门店地址：呼伦贝尔市海拉尔区胜利街道诺敏路华联商厦E1-9号 岗位职责 1、全店日常运营管理 全面主持门店日常运营，负责人力排班、收银对账、环境卫生、现场安全管理；落地早晚班交接制度，跟进交接班检查表执行；统筹门店证照管理、员工健康证有效期维护、食安台账持续更新。 2、库存与供应链、冷链管理 管控预包装零食、低温奶制品库存周转；落实低温奶品 2℃~6℃冷链管控，每日巡检冷柜温度并留存记录，杜绝品质异常商品上架；对接现制热食原料采购，保障货品不断货、不积压；按期组织门店盘点，复盘损耗并落地优化方案。 3、陈列优化与团队带教 根据销售数据规划低温奶柜、现制肉食、预包装特产分区陈列，优化动线，提升客单价与连带率；培训店员掌握双温区货品储存、肉制品推介话术、试吃服务标准，打造稳定销售团队。 4、营销策划落地 定期分析门店销售、客流及竞品数据，输出市场分析简报；结合旅游淡旺季、本地节日、线上热点制定营销计划，策划促销活动；沉淀可复用的特产零售营销方案并持续迭代优化。 5、客诉与顾客经营 快速响应、妥善处理食品口感、保质期、价格等客诉（重点生鲜、现制类售后）；收集顾客反馈，反向优化产品结构与陈列方案，做好游客服务，传递本地草原特产文化。 6、其他工作 落实食品安全红线管理，严守货品查验、效期管控等规范；完成上级安排的其他经营相关工作。 任职要求 1、年龄 25-35 岁，大专及以上学历，专业不限；持有有效健康证 2、3 年以上零售门店管理经验，有特产店、零食连锁、生鲜乳品、轻餐饮店长经验优先 3、熟悉呼伦贝尔及海拉尔本地消费市场，了解旅游旺季运营节奏与客群消费习惯 4、精通低温奶制品冷链规范、预包装食品效期及库存管理，具备现制热食食品安全管理意识 5、会使用收银系统，可独立完成账务核对、销售数据统计；具备市场分析、营销方案策划落地能力 6、重视食品安全、细心严谨，有服务亲和力，能承受旅游旺季客流波动压力，具备经营思维 岗位亮点 复合型特产体验店，零售 + 现制热食 + 低温奶赛道，成长空间大 直面旅游消费市场，自主操盘门店营销与货品运营 重视食安管理，清晰的门店经营指标与激励机制

招聘工程车司机若干名，要求能吃苦耐劳，按施工要求完成作业任务。薪资为6600至10700元/月，干满一周后可预支工资。

山猫司机岗位招聘，要求成手，工作地点在满洲里市，工期至10月底，月薪6000元。

呼伦贝尔根河招铣刨机司机，小型铣刨机，工资7000元，联系电话

森发超市四店招聘（水岸花园南门新店） 1. 店长1名：综合8000+ 2. 理货员8名：综合4000+ 3. 小时工4名：12元/小时 业态招商 烟酒、面点、水产、小吃等专柜招商，共享门店客流 联系方式 地址：水岸花园南门 电话：

招聘大车司机，包括饲料车司机、工程车司机等岗位。 岗位要求：年龄在30至55岁之间，需持有有效驾驶证B2及以上，熟悉交通标志、标线及规则，具备良好的交通安全意识，不违规驾驶，遵守交通规则和道路交通安全法规，不疲劳驾驶、不酒驾等。具体岗位可能会有额外的技能或经验要求，如驾驶特定车型的经验等。 薪资待遇面议，具体薪资根据岗位和工作经验等因素确定。 工作地点在内蒙古呼伦贝尔地区。

内蒙额尔古纳铁矿招聘电焊工2名；锚杆台车司机2名；电焊工需要焊工证；电话

70多平民房翻新大白，寻找有经验的师傅，有意者可联系。

【岗位职责】 *负责日常安全巡查及秩序维护 *具备基本消防知识，能处理突发情况 【职位要求】 *年龄18-55岁，身高165cm以上 *身体健康，工作认真负责 *具备良好沟通能力和应急处理能力 【薪资福利】 *工资6000-7000元 *包吃包住，住宿条件舒适 *可调休连休，入职10～15天可预支工资 *提供五险一金、年底双薪、房补、饭补、加班补助 【面试须知】 *当天面试即可入职 *携带身份证原件和简单换洗衣服

