒店0TA运营精通,能尽快到岗
西安未央区酒店前厅主管有酒店经验优先
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅主管 有酒店经验优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店合伙人
酒店经理1-2人全职
每间房净利润1500-2000
前台主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职有经验早九晚六
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理1-2人月结全职
需要同行业同岗位经验,不符合勿扰!!! 1.制定前厅部各项业务指标及工作计划,并指导、落实、检查和协调计划的执行,确保部门高效运转。 2.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉,协助店长确保实现酒店收益最大化。 3.确保宾客“一人一证”的贯彻落实,公安旅业系统如实上传,保证PMS系统与公安旅业系统保持一致。 4.了解、分析、总结宾客住宿体验反馈以及网评数据,协助总经理做出对策,提高服务质量及宾客满意度。 5.负责对新入职员工进行在岗培训,对现有员工进行日常业务辅导,提升团队整体业务水平。 6.负责酒店账目的管理、监督与审核,确保账款相符。
机关单位招聘前厅经理一名
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
年龄25到40岁,月休4到5天,工资4500到5000元,法定节假日轮休,管吃管住,晋升空间大。
陕西西安招上货人员2个地点:凯德广场·新地城时间:十点工资20一个小时电话:
20元/时
装卸工1-2人
招上货人员2个地点:凯德广场·新地城时间:十点工资20一个小时电话:
西安
10月23日 02:59拨打电话
安全员
招聘安全员,要求持有C证,年龄60岁以下。 工作为零散需求,要求不高,不管食宿,常住地最好在上海化工周边。 欢迎投递和推荐,简历命名格式为“岗位+姓名”。
西安
10月23日 02:56拨打电话
陕西西安明天需要五名男性和四名女性,要求能够立即到岗。
绿化1-4天6-10人
明天需要五名男性和四名女性,要求能够立即到岗。
西安
10月23日 02:51拨打电话
A2货运司机
招聘A2驾驶员多名,负责快递正班线路。 西安至贵阳线路,两天一圈,双驾,210方。 西安至银川线路,两天一圈,单驾,180方。 西安至乌鲁木齐线路,五天一圈,双驾,180方。 西安至西宁线路,五天两圈,双驾,180方。 要求能吃苦耐劳,银行卡勿扰,A2驾龄满2年,会操作APP,年龄50周岁以下,服从管理。
西安
10月23日 02:50拨打电话
A2
招聘A2驾驶员多名,负责快递正班线路。 线路包括:西安至贵阳,两天一圈;西安至乌鲁木齐,五天一圈;西安至西宁,五天两圈。 要求:能吃苦耐劳,银行卡勿扰,需持有老证,A2驾龄满2年,实习证及未跑过快递者勿扰,会操作APP,年龄50周岁以下,服从管理。
西安
10月23日 02:50拨打电话
酒店经理
酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验,无管理经验勿投,精通前厅全流程运营,擅长客诉与突发处置,具备统筹、团队管理、服务管控能力
承德 承德县
10月23日 00:36拨打电话
酒店经理月结
酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验,熟悉前台业务、客诉处理;会排班、带新人,熟练前台系统,沟通协调及服务意识良好
承德 承德县
10月23日 00:36拨打电话
酒店经理月结
酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验,熟悉前台业务、客诉处理;会排班、带新人,熟练前台系统,沟通协调及服务意识良好
承德 承德县
10月23日 00:36拨打电话
酒店经理
酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验,无管理经验勿投,精通前厅全流程运营,擅长客诉与突发处置,具备统筹、团队管理、服务管控能力
承德 承德县
10月23日 00:36拨打电话
北京招前台值班经理,珠市口附近
酒店经理酒店前台
招前台值班经理,珠市口附近
北京
10月22日 23:24拨打电话
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
