岗位职责 1、全面负责酒店前厅日常整体管理工作，统筹前台入住、退房、收银对账、电话预订、宾客接待咨询等全流程运营。 2、负责前台员工排班、考勤、服务培训、日常纪律管理，制定前厅服务标准，把控整体服务品质。 3、熟练操作酒店PMS系统、收银系统，实时管控房态，每日核对营收账务，做好交接班登记台账。 4、及时处理宾客投诉及店内各类突发应急事件，协调客房、保洁、工程等部门高效配合。 5、熟悉携程、美团等OTA平台基础操作，维护订单流量与门店口碑，提升回头率及门店营收。 6、带领前台小团队、带教新人，优化前台工作流程，降低工作差错，完成门店运营经营目标。

招聘：前厅主管薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.负责前厅日常管理，确保服务流程顺畅高效2.协调前厅与其他部门工作，保障运营有序3.处理宾客投诉，提升宾客满意度任职要求：1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.熟悉前厅服务流程，具备良好沟通能力3.有酒店前厅管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责顾客点餐，服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

服务员 工作内容：摆球 打扫卫生 和同事团结一致 互相帮助 服从店内管理层指挥 工作积极 有眼色

打扫卫生，传菜，

年龄：18-26！身高160以上！负责顾客在场内的酒水！点台！卫生打扫工作！ 高底薪加提成！月收入一万以上！

中餐馆，招聘多名服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，入职提供系统带教与岗位培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.遵守职业操守，服从管理，具备团队协作精神

服务员，有经验者【岗位职责】 ﹣负责烧烤店顾客接待与点单服务 - 协助厨房出餐及餐桌整理 ﹣维护店内卫生与顾客用餐体验 【职位要求】 - 年龄25-55岁，身体健康，持有普通健康证﹣工作认真负责，有服务意识，无不良记录 ﹣学历不限，经验不限，可接受新手 【工作时间】 ﹣具体时间班次面议，月休2天 【薪资福利】 - 综合薪资3000-3500元／月，基础薪资3000

招聘：人寿总公司-市场企划部-KPI管理岗（2026校招） 薪资：面议 职责描述： 根据集团和公司战略，通过制定KPI考核方案，发挥KPI指挥棒作用，引导公司战略在总、分公司各系列具体落地执行，以助力公司实现战略目标。 （一）KPI方案制定 1.根据集团战略，协助制定人寿年度KPI方案 2.协助制定各部门年度、月度KPI方案 3.协助制定分公司整体、分公司各系列年度KPI方案 4.协助制定分公司相关系列各部门年度、月度KPI指导意见 根据公司战略及制定进度，调整、补充KPI考核方案 （二）KPI方案追踪 1.搭建并持续优化KPI日常管理体系，为方案制定提供信息参考 2.负责KPI报表的编制与维护，数据需求采集与沟通 3.负责各事业部及二级部月度KPI得分计算与反馈 4.负责年度KPI月度追踪，促进机构达成目标 5.负责年度KPI得分计算、核对、反馈 任职要求： （一）学历要求： 硕士及以上学历，计算机科学、软件工程、统计学、数学、保险、金融、经济、统计相关专业。 （二）能力要求： 1.具备优秀的逻辑思维能力、较强的数据分析能力和报告撰写能力； 2.具备良好的沟通表达能力，学习能力、执行力、责任心强； 3.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件。 截止日期：2026年07月01日

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

西安市未央区招贴砖

需吃苦耐劳的，混日子的勿扰

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

海天一线商务酒店，现急招： 招经理一名，能吃苦耐劳，年龄35以内，工资5000➕，有无经验均可， 招闲置老头一名，年龄60岁以内，工资2100➕200全勤，有无经验均可， 联系电话：

前台经理 男女均可，有工作经验者优先 工作地址:偃师区高辛路与迎宾路交叉口南方太太小锅饭

和静巴音布鲁克4钻酒店，餐厅经理，月薪8000起，，和静县

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

客房服务身体健康，责任心强，有同等经验者优先。薪资福利:3000-4000元/月以上，月休6天、五险、包食宿、年终奖、法定节假日、节日福利、带薪年假。招工人数:3人工作地址:西安市碑林区友谊西路127号西工大校内

服务员 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、热情周到 2. 协助维护餐厅环境整洁，及时清理桌面、补充餐具与调料 3.配合传菜员、墩子、洗碗工等岗位完成前后场协作，保障运营顺畅 4. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 5.遵守食品安全与操作规范，落实店长安排的其他日常事务 任职要求： 1. 性别不限，；形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.工作认真负责，能适应餐饮行业快节奏及轮班制工作时间 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.能接受包吃包住安排，服从门店统一管理 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病 另外招聘 服务员10、主管2 传菜员 管吃住，薪资面议

健身房内工作 辅助会员 带会员熟悉运动器材怎么使用 注意运动安全即可 工作时间七小时 早十晚六 月休 四天 有寝室 月薪资5-6k 不销售 不推销 节假日正常休息

餐饮旺季来临，现招聘以下职位 精酿酒馆主管：男女不限有能力干净利索 年龄 30—40 包食宿月休息 3 天 薪资3800-6000 不等（额外全勤补助） 精酿酒馆 服务员 2名 男女不限 年龄 28-38 岁 包食宿月休三天 薪资3600-6000 不等（额外全勤补助） 小酒馆凉菜师傅 要求餐饮经验 干活干脆利落，有责任心 男女不限 30-40 岁 包食宿月休三天 薪资 3800-5000（额外有全勤补助） 小酒馆江湖菜，炒菜师傅 要求； 干活有责任心干净利索 30-45 岁 包食宿月休三天 薪资5000-7000 看手艺说话（额外有全勤补助） 电话：

海鲜酒楼诚聘以下岗位 上什大工工资8000 上什小工工资4000 酒楼服务员3800加提成 酒楼收银员3800加提成 以上岗位，均管吃住，月休假4天。 工作地址在莲湖区大兴东路 联系电话李经理

高中以上文化程度对工作认真负责，责任心心强，

火锅店招聘服务员，洗碗，月休3天，工资3500～4500岗位不同，工资不同，具体面议，要求能认识字，服务员要求40岁以下男女不限，能用智能手机，其余岗位年龄55以下

台球厅招聘服务员 要求：形象干净，有责任心，能吃苦耐劳，有服务意识。 工作内容：摆球、收银、接待、卫生清洁。 待遇：月休灵活，工作氛围轻松。

餐饮店兼职 简单轻松 工作时间：早10：50-中午12：50 薪资15／时 长期兼职 工资月结 短期勿扰

岗位职责：负责客人点菜、餐桌收台、日常楼面基础服务（工作需要上夜班，上不了夜班的勿扰） 年龄要求：18—50岁，做事勤快踏实，责任心强 工作简单轻松，上手容易，有意者直接联系