门店地址：呼伦贝尔市海拉尔区胜利街道诺敏路华联商厦E1-9号 岗位职责 1、全店日常运营管理 全面主持门店日常运营，负责人力排班、收银对账、环境卫生、现场安全管理；落地早晚班交接制度，跟进交接班检查表执行；统筹门店证照管理、员工健康证有效期维护、食安台账持续更新。 2、库存与供应链、冷链管理 管控预包装零食、低温奶制品库存周转；落实低温奶品 2℃~6℃冷链管控，每日巡检冷柜温度并留存记录，杜绝品质异常商品上架；对接现制热食原料采购，保障货品不断货、不积压；按期组织门店盘点，复盘损耗并落地优化方案。 3、陈列优化与团队带教 根据销售数据规划低温奶柜、现制肉食、预包装特产分区陈列，优化动线，提升客单价与连带率；培训店员掌握双温区货品储存、肉制品推介话术、试吃服务标准，打造稳定销售团队。 4、营销策划落地 定期分析门店销售、客流及竞品数据，输出市场分析简报；结合旅游淡旺季、本地节日、线上热点制定营销计划，策划促销活动；沉淀可复用的特产零售营销方案并持续迭代优化。 5、客诉与顾客经营 快速响应、妥善处理食品口感、保质期、价格等客诉（重点生鲜、现制类售后）；收集顾客反馈，反向优化产品结构与陈列方案，做好游客服务，传递本地草原特产文化。 6、其他工作 落实食品安全红线管理，严守货品查验、效期管控等规范；完成上级安排的其他经营相关工作。 任职要求 1、年龄 25-35 岁，大专及以上学历，专业不限；持有有效健康证 2、3 年以上零售门店管理经验，有特产店、零食连锁、生鲜乳品、轻餐饮店长经验优先 3、熟悉呼伦贝尔及海拉尔本地消费市场，了解旅游旺季运营节奏与客群消费习惯 4、精通低温奶制品冷链规范、预包装食品效期及库存管理，具备现制热食食品安全管理意识 5、会使用收银系统，可独立完成账务核对、销售数据统计；具备市场分析、营销方案策划落地能力 6、重视食品安全、细心严谨，有服务亲和力，能承受旅游旺季客流波动压力，具备经营思维 岗位亮点 复合型特产体验店，零售 + 现制热食 + 低温奶赛道，成长空间大 直面旅游消费市场，自主操盘门店营销与货品运营 重视食安管理，清晰的门店经营指标与激励机制

门店地址：呼伦贝尔市海拉尔区胜利街道诺敏路华联商厦E1-9号 岗位职责 1、全店日常运营管理 全面主持门店日常运营，负责人力排班、收银对账、环境卫生、现场安全管理；落地早晚班交接制度，跟进交接班检查表执行；统筹门店证照管理、员工健康证有效期维护、食安台账持续更新。 2、库存与供应链、冷链管理 管控预包装零食、低温奶制品库存周转；落实低温奶品 2℃~6℃冷链管控，每日巡检冷柜温度并留存记录，杜绝品质异常商品上架；对接现制热食原料采购，保障货品不断货、不积压；按期组织门店盘点，复盘损耗并落地优化方案。 3、陈列优化与团队带教 根据销售数据规划低温奶柜、现制肉食、预包装特产分区陈列，优化动线，提升客单价与连带率；培训店员掌握双温区货品储存、肉制品推介话术、试吃服务标准，打造稳定销售团队。 4、营销策划落地 定期分析门店销售、客流及竞品数据，输出市场分析简报；结合旅游淡旺季、本地节日、线上热点制定营销计划，策划促销活动；沉淀可复用的特产零售营销方案并持续迭代优化。 5、客诉与顾客经营 快速响应、妥善处理食品口感、保质期、价格等客诉（重点生鲜、现制类售后）；收集顾客反馈，反向优化产品结构与陈列方案，做好游客服务，传递本地草原特产文化。 6、其他工作 落实食品安全红线管理，严守货品查验、效期管控等规范；完成上级安排的其他经营相关工作。 任职要求 1、年龄 25-35 岁，大专及以上学历，专业不限；持有有效健康证 2、3 年以上零售门店管理经验，有特产店、零食连锁、生鲜乳品、轻餐饮店长经验优先 3、熟悉呼伦贝尔及海拉尔本地消费市场，了解旅游旺季运营节奏与客群消费习惯 4、精通低温奶制品冷链规范、预包装食品效期及库存管理，具备现制热食食品安全管理意识 5、会使用收银系统，可独立完成账务核对、销售数据统计；具备市场分析、营销方案策划落地能力 6、重视食品安全、细心严谨，有服务亲和力，能承受旅游旺季客流波动压力，具备经营思维 岗位亮点 复合型特产体验店，零售 + 现制热食 + 低温奶赛道，成长空间大 直面旅游消费市场，自主操盘门店营销与货品运营 重视食安管理，清晰的门店经营指标与激励机制

早七点到晚五点半工资3500

赵一鸣零食招聘店员 【招聘岗位】门店店员（多名） 【工作内容】负责零食上架、陈列整理、收银结算、店内卫生、日常补货，工作简单，有人带教。 【任职要求】 18–50岁，男女不限，吃苦耐劳、踏实肯干，服从排班。有无经验均可，带薪培训上手快。 【薪资福利】 底薪+全勤+稽核奖，综合3800–4200元，每月准时发薪，节日福利，稳定靠谱。 表现优秀可晋升副店长、长期发展空间大。 （工作地点）牙克石赵一鸣林城路店

