招聘：店长助理 薪资：3500元以上/月 1.协助店长开展门店日常管理工作，执行各项运营标准2.协助管理前厅服务、人员排班及物料盘点3.配合店长完成门店目标，协助处理顾客问题任职要求1.有餐饮行业相关工作经验优先2.沟通协调能力良好，执行力强，服从管理安排3.能接受轮班制，工作认真负责

店长 形象较好，具备较好的管理及协调能力，善于统筹及执行，工作作风严谨，综合素养较高，文字及口头表达能力较强，有建材行业同职工作经验者优先。 薪资福利:5000至15000元+奖励+年终分红。 招工人数:2名 工作地址:通城县双龙路248号东鹏瓷砖

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘：店长（节日福利） 薪资：面议 公司：养乃世家 学历：不限，工作经验：不限 福利：话补, 节日福利, 带薪年假, 年终奖, 免费培训, 晋升空间, 年度旅游 职位详情： 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定销售目标与计划 2. 有服务经验，需要带团队 3. 具备良好沟通与团队协作能力 岗位要求： 做事认识负责，要起到带头作用，有团队精神 上班时间：7：30 - 5：30 工作地址：中百伧储旁

负责门店正常运行，

招聘：店长【提成+奖金+全勤+岗位津贴+社保】 薪资：5000-8000元/月 任职要求： 1、有团队精神，对零售充满热情， 2、语言表达能力强，对工作认真负责， 3、有一定的领导能力和组织能力， 4，18--***，招多名，有工作经验者优先 待遇： 底新+提成+奖金+全勤+岗位津贴+带薪年假+社保+年终分红及各类奖项

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诚聘鲜品汇生鲜超市招聘以下岗位：生鲜主管1名：要求2年以上生鲜管理经验，50岁以内，无不良记录，认真负责，团结友善，积极上进者。收银员2名，要求50岁以内，会基本电脑操作，思维敏捷，细心负责，服从安排者。生鲜理货员2名，要求55岁以内，身体健康，手脚麻利麻利，服从安排者。联系人：黄经理地址:璟湖世纪城

招聘：店长薪资：4000.00-7000.00/月公司：乔克叔叔学历：不限，工作经验：不限福利：节日福利,免费培训,晋升空间职位详情：岗位职责：1.全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。2.制定并执行店铺销售策略，提升店铺业绩，达成销售目标。3.负责店铺员工的管理与培训，提升团队整体业务能力。4.维护良好的顾客关系，处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度。任职要求：1.要求有鞋服行业从业经验2.拥有出色的管理能力，能够有效带领团队达成目标。3.具备优秀的销售技巧与策略制定能力，能推动业绩增长。4.拥有良好的沟通协调能力，能与各方有效沟通合作。本岗位提供节日福利及免费培训，拥有广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入我们的团队，共创鞋服行业辉煌！工作地址：赤壁市莼川大道摩尔城

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岗位职责： 1.负责打包菜品与整理货架 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 5. 记录顾客反馈与市场信息，配合店长优化服务流程与商品结构 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可带薪培训 3.责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 4.学习意愿强，服从门店统一管理

收银员会熟练电脑操作招工人数:2位工作地址:嘉鱼金街二楼爱儿乐儿童乐园

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…… 岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.规范管理收银台及周边区域，保持整洁有序，保障设备正常运行 3. 核对商品价格与促销信息，及时反馈异常情况并协助处理 4.妥善保管现金、票据及支付凭证，严格执行日结日清和交接制度 5.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.遵守职业道德，诚实守信，能适应轮班工作安排 5.具备基础防伪识假能力，了解常见支付方式操作流程

招聘：导购 薪资：4000-6000元/月 1.岗位要求： •外形匀称，热爱时尚行业； •诚实守信，有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等； •具备良好的职业态度及工作热情，愿与公司共同发展； •至少1年零售或服务性行业经验。 2.工作内容： •负责完成个人销售指标； •店铺VIP顾客的接待及管理； •新顾客的拓展及培养； •商品的维护和搭配； •店面形象的维护； •公司安排的其他事宜。 3.薪资福利：底薪4000，综合薪资4000-6000（多劳多得，全勤奖/工龄奖）。 4.工作时间：两班倒，8点半到16点半，下午1点半到9点半。 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

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