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营业员
2000-3000元/月
营业员6-10人月结全职
工作不累,服务人员,工资具体电仪或到店谈
验光助理/销售
3000-6000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,提供专业购物建议 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序 任职要求: 1. 学历不限,零基础带薪培训,具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责,具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范,认同企业服务理念
水果店店员
4000-5000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
主要工作职责 水果切削,果切制作;水果,零食陈列摆放清点;水果零食销售。
营业员有提成1-2人月结全职
海澜之家招聘营业员,30周岁以下,有上进心,学习能力强,形象良好,能吃苦耐劳2.待遇:两班倒,半天班,每月4天休假,带薪年休假48天,基本工资+提成+工龄工资+五险+免费系统培训我们的团队期待你的加入地址:西步行街兰云大厦一楼电话:
店员
3000-4000元/月
店员1-2人月结
早七点到晚五点半工资3500
呼伦贝尔海拉尔区招聘肉店杂工,,长期工作,地点清真寺附近,工资4000每月,每年上涨工龄工资。每月4个半
4000-5000元/月
营业员包吃1-2人月结全职
招聘肉店杂工,,长期工作,地点清真寺附近,工资4000每月,每年上涨工龄工资。每月4个半天休息。
呼伦贝尔海拉尔区招聘肉店杂工,,长期工作,地点清真寺附近,工资4500每月,每年上涨工龄工资。每月4个半
4000-5000元/月
营业员包吃1-2人月结全职
招聘肉店杂工,,长期工作,地点清真寺附近,工资4500每月,每年上涨工龄工资。每月4个半天休息。
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
海澜之家招聘营业员,30周岁以下,有上进心,学习能力强,形象良好,能吃苦耐劳2.待遇:两班倒,半天班,每月4天休假,带薪年休假48天,基本工资+提成+工龄工资+五险+免费系统培训我们的团队期待你的加入地址:西步行街兰云大厦一楼电话:
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
海澜之家招聘营业员,30周岁以下,有上进心,学习能力强,形象良好,能吃苦耐劳2.待遇:两班倒,半天班,每月4天休假,带薪年休假48天,基本工资+提成+工龄工资+五险+免费系统培训我们的团队期待你的加入地址:西步行街兰云大厦一楼电话:
导购销售
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息,及时解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护,保持营业环境整洁有序 4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,提升转化率与客户满意度 5. 如实记录销售数据与顾客反馈,及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
呼伦贝尔阿荣旗招广告安装
广告安装1-4天1-2人完工结算
呼伦贝尔市阿荣旗招广告安装
呼伦贝尔 阿荣旗
6月24日 05:13拨打电话
呼伦贝尔阿荣旗招彩钢板安装、其他钢结构人员、电焊
200-350元/天
其他钢结构人员彩钢安装电焊3-5人
呼伦贝尔市阿荣旗招彩钢板安装、其他钢结构人员、电焊
呼伦贝尔 阿荣旗
6月24日 05:10拨打电话
兽医
6000-8000元/月
兽医包住包吃1-2人月结全职
3000头育肥牛规模,负责牛只疾病揭发治疗、入栏处置(治疗量不大,以揭发为主),月工资8000以上,要求有8年以上牛场工作经验,联系方式
擀饼烙饼
100-200元/天
白案3-5人月结
擀饼 烙饼 做饼 工人 工资月结 有工作经验者优先 电话
呼伦贝尔阿荣旗招彩钢板安装、其他钢结构人员、电焊
200-350元/天
其他钢结构人员彩钢安装电焊3-5人
呼伦贝尔市阿荣旗招彩钢板安装、其他钢结构人员、电焊
呼伦贝尔 阿荣旗
6月23日 09:38拨打电话
店长
