
呼伦贝尔扎赉诺尔区招聘导购一名,,35周岁以下。薪资福利包括底薪、技校提成和五险一金。月休4天。
3-4千/月
导购1-2人月结
招聘导购一名,,35周岁以下。薪资福利包括底薪、技校提成和五险一金。月休4天。
门店店长(复合类商品)
3-4千/月
店长1-2人月结全职
关于我们
哈尼牧场——创立于2019年,官方授权的“呼伦贝尔草原牛羊肉”品牌企业(全国仅六家)。我们以全产业链从牧场到餐桌,重新定义肉类零食赛道,旗下爆品「风干牛脆片」获艾媒咨询 “全国销量第一” 及 “风干牛脆片第一品牌” 双认证,同时斩获国际美味奖2星、小红书/京东平台奖项、内蒙古官方推荐,是千万消费者信赖的安心之选。
2026年,我们正式布局实体门店,
首店落位龙凤新天地附近,期待你的加入!
岗位职责:
1. 负责门店日常运营,包括收银、商品陈列、补货及销售服务
2. 协助完成顾客接待与咨询,提供良好的购物体验
3. 执行门店卫生、安全及基础盘点等相关工作
4. 配合促销活动落地,提升门店销售表现
5. 完成上级交办的其他门店支持性事务
任职要求:
1. 具备良好的服务意识,工作认真负责
2. 活泼开朗形象好,有较强的沟通能力
3. 适应轮班安排,能稳定长期在岗
4. 具备基本的计算机操作能力
5. 有零售行业工作经验者优先
我们将提供
有竞争力的薪资 + 业绩奖金+缴纳五险+节假日福利
4、营销策划落地 定期分析门店销售、客流及竞品数据,输出市场分析简报;结合旅游淡旺季、本地节日、线上热点制定营销计划,策划促销活动;沉淀可复用的特产零售营销方案并持续迭代优化。
5、客诉与顾客经营 快速响应、妥善处理食品口感、保质期、价格等客诉(重点生鲜、现制类售后);收集顾客反馈,反向优化产品结构与陈列方案,做好游客服务,传递本地草原特产文化。
6、其他工作 落实食品安全红线管理,严守货品查验、效期管控等规范;完成上级安排的其他经营相关工作。
任职要求
1、年龄 25-35 岁,大专及以上学历,专业不限;持有有效健康证
2、3 年以上零售门店管理经验,有特产店、零食连锁、生鲜乳品、轻餐饮店长经验优先
3、熟悉呼伦贝尔及海拉尔本地消费市场,了解旅游旺季运营节奏与客群消费习惯
4、精通低温奶制品冷链规范、预包装食品效期及库存管理,具备现制热食食品安全管理意识
5、会使用收银系统,可独立完成账务核对、销售数据统计;具备市场分析、营销方案策划落地能力
6、重视食品安全、细心严谨,有服务亲和力,能承受旅游旺季客流波动压力,具备经营思维 岗位亮点 复合型特产体验店,零售 + 现制热食 + 低温奶赛道,成长空间大 直面旅游消费市场,自主操盘门店营销与货品运营 重视食安管理,清晰的门店经营指标与激励机制
呼伦贝尔陈巴尔虎旗急急急,招男女不限,20~40周岁店员工资面议需要两名,电话包吃住
3-4千/月
店员包吃包住1-2人月结全职
急急急,招男女不限,20~40周岁店员工资面议需要两名,电话包吃住
门店店长(复合类商品)
4-9千/月
店长1-2人月结全职低温奶零售
门店地址:呼伦贝尔市海拉尔区胜利街道诺敏路华联商厦E1-9号
岗位职责
1、全店日常运营管理 全面主持门店日常运营,负责人力排班、收银对账、环境卫生、现场安全管理;落地早晚班交接制度,跟进交接班检查表执行;统筹门店证照管理、员工健康证有效期维护、食安台账持续更新。 2、库存与供应链、冷链管理 管控预包装零食、低温奶制品库存周转;落实低温奶品 2℃~6℃冷链管控,每日巡检冷柜温度并留存记录,杜绝品质异常商品上架;对接现制热食原料采购,保障货品不断货、不积压;按期组织门店盘点,复盘损耗并落地优化方案。
3、陈列优化与团队带教 根据销售数据规划低温奶柜、现制肉食、预包装特产分区陈列,优化动线,提升客单价与连带率;培训店员掌握双温区货品储存、肉制品推介话术、试吃服务标准,打造稳定销售团队。
4、营销策划落地 定期分析门店销售、客流及竞品数据,输出市场分析简报;结合旅游淡旺季、本地节日、线上热点制定营销计划,策划促销活动;沉淀可复用的特产零售营销方案并持续迭代优化。
5、客诉与顾客经营 快速响应、妥善处理食品口感、保质期、价格等客诉(重点生鲜、现制类售后);收集顾客反馈,反向优化产品结构与陈列方案,做好游客服务,传递本地草原特产文化。
6、其他工作 落实食品安全红线管理,严守货品查验、效期管控等规范;完成上级安排的其他经营相关工作。
任职要求
1、年龄 25-35 岁,大专及以上学历,专业不限;持有有效健康证
2、3 年以上零售门店管理经验,有特产店、零食连锁、生鲜乳品、轻餐饮店长经验优先
3、熟悉呼伦贝尔及海拉尔本地消费市场,了解旅游旺季运营节奏与客群消费习惯
4、精通低温奶制品冷链规范、预包装食品效期及库存管理,具备现制热食食品安全管理意识
5、会使用收银系统,可独立完成账务核对、销售数据统计;具备市场分析、营销方案策划落地能力
6、重视食品安全、细心严谨,有服务亲和力,能承受旅游旺季客流波动压力,具备经营思维 岗位亮点 复合型特产体验店,零售 + 现制热食 + 低温奶赛道,成长空间大 直面旅游消费市场,自主操盘门店营销与货品运营 重视食安管理,清晰的门店经营指标与激励机制
店长1-2人月结
森发超市四店招聘(水岸花园南门新店)
1. 店长1名:综合8000+
2. 理货员8名:综合4000+
3. 小时工4名:12元/小时
业态招商
烟酒、面点、水产、小吃等专柜招商,共享门店客流
联系方式
地址:水岸花园南门
电话:
7000急招保安待遇优厚月休可调包吃住稳定上岗
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
【岗位职责】
*负责日常安全巡查及秩序维护
*具备基本消防知识,能处理突发情况
【职位要求】
*年龄18-55岁,身高165cm以上
*身体健康,工作认真负责
*具备良好沟通能力和应急处理能力
【薪资福利】
*工资6000-7000元
*包吃包住,住宿条件舒适
*可调休连休,入职10~15天可预支工资
*提供五险一金、年底双薪、房补、饭补、加班补助
【面试须知】
*当天面试即可入职
*携带身份证原件和简单换洗衣服
面点1-2人
水饺店诚聘
店长: 5000+年奖提成
要求:有品有德 行动力强 执行力强 组织能力强 男女不限
包饺子工:业绩提成 时间自由
小时工:白班小时工 晚班小时工 13~15元/小时
晚班:晚8~早8 业绩提成 薪资大概3000~4000
联系电话:
北京朝阳区招聘主管一名年龄22-35以下勤快有招聘资源有责任心能尽快面试联系电话
店长1-2人
北京朝阳招聘主管一名年龄22-35以下勤快有招聘资源有责任心能尽快面试联系电话
北京清真火锅店招聘:店长或经理一名工资面议上班9-10小时,四个半天休地址鸟巢附近联系电话