18-55周岁，身体健康，会使用智能手机导航；无犯罪记录，遵守交通法规；能吃苦耐劳，服从站点安排；系统自动派单

美团外卖招聘业务经理（3人）工资：4000+元主要负责外卖商家的运营及维护法定假日休息每周天休息联系电话：

有大量石笼网活，1米x4米x0.4厚，大宽河底招队伍

店长男女不限，25周岁以上；有工作经验者优先；主找有经验者长期工作岗位薪资福利:底薪3200+满勤+饭补，到手4000+北极店需要长期工人工作地址:北极美食节店

店长年龄27-45岁，有销售经验，负责任，性格开朗，看目标拿结果。店长薪资福利:店长工资底薪2900元，分开统计销售，总销售额4万以内，按照个人销售额2%算提成；总销售额超过4万，按照个人销售额3%算提成。连单奖励：3连单5元，4连单8元，5连单10元，6连单15元，7连单20元，8连单以上30元。+Ｖ

大世界女装工厂店岗位：店长导购员6楼XK.MR工厂店要求：25-45岁以下班次：早8晚5任职资格：有责任心，沟通能力强，热情积极，有经验者优先。福利待遇：底薪+满勤+工龄奖+提成+阶段奖励等各种额外奖励，薪资待遇优厚，销售能力强的更高联系电话：

招聘好想来省钱超市火热招聘啦！店长：底薪+全勤奖+奖金！理货员：底薪+全勤奖+奖金收银员：底薪+全勤奖+奖金！招聘要求：男女不限，年龄40岁以下！服从管理，有执行力，性格好，正能量，有无经验均可，抗压能力强！工作时间：早班中班两班倒！早班时间：8点-下午17点！中班时间：下午14点-23点！其他福利待遇：带薪培训、晋升空间大、节日福利、团建活动等！联系电话：

电商运营店长优秀应届生亦可，本科或以上学历，有运营经验可放宽学历。班次:白班薪资福利:5000-12000元(提成制)邮箱地址:（附件简历可投递邮箱）工作地址:新乡经济开发区大道中州颐和酒店北50米-上海佑森生物河南分公司

关于我们 哈尼牧场——创立于2019年，官方授权的“呼伦贝尔草原牛羊肉”品牌企业（全国仅六家）。我们以全产业链从牧场到餐桌，重新定义肉类零食赛道，旗下爆品「风干牛脆片」获艾媒咨询 “全国销量第一” 及 “风干牛脆片第一品牌” 双认证,同时斩获国际美味奖2星、小红书/京东平台奖项、内蒙古官方推荐，是千万消费者信赖的安心之选。 2026年，我们正式布局实体门店， 首店落位龙凤新天地附近，期待你的加入！ 岗位职责: 1. 负责门店日常运营，包括收银、商品陈列、补货及销售服务 2. 协助完成顾客接待与咨询，提供良好的购物体验 3. 执行门店卫生、安全及基础盘点等相关工作 4. 配合促销活动落地，提升门店销售表现 5. 完成上级交办的其他门店支持性事务 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，工作认真负责 2. 活泼开朗形象好，有较强的沟通能力 3. 适应轮班安排，能稳定长期在岗 4. 具备基本的计算机操作能力 5. 有零售行业工作经验者优先 我们将提供 有竞争力的薪资 + 业绩奖金+缴纳五险+节假日福利 4、营销策划落地 定期分析门店销售、客流及竞品数据，输出市场分析简报；结合旅游淡旺季、本地节日、线上热点制定营销计划，策划促销活动；沉淀可复用的特产零售营销方案并持续迭代优化。 5、客诉与顾客经营 快速响应、妥善处理食品口感、保质期、价格等客诉（重点生鲜、现制类售后）；收集顾客反馈，反向优化产品结构与陈列方案，做好游客服务，传递本地草原特产文化。 6、其他工作 落实食品安全红线管理，严守货品查验、效期管控等规范；完成上级安排的其他经营相关工作。 任职要求 1、年龄 25-35 岁，大专及以上学历，专业不限；持有有效健康证 2、3 年以上零售门店管理经验，有特产店、零食连锁、生鲜乳品、轻餐饮店长经验优先 3、熟悉呼伦贝尔及海拉尔本地消费市场，了解旅游旺季运营节奏与客群消费习惯 4、精通低温奶制品冷链规范、预包装食品效期及库存管理，具备现制热食食品安全管理意识 5、会使用收银系统，可独立完成账务核对、销售数据统计；具备市场分析、营销方案策划落地能力 6、重视食品安全、细心严谨，有服务亲和力，能承受旅游旺季客流波动压力，具备经营思维 岗位亮点 复合型特产体验店，零售 + 现制热食 + 低温奶赛道，成长空间大 直面旅游消费市场，自主操盘门店营销与货品运营 重视食安管理，清晰的门店经营指标与激励机制

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岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

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要求：具有B2及以上驾驶证、退伍军人优先、无佩戴框架眼镜、身材匀称、长期就职 薪资待遇：4800 试用期时间：一个月 岗位补助：500元餐补 社保公积金情况：五险 包住宿、上十休五

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