招聘：万丽城小罐茶招聘店长（4500+休息） 薪资：4000-4000 万丽城小罐茶招聘店长 要求30岁左右，有茶业销售经验 月薪4500 联系电话

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内蒙古海拉尔京东手机数码店招聘手机3c数码销售人员，有经验者优先，勤劳肯干，店内环境好，有责任心，工资面议

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

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全职店员 年龄22-30左右 薪资福利:薪资面议 性格活泼开朗 晋升空间大 月休4天 3班倒

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

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锅圈食汇（水域蓝湾店）招聘啦 店长1名 工资：3300满勤+绩效 时间：早八～晚八 公休:2天 店员2名 工资：1500绩效 时间：晚5～晚10点半 公休：1天 年龄：30～45岁要求有经验者优先 注：工作每满半年+100 电话/:

【岗位职责】 ·协助门店日常运营，接待顾客并提供服务 ·配合完成米线制作及餐品整理工作 ·保持门店整洁卫生 【职位要求】 ·热情耐心，有责任心，能适应快节奏工作环境 ·能接受长期稳定上班 【工作时间】 ·上班时间：09:00 ·下班时间：22:00 【薪资福利】 ·薪资区间：3000-5500元/月 ·工资结算方式：月薪制

招聘风力发电运维员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

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内蒙古呼伦贝尔阿荣旗雇人干活清林，240一天捡枝供吃供住，有干的打这个电话，工资咋开都行

【ROSA.ROSA】花园庭院风格餐酒吧 诚聘运营店长 项目介绍 品牌归属:IPK Beach Club 地址:海南省三亚市大东海旅游区 餐吧面积:850 平方米 ， 店长使命 您将作为 ROSA.ROSA 的品质守护者与品牌代言人，以酒店金钥匙标准的服务哲 学， 统筹餐厅/酒吧/舞厅三维运营。从葡萄酒单的臻选搭配到舞厅特别活动的策划执 行， 需以多语言优势精准触达国际客群，用对细节的偏执诠释「高端庭院生活方式」 的深层内核。 薪酬结构: 月薪 15000+全勤+业绩提成+福利 岗位职责: 负责门店的运营与管理，线上线下运营的路线与执行，制定各项经营计划和促销 活动 负责并与出品部门协同餐品饮品的设计与更新 门店员工的招聘、培训与管理 门店规章制度的制定与监督 负责客情反馈与处理的工作 理想人选画像 有高端酒店或米其林星级餐厅的运营管理基因 精通中/英双语，善以语言艺术构建客户信任纽带 兼具数据思维与美学感知力，能平衡商业效益与场景体验

86招聘要求：1⃣年龄18-30，性别男女均可，2⃣超市主理人，负责超市日常运营工作，有上进心、工作认真，服从管理；3⃣薪资待遇基本工资3600+满勤200，月休4天4⃣工作时间实行倒班制，7:30-17:30，12:00-22:00，豪邦锦上附近。

招聘：家具店店长 薪资：薪资面议 1. 销售统筹：制定门店月度、季度销售目标与营销策略，分解目标至团队成员，跟踪执行进度，确保完成业绩指标；策划并落地促销活动，提升门店客流量与成交额。 ​ 2. 团队管理：负责店员的招聘、培训、排班与绩效考核，定期组织销售技巧、产品知识培训及例会复盘，打造高执行力销售团队。 ​ 3. 货品与陈列管理：把控门店库存，合理规划进货计划，减少滞销品积压；根据家具风格、季节节日调整卖场陈列，优化门店视觉效果，吸引客户驻足。 ​ 4. 客户服务与维护：处理客户咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度；建立完善的客户档案，维护老客户关系，推动转介绍业务。 ​ 5. 门店日常运营：管理门店水电、耗材等运营成本，做好店面卫生、货品安全、设备维护等日常巡检工作，保障门店有序运转。

招聘火锅店店长一名，工资7000-8000月休息三天地址三好街盛京医院附近电话

店长 有相关工作经验，有责任心，安排店里事务，有工作经验优先考虑 薪资福利:具体面议，底薪+提成 招工人数:1名 工作地址:贞丰县名城小区零食很忙旁边

招聘岗位:小米之家门店销售 地点:金游城，中山路附近门店等 待遇:月休四天，早晚排班9小时工作制。缴纳五险。 薪资底薪＋提成+主推激励+零售通激励。 要求: 1.男女不限，35以下。接受应届生。 2.热爱数码，懂相关信息。 3.有销售经验优先。

负责鸭货店日常营业

爬宠店店员有一定形象要求18周岁以下25周岁以下

上班时间半天班：早8：30—午2点，店内日常工作，销售，出单，结账

烟酒店招聘营业员一名，工作时间：上下午倒班制，半天班。要求40~50岁，有相关行业经验者优先，薪资面议。工作地点，元宝山区平庄宝山路北段。

龙小妹猪脚饭九原店招聘店员** **招聘岗位**：店员（半天/全天均可） **工作地点**：九原区万达花园南门 **薪资待遇**：面议 **工作时间**： -半天班：上午7:30-14:30/下午时段16:30-22:30（具体时间可协商） -全天班：早班/晚班（具体时间可协商） 岗位职责** 1.负责店内日常运营，包括点单、收银 2.保持店内卫生，确保用餐环境整洁； 3.协助后厨备餐、打包外卖订单； 4.热情接待顾客，解答顾客疑问，提供优质服务； 1.年龄不限，身体健康，吃苦耐劳； 2.有餐饮行业经验者优先，无经验可培训； 3.服务意识强，沟通能力良好； 联系方式（或） -应聘时间：每天7:00-22:00 提供员工餐； 工作氛围轻松，团队和谐； 表现优异者有工资可提升

专业养生减肥招聘店员，小白可操作，有无经验均可，工作轻松，老板事少！工资：底薪面议200满勤高提成 上班时间：早6:30–午11:00下午2:00–晚7:00！

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有品牌女装店长工作经验2年以上，40岁以下 年薪资15万—27万

生鲜配送公司，招电脑打票工人一名，要求会做各种表格，半天班。