幼儿童装服饰招聘#童泰#陕西分公司招聘岗位:店长、金牌销售导购、销售导购、销售专职:薪资4000—10000+以上人员每月带薪休假4天,工资无上限;#招聘要求:年龄23—40岁❷同岗位工作经验者优先;❸团队精神,良好沟通能力,良好表达能力,责任心;❹店长岗位大专及以上学历;#工作时间∶早中晚3个班次;#工作地点∶1.长乐龙湖3楼童泰专卖店2.未央龙湖3楼童泰专卖店3.益田假日4楼童泰专卖店4.浐灞印象城3楼童泰专卖店5.宝鸡吾悦3楼童泰专卖店6.安康万达3楼童泰专卖店7.商洛万达2楼童泰专卖店8.曲江创意谷童泰专柜#咨询电话:
西安 未央区
6月24日 05:55拨打电话
店长店员
德令哈小米授权店诚聘店长/店员,主要工作销售,最好大专以上学历,能长期稳定工作,工资底薪加提成面谈,联系电话()
海西 德令哈市
6月24日 05:44拨打电话
店长月结
点击链接投递简历:井号:///6ZYD0JbXEilrQeu—————————————岗位:高新养生馆店长庞安时健康养生馆薪资:4500-12000元联系电话:
齐齐哈尔
6月24日 05:36拨打电话
店长面点
招聘信息:职位需求:1.面点师1名:主要负责面食制作和花卷的蒸煮,为人踏实能干,有责任心。薪资6000元/月起步。2.店长1名:主要负责收银管理及客户拓展维护,要求形象气质尚可,言谈举止大方得体,强综合管理能力,工作风格成熟稳重,具备优秀的团队管理能力,能承担工作的挑战和压力。有工作经验者优先,无经验者可培训。薪资电话商议。联系人:伍先生工作地址:新疆准东经济技术开发区西黑山产业园塞上宁疆餐厅(清餐)مەنجاڭئۇستاملازىممائاشىنى.يۈزتۇرانەياكىتېلېفوندا
锦州 黑山县
6月24日 05:16拨打电话
店长
CCJR精品服装诚聘:1.导购:底薪+提成(6000及以上)身高160以上形象佳高中以上学历2.店长工资面议门店运营,人员管理统筹,日常行政3.拍摄剪辑工资面议福利待遇:五险,餐补,年终奖,节假日福利,个人表现奖,每月绩效,餐补,岗位晋升,培训。有相关经验者优先工作地址:辰辰吉儿CCJR(沙地路118号)联系人:陈
杭州
6月24日 05:07拨打电话
店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限,有相关管理经验者优先
卖肉学徒工
1000-6000元/月
营业员1-2人月结
卖肉学徒工半天班
店员、店长
3000-6000元/月
店员有提成免费培训11-20人月结全职
要求男女不限,年龄20-40岁之间,有上进心,薪资待遇与付出成正比,吃苦耐劳择优录用
营业员有提成6-10人月结全职会蒙语优先!45岁以下!底薪+五险+2天
招聘:苏宁明仁大街店招工中 苏宁明仁大街店招工中 底薪+五险+福利+意外惊喜。 贾总:(金叶广场东)
店员1-2人月结
【企业】呼和浩特市新城区启慕法式甜品坊 【地址】新城区西街街道建设街百叶公寓底商9号 【岗位】门店店员(全职)半天班 用工人数:1人 学历:不限 年龄:20-40岁 待遇:1500-3000元 联 系 人:张
营业员有提成包吃免费培训交通补助包住3-5人月结兼职假期工全职
【招聘】伊旗阿吉奈公园附近文创特产店招聘【销售】,年龄18-45。感兴趣的小伙伴可以联系,月薪4000+200全勤+500绩效+500奖金,包住宿。工作时间:9:00-19:30,根据实际情况可以两个人调整,月休四天,工作内容:文创特产销售、收银,还可以学习咖啡制作,免费咖啡。电话:
包头九原区熟食售卖
3000-4000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
熟食售卖
店长1-2人
1.负责门店日常运营管理、人员排班、团队培训与服务流程监督。 2·带领团队完成业绩目标,提升到店客流、复购率、会员活跃度。 3.负责美团、抖音等线上平台运营,提升好评、评分与订单量。 4.执行品牌标准,管理货品、库存、卫生、服务规范。 策划门店活动、宠粉节、体验活动,带动新客增长。
营业员免费培训6-10人月结全职
茫茫人海,我在寻找你 招聘 好想来零食店开始招聘啦 1、热爱零食行业. 2、负责店内日常工作、理货、收银、卫生清洁、 3、接待顾客热情、礼貌 我们提供: 1、完善的福利待遇 2、舒适的工作环境 3、有趣的团队氛围和员工关怀、 联系电话: 薪资3000-4000元
店长/店长助理
5000-7000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告 任职要求: 1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件,具备数据分析意识和客户服务意识 4.学历不限,热爱一线管理工作,责任心强,执行力突出 5.能适应轮班制工作安排,具备较强的服务意识与职业素养
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