森发超市四店招聘（水岸花园南门新店） 1. 店长1名：综合8000+ 2. 理货员8名：综合4000+ 3. 小时工4名：12元/小时 业态招商 烟酒、面点、水产、小吃等专柜招商，共享门店客流 联系方式 地址：水岸花园南门 电话：

孙小楠连锁快餐店（呼伦贝尔伊仕丹店）招聘 店长：9000-11000+分红 储备店长：7200元+ 副店长：5500元+ 全职工： 服务员：14-16/小时, 综合：5000元-6000元 分 拣：16-18/小时, 综合：5000元-6500元 炸炉：19-21/小时, 综合：6000元-7000元 兼职/小时工：14-21元/小时 ️咨询电话： 门店地址： 各类奖励：营业额提成、赛马奖、会员卡提成、内推奖、师徒带教奖等； 各类福利：免费工作餐、带薪培训、团建福利、员工宿舍/住宿补贴、工龄补贴； 晋升路径：服务岗—副店长—储备店长—见习店长—店长；

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，零基础带薪培训，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

牙克石赵一鸣省钱超市山水雅苑店诚聘 店员：3500—5000元 1.负责门店日常收银、理货 2.工作认真负责，吃苦耐劳，有服务意识。干净利落。有零售行业工作经验优先 店长：4500—6000元 1.年负责门店日常经营及员工管理 2.工作认真负责。有一定管理水平。有零售行业店长经验优先 电话：

8.19孙小楠连锁快餐店（呼伦贝尔伊仕丹店）招聘店长：9000-11000+分红储备店长：7200元+副店长：5500元+全职工：服务员：14-16/小时,综合：5000元-6000元分拣：16-18/小时,综合：5000元-6500元炸炉：19-21/小时,综合：6000元-7000元兼职/小时工：14-21元/小时咨询电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

呼伦贝尔市阿荣旗招电焊，双证，八个半小时，干活利索的，事少的

【岗位职责】 *负责日常安全巡查及秩序维护 *具备基本消防知识，能处理突发情况 【职位要求】 *年龄18-55岁，身高165cm以上 *身体健康，工作认真负责 *具备良好沟通能力和应急处理能力 【薪资福利】 *工资6000-7000元 *包吃包住，住宿条件舒适 *可调休连休，入职10～15天可预支工资 *提供五险一金、年底双薪、房补、饭补、加班补助 【面试须知】 *当天面试即可入职 *携带身份证原件和简单换洗衣服

阿荣旗需要2力工卸货，石膏板和龙骨，2～3小时

呼伦贝尔市阿荣旗招外墙保温

呼伦贝尔市阿荣旗招氩电焊工，手法不行勿扰，二级片，白钢碳钢都有，持证

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与设备安全，及时上报异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，性别不限，身体健康，形象端正 2. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 责任心强，踏实肯干，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

[咖啡]【】[庆祝][庆祝][庆祝][爱心]招聘岗位：运营店长1名任职要求：[玫瑰]学历：专科及以上学历，市场营销等相关专业[爱心]工作经历：3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先[玫瑰]素质要求：能承担较大压力[爱心]技能要求：具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力[烟花]工作职责：根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;保证营销的开拓与合理布局;分析市场动态，撰写分析报告;提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;维护与客户长期良好的合作关系；根据营销计划，定期进行渠道动态调整;负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实[爱心]薪资福利：6000-8000+五险联系电话：工作地点：奎屯市瑞豪电子商务产业园

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备较强的执行力与应变能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

【高薪招聘】餐厅店长1名月工资5000加提成优秀导购员3名3000加提成餐厅服务员3名烘焙师1名面包学徒2名联系电话

【招聘岗位】店长【薪资待遇】工资4300，月休2天【岗位要求】25‑45周岁，男女不限，有炸鸡经验优先【工作地址】盐山县千童购物中心东行100米路南【联系方式】

急急急，招男女不限，20~40周岁店员工资面议需要两名，电话包吃住

招聘肉店杂工，，长期工作，地点清真寺附近，工资4500每月，每年上涨工龄工资。每月4个半天休息。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及陈列优化 2. 带领团队完成业绩指标，开展员工培训与绩效辅导，提升服务质量和团队凝聚力 3. 维护顾客关系，处理客诉与售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点策划落地促销及会员运营 5. 定期分析销售数据与竞品动态，向总部反馈市场信息并提出改进建议 任职要求： 1. 具备服装零售行业门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉服装商品知识、销售流程及POS系统操作 4. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决意识 5. 学历不限，热爱零售行业，认同品牌价值观

招聘肉店杂工，，长期工作，地点清真寺附近，工资4000每月，每年上涨工龄工资。每月4个半天休息。

招聘店长。薪资为5700-12000。店员 13-15一小时 福利包括五险、满勤、餐补、晋升、奖金、团建、包住、带薪培训，优秀伙伴有机会成为门店合伙人。晋升路径为：运营端从店助及储备干部晋升至店长、督导、城市经理，直至更高职位。

快餐店员（工资3000-5000），倒班上，负责餐品售卖和收银

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，具备服务意识与结果导向思维

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先， 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、时间观念强，能接受早晚班倒班，能接受节假日上班，轮休。

负责给顾客介绍，搭配香料，没人的时候可以休息

小吃部店员 工作地址:开鲁五中（原蒙中）附近 熟练制作各类小吃，把控口味、分量与出品速度，保证餐品干净卫生；熟悉小吃店日常运营流程，包含食材备货、食材保鲜、工具清洁、操作台整理、门店卫生消杀等，制作涮串、烤冷面、手抓饼等特色小吃，有小吃/餐饮从业经验者优先