店长
北京清真火锅店招聘:店长或经理一名工资面议上班9-10小时,四个半天休地址鸟巢附近联系电话
店长月结
物美超市招聘店长啦带团队,管门店,一起创佳绩!任职要求:40周岁以下,大专及以上学历2年以上商超运营管理经验擅长人员、商品、损耗管理,认同企业文化待遇:薪酬面议,五险一金、节日福利、带薪年假投递邮箱:电话:
店长1-2人月结
海拉尔友谊商城二层中式女装品牌六礼,招店长一名年龄35-45岁,底薪3800,店提,五险,月休四天联系电话
店长
招聘:农资店长加销售,要求,,,会开车,坐过销售的优先,会简单的表格记录。日常工作,维护客户推销农资,下乡,主要就在本地。提供住宿,底薪2500加提成。22--45沟通人力强。原则双休,特殊情况除外。工作地址额敏县上户镇。联系方式
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
海澜之家招聘营业员,30周岁以下,有上进心,学习能力强,形象良好,能吃苦耐劳2.待遇:两班倒,半天班,每月4天休假,带薪年休假48天,基本工资+提成+工龄工资+五险+免费系统培训我们的团队期待你的加入地址:西步行街兰云大厦一楼电话:
店员/营业员
3-6千/月
营业员店员有提成免费培训6-10人月结全职
牙克石赵一鸣省钱超市山水雅苑店诚聘
店员:3500—5000元
1.负责门店日常收银、理货
2.工作认真负责,吃苦耐劳,有服务意识。干净利落。有零售行业工作经验优先
店长:4500—6000元
1.年负责门店日常经营及员工管理
2.工作认真负责。有一定管理水平。有零售行业店长经验优先
电话:
大型进口食品超市门店经理
7-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成
2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力
3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营
4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度
5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力
6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求
2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式
3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先
岗位福利:
1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利
2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
店员免费培训3-5人月结全职
招聘店长。薪资为5700-12000。店员 13-15一小时 福利包括五险、满勤、餐补、晋升、奖金、团建、包住、带薪培训,优秀伙伴有机会成为门店合伙人。晋升路径为:运营端从店助及储备干部晋升至店长、督导、城市经理,直至更高职位。
店长
6-7千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程
4. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
店员有提成免费培训6-10人月结兼职假期工全职
招聘店员
工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经验优先;小时工需吃苦耐劳,服从领导安排,可长期兼职。负责门店日常收银、搬货、理货、陈列等相关事务;小时工负责搬货、理货等
薪资福利:3500-5000
应聘方式:欢迎进店咨询
工作地址:满洲里迎宾广场店(五道街与健康巷交汇)
大型进口食品超市门店经理
7-9千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成
2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力
3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营
4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度
5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力
6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求
2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式
3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先
岗位福利:
1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利
2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
验光助理/销售
3-6千/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,提供专业购物建议
3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序
任职要求:
1. 学历不限,零基础带薪培训,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.工作认真负责,具备基本的数据记录与协作能力
5.遵守职业规范,认同企业服务理念
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
海澜之家招聘营业员,30周岁以下,有上进心,学习能力强,形象良好,能吃苦耐劳2.待遇:两班倒,半天班,每月4天休假,带薪年休假48天,基本工资+提成+工龄工资+五险+免费系统培训我们的团队期待你的加入地址:西步行街兰云大厦一楼电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿荣旗超市店长招聘兼职在线招聘信息,主要招聘阿荣旗门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。