前台收银员: 工作内容:负责收钱、做账、盘点货物,盘点流水 工作时间:14:00-23:00 18:00-3:00 22:00-7:00 15天一倒班 月休四天,自由调休,可以连休 薪资待遇:无责底薪4800+300全勤
酒店前台月结
兰欧尚品(钟鼓楼街店)招聘岗位如下: 前台接待:底薪3000加200全勤加100夜班补助加好评提成加旅游提成综合薪资4500-5500包食宿,上四休二 联系人:詹女士 酒店地址:北院门街道二府街27号院南楼1层2号
酒店前台月结全职12小时,月休8天,五险一金,提成店龄,带薪年假,包食宿,福利。
前台接待主管: 办理客人入住登记,退房结账。 接听电话,处理网络预订。 处理客诉。 为客人提供旅游,交通,餐饮本地信息。
民宿管家
3-6千/月
民宿管家月结全职
薪资标准:试用期1-3个月(工作无重大失误,认真负 责。学习能力强可提前转正,) 西安店试用期月工资2500,转正底薪2800+全勤 200+提成+季度奖金 广西阳朔店试用期工资3500,转正底薪4500+提成+季 度奖金 转正月工资大概3500-6000。 西安店工作时间:分白班和夜班,白班9:00-19:00; 夜班17:00-5:00(夜班提前满房可提前下班)月休4 天。白班夜班轮换。具体再安排。 工作内容轻松,工作任务完成后可自行安排休息娱乐。 广西阳朔店工作内容主要负责前期项目开业筹备,装修等。后期工作与西安店内容基本一致。具体情况再安排 西安店工作内容:客户咨询,入住客户服务,客房检 查,安排保洁员工作,客房简单维修等。 西安店工作地址:青少年中心地铁站B口赛高国际 广西阳朔店工作地址:抗战路29-9陶舍山间影音美宿 需要异地出差,。
客房服务员月结全职
汉庭西安西部大道紫薇田园都市酒店(西沣四路口)招客房服务员一名,月休四天,综合工资4000+熟练工可以升级,干满一年额外一次性补发奖金,管食宿。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职形象气质佳
诚招 酒店前台 1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房 2、人品诚实可信,能长期干下去 3、形象良好,端庄大方 4、执行力强,勤奋,人品好 5、头脑灵活,简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 任职要求: 1. 具备酒店前台相关工作经验,熟悉电脑操作; 2. 诚实守信,稳定性强,能长期稳定工作; 3. 形象良好,端庄大方,具备良好的服务意识; 4. 执行力强,勤奋踏实,品行端正; 5. 头脑灵活,学习能力强,能够快速掌握岗位所需技能。 联系人 徐女士:
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排 5.包吃住
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
客房服务员 岗位职责: 1.负责客房清洁整理,包括铺床、打扫卫生间、更换布草及补充客用品 2.检查房间设施设备运行情况,及时报修并做好记录 3. 协助处理客人入住、退房相关服务需求,提供基础礼宾支持 4. 保持公共区域(如走廊、电梯厅)整洁有序,确保环境卫生达标 5.遵守酒店安全规范与操作流程,保障服务过程中的人员与物品安全 任职要求: 1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康,能适应轮班制及站立作业 4.工作细致认真,有较强的责任心和团队协作精神 5.无不良从业记录,服从管理,遵守酒店各项规章制度
酒店前台。
3-4千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】 - 负责酒店前台接待、登记入住与退房手续 - 熟练操作收银系统,完成日常账务结算 - 提供热情周到的客户咨询服务,处理简单投诉 【职位要求】 - 有酒店前台或客服、收银相关经验者优先 - 普通话标准,沟通表达清晰 - 高中及以上学历,1年以下工作经验 - 持有普通健康证,身体健康,能适应倒班 【工作时间】 - 白班、夜班、倒班多个班次可选,具体面议 【薪资福利】 - 综合月薪3500-4000元 - 包住、包吃,减轻生活成本
客房服务
2-4千/月
客房服务员月结假期工
工作简单,容易上手,找一个暑假工,
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