方太专卖店招聘客户经理、销售顾问和店长。工作地点位于通山县水岸花园。客户经理岗位薪资为3500-10000元/月，包含绩效、奖金和年终奖。销售顾问岗位薪资为6000-10000元/月，包含绩效、奖金和提成。店长岗位薪资为3500-10000元/月，包含提成、绩效和奖金。创伟装饰有限公司招聘普工。工作地点位于通山县鑫达建材竹林路16号。

招聘店长1名。要求管理能力强，有领导经验。要求性格开朗，有较强的沟通能力。要求做事认真负责，喜欢服饰搭配。薪资福利为底薪加提成加全加内部奖。

湖北通城县招店长一位

女装店长工作地址:咸宁万达4000-10000元加班补贴+年假

招聘店长助理。工作内容为辅助店长打理店铺并服务顾客。要求具备服务意识，会基本电脑操作，有一定的工作协调能力和良好的团队意识，能够吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。工作地点为一号果仓鹏城翰林府店。薪资面议。公司为赤壁市一号果仓水果店，提供节日福利。

招聘店长，薪资为每月4000元以上，有经验者优先。请联系唐女士。

招聘店长。薪资福利包括底薪、提成和奖金。

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

负责门店正常运行，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

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水电师傅-湖北咸宁（会开槽）薪资：面议

咸宁市通山县招工地小工/杂工、工地力工

杭锦旗便利店招聘收银员、店长：白班，夜班20周岁--45周岁（有工作经验者可适度放宽），有电脑基础，身体健康，有（满三月报销），人品端正，勤快实在，有责任心，干活利索。工资高于同行业，有带薪年假。联系电话：

招聘店长5名。要求形象气质好，具备2年以上同岗位经验。负责门店业绩、人员、货品等综合管理。薪资福利为每月7千至1万5千元。工作地址为方圆荟奥特莱斯。本单位将参加6月23日（周五）14:30-17:00在武汉就业创业超市（武汉市江汉区西北湖路55号双玺荟2号楼2楼）举办的现场招聘会。

阜南光明眼镜有限公司【岗位】：店长【岗位】：店员【岗位】：导购员【待遇】：长白班+节日福利+五险喜欢的工作，企业号码联系~王经理

 招聘白银状元楼招聘优秀鞋类导购及店长待遇优厚，薪资上不封顶有销售经验者优先电话：

招聘店长。薪资为5000元以上。工作时间为9:00至21:30，实行倒班制，每月带薪休假2天。

招聘餐厅领班，薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系人谢女士。

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

山城老泡赤壁店招聘店助1名任职要求：拥有1年及以上餐饮管理相关工作经验薪资面议，有意向可直接到店面谈联系电话：

咸宁本土多家连锁餐饮门店招聘店长岗位。薪资待遇为12000至15000元。工作环境舒心，团队氛围融洽。要求年龄在45岁以下，湖北咸宁本地人。有意者请来电了解。

好工作来啦咸宁本土多家连锁餐饮门店招人，急聘店长岗位。薪资待遇十分优厚，1，2——1.5万工作环境舒心，团队氛围融洽。欢迎有志之士来电了解：45岁以下

招聘中厨点心主管。男女不限，年龄要求在25至50岁之间，身体健康，需持有有效健康证。要求有扎实的北方面点制作经验，精通各类北方面食、面点制作工艺。需有酒店或餐饮厨房面点工作经验，能独立完成全套面点制作。工作需认真负责，动手能力强，能吃苦耐劳，适应厨房工作节奏。注重食品安全与卫生，执行力强，服从管理，有团队意识。岗位职责包括：全面负责酒店中式面点日常制作与出品管理，主导北方面食、点心制作，保证口味、品相、品质稳定达标。需熟练制作各类北方面点，包括馒头、花卷、包子、烙饼、面条、饺子、馄饨、烧饼等。严格按照标准流程操作，把控面点制作工艺、发酵、火候、口味，确保出品质量与出餐效率。负责面点原材料验收、用量管控、成本控制，合理用料，减少浪费，规范物料存放。遵守厨房卫生、食品安全及操作规范，保持工作区域整洁，做好设备工具清洁保养。配合酒店开餐、宴席、团队餐等需求，高效完成面点供应，服从后厨统一管理与排班。协助做好班组工作安排，保证面点制作环节顺畅，提升整体出品效率。薪资福利面议。每月休息4天。工作地址位于咸宁市嘉鱼县官桥镇田野大道99号。

岗位职责： 1.本店主营鲜啤酒散白酒，全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉酒水销售，零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

门店管理，技师招聘，线上运营营销

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 5.会开车优先